职场上巨蟹座如何提升影响力

　 巨蟹座 ：提升自信心

　天生就具有很强的母性关怀的本能，并能发挥到极致的巨蟹来说，对于任何都没有太多安全感的，在职场上是极易因为一点小的失误和过错，就产生悲观情绪的，轻者的话过几天就能恢复，但时间久了，很容易对自己失去信心，这并不利于职场影响力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就应该从提升自信心开始。积极主动的去完成更多的任务，保持一个良好的心态，就算受了委屈也不消极，乐观热情面对工作，巨蟹才会成为一个有正能量影响力的员工。

12星座如何缓解职场压力

　 12星座如何缓解职场压力

　我们对职场工作都有很多的想法和期望，为的就是让自己能更好的工作，舒缓自己的压力，虽然不太现实，但是想想也是好的啊。看看十二星座是如何来缓解压力的。

　 金牛座

　金牛座虽然已经习惯每天辛苦的工作，但到了年关，各种总结报告，各种压力依然会扑面而来。可以在好好的洗一个澡过后，找人按摩放松下，身体舒适了，压力也就不算压力了。

　 白羊座

　一直闷在办公室的白羊就像离开水的鱼，没有生机和动力。要学着在工作的空档适当的做些运动，把活力找回来!要是在办公室有台跑步机，那就太好了!

　 双子座

　双子座埋头工作久了也不免总是大呼头痛，这时候如果能有一个人来跟它讨论时下最流行的衣服款式或者明星八卦，它的精神头一定会马上上来，八卦完毕压力也就释放完毕了。

　 巨蟹座

　巨蟹哭吧哭吧不是罪!压力太大，有时候哭泣是一个很好的释放。许多坏情绪就随着大哭烟消云散，压力变动力。同时，流泪还可以带走体内的毒素，一举两得。

　 狮子座

　觉得压力太大的时候一定要进行适当的休息，在这期间可以和家人倾诉你的压力。家人朋友的理解和支持对你释放工作压力很有帮助。

　 处女座

　处女座压力越大，就越觉得事情很多。但压力对处女座来说是种挑战，处女座释放压力的最好办法就是快速的解决手上的工作，事情全部解决了，才会感觉到压力消退。

　 天秤座

　天秤座压力实在很大的时候，就抛下一切，做一个舒服的温泉SPA吧，享受这个过程。之后整个身体神清气爽，就不会觉得现实的压力像一座大山啦!

　 天蝎座

　天蝎遇到巨大压力的时候，会暴躁不安。如果有恋人的话，激情一夜是释放压力的最好办法。如果没有恋人，那就去来一场刺激的蹦极或者其他刺激的运动吧

　 摩羯座

　面对年底巨大的工作压力，摩羯更是要注重休息。注意生活的细节，在睡觉前多泡泡脚，按摩下肩膀之类的小动作，都有助于压力的释放。

　 射手座

　压力太大的时候，就出门走走吧，在街上兜兜风，看看风景，看看来来往往的人。或者给远方的朋友打个电话，聊两句。过不久压力就自然消除，可以继续投身工作了!

　 双鱼座

　双鱼面对枯燥的项目报告，压力急增，一点都不知道如何下手。那就容许你看看偶像剧转移下注意力吧，大脑完全放松以后再着手工作，事半功倍!

　 水瓶座

　去玩一些刺激的小游戏吧!水瓶在办公室里闷久了，脑袋会生锈!所以去玩一些小游戏把大脑暂时的放空吧，然后你会发现原来难缠的事情竟然豁然开朗了。

　工作压力大想辞职怎么办？

　无论多美好的工作也会让人有无数次想辞职的冲动,更不用说那些让职场人士感到压力山大的工作了。面对堆积如山的工作量，面对竞争激烈的职场环境，面对越来越有挑战的工作难度，让奋战在职场的人们难以应对。在如此繁重的工作压力下，如果不及时调解会一步影响职场人的身心健康。该怎么Hold住， 工作压力大想辞职怎么办 呢

　打拼职场，具备一定的抗压能力对于每个职场人来说都是至关重要的，一定的工作压力也能促进我们不断完善且提高自己的工作能力。但同时身体是革命的本钱，让工作影响到自己的健康是非常不划算的。先从以下个方面进行分析：

　可以先从工作的角度进行检查，现代社会人人的工作生活的节奏快，是不是因为你现阶段对这份工作还不是很熟悉，还没有适应高强度的工作力度呢如果是工作一段时间之后，就先需要对自身的工作进行解析，是不是你的工作方法有问题，还是时间管理得不好造成得效率低下找出工作问题的根源，再根据根实际的工作情况制定相应的解决对策。职场人在面对各种挑战时不要悲观应对，要学会自我鼓励、自我激励、提高自己的'抗压能力，激励自己勇于接受工作挑战。最后，记得及时释放你的自身压力哦。

