双子座在读高中时一般会选文科还是理科

双子座在读高中时一般会选文科还是理科,第1张

好像双子吧~比较有文学天赋,文科学的也是很轻松的~

但我个人觉得理科也很有趣,只要双子对理科感兴趣,双子就会努力去学好,而且绝不比文科差哦~!

不过,我觉得关键选文还是选理在个人情况啦,跟星座没有必然联系的,但在我身边好像双子选的大多是文科,他们的文科学的相当出色,但也有几个是理科的,虽然不是很拔尖但学的很活而且乐在其中

大家其实都是从这个阶段过来的,我也是,刚毕业的一年多很迷茫,其实大学中所学的很多情况下都用不到,你只要记住一个学习的方法即可,只要你坚持,在坚持中做选择,一定会有好结果的,以下是我的一些建议:

先生存,再择优

第一,先保证自己的最低生活保障。比如说在北京,一个月一千块钱,可以说你会过的相当紧张。

第二,在基本生活保障的前提之下,发展才是硬道理。盲目的追求高利益是不正确的,现如今的社会,实力才是最好的保障,因此如何让自己在最短的时间内做到最好的发展是每个职场人应该考虑的。在日常的工作中,你会慢慢发现自己的兴趣所在或者擅长所在,这就是你该做出选择的时候了。

第三,在你自己达到一定积淀的情况下,经济利益会主动找你。

总结我的观点,先生存再择优,骑驴找马,做好自己的选择和积淀,利益自会随之而来,英雄要耐得住寂寞,守得了坚持。

双子座2014年财运、事业、爱情、健康、婚姻、桃花运、学业预测查询

双子座出生时间: 5月21日-6月21日

2014年双子座整体运势

2014年流动在双子座附近的氛围,会让你的生活松懈下来,不过也会得益于土星的平衡状态。双子座自身的动态会造成思虑过度。这段时间可以用来加强对你重要的人际关系。重新安排你的生活,使生物钟更为稳定。如果你愿意好好的加入其中,不加虚饰,好运就会与你相伴。

双子座2014年事业运势

2014年你的工作会很顺利,远没有去年那些琐碎的烦恼,能逐渐摆脱束缚,你可以放心将事情委托给他人做。木星会使你的工作平稳,即使工作量很大,也会保证质量。你的观点能让上司受益,即使不能马上得到认可,也只是时间的问题。倘若你和公众人物有往来,今年绝对大吉大利。

双子座2014年爱情运势

2014年双子座的恋爱是当务之急。金星给了你最大的冲劲,刺激你的情感生活。接下来的几个月你的情感波动会比较大,相比过去会变得更敏感,也会影响到你的另一半。你会不由自主的制造一些特殊场合去了解爱人的个性,然而不要太过迷恋这种爱情游戏,自然真诚才是最好的。土星的轨迹运动可能会造成双方之间的误解,反省自我会让双子的头脑更加清晰。

如果目前单身,三月初和十一月会有桃花的出现,要努力把握,机会稍纵即逝。要追随自己的内心感觉,抓住你觉得对的那个他。同时可以佩戴“淘运阁秘法粉狐”来提升桃花运,让自己在异性目前更具魅力,获取更多的机会。

双子座2014年财运如何?

今年双子座的财运顺风顺水,尤其是在自己擅长的领域上更能获取大的收益。如果你是位艺术工作者,那么你的工作会让你收获颇多,另一方面,一切与艺术品有关的都会让你好运连连,还能在短期内挖掘自己的才能。如果你是商业人士,发挥个人魅力,做好协商谈判各种情况的准备,将大大提高成功的机会。如感觉自身的财运并不如意,可佩戴“淘运阁貔貅吊坠”,借助传统的旺财神兽提升个人财运未尝不是一种巧妙的方式。

双子座2014年人际关系运势

要善于接受家人和周围朋友的建议,最好的机会就藏在你的身边。事实上,这给你更多选择的机会,会让你做的更好。对你来说今年不与人争论是解决矛盾的最好办法。木星的轨迹会激发出你各方面的才能,能改变你的懒惰和被动的习惯。利用今年的波动期向着目标前行,不要被外界迷惑。

双子座2014年学业运势

2014年的学习会因你的懈怠而停滞不前甚至有所退步,你需要做的就是不断的提醒自己要努力实现目标,不要给自己松懈的理由,然后你会慢慢发现你的成绩在进步。

双子座2014年健康运势

2014年双子座的健康状况将从外观直接表现出来。只是看镜中的你,会发现你有明显的疲劳的迹象。不要轻视这种迹象:你目前的生活状态就是原因。可以通过与艺术娱乐有关的设施放松自己。你背后的生命力将贯穿全年。注意生活方式的细节,这些能锻炼你的身体。至少得参加一项低强度的运动。

双子座2014年开运指南

双子座2014年要善于平衡自己,让自己在稳定中更好的前进,这种稳定将贯穿全年。双子座2014年开运物为“淘运阁双子座守护神手链”,双子座(Gemini)的守护神是智神赫尔墨斯(罗马译为“墨丘利”),手链的主珠一面是双子座的符号,另一面是赫尔墨斯的图案,使得双子座得到守护神的庇佑,平安顺遂,运势恒通;配珠则由双子座的流年开运水晶租成,使得财运、事业、爱情等各方面磁场都能得到调节生旺,在2014年更上一层楼(由于市面盗版较多,双子座的朋友可到“淘运阁旗舰店”直接查询双子座2014年开运水晶和幸运石)。

如何根据自身特点选择合适的工作

 如何根据自身特点选择合适的工作,每个人都具有不同的特性,所适合他们的工作也是不同的,有些人性格比较稳重,适合在机关单位工作,现在就来分享如何根据自身特点选择合适的工作。

如何根据自身特点选择合适的工作1

  一、选择工作必做的思考

  我想做,我能做,我也适合做,但是社会上有这种需求吗?

 社会对职业的需求源于两个方面,一种是既有的,我们可以看到前人已经在这个职业领域奋斗。这样的职业需求需要从三个方面进行分析。

  1、人力资源供求关系处于什么状况,是供大于求,求大于供,还是基本平衡?

 这种判断基于当前,却要着眼于未来的趋势,需要一定的预测灵感。比如药剂师职业、物流职业都属于短缺职业,未来几年基本属于求大于供,属于可以进入的行业。

  2、人力资源的供给结构是否合理

 某些行业因为待遇、传统地位等原因受到人们的青睐,高学历、高层次人才云集,供给结构存在普遍的高才低配现象,比如硕士生进高等学校从事教务员的工作,这样的行业一般要回避。也有些行业因为历史的原因,未能培养专业化的人才,或者现在面临专业化的转型需求,需要人力资源的升级换代。

 前几年人力资源人员的短缺就属于这种类型,从人事工作向人力资源工作的转型带来了大量的发展机会,许多从事教育工作、企业管理工作、法律工作的进入了这一领域并获得了成功。但是现在转行进入该职业就有了较高的专业门槛。目前还可以进入的类似职业包括基础教育、物业管理、饭店管理等。

  3、进入这个行业的机会与成本

 除了上述供求关系、结构问题之外,还要分析自己可以进入这个行业的资源,比如合适的人际关系资源。成本问题也很重要,比如进入酒店行业之后,短期内要适应酒店行业的“圈子文化”,要与操作层面的员工打成一片,我们能否接受这种改变?

