与O型血白羊座男上司怎么相处才好，怎么做会被赏识？

　　O型血的白羊座人是充满活力、勇气和独立精神的，也因此吸引着周围的人，他们健谈、善辩、自信，同B型血白羊座人一样热情又开朗，充分发挥出白羊座人热的特质。但与B型血白羊座不同的是，他们更富于竞争力和现实性，不服输、不怕挫折的磨练，也更容易适应社会上各种约定俗成的规范。O型血和白羊座都有好胜的特点，所以O型白羊人一旦认准了目标就不会轻易放弃努力，往往在事业上容易取得成绩。相比AB型白羊座人，他们显得比较有主见，从好的方面来说，O型白羊人更容易充分发挥自身的能量，而不会因为左摇右摆的想法浪费了时间和精力。但从不好的方面来说，他们对人对事容易产生一些偏见，爱或者恨往往显的过于分明，也因为喜欢直言不讳的表达方式，有时会让旁人觉得有点好斗，这也是会招致他们生活中一些失误的原因。所以，学会如何合理冷静的看待一些事情，有耐性的认真的去了解他人，学会低调和谦虚，是O型白羊人人生中的一个重要的课题。

　　O型白羊座人对待爱情的态度是积极和自信的，但从另外一种角度来说，他们又是骄傲的，他们对于恋人的要求是近乎完美的，能够让他们觉得值得去喜欢去付出的人，不会很多。所以，一旦出现那个让他们心动的人，他们就会执着大胆的追求，如果最后没有得到那个人，那么爱有多深，恨就有多深。

　　好友：A/O/B型的白羊、A/O/B型的狮子、A/O/B型射手、A/O/B型水瓶、A/O/B型双子。

　　最容易一见钟情的人：A或AB型天平。

　　女生适合的爱人：B型白羊、O/B型狮子、O/B型射手、O/B型水瓶、O/B型双子。

　　男生适合的爱人：B型白羊、A/B型狮子、A/B型射手、A/B型水瓶、A/B型双子。

　　最不和谐的爱人：AB型巨蟹、AB型摩羯

　　最欣赏的星座－狮子座

　　最信任的星座－巨蟹座

　　最佳学习对象－天秤座

　　最佳工作搭档－金牛座

　　最易掌握的星座－金牛座、巨蟹座、天蝎座、水瓶座

　　最需注意的星座－双子座、处女座、摩羯座、双鱼座

　　最容易被影响星座－摩羯座

　　100%协调星座－狮子座、射手座

　　90%协调星座－双子座、水瓶座

　　80%协调星座－白羊座

　　同类型(火象)星座－白羊座、狮子座、射手座

　　对立星座－天秤座

　　简单来说O型—白羊座，行动方法的特征，就是“积极行动型”。但是在O型中的白羊座出生的人，是最富于积极进取的精神，这一类的人做事往往说做就做，既不观前也不顾后。

　　这种剑及履及的行动，虽然也有马到成功的例子，但大多数都因估计错误而失败，或者被迫回到原出发点。总括说来，你的性格是‘清爽、干脆、断然'三原则。当他们遭到挫折的时候，并不会因此而意志消沈。正因为他们是积极行动型，难免给人好胜心太强而耐心不够的印象。

　　O型—白羊座的好胜心，可以说是由O型特有的浪漫意识，和白羊座爽快的特性相融合所产生的气质。O型—白羊座的人不会因为害性失败，而丧失行动的勇气，也不会因为好胜而拒绝接受失败的事实。

　　你也富于社交性，人际交往关系虽好，却很讨厌死缠住人的关系。你什么事都以干脆、断然为原则，对于推拖拉杂的事情反而感到棘手。

　　这并不意味着他们为人冷淡。相反的，仔很重感情。尤其遇到‘路见不平'的情形，他们更有帮助弱小的勇气。

　　总而言之，O型—白羊座的人，讨厌自己依靠别人，却允许别人来依靠他。因此，这一类型的人，比任何人都还要重视生存的价值，积极发挥个人原有的能力。他们为人部下时，也许是平庸无能的样子；但是当他们有机会从人群中脱颖而出，就会成为极受注目的领导者。这或许就是O型—白羊座的潜能。

　　对O型血型的白羊座的忠告由于爽快的个性对于别人拜讬事情很难拒绝，所以要格外注意不要被狡猾的人利用了

白羊座的人在职场上该如何去发挥

　白羊座的人在职场上该如何去发挥，十二星座中的白羊初次进入职场中， 勇敢热情的白羊座在职场中要如何应对职场中的各种突发对象，看看白羊座的人在职场上该如何去发挥

白羊座的人在职场上该如何去发挥1

　 职场中的白羊座之人

　白羊座从来都不是一个缺乏行动力的星座，这一星座的人对自己的能力自信，渴望进步。

　在职场中，他们勇往直前，工作积极热情，这样的性格使他们很容易得到领导的赏识。他们是积极有干劲的职场行动先锋，喜爱出风头，所以要开拓业务，白羊座的人绝对是首选。

　他们个性直爽、热情，行动飞快，积极主动，不惧怕挑战和竞争，如果再加上从事擅长的行业，会比一般人更易于在工作中做出成绩．白羊座的人往往有摧枯拉朽的力量和热情，会不遗余力地推动新鲜事物的发展

　开发新客户、推动新政策，别人不敢做的他会主动要求去做。他们勇于接受挑战又富于行动力，愈是遇到强劲的对手，愈能激发他们的战斗力。所以白羊座的人往往做事有魄力。

　白羊座的人缺乏耐心，不注重细节，不喜欢受规则限制。他们做事的原则是，告诉我要做什么，我可以把事情做好，但不要告诉我怎么做！他们不拘小节，对于礼节不屑一顾。

　如果你是老板，手底下正好有白羊座员工，不妨扬长避短，好好地利用他们行动快速，有冲劲的优点，放手让他们去做。如果你有些较细微的工作想要找他们处理的话，不如交给其他更适合的人。

　安逸和保障是不能留住好动的白羊座之人的，如果工作没有挑战，他们可能会换工作。而如果他们热爱自己的公司和工作，就会全心付出，就算加班不给报酬，他们也会乐此不疲。

　毫无疑问，白羊座的人颇具领导力，独立性强。但他们常因为过度自信而太过鲁莽，大意轻敌，以致忽略了竞争对手的威胁。而且他们常常因为心直口快而得罪人，不善于搞人际关系的工作。

　也就是说，让白羊座的人单打独斗是不会有问题的，但现实工作中往往需要团队的合作，所以白羊们若能在团队中放下身段与他人通力合作，在职场上将更有发展。

　 白羊座之人的事业

　白羊座的人在事业方面，具有积极的开创精神。勇气、冒险等精神使他们具备了成为探险家的特质。他们敢冒险，常常从事高难度或冒险的体育项目。

　他们天生喜欢从事有竞争性的工作，在热闹且富于变化的环境中更能展现其灵敏的反应和过人的判断力。他们不适合重复性的工作。

　那些步调缓慢或安定而一成不变的职业是他们无法忍受的，因为那样会让他们过人的精力没法尽情地发泄，适当的挑战会激发他们的工作激情。

　白羊座的人是敢于开拓的企业家。优秀的组织能力，使他们很容易地走上领导的位置。虽然他们的热情十足，但是缺乏耐性，往往热情来得快，去得也快，给人虎头蛇尾的印象。

　白羊座的人适合的工作有：新闻记者、探险家、政治家、作家、运动员，军警人员、建筑师、机械工程师、武术指导、外科医师、替身演员或是比较具有高风险的技术工作者。

　 白羊座之人的财运

　白羊座的人具有拼搏精神，热衷于自己拼命赚钱，不相信天上会掉馅饼。

　花钱往往是赚钱的动力，但白羊们花钱的欲望大过于赚钱。花钱通常比较不会想到别人，几乎都花在了自己身上。

　友情是白羊座的人的重要支柱，他们对待朋友非常慷慨，如果朋友有难则会竭诚相助。

　综上所述，白羊座的人就算收入不错，也往往存不下什么钱，要想存款的数字增加，懂得开源节流。

　 白羊座之人的交际

　白羊座受到火星的守护和主宰，这个星座的人一般都急躁、好动、反应敏捷，思想如脱了缰的野马，不受束缚，跳跃性强。如果他们出席隆重的场合，会尽量地表现得体。

　和这样的人相处，大多数时候你会感觉很累。他们精力充沛、自信、积极，厌恶单调，脑筋转动得太快，要想跟上他们的节奏，你时刻不能松懈。白羊座的人的热情总是给人留下活跃、开朗、不拘小节的印象，并感染别人，所以初见陌生人很快就能跟人套上近乎。

