急！求篇男性心理测试文章，好的加分

有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求：每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组（共4组），找出各组中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，成4个字母。根据结果找出对应的分析。　　1你倾向从何处得到力量：

　　(E)别人。

　　(I)自己的想法。

　　2当你参加一个社交聚会时，你会：

　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

　　3哪一件事听起来比较吸引你？

　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

　　4在约会中，你通常：

　　(E)整体来说很健谈。

　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。

　　5过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

　　6你倾向拥有：

　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

　　7过去，你的朋友和同事倾向对你说：

　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？

　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？

　　8你倾向通过以下哪种方式收集信息：

　　(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

　　(S)你对目前状况的实际认知。

　　9你倾向相信：

　　(N)你的直觉。

　　(S)你直接的观察和现成的经验。

　　10当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

　　(N)永远有进步的空间。

　　(S)若它没有被破坏，不予修补。

　　11当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

　　12你是这种人：

　　(N)喜欢先纵观全局。

　　(S)喜欢先掌握细节。

　　13你是这类型的人：

　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。

　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。

　　14你通常：

　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

　　15你倾向如此做决定：

　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。

　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。

　　16你倾向比较能够察觉到：

　　(F)当人们需要情感上的支持时。

　　(T)当人们不合逻辑时。

　　17当和某人分手时：

　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

　　18当与一个人交往时，你倾向于看重： (F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

　　19当你不同意情人的想法时：

　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

　　20认识你的人倾向形容你为：

　　(F)热情和敏感。

　　(T)逻辑和明确。　21你把大部分和别人的相遇视为：

　　(F)友善及重要的。

　　(T)另有目的。　　22若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

　　(J)必须先检查你的时间表。

　　(P)立刻收拾行装。

　　23在第一次约会中：

　　(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

　　(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

　　24你偏好：

　　(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

　　(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

　　25你选择的生活充满着：

　　(J)日程表和组织。

　　(P)自然发生和弹性。

　　26哪一项较常见：

　　(J)你准时出席而其他人都迟到。

　　(P)其他人都准时出席而你迟到。

　　27你是这种喜欢……的人：

　　(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

　　(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

　　28你是此类型的人：

　　(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

　　(P)享受同时进行好几件事情。测试说明：事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能仔细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。人各有各的个性，就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为“层面”，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：我们与世界怎样互动，能量释放到何处：（E）外向型-|-内向型（I）� 我们留意到的信息种类：（S）感知型-|-直觉型（N）我们的决策方式：（T）思考型-|-感觉型（F）� 我们喜欢做决定，还是更随意性的生活方式：（J）判断型-|-认知型（P）� 个性的第一层面：外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞，常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。� INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。�

ESFP：外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP：外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。�这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的***和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有：

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。�

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。�

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。�

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

MBTI星座细致对应：

2019-09-24 21:48:46

ISTJ比较符合摩羯，有些符合金牛

ISFJ比较符合金牛、巨蟹，有些符合天秤、双鱼

ISTP比较符合白羊、天蝎

ISFP比较符合金牛、天秤，有些符合巨蟹、双鱼

INTJ比较符合天蝎、摩羯，

INFJ比较符合天蝎、有些符合天秤、双鱼

INTP比较符合双子、水瓶，有些符合天秤、双鱼

INFP比较符合双鱼，有些符合巨蟹

ESTJ比较符合狮子、摩羯，有些符合白羊

ESFJ比较符合天秤，有些符合双子

ESTP比较符合白羊，有些符合天秤、水瓶

ESFP比较符合射手，有些符合白羊、双子、天秤

ENTJ比较符合狮子，有些符合白羊

ENFJ比较符合狮子，有些符合白羊、天秤

ENTP比较符合双子、水瓶，有些符合白羊、天秤

ENFP比较符合射手，有些符合白羊、狮子

琢磨不透，十二星座为什么会有反差性格呢？1白羊座Aries

白羊座的差距性情完全是为了爱他的人设计的，白羊座并没大家看起来的那么性格开朗，可是他为了让爱她的人安心和放心，他会在这群人眼前极力的展现自己很快乐。

2金牛座Taurus

金牛座是一个很腼腆的星座，他会有差距性情是因为他害怕被他人看透，特别是他绵软的那一面，他很不喜欢被别人宽慰、照顾的觉得，他会觉得有一些躁动不安和愧疚。

3双子座Gemini

如果按照性情层面给双子座界定得话，那我想她是ESTJINFP型，不占全了那还能叫双子座吗！一时一个性情，给你开心使你忧，好处是你可以一次相处N个朋友，弊端就是你压根把握不住他到底什么性格。

