世界五大顶级猎头公司分别是哪五个公司?

1、麦肯锡（McKinsey&Company）

1926年成立。非上市公司。现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。经典案例：1953年设计白宫管理体系，1989年民主德国私有化改造。

2、海德思哲（Heidrick&Struggles）

全球“五大”猎头之一。1953年成立。上市公司。猎头占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。“九步流程法”的创造者。董事会终身主席杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。经典案例：1993年拯救IBM公司，2001年通用电气公司失手，2005年李开复出走微软。

3、史宾沙（SpencerStuart）

全球“五大”猎头之一。1956年成立。非上市公司。长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上。全球业务标准化、统一化的倡导者。

4、亿康先达（EgonZehnder）

全球“五大”猎头之一。1964年成立。非上市公司。全球猎头行业2010财年总收入冠军。合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界（入伙）门槛最高的公司”。

5、光辉国际（Korn/Ferry）

全球“五大”猎头之一。1969年成立。上市公司。全球猎头行业2005财年总收入冠军。行业标志型企业。经典案例：1984年洛杉矶奥运会，2001年率先冲进中国内地，2002年操刀搜寻香港大学校长。

猎头这工作锻炼人的能力包括

1、沟通能力：这个无需多讲。

2、对各行业的了解：猎头接到单子之后，第一步不是立刻开展寻找候选人，而是了解客户公司的行业总体情况，了解客户公司的行业地位，在行业内的特点包括优势劣势。一个优秀的猎头，是对某一个行业或多个行业市场非常精通的高手，往往可以适应于客户公司的市场部门职位。

3、职业规划能力：包括高低职位的了解，各公司职位架构、职位责职；并带有一定的职位设计能力，高级的猎头可以为客户提供职位设计的建议和方案。

4、人际关系：可以大大扩展你自身的人际关系。

含金量方面

首先，猎头工作的薪酬结构类似于其它销售性质的工作，一般是底薪+提成或无底薪+提成。所以没有一个大体的标准在某个水平，不同于拿固定工资的工程师或一般白领人员。

其次，你也要认识到猎头与销售工作性质的不同，销售是去迎合客户的需求卖东西，猎头是为已有的客户寻找的合适的东西（其实就是人）。说的直白点，销售是求人家买，猎头是人家求着你找工作，当然了，这句话有些极端，大家不要钻牛角尖。

说到这里，同时要强调一点：无论何时何种情况，1、猎头都不能为了达到自己的业绩，去“求”、“逼迫”和“利诱”候选人来适应新的工作。2、不可以为达到业绩使用唬弄的手段让客户选择自己的候选人。猎头做的是自己的名声。

再次，回到含金量，猎头的薪酬在不同的猎头公司是不同的，而且差别比较大。大猎头公司采取高底薪+中提成，高速发展的猎头公司采取低底薪+高提成。也有小的业务不是很好的公司只能提供低底薪+低提成。

第四，直接告诉你数量，新入行猎头前三个月基本只能拿到底薪，可能也就2、3000元。某些优秀的人员在入行两年后可以达到15万以上的年收入。大部分在6-9万之间。猎头是一个“神秘”“高端”的行业，在社会上比较受欢迎和尊重，目前中国的经济发展，猎头行业的发展也很迅猛，还存在很多机会，是比较有含金量和朝阳的行业。

最后，作为新入行的猎头，不需要一下子追求高收入，这无论是哪种行业哪种职位都是不可能的，前几年的工作只是为自己积累能力和经验。切忌浮躁。可以选择大公司，做的工作可能比较单一，发展缓慢，但大公司有大公司的成熟。也可以选择中等类型的公司，做的工作比较全面，比较锻炼人，但流程可能会不太规范。这一点，都是求职的通用道理，你自己懂的。

对于你的分析

首先心理学专业，按我所了解——不一定正确，目前国内的心理学专业比较偏向于医学，不偏向于实用，所以你的出身对此工作有一定的帮助，但帮助不大。其实猎头虽然每天都与人打交道，但揣摩别人心理、控制影响别人言行的技能基本不需要，反而可能销售人员需要这方面的技能。

猎头对从业者的专业要求几乎没有，任何专业的人员都可以做猎头，看中的主要是你的性格：是否外向、是否愿意与人打交道，是否有服务意识，是否有很好的学习能力，是否能适应压力，以及本身的沟通能力等等。

其次，由于你是研究生，如果你想从事与你专业非常相关的职位，那可以寻找其他行业，毕竟你读了研究生，一方面是自己喜欢这个专业，另一方面在心理学方面也有高于一般人的知识。选择职业应从发挥和喜好理想两方面入手，不建议仅仅考虑收入。当然，你目前只是实习，实习过后或许你会很喜欢猎头工作。

题外话

任何猎头公司都不应该轻视cold call这项工作，这是贯穿猎头一生必备的技能。如果把这项工作交给实习生，而专业猎头顾问不做，这样的公司可能稍微有点浮躁。如果天天cold call，做完2、3个月下来并获得一定成绩的话，可以说你已经基本入行了，掌握cold call即掌握了猎头三大基本工作内容，另外两个是甄选人才和发展人脉。

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致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

根据2022年的最新排行，目前国内十大猎头公司排名如下图所示，希望能对您在选择猎头公司时候有所帮助，以下，就是针对猎头公司排名搜寻到的最新信息。

1、猎聘网

2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。

2、猎上网

2012年在上海成立，是一家外资独资的企业，专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合，比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来，为一些猎头和人才提供了方便。

3、CGP

上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。

4、南方新华

首创24小时极速猎头，中国领先的大型管理咨询式猎头机构，现有1000+资深猎头顾问专注于互联网+、军工电子/通讯、智能制造、新能源/化工、医药医疗等20多个细分行业，提供定制化人才解决方案，辐射全国30+城市群，已成为国内十大猎头的领跑者。

5、一合人力

始建于2003年，致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。 是一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。

6、对点咨询

成立于2011年，总部设立在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。

7、大瀚猎头

大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询等服务。

8、猎益猎头

成立于2008年，总部在上海，专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。

9、仲望咨询

在1998年创办于上海，致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。

10、展动力

成立于2000年，公司位于深圳，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。

顾名思义，猎头公司就是帮助企业解决高端人才招聘问题的。

所以，选对一个猎头公司对企业重不重要呢？答案当然是，非常重要。

对企业来说选对一个猎头公司，不仅可以更快更准确找到合适的人才，来缩短空岗时间和人力成本，同时还实现了风险转移。

在此，需要提醒大家注意的是，上面的猎头公司排名仅给大家作为参考，毕竟猎头是“特殊”的行业，并不是单靠排名就可以看出好坏的。

猎头公司中“C ”为顾问、“AC”为助理顾问、“R”为寻访员。

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2017年最新全国知名十大猎头公司排名榜单：

1、乾坤猎头公司 Qiankunlt

2、锐仕方达 Risfond

3、尚贤达猎头公司

4、猎聘网 LiePin

5、才精聘道 Holdhr

6、埃摩森猎头公司 Aimsen

7、海仕国际咨询有限公司 Montesea

8、沃锐猎头机构 Walre

9、猎头人才 Lietougongsi

10、拓优猎头 Topuc

2017年最新全球知名十大猎头公司排名榜单，排名不分先后：

1 乾坤猎头公司 LiePin Executive Search

2 光辉国际 Korn/Ferry International, NYSE:KFY

3 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles

4 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International

5 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International

6 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International

7 安立国际 Amrop I Hever Group international

8 罗盛咨询公司 Russell Reynolds Associates

9 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants

10 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL