航空公司喜欢什么样的空姐?

航空公司喜欢什么样的空姐?,第1张

当时是南航亚运空姐的海选,小编第一次参加航空公司面试,非常紧张,站在台上说完背得很熟的自我介绍然后松了口气,就认真的听别人说,后来评委说“你站在台上说得很流利,但是都没有笑。”于是忽小编意料之中的被淘汰。后来同学也去参加了一些空乘面试,也有很多人已经成为了空姐,综合上述经历,小编根据个人认识总结出了去航空公司面试较注重的几点:

首先,空姐的工作有两个很重要的职责:一是保证客舱安全;二是为旅客提供优质服务。所以需要将头发盘起,长发披在背上固然飘逸美丽,可一旦客舱发生意外,则很不利于空姐的应急准备工作;另外,工作中低头时垂落的头发,很容易遮挡视线,也不方便与乘客交流;最后一个原因,就是制服本身应该是朴素端庄的,所以干练的发型是最适合的。然后是浅色职业装,面试多半是不允许穿模仿空乘制服定制的衣服的,所以各位要买适合自己的职业装,扬长避短。

再说妆容,我们系有个美女跟着南航的面试全国跑,第一次失败了,于是她去了第二站,进了复赛,评委说觉得她长着一张娃娃脸显得太嫩了,淘汰了;她想了很久,短时间内要改变长相是不可能的,但是可以通过化妆来改变自己,于是她提早到达第三站的城市,找了很多个化妆师请他们帮她化各种不同的淡妆,最后选择了一个她认为让自己看上去最成熟、得体的,于是去参加了面试,可是在初试的时候,评委要她们把手伸过去看看,然后说她的手不漂亮,淘汰了;她回家苦思冥想,总结经验,这一次南航选秀到了是长沙站,她不仅在面试前选了得体的妆容,还特意去做了一个手膜,并且将她拿手的乐器古筝带了过去(了解的人应该知道,古筝很难搬运),这次她顺利进入了复试,并且很聪明的问评委“我带了古筝来,可以表演一下吗?”评委想也没想就说好。最终,她凭借她的努力和坚持不懈,顺利成为了南航的准空姐。每个人究竟适合什么样的妆容,需要多次试验后才会得出结论的,所以如果想知道你适合什么样的妆,不妨多画几次试试。

然后是手,手是很多航空公司很注重的细节,手部要保持干净、无斑点,手指不应该有抽烟留下的尼古丁熏黄痕迹,修剪整齐,无凹凸不平的边角。染色指甲的长度不超过手指尖5毫米,不染色指甲的长度不超过手指尖2毫米。

气质的培养也很重要,航空公司想要招的空姐一定是能代表公司形象的,她们不需要像电视明星那样风华绝代,但是绝对也都是气质出众的美女。一定要懂得微笑,因为微笑会让人变得有亲和力,缩短人和人之间的距离;走路站立下蹲的姿势也都需要注意,因为只有当优秀成为一种习惯,才会让别人很容易就发现。

微笑也是当一名空姐必须练习的,咬着筷子练习露出八颗牙的微笑是每位空姐的必修课。微笑并不仅仅是一种表情,只有情由心生,才能真正的让他人感受到温暖。

也许你会觉得对于个人形象的照顾真的是很麻烦,甚至是有些琐碎。当然,如果你平时就是一个不拘小节、大大咧咧的人,做到这些方面确实不是一件容易的事。一蹴而就也许并不现实,如果你真的有心想“改头换面”,在别人面前树立一个完美的个人形象,那么就不要嫌麻烦,一点一滴,时刻留心注意,若能在脑海里形成一个完整的画面,并且能够坚持做下去,那么也会立竿见影的。

从身边已经成为空姐或者准空姐的身上我找到了一个共性,就是她们的普通话都说得很好,声音甜美,空乘面试的时候,你可能和面试官就一次的交流而已,不管是眼缘还是从声音上吸引到面试官,这都是很重要的事情。所以假如你想要成为一名空姐,不妨去练习练习普通话。

最后就是你最好时刻准备能拿出手的才艺,因为没有那个老板不喜欢色艺俱佳的员工,航空公司也是一样。

当自身准备好了一切之后,就要看面试官是不是喜欢看你这种类型的啦,GOD BLESS YOU ! 如果有梦想,不妨趁着年轻勇敢追一次,祝你好运!

发一张我的毕业照,纪念那段有人一起哭一起闹一起疯一起笑的似水年华。 ^_^------编者语

首创空姐新人秀,获电视创意金奖

06年大汇开设武汉、沈阳、重庆、南京、广州5个选区,海选报名规模万余人,共为南航选拔优秀乘务员50名

南航首次招募可以说是牛刀小试的招聘活动,在民航界、传媒界及乘务培训界却引起了轩然大波。

南航打破专业藩篱,面向全社会公开招聘乘务员,对暴利的空乘培训行业是一大冲击,同时严厉打击假借航空公司名义招收学员的乘务培训中介公司,用自身行动把许多借空乘招聘大收中介费之徒挤出历史舞台

这是国内首次采用公开电视招聘的方式选拔空姐,参赛选手在沈阳、武汉、南京、重庆以及广州五地进行了激烈的角逐,通过面试、笔试、体检、真人秀、直播晚会等方式,最终50名幸运儿成为空姐新人秀诞生的首批空姐。值得一提的是,该届冠军杨敏获得了赞助商提供的价值30万元的钻石后冠。 首次突破农村户口限制

