hr最喜欢怎样的求职者简历？

作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：

一、简洁

简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。

那么，简洁的简历到底长什么样子？

这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。

>> 想要上图这两份简历和模板的，直接点这里

二、保持相关性的简历

HR招聘求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。

所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢？

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者，所有的需求基本都写在招聘要求里面了，所以应聘者在求职的时候，第一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。

举个例子：运营助理的招聘。

比如，招聘要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。

比如，招聘要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可制作宣传海报等等。

比如，对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例，根据招聘要求，在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在招聘季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

关于数据化表达，我们可以来做一个对比：

比如，一个运营岗位的招聘。

不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。

用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。

当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以制作三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。

说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。

>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里

四、简历内容行文规范

规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。

以上，感谢你的阅读。

如果你觉得这篇文章对你有启发，超级简历想邀请你帮三个忙：

1、点赞，帮助更多人，让TA们也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓啊~）

2、关注我和专栏，让我们成为长期关系

3、关注公众号超级简历WonderCV，了解更多求职干货

谢谢你的支持~

发布于 3 年前著作权归作者所有



赞同 29





喜欢 8



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评论 3

鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？

巴德笑医

先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的方法之一方法教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 第一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…

十二星座是什么样的？



盐选科普

十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间强奸他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去强奸她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的奸情。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话最好还是记一下。他是宙斯唯一强奸过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「炮友」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。

1757 点赞 · 36 评论 · 盐选推荐

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北美求职君

比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历制作思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；

√整理相关经历

根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；

√量化过程结果

按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；

有哪些简历初稿中必备的要素？

① Title部分

姓名＋电话号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）

② Summary部分

就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills

③ Education部分

学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间

④ Internship和working experiences部分

a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；

b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；

c 实习或工作的时间地点；

d 具体内容需要按照star原则提供信息：

s－situation你或你们组当时面临着什么情况

t－task你或你们组被指派了什么任务

a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能

r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；

e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。

⑤ Academic project部分

a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；

b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；

c project的时间和地点；

d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。

⑥ Awards部分（如果有的话）

提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间

作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：

一、简洁

简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。

那么，简洁的简历到底长什么样子？

这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。

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二、保持相关性的简历

HR招聘求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。

所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢？

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者，所有的需求基本都写在招聘要求里面了，所以应聘者在求职的时候，第一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。

举个例子：运营助理的招聘。

比如，招聘要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。

比如，招聘要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可制作宣传海报等等。

比如，对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例，根据招聘要求，在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在招聘季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

关于数据化表达，我们可以来做一个对比：

比如，一个运营岗位的招聘。

不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。

用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。

当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以制作三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。

说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。

>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里

四、简历内容行文规范

规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。

以上，感谢你的阅读。

如果你觉得这篇文章对你有启发，超级简历想邀请你帮三个忙：

1、点赞，帮助更多人，让TA们也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓啊~）

2、关注我和专栏，让我们成为长期关系

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鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？

巴德笑医

先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的方法之一方法教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 第一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…

十二星座是什么样的？



盐选科普

十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间强奸他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去强奸她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的奸情。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话最好还是记一下。他是宙斯唯一强奸过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「炮友」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。

1757 点赞 · 36 评论 · 盐选推荐

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北美求职君

比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历制作思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；

√整理相关经历

根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；

√量化过程结果

按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；

有哪些简历初稿中必备的要素？

① Title部分

姓名＋电话号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）

② Summary部分

就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills

③ Education部分

学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间

④ Internship和working experiences部分

a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；

b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；

c 实习或工作的时间地点；

d 具体内容需要按照star原则提供信息：

s－situation你或你们组当时面临着什么情况

t－task你或你们组被指派了什么任务

a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能

r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；

e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。

⑤ Academic project部分

a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；

b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；

c project的时间和地点；

d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。

⑥ Awards部分（如果有的话）

提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间

大学生尤其是女生都追求浪漫 甜美的东西 但是一定要新颖 老掉牙的就不行咯~所以 给你个很好的提醒 她肯定会惊喜的

DIY巧克力

1可以去当地的DIY巧克力店去制作

2如果找不到那个店的话 你可以在淘宝上买一些烘焙用的白巧克力（不贵的 但是很香）也可以买德芙巧克力 主要看你希望巧克力是哪种颜色 再买一些有图案的巧克力模具 买一个小熔炉 

如果你不买熔炉的话 可以用家里的锅子放入开水 用一个小碗装入几块白巧克力 把小碗放入锅子里 用筷子进行搅拌 很快就会化成液态巧克力 最后 把液态的巧克力浆倒入事先准备好的巧克力模具里 然后把模具放入冰箱进行冷藏 5分钟后 倒扣模具脱模 就OK拉~ 如果你需要的话 可以再进行装饰画 上面可以尽情你的发挥 什么I LOVE U 啊之类的 总之看你自己了

两种途径都不超过300块 而且有创意 独具浪漫情怀！她一定会很幸福的！

作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：

一、简洁

简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。

那么，简洁的简历到底长什么样子？

这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。

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二、保持相关性的简历

HR招聘求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。

所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢？

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者，所有的需求基本都写在招聘要求里面了，所以应聘者在求职的时候，第一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。

