我感觉现在的老板是个有九个脑子都是有坑的,总是觉得我开你工资了,你就是我的所有物,必须二十四小时供我差遣。他们认为作为公司的员工,你怎么连这么点小事都做不好,应该无所不能,他们脑子只有在发工资的时候才会保持清醒。
不过,我们必须要承认的就是,当老板的人,肯定都是有一定能力的,才可以坐上那一个位置。我们还是要客观的评价,其实越大的老板,反而越是没有脾气,因为他们讲究的是高效,发脾气不能帮助他们解决任何问题,还只会浪费更多的时间。从这里可以推断出,哪些爱发脾气的老板,十有八九自己也不怎么样。可是,既然成为别人的手下,肯定是要认真工作,对得起自己拿的工资。
任何老板最欣赏的就是有能力的员工,你要是想得到老板的认可,那么你只需要将自己本职工作做好。同时,还需要不断地提升自己的业务水平,因为你要预防某一天会被指派到不熟悉的任务,你也得有能力应对。当你能力出众,将每一件工作完美的完成,成绩在那里,老板心里自然知道你是个什么样的人。千万不要事情还没完成,就到处炫耀,万一搞砸了,多丢人。
不要和老板对着干,千万不要觉得忠言逆耳真的有用,没人会喜欢别人忤逆自己的决定好吗?尤其是领导层的人,面对老板的批评,你要做的就是虚心接受,争取以后不要犯同样的错。还有一点就是,会说话,你不只是要做事,你还得让老板注意到你。好好说话是每个人职场人都应该掌握的技能,不露痕迹的将自己的能力显现出来。无论什么办法,努力认真总是没有不会有错的。
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