　从自我原因进行剖析，想想自己对于这份工作的想法：是否适合自己、喜不喜欢这份工作、能不能按公司的要求做到等等同时学会自我鼓励，学会一些解压的方法，比如说试试充分睡个懒觉，有时候负面情绪会随着你的休息充足而改善;试试激烈运动，让自己的压力随着运动的激烈一起排泄出来;给自己放假，让自己在旅游中放松身心;试试做做自己的爱好，在爱好中找到真正的自己等等。如果尝试过后发觉不行，工作依旧让你感到透不过气严重影响了你的正常工作生活，也许你就考虑换份工作了。你要对自身的长处与短处进行分析，什么样的工作能够体现你的价值，哪份工作更喜欢，找份合适自己的工作来做，或许你能在新的工作岗位上游刃有余，焕发光彩。

　职场人如何缓解职场压力

　身处职场之中，你是否感觉到了高强度的工作量，你是否感觉到了高频率的工作节奏，你是否感觉到了无形的竞争气氛，如今这种高压工作生活，使得很多上班族们都透不过气。适当的压力是激发我们努力工作的动力，但如果累积的压力过大时很容易威胁职场人的身心健康。职场压力山大，不容小窥， 职场人如何缓解职场压力 呢

　 职场人如何缓解职场压力 从这些方面入手：

　1了解压力根源 不做情绪的努力

　鸭梨山大，使职场人每天都过的很累。如果长期处于身心疲惫、悲观倦怠的状态，那就变成了难以成受的负担。职场人如何缓解职场压力首先要做的是了解压力的根源。对产生压力的原因分析解决并学会自我调适，及时放松自己，学会培养开朗乐观的性格，对于事情要用宽容、接纳的心态。不要因为在工作中遇到一点挫折就自哀自怨，取得一点成绩就沾沾自喜，不要被情绪危机所控制，把自己变得敏感或过于偏激，成为情绪的奴隶。

　2适当的解压方法

　心理压力过大的时候容易打消人的活力与志气，造成情绪低落，郁郁不欢。这时可以找到平相自己喜欢做的事情，在日常的生活中丰富自己的兴趣爱好，暂时抛开负面情绪，摆脱压力的困扰，沉浸在自己喜欢的事情中，不失为解压的一个好方法。

　也可以尝试听些欢快活泼的音乐转化悲观的心境，或是做些有氧运动，做运动对于改善情绪来说是非常有用的，如进行快速小跑、游泳、跳健身操等耗氧量比较大的运动中，把不良的情绪和留在体内的浊气一起释放出来，对振奋职场人的精神是很有帮助。

　3制定符合实际的工作目标

　职场工作需要摆正好心态，工作量大的应该学会应用技巧来提升工作效率，有工作狂倾向的职场人要制定切实可行的的工作目标，不要一味的做拼命三郎，升职加薪除了努力还有其他的东西要注意，端正自己的工作态度，制定目标要量力而行，知足常乐，为了工作牺牲自己的正常生活究竟是值不值得的呢

　4多点人际沟通交流

　在日常工作生活中不要过度的压抑自己，过河别人沟通，倾诉自己的烦闷苦恼也能很好的释放压力。

　同时要培养自己的环境适应能力，不要与周围的同事格格不入，只有调整好自己与同事、单位的关系，才能让自己更好地身处其中。

　酒店员工因工作压力的辞职书

　尊敬的总经理:

　由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。

　“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

　或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

　亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

　20xx关于城市供水压力不足的调研报告

　随着市城市框架的不断拉大，市城市系统供水压力不足的问题日益突出。针对这一情况圣泉水务有限公司结合现状和地域特点，提出了相应的对策和措施。

　一、市城市供水压力现状

　1、现有供水系统起点低，城市扩展后显得先天不足。

　主要制水厂江北水厂是建市前按原县城总规选址、征用地和确定最终规模的，至今未能突破单水源、小水厂、以树枝状为主的供水管网，供水水压为低压制的格局。供水范围原来主是要巴河两岸较平坦的低洼区（高位山坡地带尚未开发），且在上世纪80-90年代，城区多层建筑大部分都设有屋顶水箱和加压设备，对昼夜用水量和水压不均匀情况自行调节，所以江北水厂建成初期，供大于求，市民满意，政府高兴，很多潜在问题尚未显现。

　2、管网建设滞后，供水系统未能全面配套。

　3、高位调节水池损坏，直接影响压力调控。

　4、新建住宅小区供水后遗症层出不穷。

　近几年来，旧城改造，新区开发，各处如雨后春笋般建成一片片居民小区商品住宅群，大多数是7-12层的小高层建筑。但供水水压问题从未引起相关人员的重视，从设计、施工到建成交付使用，均无楼院供水加压设施。靠城市供水管网压力是否能直供到顶，开发商似乎从未怀疑过。而实际上，小区室内室外给水系统不完善，供水设施不配套，交房后供水问题层出不穷，高层位住户反映热水器打不开，厕所排便冲不走的欠压问题严重存在，物业管理跟不上，水一通，供用水双方矛盾加剧。5、一户一表供水方式改变后，所需服务水头增大。

