压力越大动力越大的星座有哪些呢？

   说到压力越大，动力越到的星座，那么有以下几个星座，就让我们一起来看看吧。

   首先，双鱼座就是抗打击能力比较强，越挫越勇的一个星座。要是说咱们身边有双鱼座，那一定看到过双鱼座从低谷到顶峰时期的过程，那么也许是很辛苦很辛苦的一个状态，但是双鱼座会特别的拼，会特别的努力，辛苦不觉得累。双鱼座也是一个比较浪漫的星座，他们有着自己的梦想，会为了自己的梦想努力坚持着。

   其次，摩羯座也是越挫越勇的星座。和其他星座不同，越是困难的事情，摩羯座反而更加的迎难而上。这跟摩羯座的性格是远远离不开的，摩羯座是一个比较执拗的星座，一旦是摩羯座认定的事情，就算是再苦再累摩羯座也会努力去做到，有一股不达目的誓不罢休的劲。他们会把这些困难都转化为前进路上的动力，越挫越勇，直到成功。摩羯座最后的成功也是跟坚持有最大的关系哦！

   最后，金牛座也是不怕困难，压力越大动力越大的星座。金牛座是比较隐藏锋芒的，可能在我们的平时生活中金牛座的人并不是那种很拔尖的人。但是仔细观察可以看出，金牛座的人都是很有韧性的，金牛座的人坚忍不拔，在关键的时候就会挺身而出，在别人都放弃的时候金牛座是宁愿不撞南墙不回头呢！这样的性格也是比较吸引人的，也是越挫越勇的星座之一。

   压力越大，动力越大可能会让人比较疲惫，但也不失为一件好事，可以很好的磨练人的意志力和心性。

每一个人抗压强度能力都是不一样的，有些人会知难而上，没压力的时候还会看不出什么，一有工作压力，整个身体如同打了鸡血一样，瞬间变成了画眉鸟，但是有的人就不一样，她们一有工作压力，立即垮掉了。像十二星座中的那些就是属于前面一种。

1白羊座：铮铮铁骨不亦乐乎

白羊座是没有办法被困难压倒的，自然，在一开始碰到困难时，他们也会十分消沉，乃至也打算索性舍弃，但他们的争强好胜是非常强的，一想起自己便被这么点小困难击败了，她们就会感觉真是太丢脸了，你是要击败困难的，因此难题越多，他的能力就会越强。

2金牛座：啥都不想就要干

金牛座的性子一直有一点固执的。假如说事儿成功克服了也就罢了，假如说碰见了困难，金牛座的爆脾气十有八九会上去，感觉就需要跟对方坚持，啥都不想，便是向前干，爱咋的咋的了。所以一定不要惹金牛座。她们眼前的困难越多，显现出来能量就会越强。

3处女座：难题总会被处理

处女座倒不是那么爱爱钻牛角尖得人，可是处女座是太现实的，他们会觉得自身无法被困难压倒，因为就算被压倒了，问题还在那里，所以想这些过多都没有用，或是想尽办法如何解决一下问题吧，表达多余情绪都是没有用的，所以他们在难题眼前，能力非常强。

4天蝎座：了不起决一死战

天蝎座总有一种疯癫的趋势，尤其是在碰到困难时。他们也不会被困难压倒，反而会觉得困难要在和自己过不去，自己一定要把困难彻底解决，不顾一切一切成本，总之了不起便是决一死战，谁怕谁，有这样的精神实质，天蝎座总是能赢。

顶得住压力，扛得起重担的三个星座，有哪三个？

随着社会发展的越来越快，每一个人压力也非常大，担心自己跟不上时代的高速发展，害怕自己能被现代化的高新科技所取代。因此，大部分人都会有着自己的压力和不安，天天都是提心吊胆的生活着，一直怕这怕那的，做事都是畏首畏尾，不愿去施展才能。

