金牛类战略业务单位的含义是什么?

金牛类战略业务单位的含义是什么?,第1张

  金牛类(Cash cows)。当某项业务的年市场增长率下降到10%以下,但它继续保持较大的市场占有率,明星类业务就成了金牛。这类业务能给企业带来大量的现金。由于市场增长率低,企业不必大量投资,同时也因为该业务是市场领先者,它还享有规模经济和较高利润率之优势,并从这类业务上得到大量的现金。企业金牛类业务带来的收入,可用来支付当前营销管理活动各种费用,可用来支持明星类和问题类业务的发展,或者维持狗类业务。如果企业的金牛类业务过少,说明企业的业务投资组合不健康,因为维持企业生存和发展只能依靠少量金牛的收入。企业只有一个大金牛,这种财务状况是很脆弱的。因为如果这个金牛的市场占有率突然下降,企业就不得不从其它单位抽回现金来加强这个金牛以维持其市场领导地位;如果企业把这个金牛所收回的现金都用来支持其它单位,这个强壮的金牛就会成为弱牛。

  1.波士顿咨询集团法(Boston Consulting Group model)

  波士顿咨询集团是美国一流的管理咨询公司,在二十世纪六十年代初期,首创和推广了“市场增长率—相对市场份额矩阵”分析方法,用来分类和评价其企业现有的战略业务单位,并进行战略投资分配。由于该方法构造了一个四象限的分析矩阵,也称为波士顿矩阵法,或简称为BCG法

  矩阵图中的纵坐标代表销售增长率,表示企业的各战略业务单位的年销售增长率。假设以10%为分界线,10%以上为高增长率;10%以下为低增长率。

  矩阵图中横坐标代表相对市场占有率,表示企业各战略业务单位的市场占有率与同行业最大竞争者的市场占有率之比。

  如果企业的战略业务单位的相对市场占有率为04,这就是说,其市场占有率为市场上领导者市场占有率的40%;如果企业的战略业务单位的相对市场占有率为20,这就是说,企业的战略业务单位是同行业最大竞争者的市场占有率的2倍。假设以1为分界线,1以上为高相对市场占有率;1以下为低相对市场占有率。

  矩阵图中的圆圈代表战略业务单位,圆圈的位置是由战略业务单位的市场增长率和相对市场占有率所确定的;图中每个圆圈表示一个战略业务单位,圆圈的大小表示每项业务单位销售额的多少。波士顿矩阵图把企业的战略业务单位分为4种不同类型的业务:

  (1)问题类(Question marks)。这类业务的特点是具有较高的市场增长率和较低的相对市场占有率。企业的大多数业务都是从问题类开始。这类业务的存在具有两种原因:一是这类业务的市场需求发展很快,而企业在这些业务上,过去的投资额较少,因而市场份额小;二是可能企业经营的这类业务较之竞争对手相同的业务来说,缺乏竞争优势。所以问题类业务如果要进一步发展,需要投入大量的资金,以添置厂房、设备和人员,以跟上迅速成长的市场需要和赶超市场领导者。问题是如果企业在这些业务上继续增大投资,而最终不能使企业获得一个有利的市场竞争地位,将无法收回投入的资金或者是不能达到预期的投资回报率。所以企业必须认真考虑是否要对它进行大量投资,或者及时从“问题”中摆脱出来,放弃这类业务。从(图2—2)可以看出企业有3个问题类业务,这类业务可能过多。企业与其把有限的资金分散用于3个问题类业务,不如集中力量用于其中一两个业务,这样经营效益也许会高一些。

  (2)明星类(Stars)。一个企业如果问题类业务经营成功,就变成明星类业务。明星类业务是企业在当前经营得比较成功,具有市场领先地位的业务。这类业务有很高的市场需求,因而具有较高的市场增长率。但是这类业务需要企业投入大量的现金来维持市场增长率和击退竞争者各种进攻。所以明星类业务常常是现金消耗者而非现金生产者;随着市场增长速度放慢,这类业务有可能成为企业未来的金牛类,成为企业的高赢利业务项目。一个企业如果没有适量的明星类业务,企业的发展就缺乏后劲,必须十分注意 。