　白羊座的人精力旺盛，所以对那些活力四射的人会特别注意，并愿意与他们交往。白革座的人对朋友要求很高，很少人能达到。当白羊座的人对某个朋友寄予厚望后，却发现他不过如此时，会非常沮丧。糟糕的是，白羊座的人的严苛标准会扩展到恋人、伴侣、同事身上，所以他们的失望也是经常的。

　白羊座的人对待朋友慷慨大方，绝不吝惜金钱，更在乎友情。这种性格使他们结交的都是推心置腹的朋友。

　他们有很强的适应能力，能随遇而安。他们的人生信条是：生命不息，追求不止；没有最好，只有更好。

　白羊座的人鲁莽，对别人缺少耐心，喜欢以自己为中心主导别人。所以与人交谈时，他们总是急于表达自己的想法，而打断别人的话。虽然他们是无心的，但是会让对方觉得自己不受尊重，很容易给人留下“自私”的印象。也因此，他们很难让人贴近。

　白羊座的人要取得良好的人际关系，最好能学会倾听，等别人把话说完再表达自己的看法，特别是在职场中与同事相处的时候更该注意这一点。在社交场合中，适当收敛一些反而会获得别人的赏识。

　 白羊座之人的交际档案

　最欣赏的星座——狮子座

　最信任的星座——巨蟹座

　最佳学习对象——天秤座

　最容易被影响的星座——摩羯座

　最易掌握的星座——金牛座、巨蟹座、天蝎座、水瓶座

　最需注意的星座——处女座、摩羯座

　100%协调星座——射手座、狮子座

　90%协调星座——水瓶座

　80%协调星座——白羊座

　同类型（火象）星座——狮子座、射手座

　对立星座——天秤座

白羊座的人在职场上该如何去发挥2

　 白羊座恋爱中的双重标准有哪些

　 不能跟异性接触

　白羊座是绝对不允许自己的另一半和异性接触的，每次看到，白羊座都必然会黑脸，他们会觉得你既然都有对象了，就应该要严格控制自己的行为，他们会质问你有没有考虑他们的感受。而白羊座的双标就表现在自己跟异性接触的时候，他们都会觉得是理直气壮的，自己是为了工作，没有背叛就可以。

　 出去玩要早点回来

　只要另一半很晚都没有回来，那么白羊座就会开启夺命连环CALL了，他们会要求对方立刻马上就回来。不仅如此，白羊座过后还会不停的念叨，觉得对方已经有对象了，就不应该再整天出去鬼混的，那么晚都不回家。而他们自己出去玩的时候其实更过分，你甚至连他们电话都打不通的。

　 对自己父母要温柔些

　白羊座一旦听到另一半对自己父母说话不够温柔的，那么他们立马会脾气炸裂，开始责问另一半了。因为他们觉得你就必须要对我的父母好才可以，不允许你对他们父母有任何的语气不耐烦。可是白羊座自己在对待父母这一点上，往往都是呼之即来挥之即去的，他们并没有做一个好榜样。

　 不要追星

　白羊座看到另一半追星，他们就特别的不耐烦，甚至是会直接发火。因为他们感觉到自己的地位受到威胁了，他们很害怕对方迷上明星，然后就会对自己爱理不睬的。所以每次另一半看偶像看得很开心，白羊座就会开始搞破坏了。而他们自己也追星，只是他们会争辩说自己追的比较高级，才不是看脸呢。

本位星座包括白羊座、巨蟹座、天秤座与摩羯座。这四个星座分别对应春夏秋冬四个季节的第一个月，起始点分别为春分、夏至、秋分与冬至这四个最重要的节气点。因为是四个季节的起始星座，所以这四个星座被统称为“本位星座”。