举个例子：运营助理的招聘。

比如，招聘要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。

比如，招聘要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可制作宣传海报等等。

比如，对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例，根据招聘要求，在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在招聘季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

关于数据化表达，我们可以来做一个对比：

比如，一个运营岗位的招聘。

不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。

用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。

当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以制作三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。

说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。

>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里

四、简历内容行文规范

规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。

以上，感谢你的阅读。

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鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？

巴德笑医

先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的方法之一方法教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 第一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…

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十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间强奸他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去强奸她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的奸情。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话最好还是记一下。他是宙斯唯一强奸过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「炮友」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。

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比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历制作思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；

√整理相关经历

根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；

√量化过程结果

按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；

有哪些简历初稿中必备的要素？

① Title部分

姓名＋电话号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）

② Summary部分

就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills

③ Education部分

学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间

④ Internship和working experiences部分

a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；

b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；

c 实习或工作的时间地点；

d 具体内容需要按照star原则提供信息：

s－situation你或你们组当时面临着什么情况

t－task你或你们组被指派了什么任务

a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能

r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；

e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。

⑤ Academic project部分

a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；

b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；

c project的时间和地点；

d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。

⑥ Awards部分（如果有的话）

提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间

追女生没有什么星座之分

首先你要主动

干什么都要想到后果

表白其实是一种不成熟的表现，正常的顺序应该是：是你女朋友之后怎么怎么样，而不是你做我女朋友之后我怎么怎么样。

我在网上看到了这样的一个例子，不知道真实不，可还是值得说一下。

一个高手追一个女孩子，很成功，最后俩人都快做爱了，那个女的急得问那个男的，你怎么还不让我做你的女朋友啊？

一般的女孩都喜欢有责任感的男人女人都很注重第一印象的,要成熟,想一下,哪个女人会爱上一个幼稚的人

成熟的男人会勇于面对自己的责任的

与她在一起的时候要主动些,但是要保持适度女孩子胆子都很小,不要把她吓住了

要表现的稳重,有主见,做什么事情都是慌而不乱有男人的气质和风度有同情心,特别是小动物之类的东西(女人喜欢这样的男人)

还要有自信,没有自信什么事情都是干不好的生活上遇到忧虑的事情了,在它面前要表现的乐观(前提是让她知道你遇到了),让她看看你多坚强

你对她也不要经常的说"我爱你"说多了意思就变味了,也不要说"永远"怎么怎么样

因为好多女人不相信永远的 我女友就是

如果你心真诚,而又用心去做了,那么她一定会到你的身边

如果她值得你去追,就行动吧

我给你找了些追女孩的方法,看看对你有帮助没

碰触女性的次数越多, 则她越容易对您倾心>

在碰触女性后, 比较能增进彼此的亲密感（身体上的接触是拉近与女性距离的最佳方式, 然而如何不著痕迹的碰触女性,需要极佳的技巧）, 如果你能有机会接触她的膝或是手的话, 那就相当完美 了但是如果你们是第一次约会见面的话, 可别有这种举动 在咖啡店, 餐厅之中, 你最好选择并列的位置（机会就是这样制造的）, 如果你选择面对面式的座位的话, 便没有机会去碰触对方

女性的身体方面 ,左侧（大致是左半侧没错, 然而对一个左撇子女性就是右半侧了）是属非日常性的地区, 很容易感到酥痒, 乳房的左侧对女性来说更是敏感区域。因此, 最好能使女性处于你左边的位置, 如果你用左手从女性的左后方将她环抱的话,则她将会投入你的怀抱中接着便期待更进一步的好结果来临吧

<受欢迎男士与不受欢迎男士的差别>

受欢迎男士对于非理想中的女性总保持敬而远之的态度, 而对于心慕的女性, 则有办法将她放置在自己身边 女性对于引人注意的男子一定会产生好奇心（好奇心是女性的致命伤）, 这种好奇心可以运用在有趣的对话中, 也可以运用在具有新鲜度的情报资讯上 如果你不具有人缘, 即使对方很有好奇心, 但一见到你也只有拼命的躲避, 不受欢迎的男士身边总是相当寂寞, 无论何时都希望能置身在热闹的气氛中, 想要成为受欢迎的男士, 必须拥有自信（自信而不自大是追女友的不二法门, 切记!）, 及良好的人际关系, 相信这样, 好的女孩子将属于你

<从朋友变成情人>

好不容易有机会可以约她出去,却不知要带什么礼物, 在这种场合最好带一朵花, 这样你或许可以为她将花别在胸前（送礼是学问, 然而要想把花插在"不熟"的女性胸前是不智的哦）或发上, 那自然就形成了彼此间接吻的机会 至于在用餐方面, 第一次也许要稍微慎重一点, 但第二次以后则可以选择二人式的食物, 来增进彼此的亲切感 如果你和她能够大口大口的吃东西的话, 那你们的关系就不只是朋友, 而是情侣了

