最有可能成为老板心腹的星座？

　　在职场上有一种人，很会讨老板的欢心，他们在老板的心目中，扮演着重要的角色，没有了他们老板会想缺胳膊少腿一样不自在，他们就是所谓老板的心腹大臣。这样的人会跟老板的关系很好，他们不仅是老板的好帮手，还是值得信任的眼线。那么，最有可能成为老板心腹的星座有哪些呢？

　　第一名：白羊座　　心腹大臣首选的主星就是白羊座，他们热情积极、坦率直接的个性，让人觉得跟他们相处是一件阳光愉快的事，而且他们的人际应对也很好，可以帮老板摆平公关的繁杂人际关系，所以老板很需要这样得力的助手，自然就会受到青睐及重用了，支援型的太阳也乐在这样的职务上，他们原本就是喜欢帮人出出主意，提供创意及想法，所以他们也是胜任愉快！

　　白羊座很喜欢团体一起行动的感觉，作为公司的一员他会抱持著谦虚的心态，而且天生有运动家精神的他会勇於承认失败，有冲劲的他也很愿意帮助别人，只要同事要求即使一个人做三份工作也无所谓。

　　第二名：双子座　　第二名的人选，还是属于支援型的主星：双子座，双子座的人往往喜好新鲜事物，他们有着小聪明，喜欢帮别人出点子，他们动脑的速度也是超快的，很快就能想到解决的方式及新的创意，当然，老板很喜欢这样的人，足智多谋的军师，正是最佳的得力助手。

　　当然双子座事情的分析研究的精神，也是超越一般人的，他们也因为深思熟虑，所以做是比较有规划及缜密的思考，一时冲动产生的行为，当然是不可能出现在他们身上的，所以大可放心他们的办事能力！

　　第三名：处女座　　再来第三名受到青睐的人选，就是处女座的人，处女座的人极具知性美，是个完美的思想家，凡事做到十分十美是你不变的追求！他们因为事事追求完美的境界，所以不用老板交代，他们就会把事情做的尽善尽美，也因为他们的要求高，所以高标准的工作态度，自然就突出于其他人了。

　　不过他们可不是急性子的人，需要按部就班的安排，要不然可能会因为受不了压力而逃避了，所以要让太阴可以好好发挥，可要知道他们的个性特质了，当然，他们会是默默做事的人，不会大声宣扬自己的重要及地位，把功劳跟面子都留给老板啰！

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看看就好，参考一下! 金牛座员工是:射手座老板的眼中钉双子座员工是:狮子座老板的眼中钉 双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是:双鱼座老板的眼中钉 双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是:金牛座老板的眼中钉 狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是:白羊座老板的眼中钉 白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是:巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是:双子座老板的眼中钉 双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是:处女座老板的眼中钉 射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是:水瓶座老板的眼中钉 水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是:天蝎座老板的眼中钉 水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是:摩羯座老板的眼中钉 双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。

我觉得应该多注意双子座和天蝎座的忠诚度吧。

双子座的人，在工作当中总是带着一副面具，谁也看不透他们内心到底在想些什么，不确定在什么时候会对公司有不同的想法。

天蝎与双子不同，天蝎内心是高傲的，总是想要成就一番自己的事业，而在公司内这样的机会并不多。

戴着面具的双子座，越是看不懂，越让人觉得不够安全。身为老板当然希望自己能够掌控全局，希望自己的员工能够被看得很透彻。

可是双子座实在是太过迷，总是让人看不透也猜不清，因此总会给人一种非常不安定的感觉。这种感觉是最让老板不安的，因为这会让老板觉得很多事情已经超出了掌控，这对一个老板来说是非常不应该出现的事。

所以在工作当中，应该多观察一下双子座的人，看他们的工作细节，看他们的心是否还在公司。

高傲的天蝎座，总是想要拥有自己的事业，而不仅仅是一份工作。可是在一个不大的公司内，拥有自己事业的机会很渺茫，因此天蝎座总会想着自己跳出去单干。

可是在没有学习会所有的流程之前，天蝎座很难去取得另外一份成功。因此老板需要注意他们的学习进度，需要对天蝎座的人有一个很好的把控，否则在以后很可能会多一个竞争对手。

可对于老板来讲，天蝎座的能力又让他们舍不得放弃，因此只能多加注意，希望通过这样的方式让天蝎座踏实干活。

上面那些都是扯淡，其实作为老板，对自己公司的骨干员工忠诚度都应该倍加关注才对。一个公司基本上就是靠这些骨干员工撑起来的，如果这些人突然离开，公司可能就直接垮了。

作为老板，多给员工发点薪水，比任何关注都让人衷心，这就是现实社会。