简单直率的白羊座，初入职场，应该注意些什么？

白羊座的性格就是有点太冲动了，如果是刚入职场的白羊座的话，应该注意的是控制好自己的情绪，不要在职场上太过于任性了，虽说白羊座简单直率，在私底下人缘还是挺好的，智商也很高，可是有时白羊座总是会不经过大脑说一些话 ，在私下的时候和朋友在一起说话倒是没什么事情 ，但是到了职场了之后，白羊还是要小心翼翼的好，省的被别人说闲话，被朋友喜欢天真的性格，未必在职场上就会被人喜爱，所以还是要克制自己的行为举止。

白羊座的人刚入职场的时候一定要懂得谦虚 ，要明白一个道理就是' 树大招风”, 性格还是要收敛一点比较好，不要太招摇了，有的时候公司的人总是会因为一些原因而嫉妒你，即使你再优秀，你也要懂得谦虚，说不定就有那种背后刷阴招的小人搞你，白羊座又是那种遇到任何人都非常热情的星座，公司是工作的地方，私人的话题还是尽量少提比较好。  

白羊座的人有时就是脑子一根筋，太单纯了也不好，会被一些有心人利用，初入职场时，就老老实实的做好自己手头的工作就可以了，别人求你帮忙的时候再帮忙，不要自己主动去找一些不是自己的活做，说不定以后大家都会使唤你，当你被他们使唤惯了之后，你变成了一个老员工，自己肯定心里也不想做了，那个时候他们不会感激了，只会觉得你待得久了，人也逐渐飘了，人就是这样，有的时候是学不会感恩的。 

白羊座只需要记住一点就可以了，就是千万不要以自我为中心，还是学会谦虚最重要。

　　“白羊吗太恐怖了!他们脾气大、暴力、瞧不起人，还是躲远些、小心为妙!”

　如果你这末认为，那你可能就会失去一个肯为你付出生命的人。受火星的灼烧，白羊决不是人们想象中的那种冷血狂魔!

　白羊的内心世界有两个：恨的世界与爱的世界。白羊的外显世界与内心世界是同步的，只不过由于他的“恨”意更昭显，以至于掩盖了他爱的那一面。

　白羊很善良，心中总是想着别人，很多时候愿意委屈自己而成全别人，但由于白羊不能掩饰自己的情感，凡事争锋，有什末不满就会立刻表露出来，于是不能将美事做尽，落个彻底的好人，反而最后还招来一鼻子灰!比如，白羊想看爱情连续剧，你想看科教片，于是你们就开始为了看什末而打假。如果你硬看科教片，则白羊会大吵大骂，最后“砰”的把电视给关上!白羊心里想，电视又不是你一个人的，凭什末只许你看不许我看!你不让我看，你也别想看!但如果白羊占了上风，看上了爱情连续剧，而你默默的走开，则白羊一会儿又会觉得过意不去，心疼你，怕你不高兴，于是让你看。一句话，白羊是重形式不重实质，极度不能容忍别人挑战他的权威。

　其实，白羊是那种死要面子活受罪的人。面子，比白羊的生命还重要!白羊最不能容忍的就是别人贬低他、瞧不起他!谁要是对白羊吼几嗓子，白羊能吼谁24个小时。比如，上司若是责备白羊不当，则白羊就会气势汹汹的反责备上司，而且责备的更欢。上司责备他一句，他能责备上司10句!!当上司解雇了这个不肖员工以后，白羊不但不伤心，反而还有种壮烈感：“虽然丢了工作，但是丢得值!我当着那末多人的面骂了上司一顿，真是露脸!恩，同事们现在一定还在议论我的英雄事迹……”白羊边重新找工作边想，想着想着，自己便不禁暗笑起来，接着便是昂首阔步，得意洋洋，觉得自己真是了不起、不可一世!

