可以介绍一些关于INFP不为人知的方面吗？

[INFP]那些不为人知的一面

01对声音的极度敏感。容易被声音给吓到,容易被人吓到,时时刻刻生怕大人突然大声的批评我，大声的说话,这是长期在不安环境下所引发的,我一度我怀疑我有神经衰弱。平时很需要一个安静的环境呆着,这样才能让我更好的思考。而太吵闹的环境，只会让我心烦意乱，变得会有点暴躁不安。

02内心有自伤、伤人、暴力的倾向。这里也可以结合一下第一点,分析一下,infp-t为什么会有极端的想法,为什么内心会有自伤暴力的倾向，就是因为infp-t太善良了，有时别人伤到了自己，自己也不愿去释放自己的攻击性,这样会导致就是把攻击的对象从别人变成了自己，所以会有自伤,暴力倾向。长期压抑的结果就是内心会扭曲,会致郁。要更好的活下去,一定要适当的释放自己的攻击性(在自己没有错的情况下)别让自己太委屈了，这也是我最近学到的,感觉这样真的好多了。要提升自己的个人棱角感!告诉别人自己是不好欺负的。

03会过的谦虚、低调，让人觉得我在装。infp-t型不喜欢张扬和不喜欢寻找存在感,会否定自己，有时觉得自己什么都不是。当遇到别人的夸奖时,自己也会很不好意思,是禁不起被夸奖(内心想法:不是吧居然有人夸我她是真心的吗我也没这么厉害吧!)属于那种会低估了自己的能力，但是要是做出来,会给人惊喜,而不太好的人,会让认为我在掩盖,我在装低调。

04对小孩子没有什么耐心。不知道其他infp-t是不是这样,我真是太奇怪了,我对事情可以很有耐心，画画，刺绣等磨耐心的事,我一点都不觉得不耐烦什么的,可能是我对这些感兴趣吧,然而,我对着小孩子时,就是会跟她保持距离,也不会主动跟她玩,但是莫名就有一点小孩子缘,小孩子会喜欢跟我玩。其实我不太喜欢小孩子(当然,我没有表现出来)只要她一哭，一闹，一大声讲话,不到一会，吵到我心烦意乱,我内心就快崩溃了,我也拿她没办法，或许我就不喜欢吵，也会嫌麻烦吧,我知道我这样不好,但是，我没法改变。

05会扮猪吃老虎。平时自己看着很呆，不爱说话,给人感觉好像很蠢的样子，然后人放松了对我的警惕,但我其实什么都看在眼里,过强的观察人能力通过看人的表情跟话，来判断她的情绪、态度，以及她说这话背后的动机，或者会通过这些来判断她大致是个什么人,透过表面看本质,涉及到她会对我自己个人的利益有威胁，我基本能提前自己做出预防,往往她(绿茶)想害我,想骗我都骗不到,逼急了,我还会把她拆穿。

INFP人格的优点：

1 独立思考能力强：INFP人格非常善于独立思考，能够深入地分析问题和情况，并从中找到创新的解决方案。

2 关爱他人：INFP人格非常关心他人的感受和需要，他们愿意倾听和帮助别人，能够为他人带来温暖和支持。

3 创造力强：INFP人格非常有想象力和创造力，能够创造出独特的艺术作品、文学作品等。

4 内心强大：INFP人格内心非常坚强，能够从内心深处获得力量，面对挫折和困难，具有很强的适应能力。

INFP人格的缺点：

1 情感容易受挫：INFP人格非常重视内心感受和价值观，因此经常容易受到情感冲击，过于敏感。

2 不善于决策：INFP人格往往会犹豫不决，不善于做出决断，这会影响他们的工作和人际关系。

3 难以适应现实：由于INFP人格常常沉浸在内心世界中，他们往往难以适应现实，可能会有些理想主义和不切实际。

4 容易被他人误解：由于INFP人格内心深度复杂，他们很难让别人完全理解自己的想法和感受，因此容易被他人误解。

是搭配的

INFJ和INFP的恋爱是soulmate式的恋爱，很浪漫，超级浪漫，有可以一起去看星星看月亮的那种孩子般的快乐，也可以有谈人生谈艺术谈风花雪月的情调，人生如此，夫复何求。