  (3)金牛类(Cash cows)。当某项业务的年市场增长率下降到10%以下,但它继续保持较大的市场占有率,明星类业务就成了金牛。这类业务能给企业带来大量的现金。由于市场增长率低,企业不必大量投资,同时也因为该业务是市场领先者,它还享有规模经济和较高利润率之优势,并从这类业务上得到大量的现金。企业金牛类业务带来的收入,可用来支付当前营销管理活动各种费用,可用来支持明星类和问题类业务的发展,或者维持狗类业务。如果企业的金牛类业务过少,说明企业的业务投资组合不健康,因为维持企业生存和发展只能依靠少量金牛的收入。从(图2—2)看,企业只有一个大金牛,这种财务状况是很脆弱的。因为如果这个金牛的市场占有率突然下降,企业就不得不从其它单位抽回现金来加强这个金牛以维持其市场领导地位;如果企业把这个金牛所收回的现金都用来支持其它单位,这个强壮的金牛就会成为弱牛。

  (4)狗类(Dogs)。这类业务是指市场增长率低、相对市场占有率也很低的业务。一般来说。它们的利润很低甚至亏损,发展前途暗淡。狗类业务可能是进入了市场衰退期的业务,或者是企业在经营上不成功的业务,或者是这类业务不具备和竞争对手竞争的实力。狗类业务的存在必须有足够的理由,如市场增长率有可能回升、有可能重新成为领导者等。如果仅仅是出于某种感情上的缘故,就应下决心放弃这类业务,尤其是狗类业务太多时,必须坚决地加以清理。从图2—2看,企业有两个狗类业务,这种情况显然不妙。

  http://wwwsxftceducn/course/school/scyx/My%20Web%20Sites000/index122htm

金牛座做什么工作有天赋

 金牛座做什么工作有天赋,金牛座不是好表现的人,他们确定做一件事之后,就会很专注,他们性格中的偏执放在事业上,就起到了很大的作用,那么金牛座做什么工作有天赋?

金牛座做什么工作有天赋1

  A型血的金牛座:

 A型血的金牛座人对金钱十分敏感,又有很强的安定性和耐性,在办公室会很坐的住,很适合做金融财务类的工作,比如会计员,会计经理、审计员、银行职员或证券公司职员之类,因其稳定的特质,或者做类似行政管理人员、公务员、产品质量检测员、教师、薪酬经理、医生、文字校对、实验员等也都不错。

 缺点是不很擅长交际、脸皮薄,不适合做比如拓展性的业务员之类太外向的工作。

  B型血的金牛座:

 B型血的金牛座人较其他金牛人的个性来的随意、不拘束,表现也更亲切和蔼,但B型血的自由自在与金牛人的固定性还是存在一定的冲突,最好可以将金牛人特有的在味觉、嗅觉、听觉等感官,或者艺术方面的天赋灵敏性,与B型血随心所欲的创造力相结合,

 比如:厨师、点心师、调香师、调酒师、作曲家、乐手、歌唱家、舞蹈家、配音演员、诗人等等之类的工作,以能发挥某方面的特长为佳。

  O型血的金牛座:

 O型血的金牛座人,既有金牛座稳定的一面又有O型血活泼的一面,有着很强的事业心,也容易有某方面的特长,往往渴望在一些独特的领域有所建树,比如艺术、文学等等,可以在人生的早期尽早找到自己喜欢的领域而专攻此块。

 此组合的个性特点是,比较主观、固执,妥协性较差,若被人领导会很痛苦,又缺乏圆通性,也不适合领导他人,故比较适合专门领域的自由职业者,如,歌手、演奏家、作家、某方面的学术专家等。

  AB型血的金牛座:

 AB型的金牛座人非常温和,行事低调谦虚,也很灵活。因其安定世故、客观又可靠的特点,很适合做商人或其他与商业有关的事务,并不会有很强的权力欲,容易满足也会享受生活,很少出现工作狂之类的人物,如果可以在较轻松的商业气息浓的环境中工作为最佳,比如售货员、客户服务、投资咨询、经纪人、或房产中介等等工作。

