雇员抱怨工资低,不是工资本身,而是内部平衡。他认为自己的工资还可以,但为什么某某的工资更高?他认为他们做同样的事情。有时,员工抱怨工资不高,因为工资可能与他的工作量不匹配。如果公司给他低端的工资,要求他做高端的工作,他就会认为工资与他的工作量不匹配。有些员工抱怨工资不高,不是工资水平本身不高,而是他的个人消费太高,这与他的生活方式和态度有关。我在一家公司担任人力资源总监时,部门招聘了一名IT工程师,证书齐全,技术过硬,工人诚实肯干。理想的人选。唯一的问题是,工资要求太高。作为他未来的老板,他的要求比我自己的工资还要高。
后来向上级汇报,破格录取,按他的工资要求定了工资等级。作为IT行业,你知道,没有他不知道的数据。他得知自己的工资比我高,很是惊讶。我也更认真地对待自己的工作。
你想让马儿跑,但你不想让马儿吃草。那是不行的。因此,在自己的能力范围内,适当为下属争取利益,既能留住人才,又能提高工作效率。要善于引导员工,从你现在的位置,你的贡献,以及你将来可能得到的回报等方面来考虑。
小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读,希望对大家有所帮助,如果还有什么问题可以在评论区给我留言,大家可以多多和我评论,如果哪里有不对的地方,大家也可以多多和我互动交流,如果大家喜欢作者,大家也可以关注我哦,您的点赞是对我最大的帮助,谢谢大家了。分享就到这里了,喜欢我,就请关注我吧。如果大家有什么想法,可以在下面的评论中告诉我们。
现在很多互联网公司都是实行996模式,很多人会觉得这是对员工的一种压榨。其实一个好的老板会让员工不仅在工资上还有在工作环境中都得到满足。而一个很喜欢压榨员工的老板,最后只会收到越来越多的离职跳槽。那么 十二星 座 中有哪些人当老板就会压榨员工的呢?
金牛座 :是工作狂
金牛座要是当老板的话,他们底下的员工都会过得很辛苦。因为金牛座是属于那种工作狂,加班加点经常是他们的常态,而且他们还会要求自己底下的员工跟上自己的节奏。常常是工作中有个什么失误就要所有人都留下来把问题解决了才行,所以底下的员工经常是叫苦连天。
双子座 :抠门
双子座是那种很抠门的人,一分钟都要掰成两分花。所以他们当老板的话对底下的员工也是各种压榨,恨不得花最少的钱得到最忠心卖力的员工。往往是他们开出的工资都十分的低,还会对自己的员工有各种要求,反正是能够帮他们省钱就是最好的了。
天蝎座 :凡事都要管
天蝎座是那种控制欲很强的人,不管是大事小事他们都要一切尽在掌握中,不允许有人脱离他们的控制。所以如果天蝎座当老板的话,底下员工的日子也是过得水深火热。因为天蝎座会很严格的要求自己的员工,恨不得每天都盯着员工们干活,让他们没有休息时间。
1向员工解释公司为员工付出了多少成本
当员工提出“工作这么忙,为什么工资却这么低”时,作为主管,你要向他解释公司需要支付多少劳务成本?
举个例子,在腾跃,假设员工每个月的基本工资是1万,而他能拿到手的工资
大约只有七八千左右。因为,工资中要扣除一系列的费用。比如:失业险、养老保险、个人所得税、住房公积金等。
另外,换个角度看,公司还需要为一名员工,付出大量劳务成本。
除了支付固定月薪,五险一金外,还要支付各种各样的费用开销,比如机器、设备和电脑的折旧费用,以及采购办公用品、缴纳房租的开支等。
粗略计算下来,假如一名员工的基本工资是1万,而公司每月要付出的成本,可能是员工工资的好几倍。
2告诉员工要创造多少业绩
这是什么意思呢,堀之内克彦给出了一个例子。
他的公司里有的销售人员会想:既然我工资不高, 那我每个月,创造90万日元以上的利润,不就行了?
但是堀之内克彦解释,公司不可能只设有销售部门。行政、技术、财务等部门,虽然不直接涉及销售业务,但也是公司必不可少的一部分。也就是说,其他部门的那部分利润,也需要销售人员赚回来,才能维持公司开支。
那么,假设日本某员工基本工资25万日元,一个月到底需要做出多少业绩?
堀之内克彦说至少300万日元。不过,这样的销售额,只足够支付公司的运营成本。想要公司持续发展,必须创造更高的销售业绩。此外,加上行政部门的劳务成本,最终需要实现的销售业绩,只会更多。
粗略估算下来,一位工资25万日元的销售人员,即使实现500万日元的销售额,也可能不够支付公司的总成本。
以上,就是当员工抱怨“工资太低”时,可以从两个方面进行开导:
①公司为员工付出了多少成本;
②作为员工,要创造多少业绩。
要知道员工的不满情绪,往往源于不够了解现状,所以,校长或主管必须把实际情况告诉员工,这样,才能真正缓解,员工因“工资低”而产生的负面情绪。
好了
法定节假日很多人都迎来了连休,但是还有很多人在工作。有的人连加班费都没有。这是人生中最悲伤的事情。今天,小编介绍了一些十二星座中最吝啬的老板,只能遇到他们算计你的倒霉,很难混加班费。
金牛座:个人来说,金牛座的性格特别令人敬佩,勤俭节约,积少成多,生活富裕。但是,金牛座的上司对员工非常严格。他们努力剥削员工的工作能力,用劳动为他们赚更多的钱。但是,金牛座的人很少给你报酬。在他们手下混合加班费真的很难。
双子座:双子座是十二星座中信誉最低的。社长的双子座也一样。他们会提前向你做出各种承诺,但很难再实行。很多人被骗了,拼命工作的结果,没有得到一分钱的奖励,很失望。所以,在双子座下工作,一定要多少心,努力工作让你更惨!
天秤座:天秤座的上司喜欢把心灵鸡汤灌入人心,摆出各种各样的大道理,无法反驳你。但是,他们的目的只是让你多工作少花钱,没有什么实际意义。所以天秤座的上司一般都喜欢年轻的职员。可以,所以不累。但是,这种笨帽子现在越来越难找了。
双鱼座:如果你遇到双鱼座的老板,只能自己去追求幸福。因为双鱼座的老板很贪心,所以不管怎么努力工作,都不能让这个星座的人满意。我想让你一个人完成公司的所有东西。有人可能说多工作也没关系。真相如此简单,双鱼座的嫉妒心太强,如果你的工资太高,就会让老板的眼睛红!
结束语:从以前开始,员工和社长就站在相反的一边。我想拿到更多的工资。一个想支付更少的工资。朋友有什么好的方法吗。
欢迎分享,转载请注明来源:表白网
评论列表(0条)