而极少数人他们可以扛得住压力，与生活不断地对着干，也能扛得住生活中的重任。对于他们而言，没有什么事是能够打败他的，她们也对生活拥有积极主动生活的向往，并为自己生活在不断努力。看十二星座，这几个星座的人便是非常好的事例。接下来，就要来跟大家聊聊这三个星座。

天蝎座

天蝎座的人对生活怀有美好的幻想，她们与此同时不甘于现状，要想去追寻长远发展服务平台，想让自己能变得更加出色。因此，天蝎一直很努力的去做好自己该做的每一件事。天蝎的身上有一种百折不挠的信念，无论遇到多么大的艰难，天蝎也不会放弃，反而是会一直坚持不懈。应对生活的压力，天蝎总是一笑而过，他们也不会去埋怨生活的艰辛，都不会向他人倾吐自身心里的想法，反而是默默地放在心上，知道自己要什么。

天蝎有很强的担当意识，只要是你安排在自身头顶的事儿，他们也会负责到底，不管这件事情她们是否能进行，她们都会竭尽全力认真完成这件事情。天蝎不惧怕考验，对方身上就有一种不服输的精神，不管生活给了他们多么大的挫败，他们也会一直保持着自己的初心，也会一直坚持不懈心中的梦想，做自己应该做的事。关于未来，天蝎拥有既定目标和计划，坚信天蝎必将变成非凡的人才。

摩羯座

摩羯座的人并不是随和，很不喜欢向他人倾吐自己的烦恼。摩羯碰到压力时，她们都会选择自我调整，用自己喜欢的方法去处理，绝对不会把压力和负面情绪给周边的人。摩羯的身上时时刻刻都表现出了一种内敛的觉得，这类不张扬源于她们本身不喜欢展现自我的个性，摩羯不太喜欢人际交往，但他们身边也不缺少优秀的朋友，这些朋友也总会给摩羯一些正确引导，协助摩羯慢慢进步。

摩羯也同样不惧怕一切挫折与考验，即便生活给了他们当头一棒，他们也有重新再来的气魄。摩羯好人没好报，更拿得起放得下，无论遇到多大千难万险，他们都能看的很开，最后再想办法解决。摩羯为人做事都很安心，不能给人夸张的觉得，她们观念也挺宽阔，总是能有许许多多念头。总得来说，摩羯不久的将来必将能成就一番事业。

狮子座

狮子座的人与摩羯座的人刚好相反，狮子过度高姿态，不论是为人处事，或是办事，狮子都是有与众不同的标准。狮子天生便与他人不同寻常，她们优越的领导能力和组织力，能让你一下就被她们所吸引，狮子本身也是非常有整体实力。因此，许多人想要与狮子交友，狮子还会尽职尽责帮助朋友，狮子的人缘可能就顺理成章好啦下去。

狮子对压力看的很平平淡淡，他们会觉得压力只是自己的踏脚石，可以帮助自己走得很好。因此压力对狮子而言，简直是不值一提。对于喜爱组织与领导的狮子而言，各种各样重任就变得很轻轻松松，她们也可以扛得住重任，可以领着周围人变得越来越好。当他碰到困难时，他也不会有一点担忧，反而是可以轻松处理。他们非常经常去吸引，吸引身旁的人和事，因此没有什么是可以难住他的。总而言之，狮子以后都能造就一番大事。

巨蟹座的压力

　巨蟹座的压力，星座和占卜都属于神秘学，星座的解释可以指导我们生活的运势走向，没有人能抵挡得住这个星座的魅力，星座的内涵在于天人合一的思想，接下来就由我带你了解巨蟹座的压力。

巨蟹座的压力1

　巨蟹座：壳里的小时光

　要是蟹蟹觉得压力大了，会把自己缩回壳里，不想跟任何人讨论事情。这是蟹蟹的自我保护机制，而你的朋友和家庭也许已经习惯了。水象星座都需要固定的独处时间，尤其是非常时期，所以如果你很想这么做的时候别勉抑。困难时候蟹蟹需要温柔的爱和关心，所以不要孤立太久。如果你喜欢且信任自己的另一半，去获得些热情，就算你听不到想听的话。