 另外,因金牛人在艺术或美食方面易有天赋,AB型金牛人也适合做演员、厨师、歌唱家等等。

金牛座做什么工作有天赋2

  金牛座性格

 金牛座性格看起来比较内向,与陌生人在一起时很少开口,不了解的人,以为金牛性格稳重,但只有他们自己知道,私下里与朋友相处起来非常热情。不管看待什么事情,金牛人的思想都比较传统,做事也很谨慎,因为喜欢金钱,所以在理财方面也有自己的'规划,要掌握每一笔钱的去向,不喜欢把所有钱都放在一起。

 所以很多人都说金牛是一个特别小气的星座,但在恋人面前,他们表现的还是非常大方的。金牛人的脾气与他们的星座名字一样,有着一股倔强的味道,只要认准了一件事情,不管会遇到多大的磨难以及风险都会朝着目标前进。从这方面来看,金牛也是一个敢于冒险的星座,不过这种敢于冒险完全是因为责任感,并不是性格所致,不管是感情还是工作,他们都会认真去规划。

  金牛座的事业态度

 因踏实稳重的性格,金牛对待工作也是一样极其负责,在公司里,要说谁最勤奋,谁最憨厚的话,那绝对非金牛人莫属。他们是老板非常喜欢的一类员工,不管上司安排什么任务总能在第一时间完成,而且永远比别人做的更好。因为在工作上,他们会付出十二万分的热情以及精力。

 很多人在职场上会打小心思,会在同事之间嚼舌根,会在老板面前说同事的坏话,期望用这样的方式来让自己升职加薪。而金牛人并不屑于这么做,他们老实本分,即便喜欢钱,也不会放纵自己做出违背原则事。想要升职完全靠自己能力获得老板青睐,绝不会走歪门邪道,不得不说这样的金牛的确让人佩服。

  金牛座做什么工作有天赋

 金牛座非常靠得住,在工作上也属于工作能力非常强的那类人,从来不会耍小心机,也不会走歪门邪道。对于金牛人来说,最适合的工作,最能让他们发挥出自己能力的莫过于稳定的工作,不能是创新类的岗位,比如教师或者公务员这类职位就特别适合金牛。

 金牛人办事不会冲动,凡事都要提前做好计划,而这两类工作都不激进,属于那种只要认真工作就能得到晋升的,踏踏实实的工作最适合牛牛。除此之外,凡事讲究公平公正,对老板忠心,喜欢从事一切幕后工作的牛牛也适合去公司做人力资源。金牛人最讨厌在职场上耍心机,因此成为人力资源,绝对能保证给公司招收到真正有能力的应聘者。

金牛座做什么工作有天赋3

  金牛座做什么工作有天赋

  美甲

 根据金牛座的性格,其实非常适合从事美甲行业。因为美甲属于技术类的工作,平时并不需要多么强大的头脑,只需要足够认真就行,而在这方面,金牛座是完全符合的。并且金牛座对美甲行业也比较感兴趣,尤其对于金牛座的女生,平时特别爱美,很关注美甲美容这方面的话题。

 如果金牛座做美甲的话,在这个工作当中会感受到极大的乐趣,也会发挥自己的优势和潜能,把这项工作做好。另外,金牛座本身不善于沟通,也不喜欢与人打交道,而美甲行业本身就不需要说太多话,只需要认真努力的把自己的事情做好就行。只要技术过关,就能够给顾客留下良好的印象,也会吸引更多的客户群体。

  会计行业

 另外,金牛座如果从事会计行业的话,也是非常有天赋的。因为金牛座对于数字特别敏感,并且也很会精打细算,他们一直都对资金往来以及金融类的事情比较感兴趣。对于很多人来说,从事会计行业是比较枯燥乏味的事情,但是金牛座却充满了兴趣。在工作的过程当中,他们认真负责,态度严谨,一丝不苟。

