INFP型人格 理想主义者的性格,对于自己看重的人非常忠诚,希望自己内心的价值观和外部世界实现统一,好奇心重,对外界存在很多的疑问。
适应力强,灵活,善于接受外物,不会出现太多的问题。为人非常敏感,对事物的感受非常深,全神贯注于内心世界,对于世俗的组成没有多大的关注。看上去安静而随和,但实际上内心世界非常火热。
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1、INFP型人格的优势
内向,专注,偏好以一种抽象的,具有远见的和富有想象力方式来观察周围的事物。他们的决定是基于自身选择,而非其他事情的影响。他们的生活非常随意、灵活,这让他们看上去有些传统,但他们很热情,也非常亲切。
和他们在一起会让人感觉非常舒服,一旦自己的利益受到威胁,他们就会变得非常强硬。思维开阔,做事情非常有远见,有着不错的洞察力和远见,常常具有出色的眼光。在日常生活中,这些人通常灵活多变,具有忍耐力和适应性,非常地坚定和忠诚。
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2、应该选择的职业
在选择职业的时候,他们可以选择适合自己性格特点的,以及符合自身价值观的类型。做这些职业的时候,我们可以感觉到非常地舒服,不会出现太多的困难。比如造价员和IT工程师等,都是不错的选择。具体职业推荐如下所示:
(1)老师、公务员、研究家:有理想价值指引,并且能够让自己的事业变得更加地有意义,上述几种工作非常适合INFP的人。做这些工作之后,每天面对各种各样的人会特别轻松,不会出现太多的问题。
(2)工程师、建筑师、造价员:专心致志,喜欢在一个空间里面不被别人打扰,所以对于这些人来说,也适合做工程师的工作。这种工作不需要经常跟人打交道,做事情也非常安静,适合INFP的性格特点。
(3)非盈利组织专员、医生、护士:有使命感,对这个社会有着不可替代的贡献,并且可以实现自己的价值,这几种职业都很好地诠释了INFP的性格。只要能够坚持下去,这些人都会非常地成功。
3、对人际关系的影响
内向,不喜欢跟人说话,总是与人群有着一定的距离感,这些人格特征导致这些人做事情没有太多积极性,并且跟人群的距离很远,不能很好地和别人相处。但这些都不会影响INFP的人。他们已经习惯了这种孤独感,虽然别人有时候不找他们出去玩,但是这种情况并不会对他们产生影响。他们认为,只要自己过得舒适,其他情况都跟自己没有太大关系。
关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。
mmpi明尼苏达多项人格测验 https://wwwmmpicn
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://wwwxmcscn/x/pdq4
scl-90症状自评量表 https://wwwxmcscn/x/scl90
INFP的人,是一个技术性的人才,做外交方面的工作非但不能让他们感到快乐,反而还会给这些人带来不少的压力。所以,在找工作和与他人生活的时候应该注意到这个问题,没必要过多去在意人际交往的困扰。只要能够实现自己的价值,那么无论做什么都不会出现太多的问题。
1严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序)。
4负责任。
5照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6重视传统与忠诚。
7传统性的思考者或经理。 1安静、和善、负责任且有良心。
2行事尽责投入。
3安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
4愿投入、吃苦及力求精确。
5兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。
6忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 1因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2会在工作中投注最大的努力。
3默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4因坚守原则而受敬重。
5提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8光明正大且坚信其价值观。
9有组织且果断地履行其愿景。 1具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。
4具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。 1冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。 1羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。
3无意于领导却常是忠诚的追随者。
4办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。
5喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。 1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2希望在生活形态与内在价值观相吻合。
3具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
4除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
6对所处境遇及拥有不太在意。
7具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 1安静、自持、弹性及具适应力。
2特别喜爱追求理论与科学事理。
3习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
4最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。
5追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
6追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。 1擅长现场实时解决问题—解决问题者。
2喜欢办事并乐于其中及过程。
3倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。
4具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。
5不喜欢冗长概念的解释及理论。
6最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。 1外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
2喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。
3知晓事件未来的发展并会热列参与。
4最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。
5对生命、人、物质享受的热爱者。 1充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
2几乎能达成所有有兴趣的事。
3对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5为达目的常能找出强制自己为之的理由。
6即兴执行者。 1反应快、聪明、长于多样事务。
2具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
3会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
5兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。
6对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7长于看清楚他人,有智能去解决新或有挑战的问题。 1务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。
2不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。
3喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
4具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。
5会忽略他人感受。
6喜作领导者或企业主管。
7做事风格比较偏向于权威指挥性。 1诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。
2重和谐且长于创造和谐。
3常作对他人有益事务。
4给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
5最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。
6喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。 1热忱、易感应及负责任的、具有能鼓励他人的领导风格。
2对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
3能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4爱交际、受欢迎及富同情心。
5对称许及批评很在意。
6喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。 1坦诚、具决策力的活动领导者。
2长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4乐于经常吸收新知且能广开信息管道。
5易生过度自信,会强于表达自已创见。
6喜于长程策划及目标设定。
人均“精分”的年代,火遍全网的MBTI人格测试,真能精准吗?其实是有一定的准确度的。
MBTI 16型人格划分本身是不错的,有很强的演绎性与解释性,在世界范围内都很流行。其在个人的学习、生活、工作、婚恋、人际等各方面都有很强的指导意义。
但网上的MBTI的测试问卷是盗版的,没有很好的本地化,信效度不高。再加上受测者答题的时候根据自己的理想人格来选择选项,或受短期内的个人情绪、境况的影响,没有选出自己自然惯常状态的选项,所以得出的性格类型与受测者的真实人格类型不符。
也就说你本人的性格必然属于16种性格中的一种,但通过网上问卷测试得出的性格类型和你本人的性格类型有可能不符。
解决的方法有三种:
一,去MBTI官方认证的机构或个人那测试。价格不菲,弄得不好,还可能受骗,不推荐。
二,在自然状态下,根据自己的惯常态度答题,得到结果后,在网上查找关于这个人格类型的描述,看是否符合,并多方比较。比如测出来是INFJ,如果你觉得有些大的方面描述不符合,你可以查下临近性格的描述,如INFP ISFJ INTJ这些。一般都是在一个维度上不符合。
三,买本MBTI相关的书籍。推荐《不必火星撞地球》,这本书既简要的介绍了MBTI的理论基础,又给出了很多自测与测人的方法,很实用。如果想再对理论了解的深入一点,还有其他书籍可以参看。
以上,推荐第二种方法和第三种方法结合着来做。
总之感兴趣的完全可以自己测试一下,看看自己的人格到底是什么样的,赶紧试试!
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