村官李天成的评价

《村官》颠覆了‘英模式’的创作模式，舞台上的李天成不再是报告材料中扁平、干瘪的人物。推动《村官》剧情发展的是具体事件，如李天成说服大家入股参股这一细节，不过《村官》更着意表现的戏剧冲突是人物内心，通过不断地为主人公设置“困境”，从而层层剥笋般地挖掘并展现了主人公的内心活动。从戏一开场要不要当官的犹豫，到厂子办起来而不被人们理解的痛苦，一个血肉丰满、可感可信、普通中见不凡的“村官”李天成被一点点塑造了出来。

时任河南省委书记卢展工评价《村官李天成》塑造了一个人民所期望、人民所要求、人民所需要的村官的光辉形象，看了以后很受教育、很受感动。人民需要什么样的领导干部？人民需要什么样的官？剧中的李天成就是我们的榜样。

还有人将《村官》的唱词比作《朝阳沟》，认为：“质朴生动，不卖弄文采，不刻意雕琢，俗中见雅，更难得的是唱词中有性格，比如李德旺第四场中唱道‘市场这玩意儿真魔道，孬了好、好了孬、好好孬孬，不入门大睁两眼往坑里跳，有眼光土坷垃会变金条’，地道的农民语言，又符合李德旺的性格；面对妻子的不理解，主人公李天成唱出‘当干部就应该能吃亏’，语言平实、以诚动人。”

这支签对于姻缘来说有受阻之意。

前两句是说当前的情况你所追求的跟你的身份不相配，所以事情都由不得你。

后两句是说等待一段时间之后，传来了好消息，大家都笑是岭顶花。我觉得这里有未定之象，如果不成，那就是你一厢情愿，还是不相配；如果成了，那会是让大家很羡慕的。

所以建议你这段时间应该静下心来，好好学习下《了凡四训》，或者学习印光大师文钞中有一篇关于“报通三世，转变由心”的开示。然后广行善事，培植福德。相信最后会有好结果的。

祝你好运！

随着乡村振兴战略的实施，越来越多的大学生选择回到家乡当村干部。但是，这是否是一个好的选择取决于个人情况和目标。

对于那些渴望贡献故乡、关注乡村发展的人来说，回到家乡当村干部是一个非常有意义的选择。在这个岗位上，他们可以通过推动农业发展、改善基础设施、促进教育和文化等方面的工作来帮助自己的乡亲们获得更好的生活条件。

同时，担任村干部也可以让大学生锻炼领导能力和管理能力，增强与人沟通和协调的技能，这些对未来的职业发展非常重要。此外，这也可以为其积累政治资本，为将来从政奠定基础。

然而，回到家乡当村干部并不是适合所有人的选择。如果个人的职业目标与村干部的工作内容和环境不符，那么这可能会成为一个浪费时间和资源的选择。此外，因为村干部工作所需的责任和工作压力比较大，可能会给大学生带来一定的困难和挑战。

综上所述，在考虑回到家乡当村干部时，需要综合考虑自身情况和目标，权衡利弊。无论如何，尽管需要付出一定的努力和牺牲，但这仍然是一个非常有意义和值得尝试的选择。

　《花开的美丽季节》刚毕业的大学生曹沐春和小眼镜，遵循农业大学“解民生之多艰”的校训，来到古运河畔的百合村当起了“村官”。这是一对动静结合、性格迥异、各有所长的有趣组合。[1]　百合村的村主任周宝全在对待大学生“村官”的问题上，开始的态度并不积极。村里的村民也觉得大学生“村官”只是来“镀金”的。但这反而成为激励他俩决心为村民谋利益的动力。先是给村里的孩子们开办英语班，架起了和村民沟通的桥梁；而后，又通过到农大请教授来村里指导种燕麦，又将孟乡长引荐给最反感和官员打交道的顾教授，从而获得乡长和周主任的好感。之后，他们又撮合巧红娘和翟二嫂合作开办鸭场，一步步的使周主任和村民认识到大学生“村官”在农村基层经济建设中起到的积极作用。　曹沐春和小眼镜先后经历了一系列考验，两位村官乐观坚强面对，终于赢得了村民的认可与信任，在他们的任职期间交上了一份满意的答卷。