　蟹蟹脑子很好使，能记住事件与细节。不过当你的过去过分影响了将来的时候，这很少发生。有时候新体验就是“新的”，没有过去可供你参考或指引你。如果你买错了车，工作上提出了错误的建议，或者处不好关系，作为蟹蟹，你很快会自己惩罚自己，那些“本来”们、“应该”们、“将要”们又把你折磨惨了。放轻松，蟹蟹们！别这么折磨自己！

　要意识到情感上，你的反应比较滞后。蟹蟹们会一直停留在一个状态下，直到堕落，主要是生活失常、感情过于依赖或者怕做错决定。有个CEO曾经说，想要加倍成功就得加倍失败。生活也是创造性的过程，因此有时候努力也有白费的时候，但那不是遏阻你前进的理由！

　你的秘密法宝是你深入的直觉，所以用它来找寻办法。它随时待命要帮你，不要忽略了你内心里的小小声音，如果那是你想听到的，它都比你的理智管用。如果你必须面对两岔路，与其相信逻辑，不如相信直觉。之后你才会知道理由，而且你会有信心跟着自己的感觉走。你的基本宫天性将给你应对变化的能力，对审视机会也有帮助。

　在海边散步，捡贝壳或者掌舵出海都是让蟹蟹平静的办法。如果你想要有人陪，找个和你一样敏感的人，比如双鱼，或者务实的摩羯，总之是不会数落你的人。也许你们两个想要去划船，带上一篮子好吃的去一个安静、隐秘的地方野餐。

　在你最初感到有压力的时候，比如你第一次听说你的老板给你活干，或者你的另一半要跟别人约会，或者你的孩子考得很糟糕——你会感到食欲大减。吃一点西米布丁，香草酱，土豆泥，甜香蕉泥以及其他你从小就喜欢吃的东西（选一种就行），直到你恢复食欲。接下来你会感觉好受一些，届时再往食谱里增加其他的食物。

　蟹蟹喜欢做饭，所以就算你自己不想吃饭也想下厨做饭（你肯定不想让家人抱怨连天）。这是种创作，会让你集中精神，让你感到快乐。蟹蟹享受着这整个过程：仔细地阅读食谱，去购买原材料，甚至为了做好苹果派去摘苹果或者去菜市场挑最新鲜的菜，再发挥创造力做出一道菜，最后在家人和朋友的'赞叹中跟他们拉近关系。

　你的主星是月亮，故，跟孩子们玩是个减压的好办法。去照顾一个可爱的小宝贝，跟他玩蹦蹦床或者在地上乱爬玩捉迷藏，很快你就会忘记烦恼。你们甚至会一起咯咯笑，唱起歌来。找一个6岁的孩子去看马戏——我保证，你的压力会无影无踪。再大一点的孩子就更适合蟹蟹了——他们很容易打交道。有的人跟宠物在一起会心安——而巨蟹是跟孩子。

　由于你对家庭环境十分敏感，如果你感到郁闷，试着把家具重新布置一下。给你的沙发买个红色靠枕，或者在桌上摆上一幅船出海的手绘，或者买个铜碗用来打蛋清。也可以设想一下要怎么装修一下厨房、卫生间或者新卧室。接下来当这些梦想实现的时候你会很钦佩自己有多么能干。去找个朋友参加船模展，想象你最喜欢的工作，设想你就在这个环境中，仔细想——闻到杯中香浓的热咖啡的味道，环顾自己的办公室，甚至窗外的景色。巨蟹座很富有创造力，幻想也是你改变现实的最佳一步。

巨蟹座的压力2

　巨蟹座的下半年，压力还比较集中，就是伴侣、同事、合作关系，简而言之就是跟外界、他人的相处方式。在这个过程中可能会感到非常拘束、不自在，或是受到压迫，所以需要自己调整、解围的地方还蛮多的。

