在职场中，如果白羊座为你的上司，你的日子会好过吗？

白羊座热情大方，想要得到了老板的喜爱，就要表现出非凡的智慧和头脑，让人觉有进一步发展的潜力。因此，如果白羊座想赢得老板的青睐，就需要适当的融合和活泼的个性，并认真地做出一些成绩来证明自己的实力！

如何在工作场所与白羊座老板相处。

一个比较开明的白羊座老板实际上是一个很好的领导。他们从不依靠自己的资历或年龄来傲慢自大，他们通常更倾向于实现“有理性地坏人”的目标。他们讲得通，很容易取悦他们。你只需要按时做他们必须做的每件事，等待他们欣赏。

老板的个性决定了下属的命运，想改变老板的想法，真的很难。如果想保留你的饭碗，请在和你的老板相处时记住这一点。”保持你的动力，但你必须不能急于求成。哪怕老板真的有错，也应该避免直接警告，不要把自己变成一个恼人的话唠。

最重要的是，白羊座和老板相处的时候，首先要了解老板的底细，首先要了解老板的“禁忌”，必须“尊重老板的决定”这句话绝对不是谎言！即使老板是错的，你也不应该愚蠢到让老板受到的伤害。

白羊座被老板称赞的优点是“有竞争力”和“高效”。她很有动力，也很愿意这样做。如果你对你的老板来说仍然是一个效率低下，要小心你是第一个被开除的人。

如果你的老板是白羊座，你会遇到一个积极的，有点孩子气的老板。沟通时不要太认真。白羊座的老板对工作和生活都很开放。即使你因为工作失误而批评你，也不要太在意。工作中越活跃，你在生活中遇到的事情越有趣，你就越能得到白羊座老板的喜爱。

导读：有的人天生就投缘，呆在一起顺风顺水，而有的人天生就相克，呆一块儿合不来。究竟什么星座会与十二星座各老板不对付，不仅不会受器重，还会成为老板的眼中钉？

十二星座老板的眼中钉

白羊座员工是：天秤座老板的眼中钉

白羊座的员工很有企图，很想表现，讲话很值，而天秤座长官表面上一定要当好人，可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气，可是他又不能直接骂白羊座，于是久而久之就会心生芥蒂。

　金牛座员工是：射手座老板的眼中钉

金牛座的员工很努力，很扎实，一步一脚印，但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里，他会觉得金牛座不知变通，为什么都没有备用方案，实在很死脑筋。

　双子座员工是：狮子座老板的眼中钉

双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。

　巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉

双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。

狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉

狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。

　处女座员工是：白羊座老板的眼中钉

白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

　天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉

天秤座员工很积极又努力，人缘非常的好，而巨蟹座老板通常没有什么亲信，又很怕属下来侵占他的领域，这时遇到像天秤座这种有能力人脉又非常好的员工会让他很有威胁感，于是就会想办法排斥天秤员工。

　天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉

双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。

　射手座员工是：处女座老板的眼中钉

射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。

　摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉

水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。

　水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉

水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。

　双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉

双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。

在工作当中我们男人也要跟领导相处，有时候我们也不可能是一个完美的人，总不会犯错误，那么犯错误以后如果他总是抓住一点错误不放，这种情况下确实让人挺头痛的，那么我们一起来看看该怎么去取得他们的一个信任。

第1个，坦诚的道歉。

其实我们都知道，当一个人犯错误以后，确实会让领导觉得挺头痛，自然就会找你的，麻烦说你的不是在这种情况下对于领导来说他需要的，就是有一个台阶下，希望你能够懂得坦诚的去道歉，懂得去认真的面对自己的错误，而不是逃避，也不是跟他顶嘴，要不然这样的话他就要抓住你这一点不放了。

第2个，用心改过来。

我们读书的时候听过老师是这么说的，知错能改还是好孩子，所以这样你已经犯了错误以后那么你确实应该要懂得把这个错误给改过来，这样的话才有可能让领导看到了，你的用心才有可能让领导看到。你已经意识到了这一个错误，并且能够及时的改正，这样的话他就对你放心了，要不然他怎么可能信任你呢？

第3个，用心做好每一件事。

其实作为一个领导，他也是想要为公司创造价值，也是让公司能够正常运转，那么在这种情况下你不出错误，不出现纰漏，时间长以后自然就能够会对你有一种信任。所以在这种情况下，你还是应该要懂得用心去做好每一件事情，不要让他看到你做事不靠谱，也不要让他看见你做事以后总是有头无尾，那样的话就不行了，毕竟凡事只要用心自然会有一个好的结果，千万不要去敷衍。

白羊座：直接跟他说 金牛座：直接跟他说 双子座：直接跟他说 巨蟹座：直接跟他说 狮子座：直接跟他说 处女座：直接跟他说 天秤座：不说 天蝎座：不说 射手座：不说 摩羯座：不说 水瓶座：不说 双鱼座：不说