4巨蟹座Cancer

巨蟹座在绝大多数情况下一般不会表现出差距性格的，它的黑暗面是非常内敛的，仅有碰到尤其让自己憋屈、觉得不公平的事情以后，才会被激发出来，假如你认识的巨蟹座有双重人格，那一定是因为他受到过多苦。

5狮子座Leo

狮子座外现的性格是霸气严肃的，可实际上他内在的性情像小猫一样松软讨人喜欢，只不过是它的双重人格分目标，针对外部不太熟的人，他永远趾高气昂，而对于那些熟悉的、自身非常在意的人，他永远都是个猫猫。

6处女座Virgo

处女座本身就有双重人格，看起来稳重踏实、谨慎小心，事实上他也很浪漫，也一直追求着自身所谓的随意，他的野心很大，自己想要的也很多，仅仅不表达出来罢了。

7天秤座Libra

天秤座的双重人格其实就是被他的工作和生活所激发出来的，在日常生活中，他是个非纯种的郁抑症，不太喜欢人际交往，准确的说他不太喜欢和人相处，而在工作上，又很社牛，好像没有他搞不懂的人一样。

8天蝎座Scorpio

天蝎座的双重人格仅有谈恋爱了以后，或者出现了她一个很爱很爱的人以后，才会被激起，它的疑神疑鬼躁动不安全是感情带给他的不良反应，如果她的恋人不照料他的情绪，天蝎座极有可能连集中体现性情也被疑神疑鬼占据。

9射手座Sagittarius

射手的双重人格就是为了外部才营业的，为什么这么说呢？他是一个期待远离喧嚣、避开热闹的星座，他内心追求的永远都是清静，可他表面给人的印象永远都是豪放热情的。

10摩羯座Capricorn

摩羯座是一个本质和外在区别极大的星座，他总想给人一副很正直、很学术研究的印象，可实际上他们也有自己独特的幽默风趣，也希望变成身边人暖心的小太阳，或许只有在他在意的人眼前，才会变得那样开朗吧。

11水瓶座Aquarius

水瓶座实际上不仅双重人格，他们的想法十分异想天开，根本不会受一切外界的管束，用俗语说便是想一出是一出，难以把握，也会让你感觉这一辈子都掌握不透光他。

12双鱼座Pisces

双鱼座表现出来的性格是很温柔的，可是他们的脾气也很大、脾气也很倔，这些都是经过长时间的磨炼才能形成的，双鱼座的温柔始终对人会，而他的坚毅始终对事情。

estj最像处女座。

estj在凯尔西气质类型中被称为“监管者”，其中e代表外向，s代表实感，t代表理智，j代表独立。属于监护人的四种类型之一，大约占人口的8%~12%。estj型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，对他人有较强的控制欲，能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作。

他们对周围的事务了如指掌，生活在一个由明确的事实组成的世界。对自己知识的确定性，使他们能够在受到很大阻力时依然能坚守原则，并坚持明确的是非观。他们的看法绝非纸上谈兵，而是非常愿意深入研究最具挑战性的项目，并在过程中改进行动计划和捋清细节，即便是最复杂的任务，也会因此变得简单可行。

estj情感分析

estj相当独特，从约会阶段进入更稳定、长期的关系并进一步进入婚姻，他们的关系并没有真正改变。因为他们非常重视诚实和直率，具有estj人格类型的人可能从一开始就清楚自己是谁、他们喜欢什么以及他们的目标是什么，并长期坚持这些陈述。只要他们的伴侣能够相信他们的话并效仿，他们的关系就一定会非常稳定。