<让自己有机会能一步步的踏入她的内心世界>

在对方成为你的女朋友后, 有很多人却苦恼于彼此的关系无法再更进一步, 其实这些人如果不是过于不在意, 就是经常让增进情感的机会悄悄溜走 在女性族群中, 相当重视想能帮女人拿外套的男生, 因为在脱下外套的一刹那, 如果有男性在场, 很容易就让女人产生情侣的错觉 在乘坐计乘车时, 你若能说:把容易忘的东西放在我这边吧 ,那便是把自己跟她之间的距离拉近了 但是如果这些行为如果运用不当的话,那可就会弄巧成拙了

<制造偶然>

神秘对女性来说是相当重要的比起他人的介绍或是在工作场合中认识的男性, 偶然间交往的男子更能吸引女性, 如果这种偶然的情形重覆发生的话, 那女性必定会深信缘份的存在 但是能创造得出第二次的偶然吗, 其实这是每个人都做得到的, 如果你无论如何都希望与某位女孩会面的话, 你可以详查她的上下班路线, 及其他相关事项, 那想要制造第二次偶然的机会也就容易的多了接受女性视线才能做个成功的男人,女性总有注意男性真面目的本质存在, 所以在了解男性真面目并非自己所喜欢的类型时, 多半会借机逃脱 若能配合她的喜好, 做一些改变是最好的 而且特好的记忆力, 是女性特征, 有些男士已经忘了的一句话, 女性却记得非常清楚,所以你必须要记住你对她说的每一句话

<她会喜欢什么样的礼物？>

在赠送礼物方面, 如果你的女友喜欢小物品, 你可以送戒指, 手表或是小花之类的, 如果她喜欢的是大型物品时, 你可以送大型玩偶或是大而多的花束, 都可以赢得她的欢心 一般来说, 喜欢小物品的大多是较成熟的人, 因为这些物品可以放在自己能控制的范围中, 因此多半不会随心所欲的有所行动而喜欢大玩偶的女性则多半还有一点孩子气, 所以当她高兴时, 可能会缠著男友不放 不过也有可能在抱腻玩偶后, 就不想再拥抱你了 在这方面, 喜欢小物品的女性虽然比较会让你破费, 但似乎比较易于培养长久的爱情

<如果太屈服女性的话或态度,则一定会失败>

女人是一种既可爱又恐怖的动物和男性的不同主要在于女性都有著二面个性, 表面看起来相当柔美,但内面却可以说是母夜叉 不擅于追求女性的男人, 容易屈服在这种恐怖之下 不习惯面对这种女人的男性, 则对于女性的言语或笑容会加以屈从, 变得没有主见

<如何追求比较知性,感性的女孩子>

女性大致上可分为二种, 一种是对于能把自己抬得高高在上的男人相当迷恋, 而另一种是著迷于总是对自己诸多贬损的男人 不擅于了解女人的男人, 总是将女性美化, 所以比较无法一针见血的提出客观的见解 相反的, 如果是擅于与女性交往的男人, 即使说些不入耳的话时,也能脸不红气不喘, 所在他周围经常会有些好的机会出现

<有时不妨向她撒撒娇>

男女间的性格相同当然是最好的了 ,世上常有某两个人被称作〔天生一对〕这些人除了在认识之前就有许多共通处外, 当他们一起共同生活,

也有很多相似的地方 其实男女间如果能彼此互补也是非常不错的组合, 在老板身份的女性群中经常会为了要证明自己的收入, 往往表现自己强悍的一面给别人看, 如果你的女伴是这一类的,你不妨找个机会反过来对撒撒娇对〔自尊心〕强的女性, 越容易抓住她的心 这种女孩子, 所说的和所做的大致上都一样, 最重要的是满足她的自尊心, 所以你有时不妨扮演一下爱情的奴隶, 和这些女性相处时, 你只要切记绝对不要和她唱反调的这个原则, 则追求她们将会有意想不到的容易, 而且将是很理想的对象

<展现你的温柔体贴>

做这种温柔的行为, 并不能太过刻意, 你得掌握时机, 用很平静的态度来做 如果你能对小狗, 小猫展现亲切的笑容, 或是对小花小草显露爱怜的话, 都是相当重要的, 此时她必定会想你对这些小东西都这么有感情, 那对女人的情感则更无庸置疑, 同时她也必定会确信你是一个非常温柔的男人这样你就已经成功一半了

<海和夕阳是诱惑女性的最好组合>

自古以来女性就比较憧憬水(没错, 约会最佳地点就是海边的夕阳!!)。在大部份的恋情式歌曲中, 似乎没有以日正当中为背景的, 而且没有人不会因为看见海边的夕阳而沉浸在感伤中, 一段恋情总是得先沉浸在感伤中, 感受到一个人独处的寂寞后, 才能体到情感的滋味如果一个女性对这种情景认同的话, 那她也一样会为这段情感表示同意