中央电视台寻找最美“村官”大型公益活动今天在京启动，央视联合光明日报等全国30多家媒体组建了寻找最美“村官”媒体联盟，将在全国范围内寻找最美“村官”。

　　目前全国各地有村官320多万人，他们在基层扎根实干，勤勉奉献，为改善农民生活发挥了巨大作用，并赢得了广大群众的赞誉。寻找最美“村官”活动将通过真实、有效的寻找、发掘，报道他们中真诚服务群众的典型代表，弘扬党的基层干部亲民、实干、奉献的精神品格和高尚情操，呼吁全社会关怀农村基层干部、关心农村建设、关注农民生活现状。

　　启动仪式上公布了最美“村官”的选择标准，即“德、能、廉、新、创”，涉及政治品质，工作能力、个人品德、创新意识以及可持续发展观等多个方面。根据活动安排，6月—8月，寻找最美“村官”活动将推出30名最美“村官”候选人，通过网络和全国媒体公示，并接受群众投票。8月底，寻找最美“村官”活动组委会将通过投票和综合评议后产生10位最美村官，颁奖节目将于9月在中央电视台播出。

　　中央电视台台长胡占凡在启动仪式上讲话指出，此次活动是中央电视台“寻找最美”系列活动的延续和深入，是中央电视台“走转改”活动中的重要举措。此次活动是对优秀农村基层干部的一次评选，同时也是对中央电视台记者工作作风的一次深度考验，这就要求记者走到基层，走近百姓，努力把农村基层的宣传报道做到实处、深处、细处。

赞村官的诗句如下：

第一首：

走村入户雪无痕，促膝交谈闻民声。

求真务实作风硬，推动民生为群众。

民心凝聚强根基，致富不忘党恩情。

老骥伏枥志千里，万丈豪情沐春风。

第二首：

万里长空有睛阳，祖国南疆好风光。

访情惠生聚民心，党恩国策情意长。

前人基础已扎实，吾辈责任更须强。

初到岗位感颇多，定教驻村换新装！

第三首：

辛勤耕耘在八坪，晨风暮雨不灰心。

朝去田野迎日出，晚归住所伴月明。

吃苦在前本党性，享受在后惟准绳。

联系群众共苦乐，愿将朽骨化彩虹。

第四首：

万千浮华已成空，盛世欢腾享太平。

惠民政策泽百姓，纵享和谐沐春风。

凝心聚力宏图展，旧貌换成新颜容。

而今迈步从头越，欢歌笑语满卫城。

5月13日，2009年江苏大学生村官面试名单公布，近11万人从3万竞争者中脱颖而出，角逐5010个大学生村官岗位。

　自1995年起，在全省大规模招聘大学生村官之前，十多年间，江苏有11个大市、26个县（市、区）选聘近3000名大学生到村工作。在全国，同期招聘大学生村官的省市有20多个。按中组部要求，未来几年，全国将招聘10万—20万名大学生村官。

　大学生村官热持续升温，社会关注：有多少大学生村官最终能留在乡村？留下来，从个人到外部环境，又有哪些原因？4月，本报记者选择苏南、苏中、苏北的5个县市，从扎根乡村的第一代大学生村官身上找答案。

　留村留乡都是“留下来”

　各地招聘的第一代大学生村官，十多年后，仍然留村的还有多少？据记者调查，沛县、睢宁分别招了23人、35人，留村的均没有，而东海所招的114人中，留村42人，江都第一批招了51人，11人留村。

　据省有关部门的调查，省内招聘的大学生村官中，到2007年，仍留在村干部岗位的，仅四成多。四川选聘的八千余名大学生村官，留村的不足三成。

　“下得去，干得好，留得住”，是社会对大学生村官的期望。市场经济条件下，人的发展需求不可忽视，让所有大学生干一辈子村官不现实。第一代大学生村官中，不少留在了乡镇。就服务农村而言，“留乡”与“留村”都是“留下来”，提高“留乡留村率”，有几点经验：