 选择那些人才稀缺的地方,才能有更多脱颖而出的机会,才能使你的价值放大,收到更大的人力资本使用效益。

 至于首创一种职业,进入新的领域意味着存在新的机会,同时也伴随着未知的风险。进入新领域贵在“先入为主”,山中无老虎,猴子称霸王,一旦该职业发展起来,你就会成为“鼻祖”,可以充分享受你的先发优势奠定的基础。但是首创职业也需要敏锐的商业眼光、令人信服的专业技能作为支撑。

 许多跨国公司对于管理、销售等更加依赖于人的内在能力的职位进行非专业化的测试。如IBM、宝洁等公司对管理培训生都是侧重分析问题、处理问题能力方面的测试。

 一些新兴的职业对人提出了跨专业的要求,如知识产权方面的职位一般要求具备工科专业和法律专业两个专业的知识,人力资源要求具备所在行业的知识和人力资源专业知识。

  二、跨专业就业

  1、跨专业就职需要寻找合适的就业领域和职位

 一般而言,非理科专业的人要进入理科比较困难,而理科专业的人进入人文科学、社会科学的相关职业比较容易一些,但是一些需要功底比较深厚的文科专业也难以进入,而近年来发展出来的新兴专业,如行政管理、企业管理及相关的职业,相对容易进入。

 另外,相邻专业比较容易进入,如数学专业毕业的学生比较容易进入物理、计算机,甚至金融等专业,经济学、企业管理、人力资源、社会学甚至政治学等专业容易互相进入。

  2、跨专业就职需要提前准备

 “机会青睐有准备的头脑”,跨专业的职业机会需要进行预先的准备,才能捕捉到机遇。对于在校的学生而言,可以跨学科选修,也可以自学其他专业,但是许多学生选修第二专业的本来愿望是增加一条择业的途径,在实际过程中却对原有专业松懈,没有在实际上学到两个专业的知识,结果在面对同一个职位的时候,在本专业方面技不如人,第二专业方面也没有形成优势。

 经常会有职业指导者强调,毕业生在当前严峻的就业形势下可以“先就业,后择业”,市场形势诚然如此,但这只是面对无奈结局的自我安慰而已。

  三、第一次就业影响整个职业生涯

 第一次是非常重要的。一方面,每一次就业都需要我们投入时间和精力,而人生是有限的,每一次不能符合职业规划的就业都使我们落后于那些和我们同时毕业,但是已经奔跑于职业计划中的人们。他们的这种先发优势会一直影响我们与他们的竞赛。

 对于很多人而言,都是“一次就业定终生”。因为,我们跳槽时,往往付出双倍的成本——为应付现有工作的投入和离开这份工作的赔偿。事实上,跳槽也不是一个完全取决于个人主观愿望的行为,现行的劳动法治环境对跳槽制约影响较大,包括户口、高额违约金等内容在内的违约成本使很多人都难以从第一次就业中解脱出来。久而久之,他们的进取心就会逐步衰弱,成为失去职业规划的人,以致终身碌碌无为。

 第一次就业也会影响第二次择业,一般著名大企业的员工更加容易获得第二次就业的机会,而中小企业员工的第二次就业付出的成本相对更高一些。从一个行业进入另外一个不相关的行业要面临与那个行业先入者的竞争,要遇到的困难很多,付出的代价也更大。

  四、第一次就业时的机会难得,不容错失

 第一次就业,也就是从学校毕业时面对的机会往往是真正的空缺,同等条件下优秀者得,我们应当在市场中充分寻找,发现那个我们具有优势地位的职位。如果职位被别人填补了,即使你很优秀,也很难获得那个机会。这就是著名的“挤公车理论”——先上车的人会排挤后上车的人。

 所以,把握好人生的第一个工作机会是非常重要的,尽管这个过程很辛苦。许多著名的中外企业,包括中海油、宝洁、GE等公司,都很注重应届毕业生的吸纳和培养,比如GE公司的CEO,包括韦尔奇等都是在公司内部成长起来的,有时外部人员很难通过社会招聘的形式进入重要的部门。所以,如果毕业时不能进入心仪的单位,很有可能这辈子再也没有机会,从而抱憾终生。

  五、有些职业不是每个星座都适合的,看哪些星座不适合做哪些工作吧!

  1、白羊座——警方谈判专家

 羊儿对生命有着极浓的热情,最看不得别人动不动就寻死觅活,即使作为警方谈判专家,首要职责是让谈判对象放弃自杀念头,羊儿也很难抑止住自己激动的情绪。估计前两句还像模像样,要是企图自杀的人还是执迷不悟,羊儿也没有什么耐心了,估计会说出,要死就去死,这样的豪言壮语。

  2、金牛座——作曲家

 金牛座情绪激昂,遇事奉行一致原则,根本不懂得变通,如果牛牛变成作曲家后,估计进行曲会变成世界的主打音乐。这绝对不能怪牛牛,因为牛牛鄙视你侬我侬的情情爱爱,也不喜欢浪漫色彩过重的曲调,他们唯一可以接受的只是敲锣打鼓的进行曲。如果不把牛牛放逐,那么他也绝对不会放了人类的耳朵。

  3、双子座——间谍

 间谍的工作本身就要深藏不露,做事低调,可双子绝对不是可能按捺住心情的人,一会儿就犯了老毛病,开始问东问西,马上成为众人瞩目的焦点。时间一长,更离谱的问题也会冒出来,请问你们这儿抓住间谍怎么处分啊,是用老虎钳还是辣椒水啊,如果我是间谍你们怕不怕啊,双子座的结局可想而知。

  4、巨蟹座——少管所所长

 充满了过多母性的巨蟹座看到那么多孩子因为犯错而接受劳教,心里已经是万分难过,肯定不可能下定决心,让孩子们一丝不苟的进行改造。最可怕的是万一哪个孩子对巨蟹座软磨硬缠一番,巨蟹座百分百心肠一软,当即决定释放,不一会儿少管所的孩子们就全部在巨蟹座的帮助下越狱了。

  5、狮子座——消防队队员

 狮子天生对灿烂的东西情有独衷,尤其是熊熊大火更能激荡狮子心中的情感。那么如果狮子当上了消防队队员,当别人拿着消防栓赶着扑灭大火时,狮子座八成在一旁面对着烧得越来越旺的火焰疯狂的培养着自己的感情,直到说出一些豪言壮语,火也基本烧尽,一堆灰让房子的主人非拿刀灭了狮子不可!