<在交往时给予她梦想>

有人认为女孩子很容易被人骗,但是真的是这样吗 事实上女孩子在面对心目中的白马王子时, 会有即使被骗也心甘情愿的想法所以在她们面前出现一位打扮不错的男人时, 这些女孩子大概会依自己的愿望来赌一赌运气 所以最重要的是你要给对方一些梦想, 在刚开始的时候, 你接近她的态度或承诺都不能有所变更, 说得明白一点就是给予她梦想, 如果持续让她保有梦想的话, 你们的交往才会更深一层

＜她对你是否有耐心＞

在约会中如果你的女友轻轻打了一个哈欠, 那并不是她已经疲倦了而是暗示你说她已经对你感到厌倦了（这一小段要小心, 说的十分中肯, 要知道女性是否对你不耐烦, 这是一个重点）, 或是她稍微示意你注意手表上的时间等, 就表示她已经希望回家如果她这种意念更加强烈的话,那她可能会表现出, 不看你而一直环顾四周的行为, 这时她的心中大概已经没有你的存在了 女性若是和她喜爱的男人在一起时, 经常是不会顾虑到身旁的环境, 如果说这些女性是一种〔自我中心型〕的女性, 也没有什么过份,但是女性若把眼光移向别的事物上, 你就应该要有随时可能结束掉这段感情的心理准备 如果有女性说〔男人真是讨厌〕时有很多女性喜欢在一句话后面加上〔讨厌〕两个字 但是在这种用法中, 却隐藏著二种值得注意的不同意义, 一般用〔讨厌〕来表现时比较常出现在彼此算是比较亲密的男女, 如果不是很亲近的话, 则对方可能会在沉默中给你一个轻蔑的眼光, 所以如果女性肯开口对你说话的话, 在相对比较之下, 你们的亲密感也比较会增加 为了增加你们之间的亲密感, 你得尽早向她展现你的男性气慨, 但若是男性令女性感到不乾净时, 很可能就会令女性却步

<以说话的方式观察女性>

你的她是一个怎样的人 如果她是一个能够连续不断一直说话的人，那便很容易让人怀疑她的脑袋中到底装了些什么 人类总是希望别人能看一看自己, 所以不论男女, 总会将自己的外表整理得很得当, 但只有外表也不够完整, 所以藉由会话对谈, 也能让别人多了解自己一点 说话声音急速变化的女性, 她们会随著说话的声音表现出内心的兴奋度, 轻声细语的语调, 也是一种能够令人享乐的类型 但是对于说话声音有如嘶叫声的女性, 你得特别注意, 她可能嫉妒心极强, 反之, 音质较低的女性,则可能较男性化

<经常听〔随身听〕的女性比较以自我为中心>

近来经常可以在公车上看见一些耳戴随身听的女性, 其实这些以耳机栓住听觉的女性, 其实有一部分是为了躲避孤独, 才让自己逃至音乐中, 并沉浸在音乐世界里 但也有些女性也肯为了男性而把耳机摘下 ,不过这也得要有相当的警觉才行 ,因为这是自我中心者的型态之一

<女性通常会被〔第一印象〕所吸引>

曾经有一份报告指出, 女性对于（--要小心第一印象, 许多人就是死在这一点上!!）留胡子的男性评价较没有留胡子的男性较高容貌,姿态,服装都是决定第一印象的重要因素, 所以这些第一印象如果没有发挥的话, 那就不太妙了 通常外表给人的第一印象都会深深的镶嵌在对方的心里, 所以第一印象是非常重要的 一个男性如果能在平时就对服装态度上加以注意的话,那在情场上就比较得胜

如何追已有主之花？

女孩子一旦有了男友,做出了承诺,她就不会轻易再接受别人的爱

但如果你喜欢上了有男友的女孩,你该怎么办你

不要莽撞,冒冒失失上去求爱,你肯定会遭拒绝因为她并不十分了解你,不会为了你而放弃已有的爱应该好好对她,无微不至的关心她,以一般异性朋友的身份出现,和她玩在一起天长日久,她会觉得你是个好男孩不要让她有机会拒绝你,也不要向她要求什么让她知道你对她有情,但又不要明说

然后,当你们的感情(对她来说是友情)发展到一定阶段后,找个机会(可以是她刚和男友闹翻时)含蓄的写一封信或谈一次

这时,她还可能拒绝,但如果你发觉她不讨厌你,加油继续干吧她会作比较,选择你而放弃以前的男友

整个过程便是如此,但在这之前,你一定要把自己和她的男友作一下比较,如果你自认不如上面的方法就会无效

追女生手段小全

(1)追沉默高傲型的女生

咋一下似乎颇为棘手。其实这种女生外表冷漠，内心往往狂热，她们一般喜欢比较野一点的男生。如果你是那种文质彬彬的男孩，相貌又不佳，可能性比较小，还是另择佳人的好。如果别人对你的评价是"好酷噢!"，那你就希望大大的了!如果你第一次请没有被拒绝，那你可一定不要耽误良机欧!她们开始可能对你极其不肖一顾。这时你千万不要气馁。

一定要坚持，甚至死皮赖脸。请看**，请跳舞，请溜冰，到她经常去的自习室，都是好计策。一定要多找机会表达自己，多多多(当然Iloveyou还是要留到最后说的，呵呵)对这种类型的女生，你的真情外露是很有吸引力的。