　实行一户一表、水表出户以后，多采用首层集中分户，各户分设单根小口径（dn20）主管入户的供水方式，较之以往每户有多根大口径（dn40或dn50 ）主管分别进入厨、厕、卫的供水方式，管径变小，管线增长，阀门和附件增多，使管道阻力损失成倍增加，对配水管网上的用户接管点处的服务水头提出了更高的要求。《城市给水工程规划规范》中所提到的满足用户接管点处服务水头28m的要求，相当于将水送至6层建筑物所需的最小水头，而实际上六层住宅“一户一表”所需水头往往要大得多，因此，分户表后，不少用户反映水压不足。

　二、供水压力不足解决的对策和措施

　1、近远结合，科学规划。

　为实现中等城市供水目标，按照新的总规修编要求，XX年，圣泉水务有限公司委托成都市供水设计院完成了2020年城市供水专业规划。拟建成多水源、大环网、分区分压城市供水系统。

　2、加大投入，加快管网配套建设和高压区位供水加压站建设，从根本上改善管网水压。

　现已完成城市给水管网改造规划、可研及一期工程的初设评审。一期管网改造（低压）工程已进入第一标段的施工阶段，计划用三年时间，投资6610万元完成一期管网改造项目，使供水管网现状得到根本改善，同时为二期建设、近远结合打好基 础。二期工程主要解决城市高区位加压供水问题。目前正积极筹备加压站选址、完善用地手续等供水加压站建设前期工作。

　3、增加变频恒压装置和修缮白云台高位调节水池。

　为弥补白云台高位调节水池功能不足，江北水厂在送水泵房增设了变频恒压装置，对稳定出厂水压力发挥了一定的作用，但对远端管网压力调节作用不大。为此，积极组织修缮白云台高位调节水池。高位调节水池功能恢复后与变频恒压相结合，实现近、远端水压综合调控。

　4、积极协助用户，在搞好“一表一户”工程的同时，大力推行楼院二次加压设施建设。

　城市供水是一个从水源取水头到用户水龙头的庞大系统工程，要供好水，仅靠供水公司一家的努力是不够的，还需要全社会各方面的支持。要解决高楼水压不足问题，就更离不开开发商、业主和用户的配合与支持。我们认为，从现状看，推行楼院和小区二次加压供水是解决高楼水压不足的最直接最有效的办法。从长远看，也是最可靠最根本的办法。因为二十多年供水事业走过来的历程随时提醒我们，供需平衡是暂时的、相对的，不平衡是绝对的，供需矛盾是存在的，只是迟来与早来的问题。如果不下决心解决好楼院的住宅小区的加压供水设施，供用双方始终会受到水压问题的困扰，尤其是夏季和供水高峰时期。在推行二次加压工作中，为做到有章可循，明确供用双方的义务与责任，应严格遵循和依照国家有关城市供水和建筑给水的法规、技术规范、规程和标准，即国家和四川省供水条例，国家标准《城市给水工程规划规范》、《建筑给排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》，四川省工程建设标准《住宅供水“一户一表”设计、施工及验收技术规程》等要求“城市公共管网供水水头必须达到28米，多层住宅6楼以下采用市政管网水压直接供水，高层7-12楼实行加压供水”这些均是协调供用水双方关系，确保加压工程质量的可靠依据。为此，建议建设行政主管部门从城市发展出发，调动多方面的积极性，动员和督促有关规划、设计、开发、施工及物业管理等单位严格遵照相关规定，共同推动二次加压措施顺利实施，使之落到实处，从而解决好当前全城人民用水的迫切需要。

　经济下行压力下劳动关系现状调查报告

　受全球经济影响，我国经济下行压力加大，产业机构面临转型升级，一些产业受到较大冲击，特别是以出口为主的劳动密集型中小企业出现经营困难，部分企业停产关闭，东南沿海发达地区一度出现企业倒闭潮。使得我国企业劳动关系领域出现了一些新的变化，企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，发展和谐劳动关系面临新情况新问题。

　劳动关系矛盾进入多发期

　20xx年随着毕业季的来临，高校毕业生又创历史新高达到749万人，面临的就业形势并不乐观。

　显然，随着我国经济增速放缓，对就业的拉动效应在减弱。受经济增速趋缓的影响，劳动力市场的供求均出现下降，就业总量压力仍然较大，结构性矛盾突出。一方面企业招不到合适的劳动者，另一方面，劳动者找不到适合自己的工作，出现用工荒与就业难并存的矛盾现象。

　更值得关注的是，经济低迷下，也让我国的劳动关系发生明显变化，劳动争议案件居高不下，拖欠工资等劳动者权益受损的现象在一些地方和企业中屡见不鲜。在这样的背景下，构建和谐劳动关系对于劳动者而言尤为重要。正如《意见》所明确的，当前我国的确到了应该高度重视劳动关系的时刻。中国劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。

　显然，企业引发的大量劳动争议，严重影响了劳动关系的和谐。因此，在我国机构调整阵痛期和增长速度换挡期的新常态下，面对更加突出、更加复杂的劳动关系矛盾，构建和谐劳动关系显得尤为重要。