  6、处女座——地图绘制者

 专抠细节的处女在地图的绘制工作上可谓尽心尽力,连草一木都绝对不放过,在地图上标注个清清楚楚,只可惜他不断的忙忙碌碌,却始终让人看不到什么成果。过了好久,还在巴掌一块大的地方纠缠,有一天处女座终于把绘制好的地图交与曾经急需的人,那个人只能无奈的对处女说,等待你的日子,我已经老得走不动了。

如何根据自身特点选择合适的工作2

  一、看地域

 在很多年轻人心里,家乡只能盛得下他们的肉体,大城市才能盛得下他们的灵魂。于是很多人高考的时候,就填报离家很远的大城市。有一部分人高考没出省的话,毕业了也想去北上广找工作。

 大城市的优点确实非常明显:人才需求量大,机会多,工资高,就业环境相对规范和公平,整体城市服务意识更好。在大城市即使没有人情关系,也不会影响你正常生活。

 但同时也应该看到,大城市的缺点也非常明显:竞争激烈,压力大,生活成本高,陌生人之间关系冷漠,容易感到孤独。如果你没有站稳脚跟的能力,在大城市也不过是“开开眼”,最后还是要回到老家寻求发展。

 所以在地域的选择上,基本有三种情况:

  1、选择大城市,并成功地留了下来。 朋友小高毕业后进入北京某大型公司工作,孩子出生后发现北京落户很重要,于是考了公务员,成功落户。随着孩子在北京读书、生活,基本算是在北京留下来了。

  2、选择大城市,在一定阶段退回中小城市。 同学小陈毕业后曾在北京工作过几年,但因为学历、能力、收入和竞争压力的原因,选择回到老家工作。

  3、从毕业就选择在中小城市。 高中同学小李毕业后就考了老家的公务员,现在已经做到了当地的中层,有了一定的话语权。

 这三种情况各有利弊,无论选择哪一种都要做好心态调整。生活本来就有得有失,一旦选择了就要接受所有的结果。

 近几年出现很多新一线城市,既能满足工作需求,竞争压力也没那么大,也是不错的选择,大家可以考虑。

  二、看行业

 这个问题有一半的人不用考虑,因为大学的专业已经决定了未来的行业,比如工科类、农业类、畜牧类等技能型的专业。这部分同学会按部就班地进入对口的行业、合适的公司,在这个行业升职加薪。

 另外一部分专业的人,面临着行业的选择。随着互联网的发展,“互联网+”各种行业,和传统的行业形成对比。

 比如师范类专业的学生,可以选择:高校辅导员、中小学老师、教育类互联网公司、培训机构等等。

 比如学金融专业的学生,可以选择:银行、金融类互联网公司、证券公司、保险公司等等。

 大家可以看到,就业方向还是非常广泛的。在几年前,“互联网+”的行业还是很热门的,工资高,环境宽松,是很多求职者的选择。但随着近两年,金融类互联网的爆雷、“双减”政策对教培行业的影响,让大家对“互联网+”的行业有了一定的不安全感。

 我个人建议,如果没有足够的经验和判断力,还是尽量选择偏传统一些的行业和公司。这些行业和公司经历过很多年的考验,相对稳定。

  三、看前景

 选择好了行业以后,就可以在行业内选择目标公司了。如果是进入了编制、地方单位、学校等传统行业的,不需要考虑这个问题,就稳妥地工作到退休即可。

 如果要进入私企,就可以看一下这个公司的历史和前景,看公司的主营业务、业务覆盖、公司规模等,有一个初步的判断。

 其他行业我不是非常了解,我拿互联网举例子,大家可以举一反三。

 比如你要选择互联网公司,按照垂类划分有:电商类、内容类、游戏类、社交类等等。

 以下仅为例子分析,并不是实际情况如果这个时候,你通过了解到国家准备:精准扶贫、物流建设、电商助农等信息,同时主管部门准备进行:未成年沉迷游戏的预防、打赏功能对未成年限制等工作,那么可以预判:电商类公司会有新机会,而游戏类公司可能将面临一些发展上的挑战。

 那么在选择公司的时候,就尽量选择电商类公司,因为关系民生的方向是相对稳定的。

 如果选择电商类,再对比公司的战略布局,比如某东一直在做自己的物流体系,某多是以价格优势。

 除此之外还可以了解一下几个公司的企业文化、口碑评价等等,比如某电商公司就因为工作时间长多次上新闻,你就需要考虑一下是否能够承受。

  四、看舒适度

 工作对一个人来说,是非常重要的,可以给你提供经济来源、成长空间、社交关系等等价值。

 但是,毕竟人一天要有8个以上时间在公司,所面对的工作、所面对的人,都对你的情绪和心态有很大影响。如果一个公司让你长期处在压力、紧张、委屈、愤怒等情绪之下,那也不是一个好的选择。

 这就需要一个整体舒适度的判断,这份工作给你带来的正面和负面影响,哪个更大。

 根据我的经验,舒适度包含几个方面:通勤时长、收入水平、业务稳定性、工作内容、成长空间、工作时长、团队文化、领导管理水平等等。

 那么这些信息可以在哪里看到呢?之前推荐过的脉脉、知乎、虎嗅、36氪等平台,会看到一些相关信息。同时,也可以找到这家公司的朋友、师兄师姐咨询。

 如果你已经在一家公司,也可以通过对这几个维度打分,来判断是继续待下去,还是换工作。

 很多年轻人在就业、择业的时候,总是会有一些困惑的,包括到底是选择编制、读研还是工作?之前也有一篇文章探讨过,可以查看。考编、考研、大厂、创业,什么是年轻人就业的最佳选择?

 作为过来人,我建议你不必慌张,也不用急着有结果。很多事情经历过,才能探求出结论。

 人生路很长,也不必急于一时的得失、成败,也不必羡慕同龄人的成绩。你就做好自己,答案就会慢慢呈现。

12星座如何缓解职场压力

  12星座如何缓解职场压力

 我们对职场工作都有很多的想法和期望,为的就是让自己能更好的工作,舒缓自己的压力,虽然不太现实,但是想想也是好的啊。看看十二星座是如何来缓解压力的。

  金牛座

 金牛座虽然已经习惯每天辛苦的工作,但到了年关,各种总结报告,各种压力依然会扑面而来。可以在好好的洗一个澡过后,找人按摩放松下,身体舒适了,压力也就不算压力了。

  白羊座

 一直闷在办公室的白羊就像离开水的鱼,没有生机和动力。要学着在工作的空档适当的做些运动,把活力找回来!要是在办公室有台跑步机,那就太好了!

  双子座

 双子座埋头工作久了也不免总是大呼头痛,这时候如果能有一个人来跟它讨论时下最流行的衣服款式或者明星八卦,它的精神头一定会马上上来,八卦完毕压力也就释放完毕了。

  巨蟹座

 巨蟹哭吧哭吧不是罪!压力太大,有时候哭泣是一个很好的释放。许多坏情绪就随着大哭烟消云散,压力变动力。同时,流泪还可以带走体内的毒素,一举两得。

  狮子座

 觉得压力太大的时候一定要进行适当的休息,在这期间可以和家人倾诉你的压力。家人朋友的理解和支持对你释放工作压力很有帮助。

  处女座

 处女座压力越大,就越觉得事情很多。但压力对处女座来说是种挑战,处女座释放压力的最好办法就是快速的解决手上的工作,事情全部解决了,才会感觉到压力消退。

  天秤座

 天秤座压力实在很大的时候,就抛下一切,做一个舒服的温泉SPA吧,享受这个过程。之后整个身体神清气爽,就不会觉得现实的压力像一座大山啦!