这种女孩一般追的时间需要比较长。如果你现在马上要毕业或离开学校，看来还是不下手的好。以免浪费呵呵。不过追到手后，她一般会死心蹋地，你将飘飘然以为自己是世界上最幸福的BF了!哈哈。

(2)追浪漫幻想型的女生

若你真的喜欢上了这样的一位女生，我先提醒你--你要尝尽酸甜苦辣了!这种女生似乎对精神的追求多于对物质的，其实恰恰相反。浪漫是需要金钱来营造的。你若没有足够的财力，我希望你还是再谨慎考虑一下。由于她很喜欢风花雪月，鲜花巧克力，你多送礼物最能拨动她的心弦。

要想把这种女生追到手，千万不要吝啬你的小钱。天上除了月亮，地上除了(什么我想不起来了)只要她想要，你都要毫不犹豫地去尽力弄到。而平时的玫瑰，零食，更是细微处见精神总之若想追这样的女生，平时一定要多多培养读懂女生心思的能力。对女生身边的室友同学，别忘了多多贿赂。

她们会告诉你好多有用的信息的。而你自己的打扮则千万要多多琢磨，不要整天土里土气的。(追到女生后，你就可以放心的露出本来面目了，因为在她眼里你已经不土了。哈哈)

找她玩呢也要多到浪漫的地方去，比如春游，舞会，看爱情故事片她慢慢的就会离不开你的关心照顾了，哈哈!这样的女孩虽然很费你的money，但是也会给你带来很多美丽的乐趣，只要你真正喜欢，你们还是能过上幸福美满的生活。

(3)追温柔体贴型的女生

这种女生是付出型的。她一旦成了你的GF，将对你体贴照顾，温柔可亲，使你感觉到爱情的温暖和可靠。能追到这种女生，理论上你将成为过得最自在的男人。此类女生应该是比较好追(而且适合各种类型的boys)，只要她不讨厌你，并且你也配得上她。现在我们讨论一下手段问题。

首先在生活学习上你要对她多多关心照顾。并不需要什么物质，而是需要一种出自内心的关心，在她正需要人的帮助的时候出现在面前。(在此提醒一句:平时一定要多加观察，才能找到良机下手。)当然你如果是浪漫的人，在节日送送鲜花礼物是万无一失的。

一开始可以送一些友情性质的东东，等到你觉得可以表达的时候(比如她看你的眼神开始和看别人不同或在你前面显得有点无措时)，就可以送玫瑰了!若你不打算这么铺张，可以在平日自习之余的闲聊中流露一些，等到时机成熟，就突然来一句"和你在一起感觉真好"之类的，她若不是躲避，你就可以趁热打铁，说出那句你早就想说的话。时间最好选在晚上:夜里人的防范能力较弱。若她开始躲避，千万不要逼迫，可以再默默关心，一直到她感动为止。

BTW:若平时你和她接触机会不多，在她不认识你的时候就已经瞄上她了，就可以通过你和她共同的朋友，装作偶然认识，再通过在同一自习室的再几次 "偶遇"来加深印象，然后就可以开始了。不要以为这种女生老实，追到后就很安全了。其实这要看个人，有些不要让她超常时间的离开你，真不成，则要勤写信，打电话。

(4)追活泼可爱型女生

这种女生好象喜欢的人挺多的。而且在新环境里经常是最先有BoyFriend的。倒不是因为她们好追，而是她们经常要在主动位置上。喜欢上这种女生，若她也喜欢你，那就容易得很了，多多和她接触，再偶尔也表示一下对她好感，她就和你同步向目标走近了。若她不喜欢你(更糟糕的是，她竟喜欢上另外一个人)，也不要灰心。只要你还有机会，就要去争取(当然你对她只是一般，就不必了)。你可以和她先以友谊的型式存在，争取能培养和她有共同的爱好。而在这期间，你的幽默，豁达是很重要的，让她在回去的路上还想着你。若她喜欢的人对她并不感什么兴趣，那你就可以慢慢来，一直到她对你比对那个他还主动为止。

这时你就可以采取明显的策略，让她真心地成为你的GirlFriend。若她和他互相喜欢，如果你觉得她值得你担当夺人所爱的罪名的话，在他们未互相倾吐之前，完全还可以来个最后一击。此时，机会很是重要。

你要细心观察，在他俩闹矛盾，有误会的时候，乘虚而入(好象不太哈哈)，来个捷足先登，胜利最后将有可能属于你!(一般女生追到手后不太会有别的想法的，哈哈)这种女生有BF后可能还会有不知情者喜欢，你要适时通知"拜托!她已属于我!"，结果应该是比较乐观的。