　国企与民企劳动关系比较

　爱你的职工，他会加倍爱你的企业。

　企业要在激烈的市场竞争中树立良好形象，并得到较好发展，就必须协调好劳动关系，在注重经济效益和资本效益最大化的同时，充分保护、调动、发挥好职工群众的积极性和创造性，承担应负的社会责任。这样，才能在市场经济的大潮中不断发展壮大。

　无数的事实证明，凡是劳动关系和谐的企业，企业不仅能够发展壮大，也能够很好地树立形象品牌;劳动关系不和谐甚至高压管理激化劳动关系矛盾的企业，企业必然走向衰败甚至消亡。

　要构建和谐的劳动关系，根本的出发点和落脚点是切实维护职工的根本权益。而对比国有企业和民营企业，在构建和谐劳动关系上存在差异性。

　中国企联雇主部通过对29家大中型国有企业的访谈以及全国近500家企业的问卷调查发现，在市场改革过程中，国有企业的劳动关系总体保持平稳和谐。具体表现在，企业有较为完整的劳动合同管理机制，职工流动水平较低，国有企业对劳动者就业的吸引力较强，职工薪酬福利较为稳定。同时职工的权益保障水平较高，出现劳动争议案件相对较少。

　中国企联分析认为，对于国有企业劳动争议案件相对较少的一个重要原因，是相对成熟的劳动争议调处机制。

　在构建和谐劳动关系上，国有企业也存在不少问题亟待解决。这些问题主要有：国有企业身份差别仍然存在，职工能进难出，招留优秀人才存在困难，劳务派遣用工使用量大，集体协商制度作用发挥不够，企业负担较重等。

　而作为在国民经济总量中已经占有半壁江山的民营经济来说，民营企业的劳动关系显得尤为重要。

　《中国民营企业劳动关系报告》分析认为，民营企业劳动关系中的问题，首先是劳动权益保障不完善，根据最新的调查显示，从劳动合同实施情况看，民营企业劳动合同签订率显著提升。问卷调查显示，被调查企业中签订劳动合同的职工人数占职工总数的83%，与工商联2006年调查结果的746%相比提高了8个百分点。劳动合同签订率达到100%的企业占744%，表明大多数民营企业做到了全面签订劳动合同。

12星座如何提升职场工作运

　职场上，瞬息万变，怎么样才能把时机和好运都尽握手中呢？把握以下方法会令你时来运转，好运不断！

　 一、白羊座提高职场运气的方法

　行事一向光明磊落的白羊座，向来喜欢把工作的环境也弄得明亮，因此，白羊座办公室的采光绝对大有讲究，一个光线充足的办公室才能绝对符合白羊座对环境的要求。

　整个办公室的布置应以青绿色为主，让办公的空间充满一些户外气息，在这样的环境中工作会大大提高你的激情，工作不易疲惫。

　白羊座的冲动性格在财务管理上容易产生混乱的情形，最好在房间内喷一些淡淡的香水，有助于稳定情绪，会在工作中发挥得更好，财运也会滚滚而来。

　 白羊座职场禁忌

　不要在墙上挂一些诡异抽象的画，画的色系不宜偏红，会影响你的潜意识，破坏你的情绪。而线条较柔和、简单的图画，才能对白羊座起到积极向上的作用。

　 二、金牛座提高职场运气的方法

　金牛座的你虽然自信，有时候却难免勇气不足，建议办公桌放置在南面，这样不会带来消极的情绪，还可以在房门附近放上一个小碗，会提升你的金钱运。

　艺术鉴赏力和食量一样惊人的金牛座，随时都不忘对环境的挑剔，所以经过精心设计的办公室会很符合金牛座的高品味，另外摆放一些接骨木在抽屉里能提高金牛座的金钱运。

　 金牛座职场禁忌

　金牛座的人在办公室内不宜摆藤蔓植物，室内的植物最好是木本植物，因为叶大才能挡煞，吸收不好的能量，而藤蔓植物反而会吸收人的能量，对以耐力见长的牛牛特别不宜。

　 三、双子座提高职场运气的方法

　个性有点“八卦”的双子座，对新奇的资讯十分好奇，买来各种希奇古怪的书籍机率自然相当高，所以办公室里少不了一个大大的书架。

　双子要想增强运势，可以把音响放在办公桌附近，时时听着音乐，摆放一些小玩具在抽屉里，休息的时候偶尔拿出来把玩，可以降低在工作中产生的烦躁心情，将笔筒变成粉嫩的粉红色，会给你补充源源不断的能量。