  天蝎座

 天蝎遇到巨大压力的时候,会暴躁不安。如果有恋人的话,激情一夜是释放压力的最好办法。如果没有恋人,那就去来一场刺激的蹦极或者其他刺激的运动吧

  摩羯座

 面对年底巨大的工作压力,摩羯更是要注重休息。注意生活的细节,在睡觉前多泡泡脚,按摩下肩膀之类的小动作,都有助于压力的释放。

  射手座

 压力太大的时候,就出门走走吧,在街上兜兜风,看看风景,看看来来往往的人。或者给远方的朋友打个电话,聊两句。过不久压力就自然消除,可以继续投身工作了!

  双鱼座

 双鱼面对枯燥的项目报告,压力急增,一点都不知道如何下手。那就容许你看看偶像剧转移下注意力吧,大脑完全放松以后再着手工作,事半功倍!

  水瓶座

 去玩一些刺激的小游戏吧!水瓶在办公室里闷久了,脑袋会生锈!所以去玩一些小游戏把大脑暂时的放空吧,然后你会发现原来难缠的事情竟然豁然开朗了。

 工作压力大想辞职怎么办?

 无论多美好的工作也会让人有无数次想辞职的冲动,更不用说那些让职场人士感到压力山大的工作了。面对堆积如山的工作量,面对竞争激烈的职场环境,面对越来越有挑战的工作难度,让奋战在职场的人们难以应对。在如此繁重的工作压力下,如果不及时调解会一步影响职场人的身心健康。该怎么Hold住, 工作压力大想辞职怎么办

 打拼职场,具备一定的抗压能力对于每个职场人来说都是至关重要的,一定的工作压力也能促进我们不断完善且提高自己的工作能力。但同时身体是革命的本钱,让工作影响到自己的健康是非常不划算的。先从以下个方面进行分析:

 可以先从工作的角度进行检查,现代社会人人的工作生活的节奏快,是不是因为你现阶段对这份工作还不是很熟悉,还没有适应高强度的工作力度呢如果是工作一段时间之后,就先需要对自身的工作进行解析,是不是你的工作方法有问题,还是时间管理得不好造成得效率低下找出工作问题的根源,再根据根实际的工作情况制定相应的解决对策。职场人在面对各种挑战时不要悲观应对,要学会自我鼓励、自我激励、提高自己的'抗压能力,激励自己勇于接受工作挑战。最后,记得及时释放你的自身压力哦。

 从自我原因进行剖析,想想自己对于这份工作的想法:是否适合自己、喜不喜欢这份工作、能不能按公司的要求做到等等同时学会自我鼓励,学会一些解压的方法,比如说试试充分睡个懒觉,有时候负面情绪会随着你的休息充足而改善;试试激烈运动,让自己的压力随着运动的激烈一起排泄出来;给自己放假,让自己在旅游中放松身心;试试做做自己的爱好,在爱好中找到真正的自己等等。如果尝试过后发觉不行,工作依旧让你感到透不过气严重影响了你的正常工作生活,也许你就考虑换份工作了。你要对自身的长处与短处进行分析,什么样的工作能够体现你的价值,哪份工作更喜欢,找份合适自己的工作来做,或许你能在新的工作岗位上游刃有余,焕发光彩。

 职场人如何缓解职场压力

 身处职场之中,你是否感觉到了高强度的工作量,你是否感觉到了高频率的工作节奏,你是否感觉到了无形的竞争气氛,如今这种高压工作生活,使得很多上班族们都透不过气。适当的压力是激发我们努力工作的动力,但如果累积的压力过大时很容易威胁职场人的身心健康。职场压力山大,不容小窥, 职场人如何缓解职场压力

  职场人如何缓解职场压力 从这些方面入手:

 1了解压力根源 不做情绪的努力

 鸭梨山大,使职场人每天都过的很累。如果长期处于身心疲惫、悲观倦怠的状态,那就变成了难以成受的负担。职场人如何缓解职场压力首先要做的是了解压力的根源。对产生压力的原因分析解决并学会自我调适,及时放松自己,学会培养开朗乐观的性格,对于事情要用宽容、接纳的心态。不要因为在工作中遇到一点挫折就自哀自怨,取得一点成绩就沾沾自喜,不要被情绪危机所控制,把自己变得敏感或过于偏激,成为情绪的奴隶。

 2适当的解压方法

 心理压力过大的时候容易打消人的活力与志气,造成情绪低落,郁郁不欢。这时可以找到平相自己喜欢做的事情,在日常的生活中丰富自己的兴趣爱好,暂时抛开负面情绪,摆脱压力的困扰,沉浸在自己喜欢的事情中,不失为解压的一个好方法。

 也可以尝试听些欢快活泼的音乐转化悲观的心境,或是做些有氧运动,做运动对于改善情绪来说是非常有用的,如进行快速小跑、游泳、跳健身操等耗氧量比较大的运动中,把不良的情绪和留在体内的浊气一起释放出来,对振奋职场人的精神是很有帮助。

 3制定符合实际的工作目标

 职场工作需要摆正好心态,工作量大的应该学会应用技巧来提升工作效率,有工作狂倾向的职场人要制定切实可行的的工作目标,不要一味的做拼命三郎,升职加薪除了努力还有其他的东西要注意,端正自己的工作态度,制定目标要量力而行,知足常乐,为了工作牺牲自己的正常生活究竟是值不值得的呢

 4多点人际沟通交流

 在日常工作生活中不要过度的压抑自己,过河别人沟通,倾诉自己的烦闷苦恼也能很好的释放压力。

 同时要培养自己的环境适应能力,不要与周围的同事格格不入,只有调整好自己与同事、单位的关系,才能让自己更好地身处其中。

 酒店员工因工作压力的辞职书

 尊敬的总经理:

 由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。

 “一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

 或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

 亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

 20xx关于城市供水压力不足的调研报告

 随着市城市框架的不断拉大,市城市系统供水压力不足的问题日益突出。针对这一情况圣泉水务有限公司结合现状和地域特点,提出了相应的对策和措施。

 一、市城市供水压力现状

 1、现有供水系统起点低,城市扩展后显得先天不足。

 主要制水厂江北水厂是建市前按原县城总规选址、征用地和确定最终规模的,至今未能突破单水源、小水厂、以树枝状为主的供水管网,供水水压为低压制的格局。供水范围原来主是要巴河两岸较平坦的低洼区(高位山坡地带尚未开发),且在上世纪80-90年代,城区多层建筑大部分都设有屋顶水箱和加压设备,对昼夜用水量和水压不均匀情况自行调节,所以江北水厂建成初期,供大于求,市民满意,政府高兴,很多潜在问题尚未显现。

 2、管网建设滞后,供水系统未能全面配套。

 3、高位调节水池损坏,直接影响压力调控。

 4、新建住宅小区供水后遗症层出不穷。

 近几年来,旧城改造,新区开发,各处如雨后春笋般建成一片片居民小区商品住宅群,大多数是7-12层的小高层建筑。但供水水压问题从未引起相关人员的重视,从设计、施工到建成交付使用,均无楼院供水加压设施。靠城市供水管网压力是否能直供到顶,开发商似乎从未怀疑过。而实际上,小区室内室外给水系统不完善,供水设施不配套,交房后供水问题层出不穷,高层位住户反映热水器打不开,厕所排便冲不走的欠压问题严重存在,物业管理跟不上,水一通,供用水双方矛盾加剧。5、一户一表供水方式改变后,所需服务水头增大。