　平时的工作和生活你们一直遵循着不变的套路，这么久也没出什么错，但未来可不一定了，你会发现某些人突然就难搞了，会找你的茬，或是互相说话、做事频率对不上，特别累特别耗精力。有些合作关系不得不中断，分道扬镳或是暂时停滞。也有人突然遇到了竞争对手，有人要跟你抢东西。最好的办法就是千万！千万不要钻牛角尖，与其百思不得其解，不如让自己释然一点，此路不通，就去走别的路。此人不爽，就先不要勉强。

　对已婚或者有固定伴侣的巨蟹而言，你们的关系无疑会经历考验。其中很大一部分是来源于现实、长辈的压力。也许是家人提出意见，或搬来跟你们同住，也许是涉及到子女生育、教育问题发生分歧。你们突然觉得咋要面对的事儿就这么多啊，房子、车、上学、户籍，没一样省心的。与此同时另一半也会稍显急躁，对你没那么呵护和理解，有时甚至难免有争吵和矛盾发生。对比较玻璃心的大巨蟹来说可能就受不了了，各种怀疑人生了，提出分开或冷静一段时间。

12星座如何缓解职场压力

　 12星座如何缓解职场压力

　我们对职场工作都有很多的想法和期望，为的就是让自己能更好的工作，舒缓自己的压力，虽然不太现实，但是想想也是好的啊。看看十二星座是如何来缓解压力的。

　 金牛座

　金牛座虽然已经习惯每天辛苦的工作，但到了年关，各种总结报告，各种压力依然会扑面而来。可以在好好的洗一个澡过后，找人按摩放松下，身体舒适了，压力也就不算压力了。

　 白羊座

　一直闷在办公室的白羊就像离开水的鱼，没有生机和动力。要学着在工作的空档适当的做些运动，把活力找回来!要是在办公室有台跑步机，那就太好了!

　 双子座

　双子座埋头工作久了也不免总是大呼头痛，这时候如果能有一个人来跟它讨论时下最流行的衣服款式或者明星八卦，它的精神头一定会马上上来，八卦完毕压力也就释放完毕了。

　 巨蟹座

　巨蟹哭吧哭吧不是罪!压力太大，有时候哭泣是一个很好的释放。许多坏情绪就随着大哭烟消云散，压力变动力。同时，流泪还可以带走体内的毒素，一举两得。

　 狮子座

　觉得压力太大的时候一定要进行适当的休息，在这期间可以和家人倾诉你的压力。家人朋友的理解和支持对你释放工作压力很有帮助。

　 处女座

　处女座压力越大，就越觉得事情很多。但压力对处女座来说是种挑战，处女座释放压力的最好办法就是快速的解决手上的工作，事情全部解决了，才会感觉到压力消退。

　 天秤座

　天秤座压力实在很大的时候，就抛下一切，做一个舒服的温泉SPA吧，享受这个过程。之后整个身体神清气爽，就不会觉得现实的压力像一座大山啦!

　 天蝎座

　天蝎遇到巨大压力的时候，会暴躁不安。如果有恋人的话，激情一夜是释放压力的最好办法。如果没有恋人，那就去来一场刺激的蹦极或者其他刺激的运动吧

　 摩羯座

　面对年底巨大的工作压力，摩羯更是要注重休息。注意生活的细节，在睡觉前多泡泡脚，按摩下肩膀之类的小动作，都有助于压力的释放。

　 射手座

　压力太大的时候，就出门走走吧，在街上兜兜风，看看风景，看看来来往往的人。或者给远方的朋友打个电话，聊两句。过不久压力就自然消除，可以继续投身工作了!

　 双鱼座

　双鱼面对枯燥的项目报告，压力急增，一点都不知道如何下手。那就容许你看看偶像剧转移下注意力吧，大脑完全放松以后再着手工作，事半功倍!