一、应该给mm留下什么样的第一印象（时间：刚开始接触mm）

1、我认为最关键的，是要让mm看到你的上进心。

男人的最大魅力在于事业有成，年轻人工作时间不长谈不上“有成”，这时候你就要让mm觉得你是个有上进心的人。

别的可以胡说八道，但这个问题不能含糊，你一定要告诉mm，你对未来充满信心，你不满足于现状，并且你已经有了长远的计划，总之你的未来不是梦。

2、要显得有信心、有责任心

不要像个小孩子，女孩子都很懒希望能找个依靠，你要拿出自己的信心和责任心来。 有一个错的选择总比没有选择要好的多。

3、不要太正经，但也不要太随便

该正经的地方就正经，该调侃的的时候就调侃。 女孩子都喜欢有点玩世不恭的男人，所以别显得对什么都特别在意，那样太呆板。

4、显得成熟一点

遇事镇定、从容不迫的男人对mm有致命的吸引力。

二、如何与mm展开进一步接触（时间：开始追的阶段）

1、这个阶段最关键的是不能着急，不要把事情弄的那么清楚，让人家一眼就能看出你在追人家。想一想，一般人都不会一眼就看上你，但也不会看一眼就讨厌你，都是老百姓家的孩子（除非你长得象周润发刘德华或者凯文科斯特纳），好感是需要随着了解的不断增加而实现的，所以问题的关键是你要得的进一步发展的机会。

站在女孩子的角度替人家想一想：你这么直接了当的冲过来要搞对象，女孩子肯定有心理压力。这要是接触一阵后发现不喜欢你，那不就成了耍你了么？所以如果你开始就摆出志在必得的姿势出来，基本上会被立刻闷回去。

2、要低姿态起步

首先要把关系定位成“朋友”，本来是“普通朋友”，你希望成为“好朋友”，有品位的还可以要求对方成为“红颜知己”什么的，总之千万不要说“追你”。

你想想，你如果根本不提“追”，那么女孩子也就更没机会“拒绝”你——你没追她怎么拒绝你？！

这样可以减轻女孩子的心理压力，使你们能顺利的交往下去。不要幻想认识三天就答应嫁给你，要充分的交往、了解，感情不是凭空产生的。

3、交往的过程中不要太急躁

要有张有弛，不要整天缠着人家，谁这样对你，你也会腻。我有个好朋友对我说，追女孩子的关键是八个字—— “忽冷忽热、欲擒故纵”（这是我同学多少年心血的结晶）。

你整天缠着人家自然不觉得你好，你适当的冷个一两天，女孩子就会想起你在的好处了。

还有就是不要拿出“非你不娶”的志气来，太掉价了不好，有时候可以耍点花招。

4、要适当的创造机会

前面说了，不要使事情立刻变成“你在追别人”，而你又需要得到接近女孩子的机会，这时就要看你的创造力了。

你可以搜集情报，想办法把守株待兔变成一场邂逅；也可以装做漫不经心的找出最最充足的理由邀请对方和你一起做什么事。

总之这个是最有技术含量的地方，实在不行可以找前辈请教。

5、切忌切忌：随便送人家礼物是不礼貌的

有些人追女孩子心切，喜欢经常买东西送人家，殊不知追女孩子最忌讳这个。俗话说“无功不受禄”，你这样送人家东西就是在施加压力，人家会觉得欠你的，所以会想办法还给你，如果没办法还给你就会想办法不和你交往，免得总是欠你人情。如果你想显示自己的诚意，倒不妨请女孩子一起消费，比如说找好的餐厅吃饭，或者找贵的地方一起玩什么的，女孩子自然能看出你花了很多钱，但钱终究是两个人一起花了而不是变成东西带回家。

三、“女朋友”到底是什么？

1、“女朋友”是一种事实，而不是一份承诺

你和女孩子开始交往，从“普通朋友”变成“好朋友”，再到“非常非常好、无话不谈的朋友”，某一个阳光灿烂的午后，你“不小心”拉了她的手；“月上柳梢头”，你突然袭击吻了她。这时她就已经是你的女朋友了，无论她是否承认，她心理已经认为你是他男友了。

我知道最高明的，直到上床了都没问过“你是否愿意做我女朋友”，最后还是女孩子急了：“你怎么还不求我做你女朋友啊！”

所以说，千万不要急于把窗户纸捅破，情况越朦胧对你越有利。

2、“表白”是什么？

前面说了，表白实际上就是一个形式而已，正确的顺序应该是：事实上已经成为你女朋友了，你才能向人家表白，水到渠成。 很多人弄不明白这个问题，总以为人家先答应做自己女朋友，然后再如何如何，我只能说他非常非常“单纯”，也非常非常“愚蠢”。

3、有没有“迫不得已非表白不可”的时候？

有，比如说出现第三者，或者你和女孩子关系没有成熟但两个人可能分开一段时间。

这时候的表白就是条件不成熟的表白，风险非常大，类似于下围棋的时候形势严峻，落后的一方迫于无奈放出“胜负手”，赢了就赢了，输了也只能说“倒霉都是天生的”。

4、“爱”字不要轻易出口

经常看见论坛出现“大胆的表白”，说实话我真的认为这是非常不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字，意味着追求，也意味着承诺，甚至体现出一种责任。