　 双子座职场禁忌

　不宜在办公桌上摆些锋利的金属器物，爱摆弄小东西的双子座很有可能会伤到自己。

　 四、巨蟹座提高职场运气的方法

　对于家庭感十足的巨蟹座，再也没有比家人的照片等物品让他们眉开眼笑的了，在办公桌上放置家人的照片，巨蟹座工作起来会是更加卖力。

　巨蟹座蓝色是你的幸运色，如果有虎耳草的话，就用漂亮的玻璃瓶装起来当装饰，也可以增加你的运气！

　 巨蟹座职场禁忌

　右手边不要摆太多东西，一般巨蟹座的人习惯用右手写字，右手边放太多东西，影响活动的顺畅性，所以茶杯、档案夹、书等最好摆在左边。

　 五、狮子座提高职场运气的方法

　霸气十足的狮子座应该摆放的物品是比较大型的豪华物品，他们喜欢声色和光影的刺激，也重视高档的物质享受。

　狮子座的你房间内要多放一些银色的装饰品，会让你有兴趣去专研自己的工作。

　如果你已经有了恋人，别忘了将你们的合照放在办公室，在相框背后偷放两片薄荷叶，你们会永相伴一生。

　 狮子座职场禁忌

　有人进出的地方不宜摆太多阻碍物，如果出入线摆太多大型物口，走路常常要左躲右闪的，时间久了，狮子座的心里会多少有些不舒服，间接地工作和人际也不会很顺利。

　 六、处女座提高职场运气的方法

　十二星座中以洁癖闻名的处女，整齐清洁对他来说是最基本的。

　假如处女座刚好被安排在靠进厕所的门，我想他会立刻辞职吧。不过，干净之外，审美标准不含糊，尤其对设计新颖的办公室用品，都最好做到一应俱全。

　爱干净的处女座，建议你随时放一把雨伞在办公室里，会使你更加从容应对天气的突变。

　 处女座职场禁忌

　对处女座来说坐靠近厕所的位置是大凶。因为厕所阻断生气进来，故对财运，业务相当不利。

　 七、天秤座提高职场运气的方法

　为了让爱漂亮的天秤所买的衣服能有个归宿，如果有可能的话，天秤座的你最好是安一个衣柜在办公室里，同时带去一个小箱子，可以放你那些堆不完的装饰品。办公室内最好多摆些小瓷器，可避去不必要的麻烦，给你带来莫大的帮助喔。

　 天秤座职场禁忌

　天秤座的你在办公室的位置最好在中间，最忌讳的是进门时左右墙角，显眼的位置会让你的人缘增加。

　 八、天蝎座提高职场运气的方法

　天生就有一种致命吸引力的天蝎座，普遍认为天蝎座与性是分不开的，床对天蝎座来说有着非常的重要性。因此，在办公室放一个可折叠成床的沙发，会让性感的天蝎座更加充满魅力。

　另外需要注意的是，天蝎座的你要在办公室的西南面放置一块大型的镜子，并在镜子上方挂一个香包，可以增加你的人缘，有财务周转不灵的状况，也将陆续抚平跟好转。

　 天蝎座职场禁忌

　办公位置在门口玄关处，如果只能坐那里的话，最好设置一个流动的水景，或是一个鱼缸，因为水能转化磁场，将衰气转为旺气，对你和对公司整体发展有正面的助益。

　 九、射手座提高职场运气的方法

　天生热情好动的射手，乐于接受新事物，虽然射手布置办公室的兴致不那么高，不过可以试试换下窗帘。

　射手座如果想迎接来更多好运，建议你把办公用品全部换成粉**系，在办公室插上一些蒲公英，喷一些柠檬烟草味道的香水，让自己尽量保持清醒，切勿在忙乱中做决定，一旦失去了方向感，将很容易落入不肖之徒的圈套之中，所以宁可错过投资机会，也不要因为一时的大意而造成金钱的庞大损失。

　 射手座职场禁忌

　射手座的你太好动，女性避免洒太浓的香水，因为很容易让老板有不良的联想，整天在公司天马行空，把公司弄得到处香水味就不太好啦。

　 十、摩羯座提高职场运气的方法

　有工作狂倾向的摩羯，对他们来说办公室完全是另外一个家，把家里的东西全搬来不失为一个好主意。

　摩羯座你的个性让他人觉得过于严谨，虽然这是摩羯的风格，但却让很多异性都常误会你很不好亲近！如果你是做客服工作的建议你把办公室布置成橘色调，灯光也要柔和，让你全身可以充满温馨的感觉，会让你增多许多兼差或赚外快的机会。

　 摩羯座职场禁忌

　摩羯座的你平时已经够压抑自己了，办公空间一定不能太小，最好在办公桌正前方保留一片空间，可发挥聚纳吉气的功效。

　 十一、水瓶座提高职场运气的方法

　这是个一向不按牌理出牌的星座，水瓶座的人觉得在家里工作，在办公室吃饭，在食堂休息并不没有什么不对劲。办公室对他们来说是可以做任何事，是来发挥自己的地方，想提高运势的话，可以自由搬一个可调坐卧角度的沙发，最能满足他们随兴的生活态度。