人格测试是现在很火的一个小游戏，就是在12分钟内回答几十个问题，根据选择的答案评判你属于哪种人格。一共分为16个人格类型，其中有个人格是INFP，INFP被简单的分为INFP-A 与 INFP-T人格，又有什么区别？

究竟什么是INFP呢？

I是内倾，N是直觉，F是情感，P是感知，INFP为调停者人格类型，该人格类型是真正的理想主义者，他们总是从最坏的人和事中寻找最好的一面，想方设法让情况变得更好。虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。他们仅占人口的百分之四，常常被人误解，但当他们找到志同道合的人时，他们之间的和谐就像是快乐和灵感的源泉。

INFP-A 与 INFP-T人格，又有什么区别？

INFP-A人格类型的人，相对更加独立，工作中勇于表达自我，情绪不容易受到他人影响，对事情更具有自己独到的见解，但会减少对问题的思考，在关键时刻会拒绝接受别人的建议，即使需要别人的帮助，提出需求时也会犹豫不决；而INFP-T人格类型的人，拥有更强的同理心，会是一个很好的合作者，特别在意他人的看法，看法容易随他人而改变，因此负面情绪相对来说会更多，因此思考的也更为深入。

在面对错误的时候，INFP-A人格类型的人，可能会把错误归结于偶然或者不细心；INFP-T人格类型的人会把错误归结于自己本身的失败。因此A类型的人在面对困难的时候，也会更加自信，相对而言，也更加的乐观。

简单来说就是情绪管理不同，INFP-A勇敢、坚决；INFP-T谨慎、和善。

infp-a和infp-t的区别如下：

1、生活满意度不一样。infp-a型的人对于自己目前的生活大多是满意的，同样，他们也会很认可自己。infp-t型的人对于自己有很高的要求，他们经常性地进行自我批评，头脑里很容易出现消极的自我对话。面对错误，他们会经常把原因归因到自己身上。一个理想主义的人，往往会看到现实与心目中乌托邦之间的差距。

2、自我评价不一样。infp-a型的人不会经常性的否认自己，他们会看见自己的优点。infp-t型的人通常会认为自己是懒惰的人，但这并不客观。他们总是关注到自己的弱点，并努力去弥补自己所认为的弱点。

3、思维模式不一样。infp-a型的人对于犯错不会太有负担，他们会更多的把错误看成是一次偶然的意外，他们会更喜欢从错误、失败中找到一些积极的可能性。从某种意义上而言，infp-a的这种思维模式跟成长型思维模式很契合。infp-t型的人会倾向于在犯错的时候，给自己贴上负面的标签。他们会更多的对自己进行自我否定。

4、面对压力的信心不一样。infp-a型的人在面对困难的时候，大多会充满自信，他们是乐天派。infp-t型的人因为对于自己的要求太多，他们总是会担心做的不够好。

5、对事情的后悔程度不一样。infp-a型的人很少为生活中发生的事情感到遗憾，他们也不太可能为自己做的事情感到抱歉。infp-t型的人会经常感到抱歉跟后悔，他们的心中总是留有遗憾。

简单来说就是情绪管理不同，INFP-A勇敢、坚决，INFP-T谨慎、和善。

各位不知道有没有玩过狼人杀？INFP-A的人能够调动情绪以假乱真，做狼人的时候情绪激昂不怕被票被毒，跳个好人说的像是真的是的，翻出来却是个狼人牌；INFP-T的人当个好人跳预言家，平静而胆怯，甚至可能慌张，很怕被人投死，说着说着就被投出去了。前者善于调动情绪以假乱真，后者善于察觉情绪瞻前顾后。