 实行一户一表、水表出户以后,多采用首层集中分户,各户分设单根小口径(dn20)主管入户的供水方式,较之以往每户有多根大口径(dn40或dn50 )主管分别进入厨、厕、卫的供水方式,管径变小,管线增长,阀门和附件增多,使管道阻力损失成倍增加,对配水管网上的用户接管点处的服务水头提出了更高的要求。《城市给水工程规划规范》中所提到的满足用户接管点处服务水头28m的要求,相当于将水送至6层建筑物所需的最小水头,而实际上六层住宅“一户一表”所需水头往往要大得多,因此,分户表后,不少用户反映水压不足。

 二、供水压力不足解决的对策和措施

 1、近远结合,科学规划。

 为实现中等城市供水目标,按照新的总规修编要求,XX年,圣泉水务有限公司委托成都市供水设计院完成了2020年城市供水专业规划。拟建成多水源、大环网、分区分压城市供水系统。

 2、加大投入,加快管网配套建设和高压区位供水加压站建设,从根本上改善管网水压。

 现已完成城市给水管网改造规划、可研及一期工程的初设评审。一期管网改造(低压)工程已进入第一标段的施工阶段,计划用三年时间,投资6610万元完成一期管网改造项目,使供水管网现状得到根本改善,同时为二期建设、近远结合打好基 础。二期工程主要解决城市高区位加压供水问题。目前正积极筹备加压站选址、完善用地手续等供水加压站建设前期工作。

 3、增加变频恒压装置和修缮白云台高位调节水池。

 为弥补白云台高位调节水池功能不足,江北水厂在送水泵房增设了变频恒压装置,对稳定出厂水压力发挥了一定的作用,但对远端管网压力调节作用不大。为此,积极组织修缮白云台高位调节水池。高位调节水池功能恢复后与变频恒压相结合,实现近、远端水压综合调控。

 4、积极协助用户,在搞好“一表一户”工程的同时,大力推行楼院二次加压设施建设。

 城市供水是一个从水源取水头到用户水龙头的庞大系统工程,要供好水,仅靠供水公司一家的努力是不够的,还需要全社会各方面的支持。要解决高楼水压不足问题,就更离不开开发商、业主和用户的配合与支持。我们认为,从现状看,推行楼院和小区二次加压供水是解决高楼水压不足的最直接最有效的办法。从长远看,也是最可靠最根本的办法。因为二十多年供水事业走过来的历程随时提醒我们,供需平衡是暂时的、相对的,不平衡是绝对的,供需矛盾是存在的,只是迟来与早来的问题。如果不下决心解决好楼院的住宅小区的加压供水设施,供用双方始终会受到水压问题的困扰,尤其是夏季和供水高峰时期。在推行二次加压工作中,为做到有章可循,明确供用双方的义务与责任,应严格遵循和依照国家有关城市供水和建筑给水的法规、技术规范、规程和标准,即国家和四川省供水条例,国家标准《城市给水工程规划规范》、《建筑给排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》,四川省工程建设标准《住宅供水“一户一表”设计、施工及验收技术规程》等要求“城市公共管网供水水头必须达到28米,多层住宅6楼以下采用市政管网水压直接供水,高层7-12楼实行加压供水”这些均是协调供用水双方关系,确保加压工程质量的可靠依据。为此,建议建设行政主管部门从城市发展出发,调动多方面的积极性,动员和督促有关规划、设计、开发、施工及物业管理等单位严格遵照相关规定,共同推动二次加压措施顺利实施,使之落到实处,从而解决好当前全城人民用水的迫切需要。

 经济下行压力下劳动关系现状调查报告

 受全球经济影响,我国经济下行压力加大,产业机构面临转型升级,一些产业受到较大冲击,特别是以出口为主的劳动密集型中小企业出现经营困难,部分企业停产关闭,东南沿海发达地区一度出现企业倒闭潮。使得我国企业劳动关系领域出现了一些新的变化,企业用工需求减少,规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多,欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生,劳动关系的不稳定性增加,劳动争议和举报投诉案件数量上升,发展和谐劳动关系面临新情况新问题。

 劳动关系矛盾进入多发期

 20xx年随着毕业季的来临,高校毕业生又创历史新高达到749万人,面临的就业形势并不乐观。

 显然,随着我国经济增速放缓,对就业的拉动效应在减弱。受经济增速趋缓的影响,劳动力市场的供求均出现下降,就业总量压力仍然较大,结构性矛盾突出。一方面企业招不到合适的劳动者,另一方面,劳动者找不到适合自己的工作,出现用工荒与就业难并存的矛盾现象。

 更值得关注的是,经济低迷下,也让我国的劳动关系发生明显变化,劳动争议案件居高不下,拖欠工资等劳动者权益受损的现象在一些地方和企业中屡见不鲜。在这样的背景下,构建和谐劳动关系对于劳动者而言尤为重要。正如《意见》所明确的,当前我国的确到了应该高度重视劳动关系的时刻。中国劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。

 显然,企业引发的大量劳动争议,严重影响了劳动关系的和谐。因此,在我国机构调整阵痛期和增长速度换挡期的新常态下,面对更加突出、更加复杂的劳动关系矛盾,构建和谐劳动关系显得尤为重要。

 国企与民企劳动关系比较

 爱你的职工,他会加倍爱你的企业。

 企业要在激烈的市场竞争中树立良好形象,并得到较好发展,就必须协调好劳动关系,在注重经济效益和资本效益最大化的同时,充分保护、调动、发挥好职工群众的积极性和创造性,承担应负的社会责任。这样,才能在市场经济的大潮中不断发展壮大。

 无数的事实证明,凡是劳动关系和谐的企业,企业不仅能够发展壮大,也能够很好地树立形象品牌;劳动关系不和谐甚至高压管理激化劳动关系矛盾的企业,企业必然走向衰败甚至消亡。

 要构建和谐的劳动关系,根本的出发点和落脚点是切实维护职工的根本权益。而对比国有企业和民营企业,在构建和谐劳动关系上存在差异性。

 中国企联雇主部通过对29家大中型国有企业的访谈以及全国近500家企业的问卷调查发现,在市场改革过程中,国有企业的劳动关系总体保持平稳和谐。具体表现在,企业有较为完整的劳动合同管理机制,职工流动水平较低,国有企业对劳动者就业的吸引力较强,职工薪酬福利较为稳定。同时职工的权益保障水平较高,出现劳动争议案件相对较少。

 中国企联分析认为,对于国有企业劳动争议案件相对较少的一个重要原因,是相对成熟的劳动争议调处机制。

 在构建和谐劳动关系上,国有企业也存在不少问题亟待解决。这些问题主要有:国有企业身份差别仍然存在,职工能进难出,招留优秀人才存在困难,劳务派遣用工使用量大,集体协商制度作用发挥不够,企业负担较重等。

 而作为在国民经济总量中已经占有半壁江山的民营经济来说,民营企业的劳动关系显得尤为重要。

 《中国民营企业劳动关系报告》分析认为,民营企业劳动关系中的问题,首先是劳动权益保障不完善,根据最新的调查显示,从劳动合同实施情况看,民营企业劳动合同签订率显著提升。问卷调查显示,被调查企业中签订劳动合同的职工人数占职工总数的83%,与工商联2006年调查结果的746%相比提高了8个百分点。劳动合同签订率达到100%的企业占744%,表明大多数民营企业做到了全面签订劳动合同。

双子座的小伙伴们其实总是非常有他们自己的想法,不管是在事业的发展道路上,还是在爱情的个人选择上,但即便如此也没有办法确定他们在未来的一年当中就会拥有各个方面的好运,下面小编为大家整理了2023双子座全年每月运势,希望大家喜欢!

