2022重庆高新区虎溪社区卫生服务中心招聘启事

#医生招聘# 导语2022重庆高新区虎溪社区卫生服务中心招聘3人，详细请见启事内， 现将招聘启事原文发布如下：

由重庆高新区公共服务局委托重庆医科大学附属大学城医院托管的重庆高新区虎溪社区卫生服务中心，是集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等为一体的基层卫生服务机构。现面向社会招聘工作人员，相关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位和条件

　（一）招聘岗位及条件

　详见附表

　（二）基本条件

　具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质；无经济、刑事等不良记录；身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

　1曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　2刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　3尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　4因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　5人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

　6有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

　（三）其他条件

　1应届生须在2022年7月31日前取得相应学历学位。

　2年龄要求：初级职称者原则上35周岁及以下，中级职称者原则上40周岁及以下，高级职称者原则上45岁及以下（以身份证为准）。

　二、报名考核

　1请应聘人员务必于2022年7月31日17:00前登录此链接http://wwwuhcmucom:8080/dxcjobs/indexjsp完成在线报名。

　注：未完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在重庆医科大学附属大学城医院招聘系统通知，请留意邮件通知。接到试岗通知的应聘者请按要求携带应聘材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。

　2由医院人力资源科牵头，对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方式采取试岗、操作考试、面试等形式。

　3通过考核人员体检合格后办理劳动合同签订等入职手续。

　三、疫情防控要求

　1应聘人员须持48小时内核酸检测报告、“渝康码”和“通信大数据行程卡”均为“绿码”方可进入医院参加后续考核。

　2应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

　3凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，并追究相应责任。

　联系人：张老师，联系电话：023—65715676

　重庆高新区虎溪社区卫生服务中心工作人员招聘岗位表

中山市板芙医院公开招聘工作人员公告

我院因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘工作人员，并根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号文）和《关于过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘的有关问题的通知》（中人发201026号文）的规定，结合我院的用人需求制订本方案：

一、医院基本情况

板芙医院是隶属于中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性一级甲等医院。医院占地 16000平方米，业务用房14000多平方米，建有门诊大楼、住院大楼、综合大楼。设有急诊科、内儿科、外科、妇产科、五官科、中医康复科、药剂科、医技科、防保科、体检科、社区卫生服务科等科室；全院工作人员190 人（在册人员118人），其中：中高级职称 52 人；年业务收入4200万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系，近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。

二、招聘岗位及人数

招聘医生6名、护士2名、电脑网络维护人员1名、办事员1名、收费员3名。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，具有良好的医德品行；

（二）年龄43周岁以下；

（二）外省籍报考人员须具本科以上学历或中级以上职称；

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（四）无违反计划生育政策；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用为医务的人员，不得报名。

（六）工作年限计算截止至2010年9月30日。

（七）具体任职资格要求：

1、妇产科医生2名：

#医生招聘# 导语2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才72人，详细请见公告内， 无 现将招聘公告原文发布如下：

风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着全球、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。

　　为加快实施健康中国行动，积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心，建设国内一流高水平医科大学附属医院，进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向海内外公开招聘各类人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。

　医院简介

　安徽医科大学第一附属医院位于中国四大科教基地之一、综合性国家科学中心、长三角中心城市安徽合肥，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院前身为创办于1926年的上海东南医学院附属东南医院，1993年成为卫生部首批三级甲等医院，连续十一年入围中国医院百强榜，综合实力稳居安徽省前茅。

　目前，医院共开放床位4990张，年度门诊人次585万，出院病人次3028万，手术台次1752万。医院拥有卫生部重点实验室数1个，省部重点实验室数10个，国家药物临床试验机构16个，国家卫健委专科、住院医师培训基地共42个,获批10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。

　近近年来，医院承担国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等纵向科研课题近600项，获省部级以上奖项100余项，其中获国家科技进步二等奖1项，国家自然科学二等奖1项,教育部自然科学一等奖1项，三获中华医学科技一等奖，华夏医学科技奖一等奖1项，安徽省科学技术奖几十项。主编和参编规划教材30余部，每年发表SCI收录论文500余篇。医院连续11年入围中国医院百强榜，科研学术排名全国50位，综合实力稳居安徽前茅。在国家三级公立医院绩效考核中，医院排名全国第42位，评价等级A+。

　一、高层次人才招聘

　(一)招聘岗位

　黄山学者岗位不限，黄山优才见附表1。

　(二)相关待遇

　1黄山学者：招聘对象为各类高端人才。

　提供聘期内岗位津贴300万元/年(人民币，税后);科研经费1000万;安家费500万元(税后);医院根据层次提供科研场所，科研助理及专车保障等。

　2黄山优才：招聘对象为博士研究生。

　(1)事业单位编制;

　(2)科研启动经费5万元;

　(3)安家费和购房补贴：5-40万元;

　(4)符合引进条件者医院将协助解决爱人就业问题和子女入学问题;

　(5)符合安徽医科大学校聘教授、副教授条件者，来院可申请大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇;

　(6)在合肥市新落户的在职在岗且无自有住房博士，符合合肥市人才政策条件要求者可另外申请合肥市高层次人才租房补贴。

　(三)应聘条件和要求

　1黄山学者

　引进条件按照《安徽医科大学第一附属医院人才引进与管理实施办法(暂行)》执行，具体待遇可联系医院一人一事一议。

　2黄山优才

　(1)2022年应届博士毕业生;

　(2)身心健康，成绩优异;

　(3)年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生);

　(4)医师岗位必须取得医师资格证书(取得国外博士学历/学位及八年制博士除外);

　(5)综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受条件和专业限制。

　(四)招聘程序

　1符合条件的应聘人员将电子简历及以下材料扫描电子版，发送至我院人力资源部邮箱ayfyzp@126com，(电子邮件及简历标题请按照“学历-专业-学校-姓名”的顺序标注)。

　(1)博士学籍验证PDF文档(登录学信网申请后下载);

　(2)身份证;

　(3)医师资格证书;

　(4)职称证书;

　(5)SCI论文检索报告;

　2我院进行初核后将通知面试。

　3现场面试或通过网络视频形式面试。(外地前来参加现场面试人员可由医院统一安排住宿并报销往返旅费)

　二、博士后岗位招聘启事

　(一)招收条件

　具有博士学位且获得博士学位一般不超过三年，品学兼优，身体健康;年龄一般在40周岁以下;同时符合以下相应进站条件(见下表)，可申请进站从事博士后研究工作。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。

　(二)福利待遇

　1博士后实行“基础年薪”+“年度奖励”+“出站奖励”的薪酬制度，根据申请人进站前、进站后年度考核及出站考核的成果进行综合评审，每年薪酬可达45万元。

　2科研启动经费：享有科研启动经费10万元/人。

　3租房补助：享有2000元/月的租房补贴。

　4出站时达到医院二类及以上出站要求的可选留医院工作。

　三、联系我们

　联系电话：0551-62922845

　联系人：刘老师、盛老师

　邮箱：ayfyzp@126com(博士投递简历)

　ayfybsh@126com(博士后投递简历)

　地址：安徽省合肥市绩溪路218号

　安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼人力资源部602室

　邮编：230022

　2022年安徽医科大学第一附属医院高层次人才进人计划xlsx

　2022年安徽医科大学第一附属医院招聘岗位