其实现在办公室恋情是很多人都比较忌讳的,不过如果确实碰到了真爱的话,还是鼓励大家勇于追求的,如果正好喜欢上自己的女下属的话,要怎么追呢?
办公室怎么追女下属
1、建立信任感
身为女生的领导,你们是上下级的关系,自身会带有一种气场,或许可以吸引到她,但是一定要注意想要吸引她,就要平易近人一些,让她觉得你是真实的,跟女生除了日常工作的交流外,可以主动跟女生联系,让女生觉得你这个人容易相处。比如:
男生:你知道我为什么能成为你们的主管吗
女生:为什么啊
男生:我面试的时候把自己吹嘘的特别厉害
女生:然后呢
男生:然后我就被录取了,后来他们跟我说,公司就需要我这种脸皮厚的年轻人。
女生:哈哈
2、建立安全感
女生对于不熟悉的人会存在一定的不安全感,特别是身为女生的领导,女生的内心是存在一定戒心和敬畏的,所以想和女生正常相处,就需要让女生对你放下戒心,可以通过聊天制造轻松愉快的氛围,对你产生安全感。比如:
男生:记得上学那会,好多好玩的事情,现在想想挺有意思的。
女生:是啊,是挺怀念的
男生:我记得以前我宿舍一个哥们,有一天失恋了,就一个人站在树下感慨道:“唉,心情不好的时候感觉空气都是臭的。”你猜怎么着。
女生:怎么了
男生:他身后的哥们说:“不好意思啊,我刚放了一个屁”
女生:哈哈,真的好逗。
3、制造独处的机会
在公司里面女生可能会有所顾忌,不便跟你多进行交流,这时候就需要你去制造更多的独处机会,独处可以快速升级你们的关系,在跟女生独处的时候,可以一边跟她谈笑,一边走路,慢慢的向她靠近,如果她没有远离你,说明她是接受你的靠近的,这时候手不经意的尝试触碰她的手,如果她没有反抗,就可以尝试牵手,特别是你带路的时候,可以拉一下她的手,说走这边。当你可以自然的牵她的手不抗拒,就可以尝试搂肩,搂腰,拥抱甚至亲吻了。
喜欢女下属怎么追
1就平时多给她关心爱护,然后碰到她不懂得可以主动去帮她解决。
2表明心意,如果她没有男朋友就放手去追,用真心去感动。
3要大胆的去追逐,不要怕她拒绝哪怕是拒绝的要做很好的朋友。
4追求自己女下属可以接送她上下班,或者多关注她找合适时间表白。
办公室追女下属成功率高吗
不高,因为办公室恋情本身就很多人不喜欢,而且还是上下级的关系,女生会很有压力。很多男人在追求女下属的过程中,总想要得到女生同意你追求的答案,也就是问女生愿不愿跟自己在一起,女生就会觉得有压力。
一般女生都是缺乏安全感的,特别是你们处于上下级的关系,在潜意识里会有一种自我保护的心理,在这种心理下把意识中对立的不能接受的冲动、欲望、情感或动机等予以排除,进行自我保护,也就是说你们的位置关系决定女生对你有一种防范心理。
喜欢女下属可以追吗
要看情况。
感情这东西其实个人觉得并没有什么实质性标准,只要彼此喜欢,下属又如何,但是你这个的话你可以试探一下她,看她的反应做决定,避免尴尬。办公室恋情总是特别敏感的,我也不建议男人在工作场合高调的追妹子,因为女人很害怕社交压力。人言可畏,真的是这样。如果你对她太好,而且非常高调,以后其他同事肯定会说各种闲话,他们的嘴长在他们身上,你是管不住的,如果女孩被说靠潜规则来获得工作利益,她肯定不好受,你们以后都会很难堪。
《冷暖人生》领导对下属表白是第23集。根据查询相关公开信息显示,在电视剧《冷暖人生》第23集,男主角周云山为了表达自己对女下属的感情,特意到她家中送礼,并在送礼时向她表白,但是,女下属并没有接受他的表白,而是选择了离开,这一情节引发了剧情的进一步发展。《冷暖人生》是一部国产剧,2004年在中国大陆首映,评主要由曼华蔓桦,玲稚,波尔,申泽华等主演。
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