　水瓶座的人很有主见，白色或米色都是幸运色，办公室的窗户要常常敞开，窗帘则以蓝色最优，在桌上放一盏可爱的米白色小台灯，可大大增加你的人格魅力。

　 水瓶座职场禁忌

　最好坐在办公室的财位，在进门斜对角，该位置要明亮、干净，注意不能放假花，会起到反效果。

　 十二、双鱼座提高职场运气的方法

　浪漫得一塌糊涂的双鱼，对办公室的向往其实来自一种美好的幻想，爱浪漫的他们非常喜欢粉色系的东西。

　双鱼座若是在办公室内的东南方摆上漂亮的鲜花，鲜花以粉色为主。若是没有鲜花，绿色的仙人掌也可以，休息的时候可以吃一些无花果补充体力，这样绝对能改善你的运气喔。

　 双鱼座职场禁忌

　双鱼座的你记得不要放置屏风，以免阻挡财运。

巨蟹很喜欢家庭的感觉，重视生活和家庭的陪伴。所以巨蟹会对生活和温暖相关的工作非常感兴趣。虽然平时话不多，但善于处理与人相处的方式，适合做老师、家庭主妇、餐饮、护士、妇产科医生等。，能抓住别人的心，帮助别人的人。巨蟹座，出生于阳历6月22日至7月22日，是第一个开始于夏季的星座。巨蟹虽然是一个比较温顺的星座，但是他的性格也是相当丰富的。

因为他们有哲学的思考力，也有一点伤感的味道，他们善良却敏感多疑。他们相信感情，重视家庭。他们虽然敏感，但也不会歇斯底里。而且他们在生活中性格内向，人际交往缓慢，那种距离感不容易在短时间内改变。因此，他们应该特别注意职场中的人际交往。当然，一旦熟悉了，蟹座最好相处。感性的职业，如画家、雕塑家等。

因为他们感情真挚，想象力丰富，直觉强，同情心强，想象力高。他们愿意把这些想法通过艺术形式表现出来，从事这些岗位可以说是得心应手。巨蟹温柔，平和，充满温暖。他们会关心身边的每一个人，帮助他们，做他们的知心朋友，解决他们的问题。巨蟹比较敏感，能很快察觉到别人的情绪状态。有时候太敏感了，一般人理解不了。

有些事情甚至会影响他们的生活。家庭意识和服务意识比较强的职业，如医生、护士、私人顾问等。，刚才已经讲了他们强烈的母性或父性本能，强烈的保护色彩，谨慎，以及很好的看家本领，重视家庭和谐。所以，这些工作对他们来说简直就是本能。巨蟹在十二星座中排名第四，心思敏感。有巨蟹座朋友的人都知道他们很有爱心，很重视感情。做事要踏实，思想要保守。

　当你有同事是巨蟹座,他可能是办公室里存在感最弱的那一个,但也是每一个人都喜欢命令他的那一个,在所有人看来,巨蟹座特别好说话,声音小小的,也不懂得拒绝,最好欺负了。那么巨蟹座应该如何与同事如何相处呢下面跟着我来认识下巨蟹座与同事的相处之道，希望对大家有帮助。

(一)巨蟹座如何与同事如何相处

　最好不要有金钱往来

　看重金钱的巨蟹女，擅长精打细算，量入为出、锱铢必较是她们的原则。都说职场一大忌是“和同事有金钱往来”，那么，跟巨蟹女共事，就更应该避免这么做了!巨蟹女敏感多疑，假如哪次你借钱忘还，或者是想在吃喝玩乐的花销中，占人家点儿小便宜，触及到了她们的利益，小心巨蟹女用略带幽怨的眼神儿盯着你!

　懂得察言观色，做事中规中矩

　巨蟹座的人对工作非常热心，他们的记忆力过人，对各种事物都抱着谦虚的心态来学习，所以在接触新职务的时候，很快就能进入状况。此外，他们对四周环境的变化很敏锐，很懂得察言观色，所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。因个性谨慎，所以他们的动作不会很快，但是工作的品质很高。管理巨蟹座的员工时最好不要选择命令或催促的方式，等待是最好的选择。

　和家里人坦诚地聊聊自己的感受，听听他们的分析

　对巨蟹座的人来说，妒意本身不是重要的关注点，关键是这种强烈的负面情感会影响你本身的状态。所以与其追根究底地寻找其来源，不如换个角度，用其他方式对它加以克服。因此，建议习惯将家庭作为大后方的你，去和最亲近的家人谈谈自己的心事，并通过与他们的交谈，对自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此过程中，会将妒忌渐渐化解掉。

　避开“冲突”现场

　敏感的天性，使得巨蟹座的人很容易因他人有意或无意的怠慢而受到触怒。由此不难想象，对巨蟹不友善的同事，当下所表现出来的那种有意冷落或者是言语上的讽刺、攻击，更是会令巨蟹心情不畅。不过，在与自己志不相投的“敌人”面前，巨蟹宁愿选择暂时避开这个“容不下自己”的地方，独处一下，图个清净。

　平日寡言多做事，遇到难题变英雄

　巨蟹座在办公室男女差别颇大，不过他们都很和善，平常没事会专心在自己的工作上，可以说是标准的好员工，也是大家觉得不具杀伤力的良好伙伴;不过别看他们人缘好或是不具杀伤力，一旦和他们本身有关的事情，他们会特别敏感，甚至会特别保护自己，而不管别人怎么想。所以要跟这个人从朋友做起，等他把你当做好朋友时，在你遇到困难时，他绝对会是第一个站出来帮你的人。