　多招本地孩子，不搞“学历高消费”。南京、苏州等地明确招收本地生源，江阴要求户籍就在招聘的乡镇。“他们熟悉乡土人情，易被农民接纳，来个外地的，连话也听不懂，怎么当村官？”张家港凤凰镇组织委员马宏鹏说。记者接触的十几位第一代大学生村官，都是本科、大专生。沛县组织部副部长李延洪说，“他们不少是大专生，在乡镇工作自己能接受，大专生想找更好的去处也不容易。”

　政策明朗化。沛县招考大学生村官前明确“关系进乡镇，人先下村。”对大学生村官，参照机关人员管理，虽无公务员编制，工作相对稳定，是不少地方的做法。沛县五段镇副镇长曹良伟说，政策模糊空间越小，投机心态越少，“知道将来在乡镇干，不愿来的就不来，来的也容易留下。”　

　待遇有保障。对第一批大学生村官，多数地方参照乡镇干部或全额拨款事业单位，确定工资标准，由财政支付，并办理相关保险。在发达地区，大学生村官收入不错，无后顾之忧。江阴大学生村官每月工资2300元，还有年终奖。也有少数地方，大学生村官工资难保证。苏中某市1999年招聘36名大学生村官，规定从村里领工资，由于多数村集体负债，拖欠工资，至2007年，仅剩1人在岗。

　考核精细化。在张家港，大学生村官有市聘、镇聘、村聘，形式多样，但都明确岗位目标。“今年，镇上要求咱村经济增长15％，完不成没法交代。”张家港凤凰镇凤凰村党总支书记徐敏峰说，每天一大早，他就赶到村部，找人碰头想办法。

　用好“熟人社会”的规则

　见到宋平，是在周五傍晚，她刚从村里回镇上，平底皮鞋上蒙了些灰尘。

　不穿高跟鞋，源自第一次下农村的经历。11年前，宋平从上海大专毕业返回睢宁，去官山乡官南村干主任助理。

　“土路坑坑洼洼，我穿着高跟鞋去，没几天把脚磨破了，不好意思说，就那么忍着。”

　乡村拒绝象征城市生活的高跟鞋，农民用怀疑的眼光迎接这个城市女孩。

　“上任没几天，村支书派我带队，去治理河道。我哪天干过这活？村民们磨磨蹭蹭，想看我出洋相。我抄起铁锨挖土方！宣传委员拿着喇叭喊：‘大老爷们，别让一个丫头给看扁了。’”

　那天，宋平双手磨起水泡，却苦有所值。“村支书拉着我的手，笑着说：‘不错，不错’。乡亲们也肯给面子了，我到哪都端茶倒水。”

　宋平的经历，在第一代大学生村官中很普遍。赢得农民认可，避免“排异反应”，大学生村官才能干得久。选择离开的大学生村官，除了待遇达不到预期，多半也因为无法融入农村。

　要为农民认同，必须从情感上融入农民。睢宁县委组织部张艳清说，“12年前，我刚到邱圩村，住在农民家，却离他们很远：自己烧饭，关门看小说。一个月后，我终于走出门，一家家找人聊天，老乡们渐渐喜欢我了，我也摆脱孤独，进入村官的角色”。

　相信所见，不信，务实的农民接纳务实的大学生村官。2002年，田文安到东海大湖村当副书记，听说水质太硬，就跑补贴，找人集资建水厂，“天天去海边拾鹅卵石，晒脱几层皮。”两年后，全村人喝上了自来水；1997年，黄俊刚到江都民和村，干的头件事，也是跑钱造桥；同一年，曹良伟一到沛县胡寨村，领人建翻水站，改造洼地，“天冷，没人下水放石头，我穿裤衩跳下去！”这年，千亩洼地多收了一季粮食，农民真高兴。

　乡村，有诗意的田园风光，更有无数的困难：向农民收钱，调解矛盾，动员计划外怀孕妇女做手术……沛县五段镇党委副书记韩方兴感慨：不下农村，不知村官累。上面千根线，下面一根针。哪样事都得干好，哪样事都不好干。睢宁魏集镇镇长助理柴军回忆，十年前，头一次去农民家收几百元钱，竟跑了十几趟。　