随便说“爱”的男人是不负责任的。

四、文明恋爱，不可强求

1、不是每个mm都能追到手的

好女孩总会有很多人追，不可能遂了每个人的心愿，总会有失败者。举个例子，就算你刻苦钻研掌握了最搞超的追mm原理，你一样追不上twins里的任何一个。

换个角度考虑问题，一个小学没毕业的农村小保姆，即使对你再好，每个月赚600给你买700的礼物（透支），愿意为你“当牛做马”，你也不会爱上她。如果她每天哭哭啼啼的缠着，你肯定觉得烦。

所以说爱情是需要物质基础的，至少需要平衡。

2、追mm做是一种严肃的社会活动

千万不要把人家搞烦了，要给自己留后路。大丈夫何患无妻？有些mm确实势利眼（少数），如果不服气，你可以发愤图强，用事实证明“她当时瞎了眼”，绝对不要误人误己。

最后补充一点千万不要在mm面前显得愤世嫉俗，愤世嫉俗有时候意味着“你很失败”

你真的想在这个初夏的五月知道自己的运势吗？是处于低谷还是会有新的机会？下面就来解释一下五月各个星座的运势。我们来看看5月份什么星座的运势最好。

牡羊座：力量

这张牌预示着白羊座的运势有所回升，之前的困难一扫而空。五月的好能量让整体运势保持稳定状态，偶尔有起伏。在人际交往中把握好自己说话的力度，才不会给自己的口舌带来麻烦。

爱情越来越好，这几个月和伴侣偶尔会有摩擦。这个月，运气好，感情也会升温。我们的单身公羊这个月有很多机会相遇，适合经常旅行。

这个月财运不错，但是开销也不小。朋友聚在一起买单或者给男朋友/女朋友买个大礼物。如果一拿到钱就不想要，就不管不顾的挥霍。合理分配自己的资金，把闲钱存起来最安全。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

金牛座：恋人

此牌寓意运势上升，吉祥如意，充满希望。五月是金牛的月份，诚实可爱的金牛在这个月人际关系直线上升。在旅行中，你会结交不同的朋友，或者意外地发现你和不熟悉的同事朋友更亲近了。

这个月，单身的金牛座会有一个火热的桃花。也许她或他会在一次无意的旅行中遇见她。有心的金牛座这个月会突然有机会和爱人单独相处。

心情大好的金牛座这个月过得很开心。这个月面对很多诱惑，忍不住掏空钱包一段时间。当心少量的钱。更不要幻想偏财或不劳而获的可能性。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

双子座：倒吊人

这是一个压力很大的月份，生活中的琐事占据了你的全部，让你有点不耐烦。人际关系的边缘化会让你不知所措。周末可以选择去郊游，和家人一起短途旅行，缓解压力。

单身双子座，本月爱情运势低迷。如果家里有人撮合或者朋友给你介绍人，对方的态度会让你有点尴尬。谨防过激言行。有对象的双子座在与人交往中也要注意自己的表达，容易引起误会。

财运平平，月初会有很多朋友约你出去。不想断财路，就要学会拒绝。到了月底，你会发现你需要很多钱。即使事情很复杂，也要注意身体状况。生气生气把自己搞病了会是一笔不小的开销。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

巨蟹座：月亮

运势处于低谷状态。看似不顺利不如意的事情一件接一件，压力遍布生活的各个层面。所以要小心你的身体亮起红灯，尤其是你的肚子。

这个月有机会接触到各方面条件都不错的异性，但是对方对自己的意义不大。想要沟通，还需要进一步努力，更加主动。有伴侣的巨蟹这个月会特别需要对方的照顾，两人的关系会有些低压。

这个月以保守为宜，会有花钱的冲动。不过这个月财务紧张，还是省一点好。调整自己无底线的贪欲去买东西，骑自行车，逛公园，帮助自己转变成一种悠闲的心态。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

狮子座：太阳

太阳牌代表活力、希望和动力。就像狮子们这个月的顺利运气一样，精力充沛的狮子们会有机会在同龄人面前展示自己的才华，受到上级和老师的表扬和重视。

单身狮子桃花朵朵，社交活动，朋友生日聚会，各种好玩的聚会频繁，会有更多的人接触到新朋友。和陌生人相处还是会觉得不自然。大胆一点，也许爱就藏在里面。

这个月狮子的开销还是蛮大的，各种聚会和购买欲望都在爆发。然而，拥有好运的狮子可能会在本周无意中获得一笔小财

幸福指数：

钱包满度指数：

处女座：世界

世界卡的意思是豁然开朗。处女座在这个月迎来了运势的上升点，清晰敏捷的思维，让她看待事物的眼光不一样了，有了新的体验。

单身处女这个月有很多与异性交往的机会，但重要的是要防范爱情骗局和泡妞高手，保证有质量的恋爱。有伴侣的处女这个月注意和伴侣的相处方式。他们在爱情中需要相处的是相互迁就。

这个月财运旺盛，可能有机会涨工资，获得额外的零花钱，找到收入可观的兼职。等了很久想买的大件商品，这个月很可能很容易到手。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