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2023双子座全年每月运势

1、双子座2023年一月运势

在进入一月的时候,受过年过节的影响,双子座在本月受正能量环绕,于生活方面将会显得比较积极和主动,自觉性很强,做事情充满干劲与活力,因此在各方面的发展上都会显得比较不错,很少会有问题出现。此外,本月里的财运表现也是比较喜人。

2、双子座2023年二月运势

在进入二月份的时候,双子座在感情方面可能会迎来不少的惊喜,部分有心仪对象的双子座在本月有机会结束单身状态,在恋情当中迎来新的转机,并且成功与自己暗恋的异性步入爱河。而已婚者与伴侣之间的相处情况也十分和谐,家人和家人之间关系融洽。

3、双子座2023年三月运势

双子座在本月当中的工作进展可能会受到某些因素的影响和阻碍而发展得比较不顺利。尤其是在职场与人交往时可能会因过于死板固执而遭受小人的打击和陷害,使得工作出现失误而被停职调查,而自身利益也因此受损严重,白白被人占了便宜。

4、双子座2023年四月运势

双子座在四月份时的精神状态不大乐观,在本月可能会因外界因素的影响而变得比较颓废沮丧,不仅做事打不起精神来,甚至还会因过于安于现状而自甘堕落,不思进取,而自身的运势发展也会因个人状态不佳而出现下滑的迹象。

5、双子座2023年五月运势

双子座在五月时的运势表现是比较轻松。在本月里的运势发展平稳,于生活方面并无多大的起伏变化,日子过得相对比较顺心,因此双子座不妨把握当下的美好时光,好好享受这一刻的悠闲与惬意。而对于平日里运势比较低迷的人来讲,本月也是一个可以做自我调整的阶段。

6、双子座2023年六月运势

双子座在本月里的经济发展不太乐观。本月由于个人消费欲望过于强盛,在经济方面总是会出现一些不必要的花销与支出,使得自身钱财流失严重,财运下跌。不仅如此,有关人情世故方面也需要打点一二,为此建议你们在消费上务必要注意节俭。

7、双子座2023年七月运势

双子座在七月份时的事业运势情况是比较波动的,因对于当下所从事的职业和工作不满意,双子座在本月可能会有跳槽转行的打算,会开始着手寻找新工作,不过可惜的是目前各行各业的职位需求趋于饱和,就业需求不大,双子座在找工作的时候时常容易碰壁受挫。

8、双子座2023年八月运势

学生党在本月里的学习情况相对而言是比较乐观的,因受到老师的提点与指导,学生党的双子座在本月能够找到一条正确且适合自己的学习方法,所以自身的学习效率大有提高,在成绩上将会取得重大的突破。不过虽然自身表现较佳,但双子座也不可因此就骄傲自满。

9、双子座2023年九月运势

双子座在进入八月时的健康运势表现不太顺利。本月因凶星“土星”入侵,双子座在身体健康方面容易出现不小的问题,尤其是本就有旧伤在身的人在本月还会有旧病复发的可能性。因此建议双子座在9月的时候要注意保养,照顾好自己的身体,不宜太过劳累。

10、双子座2023年十月运势

在进入十月的时候,因凶星的打击与影响,双子座在本月里的安全问题比较令人担忧,你们可能会因外界因素的干扰而导致自身流血受伤或者发生意外事故。为此建议双子座在生活当中务必加强警惕性,保护好自己的人身安全。

11、双子座2023年十一月运势

在进入十一月份的时候,双子座在社交运势将会大有起色,你们受吉星“金星”的助运能够在生活当中遇见不少和自己志同道合的朋友,有利于提升自身的人脉和交际圈,而旺盛的人缘对自己的事业也是很有帮助的,一些做销售、跑业务的双子座更是能够从中获利。

12、双子座2023年十二月运势

在临近年底的时候,因事业方面的工作量有所增加,双子座在本月难免会显得比较忙碌,整日需要处理工作上各种大大小小的琐事,所以有时候也会显得比较辛苦和疲惫。为此建议双子座在本月一定要注意休息,别给自己过多的压力,要善于解压和放松自己。

2023年属兔双子座运势解析

整体运势

在2023年这一年,属兔的双子座的综合运势发展会越来越好。他们在之前的时候渡过了两年的困难时期,艰难的日子可以告一段落了。充满潜力的运势发展即将显现,准备好一切就可以展翅高飞。在2023年的一开始,双子座的小伙伴们事业运势发展就会展现出属于他们自己的潜力,只要愿意付出时间和精力去努力,结局一定不会让人失望的。但是需要注意不要让自己放松警惕,虽然这段时间里的压力解除了,但是还是要踏实去做自己的事。踏踏实实做好自己的事才是最正确的。

感情运势

属兔的双子座的人性格感觉很不可靠。他们看着非常的善变,但是其实他们对感情是非常认真的。不过在2023年,双子座的人和喜欢的人很有可能出现异地恋的情况。随着异地恋的开始,两个人的感情将出现很大的裂痕,争吵不断。时间久了,两个人都会感觉到很累,随之放弃这段感情的念头就会随之升起,但是心里有爱着对方,这种难舍难分的感情,会让他们非常的煎熬。所以如果有机会的话,就见一面吧,这可以解决很多的问题。

事业运势

2023年属兔的双子座的人可以迎来自己事业的巅峰。从春天开始,整个人就像开了挂一样,机会源源不断的到来。而且总能在恰当的时候把自己最好的一面发挥出来,越有成绩就越有信心,发展就越顺利。面试的人也会进入更大的平台,拿到更好的条件。而对于想创业的人而言,这一定是最佳时机,各方面的条件都充分具备了。但是也要提醒你,时时谨记责任感,特别是事业方面。只要得到充分的肯定,你就会越做越好。一定不能骄傲,要踏踏实实的。

女命: 公元1994年6月7日出生

一九九四年 四月 二十八日

八字:

比 杀 日

甲 庚 甲

戌 午 子

丁戊辛 己丁 癸

伤财官 才伤 印

四支旺衰: 养 死 沐

当月节气:芒种(6日6:5);中气:夏至(21日22:48)

命主从0岁2月29天开始行大运,于每一交运年的七月二十七日交运。

大运:

