人才管理软件通常包涵招聘管理,绩效管理,员工继任,员工调查,领导力开发等模块,而eHR软件通常包括员工档案,考勤,薪酬福利,合同等信息管理在国外通常分为Human Capital Management,Talent Management,与我们国内的EHR,人才管理软件对应
这两者的不同,还在于人才管理软件是聚焦于人才的选,用,育,留;而这些工作不仅是HR部门的工作,也是各个业务部门主管的工作,所以软件就成了一个流程管理的软件,而EHR是一个HR用于记录信息的软件,是HR部门使用,其它业务部门也就是查一下薪资,考勤而已
从国外有一些著名的人才管理公司,例如:Taleo,Holagon,SABA等等,他们不销售软件,而是以Saas的方式提供产品;在国内,北森可能是第一个人才管理软件的服务商,也是中国人力资源领域的第一个SAAS公司
从未来的发展来看,国外的人力资源软件,财务软件在中国均没有什么大发展,不清楚人才管理软件在中国是一个什么发展情况,大家恐怕要拭目以待!
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密码:ehro书名:金陵春 卷一
作者:吱吱
豆瓣评分:69
出版社:知翎文化
出版年份:2016-1-13
内容简介:
随书附赠精美古风明信片一张
周少瑾重生了。
前世,她吃尽苦头,好不容易过上安稳的日子,
却不想仇人程辂上门纠缠!
为了永绝後患,娇弱的她鼓起勇气,
最终落了与其同归於尽的结果。
而今,她重生回到十二岁的年纪。
此时最爱护她的姐姐还没有嫁人,
那些一桩桩让她痛彻心扉的坏事,也都还没有发生。
她依然还是受程家四房照顾的周二**。
第二次的人生让她不仅有了改变命运,拯救自己的机会,
她甚至想要阻止程家未来覆灭的结果。
可她一个小小的闺阁女子,人微言轻,
且不说她根本没有机会接近能解决这事的人,
就是能接近,又有谁会相信一个小女孩的胡言乱语呢?
周少瑾却并不准备放弃。
从小地方开始改变起,
终有一日,她这小小的蝴蝶翅膀,
一定可以改变未来!
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