　白羊爱面子，都爱到了成癖的地步。白羊希望别人喜欢他、爱戴他、吹捧他，最好能对他前呼后拥、关怀备至。白羊男们总是感慨自己为何没能当上总统，白羊女们则从来都认为自己是总统夫人的料儿，只是不小心找错了男朋友!白羊总觉得自己是个天才，只是因为怀才不遇才沦落到今天这种无名小卒的地步。比如，白羊认为自己天生就是个艺术家，只是张艺谋导演没发现他。若是张导发现他，他一定比巩丽要出色的多!由于白羊喜欢那种高高在上的感觉，所以，只要你平素多吹捧着他、赞美着他，则他便会“累死不知死”的对你，你喜欢他怎样他就会怎样。

　白羊很温柔，只要你没惹着他，你可以随便与他嬉戏。但如果你要是有什末一不小心的举动触犯了他，则最好赶快给自己准备个棺材。比如，白羊与你打情骂俏，很开心的气氛，双方都乐在其中。忽然，你一不小心，出手重了些，打痛了白羊，则白羊就会立刻瞪大眼睛、提高嗓门，把你骂个狗血喷头，甚至再狠狠的还你两个更重的巴掌。此时，欢乐的气氛一下陷入了僵局，弄得你心里别扭至极。但白羊却认为，闹归闹，你也总得有个限度吧，出手没轻没重，真是讨厌，我的漂亮的手都被你打红了!想着想着，白羊会更生气，弄不好再轰炸你一次～～～不过，过了10分钟，白羊又开始和你有说有笑，好象什末事情也没发生过。白羊凡事都来得快，去得也快，一般不记仇。

　你也许会说：“白羊不记仇怎末可能!他们总是抓住别人的错误不放!”但是，白羊确实不记仇，他们抓住别人的错误不放，实际上是为了时刻提醒对方，不要再犯同样的错误!比如，白羊的爱人有外遇，但经过一番周折，两个人又和好了。那末，在以后的生活中，白羊会时常责骂爱人当初是怎末的抛弃自己、自己是多末多末的不幸、自己的心灵受到了多大多大的创伤!白羊之所以会这末做，主要有两个原因：一方面，每当白羊想起这些，就会十分的激火、生气，于是非骂爱人一顿不可，以解心头之恨;另一方面，白羊这末做是要时刻提醒爱人，以后不能再有外遇了，变相给爱人敲警钟!

　白羊是那种把自己的快乐建筑在别人的痛苦之上的人，因为白羊爱满处宣扬别人的溴事。比如，他会在大庭广众之下，说你们小时候一起玩耍时你不小心尿了裤子，更或者，他会对你的心上人说你有爱挖鼻孔的习惯(偶服了白羊了～～～)。但是，白羊并不觉得说这些有什末不可以，因为在白羊心里，这些都是那末的美好，是童年的回忆、是人生百态的小花絮。他们说你的溴事，仅仅是因为他们觉得好玩，觉得很甜美，能给人带来乐趣，把别人的目光都集中到自己身上来，让别人认为自己是开心果!白羊完全没有挖苦你、拆你爱情道路的意思，只是结果往往……

　白羊天生气质非凡，人中龙凤。白羊的人生宗旨是“活出自己”。由于白羊天性中有桀骜的一面，于是在与人相处的时候，就不自觉的流露出一种傲慢的气息。由于白羊的这种不自觉的摆谱儿，以至于不了解白羊的人都躲着白羊，因为他们觉得白羊看不起人。但如果有个机会接触了白羊，则人们又会认为白羊是那末的好接近、那末的好心肠。白羊自己觉不出自己的傲慢，心中只是暗暗纳闷：为什末别人总躲着我，我是多末的平易近人、和蔼可亲啊!!!

　白羊多没主见，耳朵根儿软，自己做好坏分析的能力很差。白羊极富正义感，喜欢让不公正的事情昭雪。但是，由于白羊的没主见，使得白羊的正义感带有一厢情愿的色彩。比如，白羊认为从一而终是种正义，于是，任何发生婚外情的人都会受到白羊的谴责与蔑视。白羊认为，我一生下来，父母、老师就告诉我要从一而终，难道我坚持从一而终还会有错误吗!白羊不明白，任何的一桩善也是一桩恶，正义与否远非能用是否从一而终而简单定论。这也可从一个侧面反映出白羊是个简单的人，任何复杂的事情到白羊手中都会变得简单、易行(人生能有这种魄力也实在是一件美事)。

　白羊对待感情亦是反应神速。若你向白羊示意爱慕之情，则白羊若喜欢你，第二天你们便成了情侣;若白羊不喜欢你，就会躲你远远的。你若穷追不舍，他还会一点面子不留的直指责你：“躲我远点，我不喜欢你!否则我打你!”(汗～～～)在白羊心中，喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌，没那末多的的暧昧不清。

　白羊喜欢那种有惊世骇俗之举的人，因为白羊觉得只有这种人才配得上自己。比如，你们约会，到了吃饭的时间，你最好带白羊去钓鱼台吃，就算你的钱只够在钓鱼台喝瓶矿泉水，白羊也会因你的这个壮举而爱死你;你若带白羊去吃街头的麻辣烫，那末你就做好被白羊蹬了的准备吧!