　最佳办公室星座组合：金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、双鱼座

　 (二)巨蟹座不为人知的同事

　印象：他们是星座特征最不明显的一族，也可以用“特征不明确”来归纳巨蟹座的同事，这是他们情绪化的一种体现，也是温良秉性中略伴有神经质的一种解读。巨蟹座同事可以从穿着打扮的舒适感和言行举止的细腻感来判断，但很难通过职场的特征来体现。基本上巨蟹座是工作状态稳定的一族，无论高兴还是不高兴他们该做的事情还是会做的。

　特征：谦和礼让、顾全大局、倾听专家、善良周到。

　优势：巨蟹座细腻敏感的天性使得他们在做任务时可以尽善尽美，让人放心、值得信赖。

　弱点：情绪的不定向和做事的犹豫天性令巨蟹座“难成大事”的气质阻碍其仕途发展。

(三)与巨蟹座同事如何相处

　巨蟹座的同事通常都很亲切温和，有时还很有妈妈的味道，天气变了会嘘寒问暖，平常还会带点心零食给大家分享。他们的个性有点害羞，喜欢在办公室营造家的感觉，关心别人也需要别人的关心，在和谐的气氛里会更有工作效率。和巨蟹座共事时，一定要了解他们是非常重视家庭的人，所以尽量不要延长开会的时间，非不得已不要要求他们加班。他们是很尽责的伙伴，但是绝对不愿为了工作而牺牲和家人共处的时间。巨蟹座的人做事自有一套方法，不喜欢别人干涉，而且不是很能承受时间压力，所以最好不要常常去盯他们的进度，或根本不要让他们负责非常需要时效性的事。此外就算心里急，也千万不要用粗暴或强势的态度催促他们，这样只会让敏感的巨蟹觉得受伤或愤怒。虽然巨蟹座有时会因为闹情绪而影响工作，但基本上是很负责的人，只要了解他们的个性，注意沟通相处的模式，还是可以共事愉快的。

巨蟹座的人适合什么样的工作

巨蟹座的人适合什么样的工作，巨蟹座是一个充满爱心和包容心的星座，无论是巨蟹座男生还是巨蟹座女生都很会照顾人，他们就是生活中移动的暖宝宝。以下分享巨蟹座的人适合什么样的工作？

巨蟹座的人适合什么样的工作1

巨蟹座很适合心理咨询师，巨蟹座骨子里天生有一种如母亲一样的情怀，又能切身地体会到给予一个人安全、温暖与关怀的那种快乐与幸福感。巨蟹座很懂得别人的开心，也懂得别人的难过，他们能够从自身出发去切身体会别人的痛苦与欢乐，所以非常适合咨询类的工作。

巨蟹座是一个重视生活细节的星座，只要和生活有关的事物都会引起巨蟹座的重视。虽然做事低调的性格使巨蟹座更喜欢从事一些非前线的工作，但懂得如何掌握人心，在职场上往往也最容易展现人事处理的才干。所以巨蟹座最适合服务业，尤其是有关于餐饮、旅馆之类和人们生活密切相关的行业。

巨蟹座的人并不是一个出色的外交官，他们不够圆滑，也不喜欢说谎，所以推销员、公关人员这些需要随机应变甚至适当时候需要玩语言游戏的职业并不适合巨蟹座。

巨蟹座的优势也不在于他们的速度，也很难胜任需要多线工作能力的工作，他们最大的优势，便是他们的专注力。巨蟹座能几十年如一日的把一个问题研究的非常透彻，其深刻与专业的程度令人惊叹，巨蟹座适合教师，学术研究这类的职业。

巨蟹座的人适合什么样的工作2

巨蟹座的人适合怎样的工作

优点：有包容力，直觉敏锐、想像力丰富、亲切温暖

缺点：被情绪牵着鼻子走、受不住打击、缺乏理性思考

也许人们永远也忘不了巨蟹带给他们的情真意切。是哒，水象巨蟹，极具同情心和包容力，总能第一时间体会到对方的需求。身为巨蟹，其实啊，还是得学习如何从硬壳中爬出来，如果一直躲在舒适区域，逃避挑战，你永远也不会得到想要的职业提升。你最大的个人资产是善于建立和谐的职场关系。

但请你注意自身情绪，因为你是情绪外露的人，喜怒哀乐愁压根藏不住。在办公室中，这不是一种受欢迎的特质。你是个低调的人，很少会成为众人的焦点所在。所以，你要抓住任何一个自我表现的机会哦。

给巨蟹座的职业建议：巨蟹座秉性温和略带神经志，善良又超有耐心，在技术、运营和设计类工作中经常有很好的表现，性格中敏感的一面使巨蟹在销售类工作中比较容易受伤，适合去各个阶段的公司工作。公益事业家、厨师、保姆、社工，任何与家政或关怀他人相关的工作。