天秤座：节制

本月平衡与合作尤为重要。你会慢慢开始掌握与上司、同事、长辈、老师打交道的技巧。灵活变通，你抓住了表现的机会，为自己赢得了高分形象。

有一股推力把你和你命中注定的那个人捆绑在一起，爱情自然就来了。有伴儿的天秤座即使在异地也无法抵挡感情的温暖，感情的缓慢升温让你整个月都沐浴在春风中。

这个月的财务状况很顺利。如果你在月初有强烈的购买欲望，你可能会借机结算你要购买的货物，但在月中你难免会感到资金紧张。为什么不先买一些最需要的物品，省点钱。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

当前位置2

天蝎座：隐士

你正处于努力工作的状态。这个月你应该用更多的时间来调整自己。这张卡片是有思想意识的，内省的，客观的。这让你有时间审视自己，有什么东西被你忽略了，这一点非常重要。

有些人可能会从失恋的阴影中走出来，慢慢适应单身带来的自由，对待感情更加理性自然。迷茫的恋人可能只是站在不同的角度，所以他/她为了对方而改变立场。

这个月，我有点缺钱，花钱真的很伤你的心。虽然零花钱和工资让你觉得有点清廉，但是朋友会给予支持，可能会有意想不到的礼物。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

射手座：魔术师

本月插曲较多，但运势处于相对稳定的状态。创业和备考中的射手座本月运势稳定，适合打基础。但要注意感情问题，避免脱口而出的话伤人。

恋爱中的射手座注意和伴侣的相处方式和用词，可能会有小争吵。只有收敛自己一贯的大大咧咧的风格，才能赢得人心。

财务上是一个兴旺的趋势，有机会中**。月初频繁的应酬和聚会让你觉得钱包有点失控，还不如少带点钱出门。想赚外快的射手们这个月可以大胆尝试，前景不错。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

魔羯座：皇后

女王这张卡片代表着收获、富足和果实。同时也象征着摩羯座苦中有甜，运势会向好的方向发展的标志。看起来很差但是努力会有回报，考试和比赛都会有好成绩。

爱情的大逆转，让你在没有希望的时候看到了曙光。有些人会被表白或者求婚。更多吵架的情侣复合，这个月对摩羯座来说是爱情的收获期，给惨淡的生活带来了生机。

有闲钱的摩羯座不妨做投资。摩羯座这个月有很多钱，钱生钱也有很多机会。还在读书的魔羯，有自己的财运给全家带来繁荣。可能是父母刚小赚了一笔，这个月的零花钱突然多了起来。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

水瓶座：愚人

本月运势一般，但对于水瓶来说，心情极好，即使有困难的事情也很少顾忌，没有什么顾虑。傻人有傻福。用在这个月的水瓶上还是挺好的。

桃花盛开的水瓶，在fir谈恋爱的概率很大

在股市纵横，有些专家可能会建议买股票，不要犹豫，这样做。同时，这个月也有很多小赚的机会。不要投机取巧，希望不劳而获。如果你试图通过**赚钱，你可能会失去一切。

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

双鱼座：战车

这张卡的倒置代表强烈和令人不安。双鱼座这个月情绪低落，不在状态，做事容易出错。学会放弃一些自以为是的东西，否则你的行动很容易受阻。

恋爱中的双鱼这个月是矛盾增加的点，和恋人吵架难免会让你很郁闷。尤其是双鱼座，都不是很冷静，所以这只是时间问题。为了避免这种情况，我们应该在适当的时候离开对方几天。

这个月各种人虽然心烦，但是财运还是不错的。他们的零花钱和工资越来越长，有更好的机会获得意外的资金。利用这个月的好运来弥补上个月的开销吧！

幸运指数：

爱情甜蜜指数：

幸福指数：

钱包满度指数：

作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：

一、简洁

简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。

那么，简洁的简历到底长什么样子？

这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。

>> 想要上图这两份简历和模板的，直接点这里

二、保持相关性的简历

HR招聘求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。

所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢？

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者，所有的需求基本都写在招聘要求里面了，所以应聘者在求职的时候，第一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。

举个例子：运营助理的招聘。

比如，招聘要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。

比如，招聘要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可制作宣传海报等等。

比如，对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例，根据招聘要求，在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在招聘季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

关于数据化表达，我们可以来做一个对比：

比如，一个运营岗位的招聘。

不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。

用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。

当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以制作三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。

说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。

>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里

四、简历内容行文规范

规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。

以上，感谢你的阅读。

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鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？

巴德笑医

先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的方法之一方法教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 第一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…

十二星座是什么样的？



盐选科普

十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间强奸他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去强奸她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的奸情。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话最好还是记一下。他是宙斯唯一强奸过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「炮友」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。

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北美求职君

比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历制作思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；

√整理相关经历

根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；

√量化过程结果

按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；

有哪些简历初稿中必备的要素？

① Title部分

姓名＋电话号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）

② Summary部分

就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills

③ Education部分

学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间

④ Internship和working experiences部分

a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；

b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；

c 实习或工作的时间地点；

d 具体内容需要按照star原则提供信息：

s－situation你或你们组当时面临着什么情况

t－task你或你们组被指派了什么任务

a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能

r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；

e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。

⑤ Academic project部分

a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；

b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；

c project的时间和地点；

d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。

⑥ Awards部分（如果有的话）

提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间