 而在会计行业当中,认真以及负责是最重要的,毕竟如果不认真的话,很有可能会因为一点小小的差错以及失误,而造成很严重的后果,之前所有的工作都需要重新核对。

 不仅让工作无法顺利开展,也有可能会给公司造成很大的损失。而金牛座这种一贯严谨的工作态度,为让他们在工作的过程当中,很少出现差错以及失误,也能够把每一笔账算的清清楚楚,不会出现错账,乱账或者是账目不清的情况。

金牛座,白羊座的生意伙伴关系同事或业务合作伙伴,白羊座和金牛座几乎没有共同之处。强比一起玩在一起,作为一个团队,他们缺乏专业的严重性和致力于金融和组织的价值观。仍然,他们可以工作以及集团的一部分,发展新的概念和思想,特别是在设计、时尚、广告或其他领域相关公众的品味和兴趣。

金牛座和癌症的生意伙伴关系

在工作中,这两个组成一个强大的团队,特别是在业务合作伙伴或同事从事新项目。像一对雇佣他们不太成功。项目涉及远程运输,庞大的机械或雄心勃勃的公司尤为青睐。

金牛座和天秤座的生意伙伴关系在商业领域,合作为公众提供服务或产品是最喜欢这里。这两个市场上通常会发现一个洞通过原始的东西,或者给一个新的旋转一个古老的想法。是否发货、包装、广告或个人的方式参与的产品是不寻常的,它有一个很好的机会吸引注意力和市场上产生了重大影响。

金牛和摩羯的生意伙伴关系

如果这种关系是伙伴关系在商业世界,它将不得不生存很多外部批评和缺乏理解。它必须培养良好的公关和强调其伴侣的不寻常的要求。金牛和摩羯应该发现这些任务完成,他们会来使他们的关系能够提供一流的商品和服务满足客户的要求最高。

金牛座和金牛座的生意伙伴关系金牛座和金牛座业务伙伴关系不可能是一个可行的命题。他们太相像的,这将使一个强大的敌人将造成不可挽回的损害业务在分歧。

金牛座和双子座的生意伙伴关系

这两个不太可能凝胶之间的工作关系,由于双方操作更好的自己,完全自由运动和最重要的是自己做决定的权利。

金牛座和狮子座的生意伙伴关系人际关系可以成功如果合作伙伴保持严格的客观性在手头的工作上。它们可以在任何销售的努力取得了很大的成功,只要它不冲突与他们的个人理想。

金牛座和处女座的生意伙伴关系

你这里有两个土相星座,机械的实际组。这是一个伙伴关系,可以给每个人带来更多的好处。他们都共享相同的道德和伦理看业务和一个处女座,守护星是水星,将永远是逻辑分析业务,以确定它是蓬勃发展。

金牛和天蝎的生意伙伴关系工作和家庭关系通常由负面情绪加重,特别是不信任和恐惧。通过一个好奇无法诚实的责任,个人的努力和目标,金牛和天蝎可能创建相互怀疑和焦虑,并分享在一个相当精致的化妆舞会。

金牛和射手座的生意伙伴关系在商业活动中,某种形式的结构通常是已经,金牛和射手座将在自主创业做最好的,也许是两人或团队,把他们的不寻常的品质商业用途。被迫学习记账,会计和财务规划,将被迫的关系映射未知水域和避免在资金问题上马虎。

金牛座和水瓶座的生意伙伴关系正如同事这两个高标准的职业精神和专业技术,通常他们的成功保证。然而,如果他们不欣赏,他们工作的质量可能下降,他们甚至可能辞职。

金牛座和双鱼座的生意伙伴关系

工作这两个之间的关系可能是较弱的技术和实践方面和更强的幽默,信息收集和沟通。经常办公室聚会的生命,这个比赛也减轻车轮及油脂的负载工作。当然事情也可以得到愉快的一对该项目有时会发现自己责备,命令回去工作,以便生产配额或最后期限。

欢迎分享,转载请注明来源:表白网

原文地址:https://h5.hunlipic.com/xing/1146274.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-09-13
下一篇2023-09-13

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存