　白羊的性欲很旺盛，但由于他们很顾及自己的面子，所以总是光想不练。换句话说，就是白羊的意*很严重。比如，在公共汽车上，身边坐着一个漂亮MM或GG，于是，白羊就开始对其产生了无尽的有关性的想象……由于白羊的行动力超强，所以做起爱来也是超神速。

　

　不同的老板喜欢不同的员工，俗话说“一朝天子一朝臣”，能事先摸清老板的喜恶，对自己顺利通过面试招聘有一定的作用。快来看看12星座的老板招募员工最看重哪方面吧！

　

　 白羊座老板招员工最看重什么

　一向充满了干劲的白羊座BOSS招员工最看重工作态度，工作能力或是学历都是次要的，但一定要有正确的工作态度。如果真心想要在这个岗位中学习更多的知识或是技能，平日里都很认真地对待自己的工作，他们会给予对方一个努力的机会。因为所有的能力都是慢慢学的，经验也是慢慢积累的，重要的是愿不愿意认真去学。

　

　 金牛座老板招员工最看重什么

　成熟稳重又精打细算的金牛座BOSS招员工最看重的是对方有没有价值，聘用对方能不能给自己的公司带来实际的效益。所以，在金牛座BOSS看来，要用经验和实际的业绩说话，纸上谈兵的基本都不会考虑。但如果能力十分优秀，只是欠缺机会，他们会给予一个长期的期限和目标作为考验，如果通过了就能够留下。

　

　 双子座老板招员工最看重什么

　有着三寸不烂之的双子座BOSS招员工最看重的是对方有没有强大的沟通能力。双子座人活泼外向又很会玩，他们喜欢自己的员工和自己聊得来，最好是志同道合的人。公司员工上下一心才能更加团结友爱，对公司的发展就越有利。当然，并不是能说会道就行了，也需要一定的实力。除非是做耍嘴皮的工作，只要有一张好嘴就十分合他们的意。

　

　 巨蟹座老板招员工最看重什么

　总是为他人着想的巨蟹座BOSS招员工最看重的是对方会不会换位思考。这看似与工作无关，但其实很多时候这会反应出一个人的自私程度。工作中应当是互帮互助，团结协作，而不是你争我斗。尽管职场上是充满了竞争，每个人都有可能是对手，但同时也是同伴，公司遇到事情要能够相互合作，而不是互相推搡。多为他人着想的人，更显得大度。

　

　 狮子座老板招员工最看重什么

　自信又霸气的狮子座BOSS招员工最看重对方的抗打击能力。狮子座人很喜欢做一些充满了挑战性的事情，如果成功了会获得极大的满足感。他们喜欢接触或是尝试各种充满了新鲜感的人或是事物，也愿意为之付出努力或是代价。所以，他们希望自己的员工也能够像他们一样，不怕打击，不是玻璃心，遇到突发事情能够镇定地去处理。

　

　 处女座老板招员工最看重什么

　严谨的处女座BOSS招员工最看重对方的逻辑思维能力强不强大。处女座人做事小心谨慎，对任何细枝末节都不放过，而且思维清晰敏感，无论做任何事情都极少出现差错。在他们看来不管招聘者有没有经验，但是逻辑思维能力是首要考核的重点。如果员工没有较好的逻辑思维和判断力，怎么可能会把事情做好呢？怎么放心把工作交代给他们去做呢？

　

　 天秤座老板招员工最看重什么

　追求高品质的优雅又迷人的天秤座BOSS招员工最看重对方的人品和品味。对于一向重视外在形象的天秤座人来说，人的衣着就能彰显出自己的品味高低。他们可不想招聘进来的人是毫无品味的人，这有损他们的公司形象。此外，如果人品不好就容易导致内部产生矛盾和分歧，不利益团队协作，这非常容易损害公司利益。

　