2007年,南航鉴于首届优质的招聘效果以及优秀的社会口碑,将该年度所有180名乘务员的招聘名额全部交与大汇招募。此外,南航向农业户口敞开,打破户籍制度的桎梏,首次招聘农业户口女孩为乘务员。此次招募大汇受到国内、国外媒体的广泛关注 首次提出空姐超前职业规划

2008年2月27日,北京钓鱼台国宾馆,中国新空姐招募大汇的新闻发布会隆重召开,国资委领导、团中央领导在会上对南航的招募活动给予了肯定。

08年南航空姐招募再开民航界先河,首次提出“空姐超前职业规划”理念,即在招聘过程中便以“未来职业提升”的视角对选手进行考核,为新入职空姐提供专业、超前、长远的职业规划,让当选空姐不仅能够为旅客提供优质服务,更能适应多重岗位需求,同时为今后走上其他岗位甚至是管理岗位铺就道路。

这是迄今为止新人秀历史上开展范围最广的一届赛事,共有10个主选区,18个分选区。值得关注的是,该年南航在国内民航业中首开先河,提出“空姐超前职业规划”理念,即在招聘过程中便以“未来职业提升”视角对选手进行考核,为新入职空姐提供专业、超前、长远的职业规划,为空姐们今后走上其他工作岗位,甚至是企业管理层铺就道路。 首次提出亚运空姐概念

2009年6月,南航携手广州亚运会组委会,中国亚运空姐招募大汇美丽启航。在新一轮招募活动中,南航开设武汉、沈阳、长沙、广州、南京、北京、乌鲁木齐7大选区,拟招乘务员400名。本次活动南航首次降低了身高最低标准(从往届的165cm降至163cm),旨在让更多有飞翔梦想的女孩有机会圆梦蓝天,让更多个人素质优秀、学习适应能力较强的选手不再因为身高这样的自然因素与梦想失之交臂。本次招募首次提出亚运空姐概念,优胜选手不仅可执飞亚运航线精品航班,还可以引导员、志愿者等身份参与亚运,服务亚运。 首次引入人才测评

首次在招聘空姐领域引入人才测评工具。ATA“选才”在线人才选拔平台为空姐新人秀提供人才测评工具及考试服务,测评包括英语能力测试、基本素质能力测试。

大陆民航企业首次在台湾地区招聘空姐

本次招聘空姐作为首批在台湾取得营业执照并正式成立分公司的大陆企业,南航深深感受到肩负着根植台湾、沟通两岸的企业责任。南航不仅致力于为两岸民众提供“最便捷、最舒适、最安全”的服务,还首次把空姐招聘大汇带到了台湾。

2010年,主办方与广东电视台携手合作,对新人秀节目进行了全面研发和包装,通过表现若干名选手参加的“空姐训练营”,将一名普通女孩“蝶变”为空中天使的全过程展现于荧屏,以她们的个体经历折射出万千参赛选手的历程。超级空姐总决赛上更是请来曾志伟、光良等娱乐巨星,为观众奉献了一台精彩纷呈的盛宴。

两个航班使用的机型都是A320,哈尔滨起飞时间相差不到一刻钟,太原过站时间和到达深圳时间也几乎相同,选用那个航班可以看个人喜好和票价优惠幅度了,至于餐饮,国内的航班都差不多,严格来所,南航的会比较好点,当也好不到哪里去,都是一份米饭一点荤食外带些饮料和小点,但是南航的空姐和深航的比起来还是有差距的,喜好看美女的还是选深航吧

1、保底月薪:实习乘务员500元,转正后2300元;

2、小时费:实习乘务员30元/小时(安全员+3元/小时),正式乘务员55元/小时,头等舱乘务员70元/小时,乘务长80元/小时,资深安全员120元/小时,客舱经理130元/小时;

3、过夜费:国内60元/天、国外35美元/天;

4、总月薪(按每月飞行100小时计算)

乘务员(安全员):3800元-12100元;

乘务长:15900元+;

客舱经理:17000元+。

凤天乘云-内航空乘培训领导者

选3开头的位置。有人觉得坐靠近走道的位置方便,但有些人觉得靠近走道的位置太受打扰。所以一位资深空姐凭借多年的服务经验,依据不同客人的喜好,提供了多种方案,一定会有一个好位置。飞机已经是最最安全的交通工具了,貌似飞机上任何一个位置的安全系数几乎都是相同的。

但是,其实选择了不同的座位,也就决定了万一遇上不测时,你生还的几率。在几万米的高空想睡上一顿安稳的好觉不容易,但是选对了座位,睡个好觉也不会是难事,关键是在长途飞行中,睡眠会有利于你更好的倒时差。

相关信息

出口处的座位比大多数座位空间大更多。然而,这样的座椅需求量很大,可能会带来更多的责任:例如,紧急情况下必须愿意协助排队的乘客撤离飞机。关键是,大部分航空公司会对这样的座位,额外收取一部分费用,还往往供不应求。

如果你不想再额外为你的大长腿付钱了,那么听空姐说,其实有另一个方法,选定每一排座位的最中间,不仅可以避免被上厕所的乘客跨来跨去,还能把身体维持在一个固定的伸展姿势,这其实比坐在走道旁的座位更舒服。

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