顾名思义，本位星座的人都是相当自我中心的人。这四个星座虽然分别来自火、水、风、土这四象星座，性格表现上是截然相反，但他们的共同点都是——自我中心，凡事以自己的需要为出发点。他们身上都具备本位星座的开创性，带有一种拓荒者的气息。不过，因为彼此的性格不同，关注的人生领域各异，他们也会表现出不同的领导风格与性格特点。

那么，在本位星座的老板手下做事，你该如何与他们相处呢？又该注意哪些问题呢？

一、他们最看重的人还是自己，千万不要侵犯他们的自尊心。

本位星座是一群相当坚持的人，只不过，他们所坚持的并不是具体的某件事情，而是坚持自我，这一点，与同样固执坚持的固定星座有所不同。固定星座（金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座）的人也很固执，但他们的固执更多的是针对某件事情，是对事而不对人的。固定星座的人不喜欢变化，他们乐得守住现有的胜利成果，而不是开辟新的占城，因此，其开创性不如本位星座。可是，一旦固定星座的人已经得到了某样东西，不管是财产还是情感，他们都会死死抓住不放。不过，固定星座的人经常搞不明白自己为什么要抓住这件东西，到了该放弃的时候他们却还是不愿意放弃，似乎只是为了抓住而抓住。

与死抓一件事情或者东西不放的固定星座不同，本位星座的老板很清楚自己为什么要坚持。他们对于自己的利益、地位与权力都极为看重，绝对不容他人染指，不过，他们不会固守在一个戒律或者事情上不放，而是会审时度势，相当聪明地放弃一些已经过时的方法与制度，转而寻找新的突破口。比如，白羊座的老板喜欢进入新的行业与领域发展；天秤座的老板一旦发现原有的路子走不通，就会寻求与他人合作发展的机会，甚至会与自己昔日的敌人握手言和；巨蟹座的老板虽然很恋旧，可一旦发现自己的安全受到威胁，也会断然割腕，求新求变；摩羯座的老板虽然是这四个星座中是最守旧最顽固的，可是，一旦发现这种固执对于达成最终的目标不利，他们也会冒险，甚至会不惜一切代价去变革，以求成功。

由此，我们可以看到：与固定星座不同，本位星座的老板其实并不是完全固执不变的，他们也在变化，但他们在这种“变化”之中却藏着一种“不变”的东西。这种“不变”或者“执着”，就是：他们始终不会放弃自我中心的原则，任何的妥协与变通，都是基于自我利益与目标的需要而为的，而不是随心所欲。

本位星座的人很容易变成为优秀的企业家，甚至，成为政治家与外交家。他们有原则，又懂得变通，比起顽固不化的固定星座，他们多了一分狡猾；而比起容易动摇的变动星座来，他们又多了一分倔强。这样一个刚柔并济的人，如果好好地发展这个优点，他们是可以创出自己的一番事业来的。

面对这样一位带着自恋情结的本位星座的老板，作为下属，你一定要时时刻刻记得要尊重他们，尤其是不要损害他们的自尊心。你不可贬低他们，不可嘲笑讽刺他们，不可散布一些对他们能力与人品的怀疑。自尊心是他们最看重的东西，在其它方面，他也许会放过你，可一旦你损害了他们的自尊心，他们是绝对不会放过你的。

二、凡事多从他的角度考虑问题，说“您”而不是说“我”。

本位星座最看重的一个字是什么？当然是——“我”。他们的每句话，开头的那个字都是——“我”。

白羊座掌管第一宫——命宫，这宫涉及的就是自我，因此，白羊座的格言是——“我是”。

巨蟹座掌管第四宫——田宅宫，涉及的是原生家庭（注：最初的家庭，包括自己与父母，并非你后来与配偶、子女所组成的小家庭），巨蟹座的格言是——“我家是”或“我感觉”（“感觉”这个词，反映出巨蟹座把自己的感觉看得比客观事实更重要，这同样也是一种自我中心的体现）。天秤座掌管第七宫——配偶宫，天秤座强调——“我们是”，但“我们”不同于“你们”、“他们”，这依然是从“我”的角度出发，在天秤座的眼里，与其他人之间的关系，是自我的一种自然的延伸，他们会把配偶与亲密伙伴看成自己不可分离的一部分。摩羯座掌管第十宫——事业宫，强调的词语是——“我应该”，表面上看，“我应该”似乎是一种义务，可实际上，摩羯座说出“我应该”，也表达了自己是个重要的人物。难道不是吗？敢对别人说“我负责”的人，他不是领导又是什么？

