勇于主动去跟领导谈涨工资的星座有哪些你知道吗？

工作中久了之后，自身效率也提升了，可以为薪水造就财富都是更多。但很多人就算变得强大了，拿到手的薪水但也依旧还是仅有那么一些。而今天那就让我们一起来看下，十二星座中什么人属于敢于去跟领导谈自身涨工资的事情的啊？

1双子座：有充足的资产

双子座本身就是能力强，工作业绩十分突显的那种人。并且他们在自己的岗位上早已待了很长一段时间，有充足的经验与经验，不管于情于理，她们规定涨工资都也是正常的规定。因此对于双子座而言，凭着这种资产，他们便有充足的自信去跟领导谈涨工资的事情。

2狮子座：什么都不怕

狮子座属于性情十分乐观开朗，办事十分果断的那种人。她们凡事想得很开，什么都不怕，而往往也会跟着自己的观点走，而非什么事都不做。针对狮子座而言，如果仅仅感觉自己工资少，他们一定会去找老板谈的。这些人压根不害怕老板的威势，也不担心过后报仇，总之谈不成换个工作就行了。

3摩羯座：自已的正当权利

摩羯座就是那种克己奉公，很拥有自己想法的人。她们凡事要考虑的十分清楚，非常明确知道哪些属于自己支配权，什么是本人的责任义务。也由于这般，摩羯座真的不容易被人忽悠。他们会觉得向老板谈工资属于自己正当权利，有什么可不可以谈的，因此摩羯座找着机遇，便会跟老板谈涨工资的事情。

4水瓶座：沟通的技巧非常厉害

水瓶座是耍嘴皮子很溜，口才很好的那种人。她们很懂得沟通交流，也懂得揣测他人的小心思，也是明白在什么场景讲什么话。只因为水瓶座十分能说，因此他们依靠沟通的技巧，就可以解决许多棘手的问题事情。即便是提涨工资的事情，水瓶座也可以不知不觉地让老板认可自己的见解，为自己涨工资。

　　有些人是是凭实力在职场上奋斗的，他们的付出跟收获完全成正比，工作越难收入越高。但有些人他们却是拿着最少的工资却干着最多的活，就好像是廉价劳动力一般。那么在十二星座中哪些人就是属于后者这样的呢？

　　白羊座：太单纯　　刚踏入社会的白羊座其实是个很单纯的人，他们并不是很在意工资的多少，而是一心只想着要磨砺自己，累积更多的经验。所以他们即便是拿着很少的工资，但是丝毫不有任何的懈怠，而是会很多工作都接手来做。而且白羊座也不会抱怨，他们觉得工作越多越能让自己更快成长。

　　金牛座：比较实在　　金牛座并没有多少职业技能，所以一把他们做的工作都不是什么脑力活，而更多的是体力活。有时候他们拿着很少的工资，但实际上他们做的事情比别人都要做。因为金牛座很实在，他们觉得自己只有多卖力一点，让老板看到他们的努力，这样以后才有加薪的机会。

　　天秤座：没得选择　　天秤座很多时候都是拿着最少的工资，干最多活的人。而他们也认命自己这样的工作，因为他们本身并没有多么的优势，想要找到一份工作已经实属不易。而如果他们还不多做点活的话，随时可能都会被开除，那么重新找工作对天秤座来说就很麻烦了，所以他们愿意委屈点。

　　双鱼座：责任感很强　　双鱼座是个责任感比较强的人，虽然他们拿的工资比同公司很多人都要少很多，但是他们却是比别人对工作更要负责。因为他们不喜欢偷懒，而且只要是他们做的事情就会尽力做好，这已经变成他们的一种习惯，无关工资多少。所以在别人眼中他们可能很蠢，干的都是吃力不讨好的事，但双鱼座问心无愧。

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金牛座适合稳定的、能按时拿工资的职业，比如公务员、教师、银行业（拉业务的工作除外）、大型企业的会计、总务、技术等传统型行业。

金牛座是个求安全的星座，因此所从事的行业最好具有长久性、稳固性，要有足够正规，有编制，有四金，没有后顾之忧才能安心。投机类、销售类、创意类工作都不太适合——尽管有些金牛座对这类工作感兴趣，但若真的从事它们，心中会有挥之不去的不安：这份工作能做多久？三十五岁以后怎么办？四金呢？职称呢？……工作的不稳定性会让金牛无所适从。若真的要从事这类行业，必须有后路可退才能安心。

还有一种情况，有些金牛所学专业是营销/艺术/商务/传媒等非传统专业，那就需要找一个大型企事业单位作为后盾，或尽量往公办教育业靠拢。中小企业的不稳定性（说不定哪天就破产）、传媒业的动荡性（几乎不进编制了）是金牛所担心的。