　 水瓶座

　去玩一些刺激的小游戏吧!水瓶在办公室里闷久了，脑袋会生锈!所以去玩一些小游戏把大脑暂时的放空吧，然后你会发现原来难缠的事情竟然豁然开朗了。

　工作压力大想辞职怎么办？

　无论多美好的工作也会让人有无数次想辞职的冲动,更不用说那些让职场人士感到压力山大的工作了。面对堆积如山的工作量，面对竞争激烈的职场环境，面对越来越有挑战的工作难度，让奋战在职场的人们难以应对。在如此繁重的工作压力下，如果不及时调解会一步影响职场人的身心健康。该怎么Hold住， 工作压力大想辞职怎么办 呢

　打拼职场，具备一定的抗压能力对于每个职场人来说都是至关重要的，一定的工作压力也能促进我们不断完善且提高自己的工作能力。但同时身体是革命的本钱，让工作影响到自己的健康是非常不划算的。先从以下个方面进行分析：

　可以先从工作的角度进行检查，现代社会人人的工作生活的节奏快，是不是因为你现阶段对这份工作还不是很熟悉，还没有适应高强度的工作力度呢如果是工作一段时间之后，就先需要对自身的工作进行解析，是不是你的工作方法有问题，还是时间管理得不好造成得效率低下找出工作问题的根源，再根据根实际的工作情况制定相应的解决对策。职场人在面对各种挑战时不要悲观应对，要学会自我鼓励、自我激励、提高自己的'抗压能力，激励自己勇于接受工作挑战。最后，记得及时释放你的自身压力哦。

　从自我原因进行剖析，想想自己对于这份工作的想法：是否适合自己、喜不喜欢这份工作、能不能按公司的要求做到等等同时学会自我鼓励，学会一些解压的方法，比如说试试充分睡个懒觉，有时候负面情绪会随着你的休息充足而改善;试试激烈运动，让自己的压力随着运动的激烈一起排泄出来;给自己放假，让自己在旅游中放松身心;试试做做自己的爱好，在爱好中找到真正的自己等等。如果尝试过后发觉不行，工作依旧让你感到透不过气严重影响了你的正常工作生活，也许你就考虑换份工作了。你要对自身的长处与短处进行分析，什么样的工作能够体现你的价值，哪份工作更喜欢，找份合适自己的工作来做，或许你能在新的工作岗位上游刃有余，焕发光彩。

　职场人如何缓解职场压力

　身处职场之中，你是否感觉到了高强度的工作量，你是否感觉到了高频率的工作节奏，你是否感觉到了无形的竞争气氛，如今这种高压工作生活，使得很多上班族们都透不过气。适当的压力是激发我们努力工作的动力，但如果累积的压力过大时很容易威胁职场人的身心健康。职场压力山大，不容小窥， 职场人如何缓解职场压力 呢

　 职场人如何缓解职场压力 从这些方面入手：

　1了解压力根源 不做情绪的努力

　鸭梨山大，使职场人每天都过的很累。如果长期处于身心疲惫、悲观倦怠的状态，那就变成了难以成受的负担。职场人如何缓解职场压力首先要做的是了解压力的根源。对产生压力的原因分析解决并学会自我调适，及时放松自己，学会培养开朗乐观的性格，对于事情要用宽容、接纳的心态。不要因为在工作中遇到一点挫折就自哀自怨，取得一点成绩就沾沾自喜，不要被情绪危机所控制，把自己变得敏感或过于偏激，成为情绪的奴隶。

　2适当的解压方法

　心理压力过大的时候容易打消人的活力与志气，造成情绪低落，郁郁不欢。这时可以找到平相自己喜欢做的事情，在日常的生活中丰富自己的兴趣爱好，暂时抛开负面情绪，摆脱压力的困扰，沉浸在自己喜欢的事情中，不失为解压的一个好方法。