当然，这并不是说没有任何成长，性格发展始终是estj人格的重中之重，每个人生目标都很重要。相反，情绪、目标和愿望的变化不太可能从根本上改变他们情感关系的基础。

还是男女朋友的时候，发现他的人格测试结果和我是两个极端，当时我就惊呆了，在组里翻了相关话题。

那时候还处于磨合期，矛盾真的很多，多次闹分手，不过莫名其妙走下去结婚了？想分享一下两人相处的模式和感受，供infp们参考。

首先他是estj并且是处女座，在estj小组了解到这会是一只典型中的典型。说说磨合期让我心情爆炸的缺点：

1很喜欢做安排，如果因为我的原因导致他不能按照原计划行事，会生气。

2安排他自己就算了，还要安排我。

比如会明确地告诉我“我不回家吃饭你晚上自己吃，把冰箱里的xx和xx拿出来做成xx吃掉”；

或者大晚上突发奇想要给我做个什么菜（不会问我想吃什么，就做他认为可以的菜）让我明天吃。

3精神世界极其贫瘠。

对新潮文化不感兴趣，也不愿意理解，比如他小时候玩过什么游戏，他能玩一辈子同款，没玩过的即使是很优秀的大作，不押着他一起玩他绝对不会接触。

我喜欢写写画画，他会说“我小时候才喜欢看这种小说，看不下去不想看”（想打他，好歹我也是有17万人气的扑街），对我画的画，只会说“这个可以画得像”，完全没有内涵的一个人，精神交流不存在的。

4比起恋人更像“教务处老师”，毫不留情挑刺，哪壶不开提哪壶那种。

我表达不高兴，他还会恶人先告状说：“我说的都是事实，是为了你好，现在的人就是听不得真话，只有满嘴谎言的人才讨人喜欢”。

5莫名的自大、高逼格气场，比如说到装修房子，会强调自己什么都要最好的，在我看来此时的他是个绝对的憨憨。

6更看重自己，有些鸡贼，会试探我的底线，有些承诺说过以后，只要我表现出体谅他，他就会心安理得赖掉不去实现。

7间歇性强迫症（这个不知道是不是处女座的原因），一旦他开始收拾屋子，一切东西都要按照他认为合理的方式来摆放。

大家看到这是不是已经觉得要窒息了哈哈。

不过我在遭遇这些的时候从来不妥协，发挥我的神经质，吵架，崩溃大哭，逼迫他承认自己再也不这样做为止（短期成效不大，多来几次他会有所收敛）。

虽然我知道他并不是get到了那些我难以接受的点，只是单纯的觉得我闹起来很烦，影响了他的生活，而又不想和我分开，所以才被迫改变了一些。

还有很重要的一点，我某些方面比他强一些（可能是两种对立人格使然，他的短板正是我的长处），相处过程中他发现在某些事上面我比他聪明，所以他其实是有一点敬畏我的，慢慢会认同我的一些观点，甚至会向我请教，不像以前那样执着地安排我。这也算是estj的一个特点吧，相当现充，以现实为基准。

天秤座最配星座第1名：双子座

天秤座与双子座配对指数：100分

配对比重：52：48

天秤座最配星座第2名：水瓶座

天秤座与水瓶座配对指数：100分

配对比重：48：52

天秤座最配星座第3名：狮子座

天秤座与狮子座配对指数：90分

配对比重：56：44

ESTJ 具有广泛的个性特征，有助于他们在许多不同的职业中脱颖而出。他们对法律、权威和秩序的尊重有助于他们在执法角色中表现出色。具有 ESTJ 性格类型的人往往非常实际。他们喜欢学习可以立即在现实世界中使用的事物，但往往对抽象或理论的事物失去兴趣。ESTJ 也关注此时此地，不会花大量时间担心过去的事件或未来可能发生的事情。具有这种性格类型的人倾向于高度重视传统、规则和安全。

由于他们对生活的正统态度，他们有时会被视为刻板、固执和不屈不挠。他们负责的态度使 ESTJ 很容易担任领导职务。他们的自信和坚定的信念帮助他们擅长将计划付诸行动，但他们有时会显得挑剔和过于激进，尤其是当其他人未能达到他们的高标准时。

那么有哪些明星是ESTJ人格呢？在我看来有以下几个：

1、杨幂，典型Te使用者，眼神中总是流露出精明和锋利，estj/entj，出于她的特立独行和不拘小节，个人更倾向她是entj。

2、刘嘉玲是estj，也是n值比较高的，看看她和金星的采访，金星同样也是属于生活中的estj。

3、肖战也是ESTJ。首先无论哪个采访，肖战表现出的都是“温暖的大哥哥”的气质，常常会为他人着想，回答任何问题都圆滑无锐气，Fe功能非常的强烈，另外能注意到的点就是他非常的在意一些小细节，也可以说是心思细腻，比如总是帮同伴清理座位上的小东西，让人非常的感动，Si功能也比较明显。肖战是个情感非常丰富且常常流露的人。

4、赵本山，詹姆斯是estj看着强势能干，而且有眼光好做生意，并且有格局。