他说出差刚忙完怎么回答他的话？

所谓高情商的回复我就是要知道我们对方的内心想法对方对你回复的预期是什么是想让你夸他呢，还是想让你跟着他一起吐槽老板可以分几种情况，

一是他对加班很反感加班时，无奈之举老板已经给他额外家的工作任务，让他很难受，所以你可以回复吐槽他们老板的话，你是不懂得照顾下手啊，黑心资本家等等。

二是他这句话的意思是表示，他工作很努力工作能力很强，经常加班来突破自我这种情况下你就要夸奖他工作，认真努力上进最好，用一种比较崇拜的语气，让对方感到心情愉悦，说到他的心坎里心坎里。

三是这么说有可能是想让你去接他或者陪他吃一顿夜宵来缓解疲劳，这时候就需要直截了当地说我们去吃个烧烤，放松一下，或者我们去唱歌，轻松轻松。

总之，高情商的回复，不要看表面的意思，要通过表面的文字看出，他内心真实的想法来获取他的需求，从他的需求的角度考虑如何回复。

当对方的回复只有“嗯”、“啊”等一个字的时候，对方可能是不想跟你聊天了，这个时候及时结束，别打扰人家了。高情商的聊天有很多小技巧上面就是其中一条需要你日常跟别人聊天的时候去积累，然后再通过学习，不断提升自己的聊天技巧，祝你好运。

出差的频率是什么样的一般会出差到哪里通常出差的周期是多长会有出差补助吗如果有出差补助，住宿和吃饭的费用标准是多少”

    初入职场的大学生切不可低估了出差这件事。出差并不是去旅游，你是带着工作任务出门的，必须在有限的时间内完成工作，并且在出差过程中你可能还会遇到各种突发情况。另外，不要忽视出差补助的问题。因为有些公司的出差补助会比较低。有些甚至压根没有，此时，你就需要结合个人的经济情况来判断是否要接受这份工作了。

    关于外派的追问

    外派是不是“劳务派遣”贵公司是专做“劳务派遣”的业务的吗该职位的人员会外派到哪家公司贵公司是否帮外派人员交付五险一金

    劳务派遣，通俗解释就是你与A公司签订劳动合同，A公司将派遣你到B公司工作，你所有的薪酬、福利将由有A公司发放，不享受B公司员工的待遇。劳务派遣对于求职者来说是存在一定风险的，因为求职者虽在B公司上班，却没有与B公司签订劳动合同，如果B公司要裁员，可能首先就会对外派人员动手，或者B公司对你的工作表现不满意，你也可能会被B公司“遣送”回A公司。所以，如果遇到关于外派方面的假设提问，应聘者一定要就劳动合同的各个方面详细询问。

    对于刚毕业的大学生来说，如果暂时没有其他工作机会，且确定公司的劳务派遣手续是合法的之后，还是应把握住这样的机会。一旦被外派到一些正规的大型名企——不少规范的企业还会为外派员工制定专门的劳务用工管理规定，对劳务派遣三方的职责、派遣员工的培训、考核、职业发展、薪资的发放原则和标准等作出明确的规定——至少可以先在其中积累工作经验，以后再作打算。

他想和你有进一步的发展 个人分析他是想让你关心关心他 因为出差很辛苦 你可以说注意安全 每天好好吃饭之类的 可不要自作多情跟人家去 那样你在他心中地位会一落千丈