才 财 伤 食 劫 比 印 枭

己 戊 丁 丙 乙 甲 癸 壬

巳 辰 卯 寅 丑 子 亥 戌

庚丙戊 癸戊乙 乙 丙甲戊 辛己癸 癸 甲壬 丁戊辛

0 10 20 30 40 50 60 70

1994 2004 2014 2024 2034 2044 2054 2064

运支旺衰:病 衰 帝 临 冠 沐 长 养

年柱: 国印 华盖 空亡 吊客

月柱: 太极 将星 灾煞

日柱: 太极 将星 灾煞 丧门

时柱: 缺

命局分析:

本命属狗,山头火命。

甲日干生午月,处死地,不得令,伤官临旺地,为伤官格。天干七杀透出,虽得令但不旺,且地支无强根,七杀无力。天干比肩透出,在午月处死地,且地支无强根,比肩帮身无力。地支有偏财,得令而旺。地支子水正印,在午月无力。

午月火旺,取水为用神,金发水源为喜神。

《穷通宝鉴》调侯用神参考:

甲木生于午月(癸庚丁):木性虚焦,癸为主要,无癸用丁,亦宜运行北地。木盛先庚,庚盛先丁。

夏月之木,得水气滋润,又有金发水源,为功名发福之命。

一、性格简评与心理趋向: (事常知足心常乐,人到无求品自高) 满意率: %

1、命带将星,有组织领导才干,有慑众之威,命局中和者有掌权之机。但将星如果为忌神,有时会有意外之灾,其灾的性质多是无法预知的。流年大运逢将星,须防事业失败、疾病、伤感、麻烦之事。(江湖神杀派别观点,书房派学者稍微不同)

2、将星在子,到出生地的北方去,恐有失败及伤感之事。(江湖神杀派别观点,书房派学者稍微不同)

3、命带太极,当力勤奋,满招损、谦受益,于事业有收获、学术方面有杰出之成就,且能独树一帜,受人景仰。个别命局有多变性收入!但是不容易储蓄。

4、华盖的“孤”,多是指心灵上的孤独,自鸣清高,不同流合污,喜欢一个人看书学习。命中有华盖的人好学是其特点,但若华盖占了两个以上,或者八字配合不吉,而带华盖,恐怕就有点六亲上的孤了。另外华盖还表示人有点老实厚道,有善良有本性。

5、八字比劫为忌神,一生多遇小人。(比劫多妒财,事业、财源方面遭遇别人妒忌,有小人看不惯,《增广贤文》预言:易反易复小人心!当心!你的交往对象)

6、华盖逢空,喜欢离群索居,孤独自得。(处世为人喜欢单独和别人接洽商量,有独当一面的趋向;也有预测专家分析发现,少数命例言行有我行我素的弱点!)

7、偏官为喜用,有狭义心,争斗性旺盛,决断力强,喜欢冒险,有志气,富进取心,言出必行,不善虚伪客套,勇于突破恶劣环境。(重点)(相反,个性和脾气倔强也给一生带来不少麻烦)

8、身弱偏官欠制化,为人自负,具报复心,容易以牙还牙而铸下大错,偏刚好斗,易入歧途,容易被人不当利用。(注意个性修养,改变接触范围,防止行为差错)

9、比肩为忌神,大多乖僻寡和,独断独行,行事多以自我为中心,坚持己见,不容易妥协,所以有时很难与人和睦相处,很少有知心朋友,对待部属和亲人也比较严厉,不通人情,喜自我封闭。(有江湖派观点认为:遇到事情吃软不吃硬是其特点;有诗为证:不横就不横,横起不怕人;不犟就不犟,犟成抵门杠)

10、比肩为忌神,不同程度地表现出,在朋友们面前有言语傲气姿态,但是,个别命例显示出,有被朋友不当利用职权之处,包括误导它途,行为失敬和偶尔不规矩之处,伦理、制度、法规、政策等等,多处越过规范;有诗为证:华容道上遇故知,顿开金锁走蛟龙!宋江暗通曹保证,官府吏员成走卒!

11、日柱是戊寅、甲午、戊申、甲子,好饮酒(要防止因饮酒过量引起麻烦)。

12、地支隐藏伤官,执行法规、法纪、政策,既有刚强严厉的一面,也有软弱妥协隐秘之处。(懂得人情事理!)

13、八字五行综合评分食伤值大于官杀值,暗示官场中的“贵人”可能虚情假意,帮助关系恐怕作用不力,命局组合不佳的人,甚至于有官杀之灾,流年大运中失策、失望的事情比较多;言多行动少,几多壮志未酬。先贤哲人有诗为证:画虎画皮难画骨,知人知面不知心!

14、女人火命性子急,事情头上有脾气,出门办事好穿带,衣服不好就唠叨,来了那阵心不顺,不掷葫芦就摔瓢,闹了一阵就拉倒,顺过架子把气消。(年命纳音)(本条内容选自江湖派观点,个别字句为盲人总结,部分语句可能不协调,仅做参考)

15、日干为甲木,有仁慈恻隐之心,柔顺而爱好和平,有上进心,好华美事物,具风雅性格,进退有情有义,处事负责,但缺乏敏捷的应变能力。

16、偏官心性。优点:为人志大进取,坚强果决,嫉恶如仇,见义勇为,抑强扶弱,不善虚饰,具革命性及叛逆性。勇于突破环境,开创新机。举止威严有权,有领导力,可得部属及子女之敬畏。缺点:个性刚强,有时过于偏激,别人难以适应,因此较少知心朋友,多年友谊亦于一日之间反目。由于好胜心强,对人猜忌而不信任,亦较易树敌招祸。又由于冲动,常致行事粗鲁凶暴(这一点请您当心,防止麻烦)。

17、比肩心性。优点:意志坚定,一旦决定某事,决不轻易改变。自尊心强,明分寸,知进退,不做非分之求。自信心强,乐观进取,自我观念极重,与朋友虽保持距离,但重情意。缺点:刚愎自用,易与人发生争执。自我为先,较不体谅别人。虽与人和睦相处,交友虽多,知心极少,对部属及亲人欠融通。人缘诚信度不高,面上而已,非结义之交,口头虽称赞别人,内心却不服气。

注:八字所显示出的性格虽有其固定的一面,也会随大运流年变化有所改变。根据海内外千数例的信息反馈,性格准确率在90%以上,如果准确率低于80%,请操作人员仔细核对出生时间。

二、情感婚姻家庭:(天下没有后悔药,独有此处后悔多) 满意率: %

1、官星离日干近者,与异性关系密切,影响较大,缘分也深(或者自己能力比不上交往来的男性,而暗中生出敬佩之意念,有诗为证:绿杨烟外晓寒轻,红杏枝头春意闹。浮生长恨欢娱少,肯爱千金轻一笑)。

2、女命日支正印为喜时,丈夫端庄厚重,仁慈善良,恭敬温和,忠厚稳重,和蔼可亲,乐观开朗,胸襟开阔。

3、日支为喜用神,夫素质较好(相对命主本人来说),夫妻感情好,关系和睦。

4、月柱夫星, 丈夫为邻近之人。

5、女命官星在年月柱,易早婚或适婚(易早恋或者想亲近的人多)。

6、女命官杀弱或无官杀,适宜晚婚,否则于事业家庭有碍。

7、日支受冲(妻星、夫宫冲动,最好是晚婚),婚姻难得美满,适宜晚婚,否则于事业家庭有阻碍。

由年命看,您的最佳婚配是:丁卯(1987) 丁巳(1977) 己巳(1989) 壬申(1992)

