如何向女生表白？

1、做好表白前的准备

表白前要尽量和她先接触一段时间，不要在你表白的时候，她连你叫什么都不知道。在她熟悉你之后，你要通过这段时间的与她的接触，大致摸清她的兴趣爱好，为表白做准备。抓住于她相处的机会，在接触过程中适当的进行友好性的体贴或夸赞，不要目的性太明显，尽量让她对你留有一个好的印象。

表白不是一蹴而就的，成功与否很依赖前期的铺垫、吸引。其实关于表白、恋爱这些技巧方法都是之前看过了一本把妹电子书--恋爱攻心操控术，从而学习里面的很多实战干货，不断修正自己的把妹思维，现在很多时候就是靠书中所教的攻心聊天话术就直接能拿下妹子，见面约会也就是顺理成章了，而且压根不用你表白什么的，都是俗套。

2、提前组织语言

若不提前想好该怎么说，等到表白的时候全靠临场发挥，除非你确实嘴皮子溜的一批，否则一定会出现上句说完。下句就不知道怎么说的情况。无论你平常心理素质再怎么高，表白的时候也会避免不了紧张的情绪，所以提前想好表白时要说的话很重要，提前将语言组织好，等到表白是才能将心意完全的，顺畅的表达出来。

3、选择人少的地方表白

在电视剧中，男主向女主表白，往往都是特别热闹，一大堆人从一旁大喊在一起，最后女主幸福的接过男主的玫瑰花。这种老套的剧情，其实是不值得学习的，现实和电视剧还是有很大差距。

现实中的女生大多腼腆害羞，倘若找一个人多的地方表白，周围的人一定会围观起哄，这样会让女生觉得很尴尬，在这种情况下，女生一般是不愿意答应的，就算答应了，也是情急之下，为了尽快脱离这种局面才选择答应你，并不是真的接受你。

所以表白还是要选择人少的地方，一方面便于你更细致表达自己的情意，另一方面也能让女生更真切的感受你的用心。

女性求职者如何应对面试中的敏感问题

　女性求职者如何应对面试中的敏感问题，职场的路上还有我与你同行，关于这个问题法律也有明确的规定，提升自己的能力才是头等大事，在职场上不能骄傲自满，我这就带你了解女性求职者如何应对面试中的敏感问题。

女性求职者如何应对面试中的敏感问题1

　 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 这是一个老问题，也是一个难题。

　招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。

　建议你这样回答：“我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢”这样回答，能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

　 问题二、你如何看待晚婚、晚育

　别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢

　“谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着，而不让别人取而代之。

　 问题三、面对上司的非分之想，你会怎么办

　招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的`高层领导都是光明磊落的人。

　不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。

　两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙，妙就妙在没有直接回答“该怎么办”，因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决，又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意，日后也不会轻举妄动了。

　 问题四、你喜欢出差吗

　考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。

　不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答：“我现在年轻，在家里坐不住，特喜欢出差，一方面为公司办事，另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的：“只要公司需要出差，我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职，几乎没出过远门，尽管家人不反对，男友也想陪我出去转转，但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分，这一点在我来应聘前，家人早就告诉我了。”

　两种回答都体现了不错的口才，但第一种回答在表达效果上要差一些，出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中，可这样一表白，难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的，回答切中了要害。

女性求职者如何应对面试中的敏感问题2

　 女生在求职面试时的技巧

　 对自己要有自信心

　自信心这个东西要自己给自己，自己从心里给自己打气，鼓励自己。这中潜意识的心理暗示，在求职面试的时候，会给自己很大的勇气。

　 不带陪伴者

　很多单位在招聘女性职员时，是不喜欢太过娇柔的女性，只要独立的女性才更适合职场。因此去面试时，不要带有陪伴者，一个独自去面试，会显得勇敢独立。

　 面试过程不可撒娇

　有些女生在平时的时候，总是一副娇滴滴的模样，说话也是娇声娇气的。但在面试的时候，是不可以这样的态度说话。一定要注意自己说话的方式和态度，不然是难面试成功。

　 面试时亦化淡妆

　女生在面试时的妆容也要十分注意，不可浓妆艳抹，化的十分妖艳，你是来面试还来参加晚会的。也不可素颜出镜，纯素颜显的不尊重他人，淡妆怡人最适合。

　 选职业装面试

　面试时的着装也很重要，不可穿休闲服去面试，尤其是一些办公室职位，会显得你这个人不重视面试职位。应该以职业装最佳，再配上一个高跟鞋，这样整个人就会显得很有气质。

　 面试时不要傲慢

　在整个面试的过程中，女生一定要显得很有礼貌，大方得体。不要认为自己文凭高，人又长的漂亮，就一副傲慢不可一世的感觉，小心你的傲慢会让你面试不成功。

　　说到我和女老板一起出差的这件事，我起初是一点也不想去的，但毕竟女老板点我名要我去，为了工作我只好陪着女老板出差。在公司的时候，女老板是一个很高冷的人，不过我们一起出差的时候，我竟然发现我的女老板是一个性格很开朗的人。此次出差的经历，女老板真的是一直带给我惊喜，她对爱情的主动、大方让我很欣赏，当然我也深深的被她所感染!

　　一个人生活在上海，生活虽然会有些累，但我感觉我的每一天都过的特别的充实。我喜欢我现在的工作，每天最早去上班的人，晚上又是那个最后一个再走的人，我习惯了这样的生活，我感觉这样的生活让我感到很幸福!

　　其实我这么努力，不光是为了工作，同时也是为了她，我的美女老板。三十岁左右的女老板，美丽动人，当我第一次见到她的时候，我的心一直砰砰的跳，大方、温柔、事业心强，我发现她就是我喜欢的类型。

　我每天拼命的工作，加班到很晚，这么做只想引起女老板的注意，想成为她的得力助手。我们在工作上的互动并不是很多，但我感觉女老板的内心一定没有这么高冷。我经常约着她一起吃饭，时间久了，我发现女老板开始注意到我了。

　　最近公司又接了一个大项目，需要女老板亲自出差考察。女老板直接点名要我陪她去，我当时是有些拒绝的，虽然很喜欢她，但我又担心和她一起出差，如果表现不好的话，这样岂不是我的好形象全毁了，纠结了好久，到底要不要去!没有办法，最后我还是答应了!