　也可以尝试听些欢快活泼的音乐转化悲观的心境，或是做些有氧运动，做运动对于改善情绪来说是非常有用的，如进行快速小跑、游泳、跳健身操等耗氧量比较大的运动中，把不良的情绪和留在体内的浊气一起释放出来，对振奋职场人的精神是很有帮助。

　3制定符合实际的工作目标

　职场工作需要摆正好心态，工作量大的应该学会应用技巧来提升工作效率，有工作狂倾向的职场人要制定切实可行的的工作目标，不要一味的做拼命三郎，升职加薪除了努力还有其他的东西要注意，端正自己的工作态度，制定目标要量力而行，知足常乐，为了工作牺牲自己的正常生活究竟是值不值得的呢

　4多点人际沟通交流

　在日常工作生活中不要过度的压抑自己，过河别人沟通，倾诉自己的烦闷苦恼也能很好的释放压力。

　同时要培养自己的环境适应能力，不要与周围的同事格格不入，只有调整好自己与同事、单位的关系，才能让自己更好地身处其中。

　酒店员工因工作压力的辞职书

　尊敬的总经理:

　由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。

　“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

　或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

　亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

　20xx关于城市供水压力不足的调研报告

　随着市城市框架的不断拉大，市城市系统供水压力不足的问题日益突出。针对这一情况圣泉水务有限公司结合现状和地域特点，提出了相应的对策和措施。

　一、市城市供水压力现状

　1、现有供水系统起点低，城市扩展后显得先天不足。

　主要制水厂江北水厂是建市前按原县城总规选址、征用地和确定最终规模的，至今未能突破单水源、小水厂、以树枝状为主的供水管网，供水水压为低压制的格局。供水范围原来主是要巴河两岸较平坦的低洼区（高位山坡地带尚未开发），且在上世纪80-90年代，城区多层建筑大部分都设有屋顶水箱和加压设备，对昼夜用水量和水压不均匀情况自行调节，所以江北水厂建成初期，供大于求，市民满意，政府高兴，很多潜在问题尚未显现。

　2、管网建设滞后，供水系统未能全面配套。

　3、高位调节水池损坏，直接影响压力调控。

　4、新建住宅小区供水后遗症层出不穷。

　近几年来，旧城改造，新区开发，各处如雨后春笋般建成一片片居民小区商品住宅群，大多数是7-12层的小高层建筑。但供水水压问题从未引起相关人员的重视，从设计、施工到建成交付使用，均无楼院供水加压设施。靠城市供水管网压力是否能直供到顶，开发商似乎从未怀疑过。而实际上，小区室内室外给水系统不完善，供水设施不配套，交房后供水问题层出不穷，高层位住户反映热水器打不开，厕所排便冲不走的欠压问题严重存在，物业管理跟不上，水一通，供用水双方矛盾加剧。5、一户一表供水方式改变后，所需服务水头增大。

　实行一户一表、水表出户以后，多采用首层集中分户，各户分设单根小口径（dn20）主管入户的供水方式，较之以往每户有多根大口径（dn40或dn50 ）主管分别进入厨、厕、卫的供水方式，管径变小，管线增长，阀门和附件增多，使管道阻力损失成倍增加，对配水管网上的用户接管点处的服务水头提出了更高的要求。《城市给水工程规划规范》中所提到的满足用户接管点处服务水头28m的要求，相当于将水送至6层建筑物所需的最小水头，而实际上六层住宅“一户一表”所需水头往往要大得多，因此，分户表后，不少用户反映水压不足。

　二、供水压力不足解决的对策和措施

　1、近远结合，科学规划。

　为实现中等城市供水目标，按照新的总规修编要求，XX年，圣泉水务有限公司委托成都市供水设计院完成了2020年城市供水专业规划。拟建成多水源、大环网、分区分压城市供水系统。