由年命看,您极为不利的婚配是:戊辰(1988) 及属鸡的。

您的配偶所在的方向(以您原籍住址为中心点):东方对西方。

四、子女: (富贵难保子孙全,富贵难保子孙贤) 满意率: %

1、食伤与时柱为忌神,主子女少,且易受子女拖累,也主本人晚年孤独(心景孤独悲观有所忏悔)。

2、时干比劫为忌神,晚年所享受的儿女之福较少,因此对儿女要从小教育孝敬之道。

3、女命生逢沐浴,不利头胎。

4、食伤遭冲,不利子女。(注意不要因自身负面的东西影响子女)

5、甲子日甲子时,克子。

6、遇伤官流年易生儿子。(如果结婚按照古人观点进行八字合婚,选择大利之日方可)

注:受生育政策限制,古籍命理例题之观点,有部分准确性一时显不出来!请操作人员注意!

从食伤看子女,也可从官杀看子女。

五、财运:(世人都晓神仙好,惟有金银忘不了。终朝只恨聚无多,及到多时眼闭了) 满意率: %

1、财藏官透, 家道兴隆。

2、财气通门户, 无人不富(有食伤生财)。

3、柱中庚甲逢子午, 在家则不好, 他乡立业发展则吉。

4、财怕刑冲空亡,易破财,求财辛苦,财难聚(早婚者尤为准确无误)。

5、时上逢比劫或老行比劫运,晚年财运差。(年青阶段要注意开支方法,合理化安排储蓄,积谷防饥)

6、三甲天上贵(暗示一生富贵裕如)。

7、柱中有偏财,一生中会有意外之财,有暴富的机会,会从偏业中获得财富,如股票、证券、奖券、**、房地产等。

8、月支伤官,重名誉甚于钱财,常助亲友而耗财。中年后财运渐佳。柱中有偏官,易违反法纪,或破产。

六、功名事业及就业趋向: (心作良田百世耕有余,德为至宝一生用不尽) 满意率: %

1、四柱偏财强于正财者,若经商,宜从事产品加工,批发推销等。(也有专家提出:四柱偏财强于正财者,此人财力机遇多,可能流动性大,不容易存住钱,合理化安排钱财用途是一生事业的关键!老来更要当心)!

2、伤官偏财强于正官正印,喜活动于外,会成为职业妇女或经商。(专选一行,收获较大)!

3、偏官有制有生, 威镇边疆。(名誉影响大,爱好某个方面事业有威望)

4、身弱印弱,行财运官职不稳。(个别命例信息反馈有意外和麻烦!)

5、火明木秀, 利文途考学。

6、食伤旺相,聪明慧悟,学艺必佳,有成就!

7、偏官不旺, 仕途不畅。(如果当官宜于任期为付职职务,工作关系麻烦尚且少一点)

四柱喜金,应从事与金有关的事业或职业为宜,如经营五金器材,粗铁材或金属工具材料等方面事业,坚硬事业、决断事业、主动别人性质的事业,一切武术家、鉴定师(评估师)、拍卖人员、法官、执法人员、总主宰、汽车界、交通界、金融界、工程业、科学界、武术家、开矿界、民意代表、珠宝界、伐木事业。

事业发展利西方,不利东南。

四柱喜水,应从事与水有关的事业或职业为宜,如漂游性质、奔波性质、流动性质、连续运动性质、易变化性质、水属性质、音响性质、清洁性质、冷温及不燃性之化学界,靠入海求生活者,均属之。

航海界(船员也是),冷温不燃液体,冰水界、鱼类界、水产界、水利界、水物界、冷藏界、冷冻界、洁洗业、扫除业、流水界、泳池、浴池、菜市场内卖冷食物(鱼、肉……豆腐……均属之)。

迁旅业、特技表演业、运动家、导游业、旅行业、玩具业、声乐音响业、魔术、马戏团、采访记者、侦探、旅社,或灭火器具、钓鱼器具均属之。

事业发展利北方、西北,不利中南。

工作中最有利的合作伙伴是:属蛇 属马 属猴 之人

九、祖业父母:(继先祖一脉真传 克勤克俭,教后人两行正路 唯读唯耕) 满意率: %

1、提纲受冲,得父母福荫少。

2、正印逢冲,主克母亲,难得祖业。

3、年上比劫,破祖业,家境贫,喜独立分家。

4、印近日柱又为用, 可得父母助益。

5、正印坐空亡或刑冲,不利母,与母不和。(同时,信息反馈母亲辛苦和家人争议较大)

6、四柱和胎元有四阳干一阴干,且时柱天干克年柱天干,早年父母有大灾。(不是关系不和就是家庭不安或许有大灾)

7、财重印轻,主母亲多病。(受到时差、地差和阴阳不对称之影响,个别命例是父亲多病!)

8、日时纳音克胎元纳音, 主父母早丧。

9、忌神集于年柱,祖上不富裕,无祖业可继。(也有专家学者提出新思维,忌神集于年柱,祖辈或者父亲方面有一阶段曾经被整,命运出现过低潮,人际关系不好)

10、食伤旺于印,大都祖父或者外祖母先去世。(食伤过旺化为病神,特别是三个以上转化为极端,流年、大运影射六亲或者自己某部有反应)

11、月干是喜用神,月支是忌神,难得父母财荫。

12、印星被冲,不利母亲,或母亲健康不佳。

13、日月柱天克地冲,本人在30岁前父亲或母亲去世。

14、偏财落空亡,与父亲关系不好,也表示多方面与父亲不同,性格、气质等,一般说来,自己不容易发意外之财,在外掌财权困难!

15、柱有庚甲子午四字,多半会异地安居。

十、后天补救: (种十里名花何如种德,修万间大厦难比修身) 满意率: %

四柱喜金, 有利的方位是西方(以父出生地为基准),不利南方,东南;其人喜白色,不利红色,喜居住坐西朝东的房子,床的放置东西向,床头在西,名字加金字旁有利。(喜忌所涉及的五行、方位、颜色等尽可能涉及到生活中的方方面面)

四柱喜水,有利的方位是北方(以父出生地为基准),不利南方,西南;其人喜黑色,不利**,喜居住坐北朝南的房子,床的放置南北向,床头在北,名字加水字旁有利。(喜忌所涉及的五行、方位、颜色等尽可能涉及到生活中的方方面面)

吉祥数字为: 7 8 9 0

命主吉利楼层末位数为:0 2 5 7 (参考《慧缘风水学》)

楼层1、6属水,2、7属火,3、8属木,4、9属金,5、0属土。

五行性味:金主辣,木主酸,水主咸,火主苦,土主甜。

注:十神所标注的“才”为正财,“财”为偏财。

想命好运气好,就多行善事。请参照《心命歌》:命好心不好, 中途夭折了 心命俱不好, 贫困受烦恼心好命也好, 富贵直到老 心好命不好, 天地终有保

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