作为他们的下属，在向他们汇报工作的时候，你应当尽量考虑他的感受，尽量用“您”而不是用“我”来表述。如果你必须要用“我”来开头，那么，到了最后，你一定要再加上这么一句：“领导，我该汇报的都已经汇报完了，您觉得如何呢？您有什么指示呢？”

记住：他并不在乎你在想什么，你觉得怎样，他只在乎他的感觉，他的想法。

三、别拿那些规矩来约束他，他才不吃你这一套。

本位星座的人在公开场合很强调“纪律”，他们会大谈什么“国有国法，家有家规”，可是，你千万别被他嘴上的这一套给忽悠了，误以为他是一个“以身作则”的模范老板。

本位星座的老板永远都把自己凌驾在公司的规章制度之上，对他们来说，规章制度这些东西，只是用来约束员工的，而不是用来约束他自己的。白羊座的人就不用说了，他们是绝对的自我中心主义者，喜欢随心所欲，唯我独尊，那些规章制度对他来说只是个约束；巨蟹座的人也不用说，他们是典型的情绪左右理智，高兴起来是一个样，不高兴起来又是另一个样；天秤座的老板呢，他左右摇摆，总是拿不定主意，你别指望他会把那些制度当一回事；相对来说，受土星影响的摩羯座是这四个星座中最守纪律的一个，可是，他遵守纪律是有个前提的，那就是——必须要达成自己的目标，说白了，他还是为了自己。一旦发现纪律对他的成功不利，摩羯座也会毫不犹豫地废掉这些规矩。你看到的那些死守规矩不变的摩羯座，他们大多数都不是老板而是员工，身为员工，他们即便很想废掉这些规矩也是不可能的，那除了循规蹈矩，他们还能如何？

因此，身为他们的下属，你千万可别死脑筋了，别动不动就拿公司的规章制度、法律的限制禁止啥的来说事。他们可不吃你的这一套，即便他们不会公然去反驳你的这种说法，毕竟你占据了“道义”上的优势，可他们还是我行我素，你说你的，他做他的，你还能拿这些“狂人”怎么半呢？

如果你真想让你这位老板“守规矩”，那就请你收起“道貌岸然”的那一套。记住：本位星座的老板在心底里都想当“霸主”，你对他谈那些“王道”是没用的，要谈就要谈“霸道”。那些涉及到他的利害得失的说词，永远比那些什么仁义道德、三纲五常有效得多。

四、注意工作效率，尽量提前完成工作任务。

本位星座的老板除了自我中心，自恋自大之外，他们对别人的工作效率要求也不低。可是，除了白羊座的行动力惊人之外，其他三个星座的老板自身效率都不算太高：天秤座的举棋不定，犹豫不决那是出了名的；巨蟹座则是看情绪吃饭，情绪好了动作快一点，情绪不好就搞失踪搞罢工；摩羯座做事情虽然踏实一点，可出于求稳的心态，他们总是显得过于谨慎，出手动作会慢上半拍。因此，在他们还是员工的时候，除了白羊座，他们都算不上是高效率的员工。