　2、加大投入，加快管网配套建设和高压区位供水加压站建设，从根本上改善管网水压。

　现已完成城市给水管网改造规划、可研及一期工程的初设评审。一期管网改造（低压）工程已进入第一标段的施工阶段，计划用三年时间，投资6610万元完成一期管网改造项目，使供水管网现状得到根本改善，同时为二期建设、近远结合打好基 础。二期工程主要解决城市高区位加压供水问题。目前正积极筹备加压站选址、完善用地手续等供水加压站建设前期工作。

　3、增加变频恒压装置和修缮白云台高位调节水池。

　为弥补白云台高位调节水池功能不足，江北水厂在送水泵房增设了变频恒压装置，对稳定出厂水压力发挥了一定的作用，但对远端管网压力调节作用不大。为此，积极组织修缮白云台高位调节水池。高位调节水池功能恢复后与变频恒压相结合，实现近、远端水压综合调控。

　4、积极协助用户，在搞好“一表一户”工程的同时，大力推行楼院二次加压设施建设。

　城市供水是一个从水源取水头到用户水龙头的庞大系统工程，要供好水，仅靠供水公司一家的努力是不够的，还需要全社会各方面的支持。要解决高楼水压不足问题，就更离不开开发商、业主和用户的配合与支持。我们认为，从现状看，推行楼院和小区二次加压供水是解决高楼水压不足的最直接最有效的办法。从长远看，也是最可靠最根本的办法。因为二十多年供水事业走过来的历程随时提醒我们，供需平衡是暂时的、相对的，不平衡是绝对的，供需矛盾是存在的，只是迟来与早来的问题。如果不下决心解决好楼院的住宅小区的加压供水设施，供用双方始终会受到水压问题的困扰，尤其是夏季和供水高峰时期。在推行二次加压工作中，为做到有章可循，明确供用双方的义务与责任，应严格遵循和依照国家有关城市供水和建筑给水的法规、技术规范、规程和标准，即国家和四川省供水条例，国家标准《城市给水工程规划规范》、《建筑给排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》，四川省工程建设标准《住宅供水“一户一表”设计、施工及验收技术规程》等要求“城市公共管网供水水头必须达到28米，多层住宅6楼以下采用市政管网水压直接供水，高层7-12楼实行加压供水”这些均是协调供用水双方关系，确保加压工程质量的可靠依据。为此，建议建设行政主管部门从城市发展出发，调动多方面的积极性，动员和督促有关规划、设计、开发、施工及物业管理等单位严格遵照相关规定，共同推动二次加压措施顺利实施，使之落到实处，从而解决好当前全城人民用水的迫切需要。

　经济下行压力下劳动关系现状调查报告

　受全球经济影响，我国经济下行压力加大，产业机构面临转型升级，一些产业受到较大冲击，特别是以出口为主的劳动密集型中小企业出现经营困难，部分企业停产关闭，东南沿海发达地区一度出现企业倒闭潮。使得我国企业劳动关系领域出现了一些新的变化，企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，发展和谐劳动关系面临新情况新问题。

　劳动关系矛盾进入多发期

　20xx年随着毕业季的来临，高校毕业生又创历史新高达到749万人，面临的就业形势并不乐观。

　显然，随着我国经济增速放缓，对就业的拉动效应在减弱。受经济增速趋缓的影响，劳动力市场的供求均出现下降，就业总量压力仍然较大，结构性矛盾突出。一方面企业招不到合适的劳动者，另一方面，劳动者找不到适合自己的工作，出现用工荒与就业难并存的矛盾现象。

　更值得关注的是，经济低迷下，也让我国的劳动关系发生明显变化，劳动争议案件居高不下，拖欠工资等劳动者权益受损的现象在一些地方和企业中屡见不鲜。在这样的背景下，构建和谐劳动关系对于劳动者而言尤为重要。正如《意见》所明确的，当前我国的确到了应该高度重视劳动关系的时刻。中国劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。

　显然，企业引发的大量劳动争议，严重影响了劳动关系的和谐。因此，在我国机构调整阵痛期和增长速度换挡期的新常态下，面对更加突出、更加复杂的劳动关系矛盾，构建和谐劳动关系显得尤为重要。