人的情绪控制有两种极端偏好，一种是勇于进取，敢于表白；其特点是不甘寂寞，容易激动，情绪控制呈释放信息状态，属于阳性欲望，用“勇敢Brave”概念描述；另一种是语言严谨，行动慎密，情绪控制呈吸收信息状态，属于阴性欲望；用“谨慎Caution”概念描述。

有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求：每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组（共4组），找出各组中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，成4个字母。根据结果找出对应的分析。　　1你倾向从何处得到力量：

　　(E)别人。

　　(I)自己的想法。

　　2当你参加一个社交聚会时，你会：

　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

　　3哪一件事听起来比较吸引你？

　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

　　4在约会中，你通常：

　　(E)整体来说很健谈。

　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。

　　5过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

　　6你倾向拥有：

　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

　　7过去，你的朋友和同事倾向对你说：

　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？

　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？

　　8你倾向通过以下哪种方式收集信息：

　　(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

　　(S)你对目前状况的实际认知。

　　9你倾向相信：

　　(N)你的直觉。

　　(S)你直接的观察和现成的经验。

　　10当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

　　(N)永远有进步的空间。

　　(S)若它没有被破坏，不予修补。

　　11当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

　　12你是这种人：

　　(N)喜欢先纵观全局。

　　(S)喜欢先掌握细节。

　　13你是这类型的人：

　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。

　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。

　　14你通常：

　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

　　15你倾向如此做决定：

　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。

　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。

　　16你倾向比较能够察觉到：

　　(F)当人们需要情感上的支持时。

　　(T)当人们不合逻辑时。

　　17当和某人分手时：

　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

　　18当与一个人交往时，你倾向于看重： (F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

　　19当你不同意情人的想法时：

　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

　　20认识你的人倾向形容你为：

　　(F)热情和敏感。

　　(T)逻辑和明确。　21你把大部分和别人的相遇视为：

　　(F)友善及重要的。

　　(T)另有目的。　　22若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

　　(J)必须先检查你的时间表。

　　(P)立刻收拾行装。

　　23在第一次约会中：

　　(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

　　(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

　　24你偏好：

　　(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

　　(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

　　25你选择的生活充满着：

　　(J)日程表和组织。

　　(P)自然发生和弹性。

　　26哪一项较常见：

　　(J)你准时出席而其他人都迟到。

　　(P)其他人都准时出席而你迟到。

　　27你是这种喜欢……的人：

　　(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

　　(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

　　28你是此类型的人：

　　(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

　　(P)享受同时进行好几件事情。测试说明：事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能仔细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。人各有各的个性，就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为“层面”，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：我们与世界怎样互动，能量释放到何处：（E）外向型-|-内向型（I）� 我们留意到的信息种类：（S）感知型-|-直觉型（N）我们的决策方式：（T）思考型-|-感觉型（F）� 我们喜欢做决定，还是更随意性的生活方式：（J）判断型-|-认知型（P）� 个性的第一层面：外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞，常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。� INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。�

ESFP：外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP：外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。�这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的***和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有：

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。�

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。�

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。�

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

ISFP是探险家型人格，T是更偏向内向的；

ISFP的功能序列为Fi-Se-Ni-Te，如果Se较高，就可以对外界做出更积极反应，也会显得更自信，平衡了Fi的向内的复杂情感；如果Se略低甚至低于Ni，就会与外界隔离感增强，沉浸在自己的内在世界里，甚至可能形成loop的高度压抑状态，容易失去对生活的掌控感。

INFP是真正的理想主义者，而其中的T型是turbulent也就是不稳定型；

INFP从最坏的人和事件中寻找好的线索，以及改善事情的方式。看起来冷静，内向甚至害羞，但他们的内心火焰和热情可以光芒四射。他们以荣誉、美好、道德和善良为准则，引导他们行动的是纯粹的意图，而非奖惩。