然而，在做了老板之后，这四个星座却无一例外都会改变自己的工作与生活节奏，甚至对自己的员工也提出了效率方面的超高要求。这是为什么呢？

原来，本位星座代表的是事物的开端阶段，这四个星座的人，无一例外都在内心底把自己看成为一个开创者。就是最容易悲观沮丧的巨蟹座，他们也不喜欢模仿别人，而是努力开创属于自己的风格。魏武帝曹操就是一个巨蟹座的人，他有巨蟹座多疑敏感的一面，但也有着不拘一格，开拓创新的一面。他不惧权贵，鼓励唯才是举，敢于抢先一步“挟天子以令诸侯”。而其所创作的诗歌也是充满着磅礴大气，恢弘创新的风格。既然是一个开拓者，本位星座当然很渴望能够迅速看到自己的创业成果。在他们还在他人手下打工的时候，这个特点显现得不是很明显。可一旦他们开始创业，建立起属于自己的帝国，他们就会一改以前的拘束缓慢的风格，大胆开拓，急速前进。相对来说，本位星座的老板并不不是特别注重过程，也不要求凡事必须自己亲力亲为，他们懂得授权，关注最终的结果。不知不觉之中，他们也会把自己的这种“求快”的压力加到员工身上，他们会督促自己的员工尽快完成工作，交付成果。这样一来，他们就可以一鼓作气，继续朝着新的目标前进。

身为他们的员工，如果你的这位本位星座老板用各种方式，明示或者暗示地让你要加快速度（白羊喜欢直接下命令催促，巨蟹会委婉地表达，天秤则会与你好好商谈该怎么加速，摩羯索性用一言不发的冷脸色暗示你赶快做），那么，你最好还是不要把他的话当耳边风。即便你交不出最终的成果，你至少也该交出阶段性的成果来，让他早点知道：他想要的东西在成型后会是什么样子。记住：永远都要比他想要的更早一步。

结语：本位星座的人是天生当老板的好材料，他们虽然有一点自恋情结，但他们也有开拓创新、敢于冒险，勇于担当的勇气与气魄。对这样一种类型的老板，你一定要充分地尊重他，理解他，做好他的好参谋，好助手，并努力学习他的优点。只要你好好做，他们是绝对不会亏待你的。

白羊座性格外向且又暴躁，但是他们的内心并不坏，只不过控制不住自己的脾气而已，这一点白羊座和狮子座比较相近，一个真正理解他们的人，还是愿意与这样的人交朋友，因为他们性格很直爽，不会藏着掖着，不像有些人他们把你当做仇敌，还会在表面上对你微笑，我想这就是笑里藏刀的根本意思。

面对脾气暴躁的白羊座上司，那么我们唯一能做的就是尽量避过锋芒，在他发脾气的时候千万不要和他正面冲撞，因为脾气暴躁者，尤其是作为上司，你与他争辩的后果，无论是对与错，你都是错的一方，因为作为领导需要给自己找台阶下，我们可以在私下里与他交流，其实作为上司来说，也是可以和他们做朋友，因为人在这个世界上，朋友是没有等级之分的。

但是私下里是朋友，在单位一定要搞清领导与下属之间的尊卑关系，不要越过这个底线，作为朋友来说，看到自己的好朋友，有做不到位的地方，私下里和他沟通，在单位里面要绝对给他面子，他分配的所有工作都要按时去完成。当然在自己没有能力来完成所布施的工作前提下，一定要提前把话说出来，不论是对待白羊座的上司还是其他上司都是如此。

如果说因为你的原因使工作受到了影响，那么所有的责任都会推在你的身上。所以我们在做事情之前，应该认清自己的能力，你有多少能力你就端起多大的饭碗，如果一意孤行自不量力的话，到最后也许你会丢掉自己手中的饭碗。

白羊座的人性格比较傲，自我意识也比较的强。所以在和上司相处的过程之中，一定要把这些性格放低，不要在上司面前表现的太傲气，上司不喜欢这样子的下属。而且一定不要自己做决定，不要觉得有一些大事情自己可以决定的就不让上司知道，上司不喜欢有隐瞒的下属。但是也不要每一件小事都要去报告上司，这样子的话会让上司觉得你是一个没有能力的人。所以你自己要知道什么事情该要告诉上司，什么事情不要报告，你心里要有分寸。

白羊座的人不太爱与人沟通。但是和自己的上司沟通是很重要的，就算你心里再不喜欢你一定要去沟通。最好是能和上司搞好关系，但是千万不要搞成拍马屁一样，这样会让领导觉得你的野心太大，同事也会不喜欢你这样子做的。很有可能你和领导还没有沟通好，你的同事就讨厌你了。

白羊座的人一定要特别注意以上两点，不过其他的也要注意。