　 天蝎座老板招员工最看重什么

　心机深沉的天蝎座BOSS招员工最看重对方有没有野心。他们并不害怕员工有野心，因为员工有再大的野心都不会有他们自身的野心大。在他们看来，人只要有野心就会用尽一切办法去达成自己的目标，会非常用心地对待自己的工作。俗话说得好啊，不想当老板的员工不是好员工。因为一旦心里有了目标，就会为之前进奋斗。

　

　 射手座老板招员工最看重什么

　射手座BOSS招员工最看重对方处理突发事情的能力。在他们看来，工作经验可以积累，工作能力可以培养，但突发事情才是最考验一个人为人处事的能力。这是最难培养的能力，也是最让人钦佩的能力之一。不是每个人面对突发事情都能够保持镇静的，许多人会因突发情况而自乱阵脚。临危不乱才能想到更好的解决办法，减少公司的损失。

　

　 摩羯座老板招员工最看重什么

　摩羯座BOSS招员工最看重对方有没有出众的才华和新颖的创意。可能很多人都觉得摩羯座人比较墨守成规，但其实他们特别喜欢尝试新的东西，也特别喜欢搞创新的人。一个公司有创新，有创意，不随大流，才能够更加站稳脚跟。模仿他人，不如做被他人模仿的人，这才是摩羯座BOSS最渴望的。所以，他们更看重对方有没有创意，经验和能力倒是其次。

　

　 水瓶座老板招员工最看重什么

　精明的水瓶座BOSS招员工并没有着重看某个方面是否出色，他们更倾向于考虑整体。他们希望用最少的价钱招聘到最有潜力，能力高超但缺乏工作机会的人。他们相信自己的眼光，有潜力的人稍微培养就能够为公司争取大量的利益，简直是物超所值。水瓶座人总是喜欢特立独行，但这也是他们能够成功之处。

　

　 双鱼座老板招员工最看重什么

　双鱼座BOSS招员工最看重对方的社交能力是否出色。任何一家公司都需要有个伶牙俐齿，且能够说服他人的员工，毕竟谈生意，谈合作都需要这种员工。他们希望自己的员工有着擅长说服他人的能力，最好能够舌灿莲花。如果对方的社交能力十分出色，其余能力或是经验，他们都不会有太高的要求。

在工作中我们不可能所有的人都受老板的喜欢，总有那么几个磁场不对，不受老板待见。有的时候就算已经很努力了，老板还是看你不爽，视你为眼中钉。想不想知道你的老板为什么视你为眼中钉？下面我们就来看看十二星座老板的眼中钉都是谁，又为什么视为眼中钉。白羊座员工是天秤座老板的眼中钉白羊座的员工很有企图，很想表现，讲话很值，而天秤座长官表面上一定要当好人，可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气，可是他又不能直接骂白羊座，于是久而久之就会心生芥蒂。金牛座员工是射手座老板的眼中钉金牛座的员工很努力，很扎实，一步一脚印，但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里，他会觉得金牛座不知变通，为什么都没有备用方案，实在很死脑筋。双子座员工是狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计画进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

导读：有的人天生就投缘，呆在一起顺风顺水，而有的人天生就相克，呆一块儿合不来。究竟什么星座会与十二星座各老板不对付，不仅不会受器重，还会成为老板的眼中钉？

十二星座老板的眼中钉

白羊座员工是：天秤座老板的眼中钉

白羊座的员工很有企图，很想表现，讲话很值，而天秤座长官表面上一定要当好人，可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气，可是他又不能直接骂白羊座，于是久而久之就会心生芥蒂。

　金牛座员工是：射手座老板的眼中钉

金牛座的员工很努力，很扎实，一步一脚印，但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里，他会觉得金牛座不知变通，为什么都没有备用方案，实在很死脑筋。

　双子座员工是：狮子座老板的眼中钉

双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。

　巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉

双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。

狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉

狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。

　处女座员工是：白羊座老板的眼中钉

白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

　天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉

天秤座员工很积极又努力，人缘非常的好，而巨蟹座老板通常没有什么亲信，又很怕属下来侵占他的领域，这时遇到像天秤座这种有能力人脉又非常好的员工会让他很有威胁感，于是就会想办法排斥天秤员工。

　天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉

双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。

　射手座员工是：处女座老板的眼中钉

射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。

　摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉

水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。

　水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉

水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。

　双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉

双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。