　国企与民企劳动关系比较

　爱你的职工，他会加倍爱你的企业。

　企业要在激烈的市场竞争中树立良好形象，并得到较好发展，就必须协调好劳动关系，在注重经济效益和资本效益最大化的同时，充分保护、调动、发挥好职工群众的积极性和创造性，承担应负的社会责任。这样，才能在市场经济的大潮中不断发展壮大。

　无数的事实证明，凡是劳动关系和谐的企业，企业不仅能够发展壮大，也能够很好地树立形象品牌;劳动关系不和谐甚至高压管理激化劳动关系矛盾的企业，企业必然走向衰败甚至消亡。

　要构建和谐的劳动关系，根本的出发点和落脚点是切实维护职工的根本权益。而对比国有企业和民营企业，在构建和谐劳动关系上存在差异性。

　中国企联雇主部通过对29家大中型国有企业的访谈以及全国近500家企业的问卷调查发现，在市场改革过程中，国有企业的劳动关系总体保持平稳和谐。具体表现在，企业有较为完整的劳动合同管理机制，职工流动水平较低，国有企业对劳动者就业的吸引力较强，职工薪酬福利较为稳定。同时职工的权益保障水平较高，出现劳动争议案件相对较少。

　中国企联分析认为，对于国有企业劳动争议案件相对较少的一个重要原因，是相对成熟的劳动争议调处机制。

　在构建和谐劳动关系上，国有企业也存在不少问题亟待解决。这些问题主要有：国有企业身份差别仍然存在，职工能进难出，招留优秀人才存在困难，劳务派遣用工使用量大，集体协商制度作用发挥不够，企业负担较重等。

　而作为在国民经济总量中已经占有半壁江山的民营经济来说，民营企业的劳动关系显得尤为重要。

　《中国民营企业劳动关系报告》分析认为，民营企业劳动关系中的问题，首先是劳动权益保障不完善，根据最新的调查显示，从劳动合同实施情况看，民营企业劳动合同签订率显著提升。问卷调查显示，被调查企业中签订劳动合同的职工人数占职工总数的83%，与工商联2006年调查结果的746%相比提高了8个百分点。劳动合同签订率达到100%的企业占744%，表明大多数民营企业做到了全面签订劳动合同。

论抗压能力强，内心强大的星座有天蝎座和摩羯座。这两个星座的人，性格都有些类似，比较孤独冷静。所以这种个性的人，他们抗压能力都是很强的。

试想一下，如果一个冷傲孤僻的人，如果没有一颗强大的内心，怎么能对抗平时生活当中的寂寞无助的时刻呢？

首先来说说天蝎座。很多人觉得天蝎是腹黑、报复心很强的星座，他们冷静果断并且决绝。眼里不容沙子，有人觉得天蝎座非常的攻于心计；如果他们想得到一件东西，一定是目标明确，执着的抓到手里不可。

但是天蝎座从来不打没有准备的仗，他们非常聪明，善于观察时机，权衡利弊之后，占尽先机。而不是一味的，像无头苍蝇一样横冲直撞。所以天蝎座的势力不可小觑。

而且天蝎座他们也习惯了孤独，如果他们内心不强大，岂不是很容易钻牛角尖，而对生活放弃希望。但是虽然他们有些不合群，天蝎座还是对未来充满希望的。

再来说说摩羯座。摩羯座也是一个有些孤僻的星座，他们从来不主动联系别人，也不大习惯融入别人的谈话当中。所以往往给人以难以接近感觉。

但是其实相处下来，摩羯座的人都是很不错的。虽然他们有些沉默，但是摩羯做事的时候往往非常努力，不管遇到任何的困难，他们总是想办法克服，而不是一味的埋怨逃避，直到目标达成。

这种性格的摩羯座，你能说他们内心不足够强大吗？所以从这些方面来看，天蝎和摩羯，都是内心十分强大的星座。他们容易接受孤独，并且享受孤独。