巨蟹座工作满意指数:65%

巨蟹座比较顾家,是特别适合居家生活的人,因此对待起事业来,也有着其独到的一种执着。因为想要稳定的居家日子,所以就期待一份收入不错的工作,而为了能够保住工作,他们也会在事业上奋发图强,如此良性循环,也算不错。巨蟹座的人是非常细心的，做一些检测或者监察方面的工作是挺不错的，特别是在食品或者服装等安全用品方面。

巨蟹座的人是非常适合的，在别人没有发现的地方，巨蟹座总是能够非常认真的发现问题的所在，这些是巨蟹座潜能所在。选择工作或者事业方面从事的是自己强项的工作，巨蟹座自然也能够做得很好的，但是巨蟹座的人生活中一直是很低调的，对自己和对身边的人都不够信任，也不狗自信。

甚至是在公众场合说话的胆量也没有，这是大部分巨蟹座的人应该去克服的，否则你即使真的有能力，没有施展的余地和方式，也无济于事哦！还是应该多锻炼一下自己咯！

这一年的工作运势，败也土星，成也土星。让许多巨蟹处于不太理想的职场中，长期的过劳，大家的巨蟹座会因为无谓的工作，做不完的琐碎事情而损害自己的健康。

这一年加班是常态，重点是加班还无法换来成就感，内心深处十分不爽。另外一部分巨蟹座选择不忍耐，选择转换行业，或是不断地换工作，始终找不到一个定位，2022年上半年，在志业宫位的天王星受到基本星座上其他行星不良相位的夹击，职场小人较多，工作较不愉快。

小人也是2022年一个比较大的问题，水向星座今年普遍都有小人多的问题，而倒霉巨蟹座从工作到生活无一例外的`遭遇小人侵袭。诸如和老板的小三一个组做事儿，亦或自己辛辛苦苦做好的工作被别人抢了功，这样的状况今年频发，让人十分反感。

巨蟹座适合的行业

受到月亮的影响，巨蟹座寻求的工作环境，最好能够充满关怀与家庭感觉，毕竟，对巨蟹座来说，工作的本身也是生活的一部份。对巨蟹座来说，很能体会做个社会新鲜人必须从基层人员做起，而巨蟹座的第一份工作多半选择店员或服务生性质，你认为这可以增进自己学习的机会。

事实上，很能体察别人的想法，并且关照小细节的巨蟹座，餐饮、物流等服务业堪称是拿手的行业。而专业的学术研究工作也能让具有特殊专长的巨蟹座得以发挥。

事业指数：★★★☆☆

状况一个接一个，环境持续变动，因人际关系起伏波动而备受煎熬，新局面带来新希望——2022对巨蟹座而言，是失望与希望并存的一年。上半年，有的没的事情多，有阵子会过得比较压抑。2-3月，存在一阵子的问题或掩盖没让人知道的问题，会在这段期间爆发，由此也牵引出几次人际关系的变化，强化了巨蟹座的负面情绪。

5-6月间，心头挂念的事由于涉及层面多，必须等了结了或告一段落了，才能安下心来。下半年，状况多的情形持续依旧，不过，10月后会逐渐缓解(有的会比较早缓解)，不过那时另有别的压力酝酿着：一少部分巨蟹座有人际大变动的危机。

10-12月间，大部分巨蟹座会有新的人际关系或新的人际互动方式(正面的居多)，需要时间去磨合、适应;原本工作得很不来劲的巨蟹座，年底前会有新项目带来新展望，这对巨蟹座而言无疑是个重磅好消息。

适合的工作：巨蟹座的人工作偏向于照顾人和情绪方面的工作。比如说护士，宠物照顾以及家政方面的工作对于巨蟹座来说都是很不错的工作。巨蟹座很适合这些细心的工作，对于巨蟹座的人来说照顾别人的身体和情绪，也非常喜欢，他有这个良好的耐心和素质。

如何找工作：巨蟹座的人很听从父母的安排，巨蟹座的人跟长辈相处是很有一套办法的，跟着父母给你的意见走，自然是有好工作的。

适合职位：

食品界、园艺、艺术、古玩、动物及任何与水相关的商业、渔业、心理理疗、社会服务、护理、收藏家、家政业古董交易、不动产中介、银行金融业。

巨蟹座的人适合什么样的工作3

巨蟹座：细心务实的工作

别以为巨蟹座是恋家的星座，其实在事业上，属于本位星座的巨蟹座，也是最有耐心和毅力的开创者，他们对于自己的优点和弱点都十分清楚。

因此，他们比较务实，不至于好高骛远；以退为进，以守代攻的性格，比较缺乏开创精神的巨蟹，最适合居家性质的工作，与妇女、小孩或休闲养生有关的工作，像是管家、看护、褓姆、民宿、旅馆、夜店、餐饮业、幼教业、月子中心、园艺设计、古董买卖、日用品超商、室内设计装璜、不动产仲介、妇产科或医护人员之类的。