　面对“真实的农村，真实的农民”，解决困难，肯花力气还不够，用好乡村的游戏规则更重要。

　曹良伟说，“1998年，我当村主任助理，吴家兄弟大打出手，法院判了也不服。我找村里张会计出面，骂了两人一顿，然后吩咐：宅基地怎么分、老人怎么养。老张怎么说，他们怎么应。费孝通说得对，中国乡村是熟人社会，讲理讲法，但有时更认权威。他们辈分高，说狠话有人听。”沛县鹿楼镇副镇长燕存冲认为，顺着农民的心理，用好农民认可的技巧，往往事半功倍。

　干得好，用得好，留得久

　留得住，才能干得好；用得好，才能留得住。从组织部门到大学生村官，都认同这样的观念。

　其实，留与不留，对第一代大学生村官来说，权衡取舍的支点在于：能否在乡村找到实现个人价值的平台，能否在多重利益的比较中找到心理平衡。

　当了十年大学生村官的徐敏峰，不断拒绝父亲的要求，不肯回家打理公司，作为凤凰村党总支书记，他更喜欢把村子当公司运转的成就感。

　“利用金融危机，我们低价收购不动产，最近买了批厂房，就比估价便宜了700万元，转手租出，一年赚了八九十万。”小伙子有干不完的事，“前年我刚当书记，全村人均收入1万元出头，集体净资产961万元，而现在，分别增加三分之一和近一半。”他不在意7万元的年收入，但很看重镇里奖给优秀村官的冰箱，“这是我的家乡，干得越长，感情越深，越舍不得走。”

　“用得好”，才能激励大学生村官“干得更好”；“发展得好”，才能让他们“留得更久”。

　留在乡镇的第一代大学生村官中，相当部分进入乡镇领导班子，还有不少成为机关的骨干。在沛县、东海，各有7人被提拔为乡镇党委副书记、副镇（乡）长，睢宁则有12人。东海县组织部副部长刘晋说，第一批大学生村官的发展速度，比从校门到机关的公务员总体要快，“对大学生村官，我们提拔一批，培养一批，已有6人考上副科级后备干部。”各地为大学生村官预设多条出路，比如：对他们考公务员给予适当照顾。在东海，近半大学生村官考上公务员。

　很多基层干部认为，要用开放的眼光看待第一代大学生村官的去留。引导大学生进入农村，不仅要培养更多优秀的基层干部，更要为整个社会培养人才。对选择离去的人来说，村官的经历也是人生成长的财富。

　“1998年，我到江都张纲村当村官，只干了一年，就回家办厂，但却终身受益。到农村，我真正了解基层社会；当村官，体验农村办事难，我身上的浮躁也磨掉了不少。”江都老板韦长瑾说。

话语朴实、身材单薄的鲁山县女大学生村官董晓艳，凭着坚强的毅力，自费创办起一个高山养鸡场，火红的青春在鸡场闪闪发光，赢得了当地干部群众的高度赞扬。

2010年1月，家住鲁山县四棵树乡、毕业于河南质量工程职业话语朴实、身材单薄的鲁山县女大学生村官董晓艳，凭着坚强的毅力，自费创办起一个高山养鸡场，火红的青春在鸡场闪闪发光，赢得了当地干部群众的高度赞扬。

2010年1月，家住鲁山县四棵树乡、毕业于河南质量工程职业学院的董晓艳，被选为大学生村官，担任了鲁山县下汤镇叶庄村党支部副书记。

外表腼腆的董晓艳，有志气、肯动脑，决心在大学生村官的位置上干一番事业。

她进农户访问，和村干部座谈，主动寻找既适合本村实际自己又能干好的项目发展经济。

叶庄村有片千余亩面积的荒山，前几年被人承包后种上了薄皮核桃，如今大部分已挂果。

董晓艳到这里一看心里豁然开朗：随着全县旅游业的快速发展，散养的柴鸡价高货缺，如在核桃树下围栏养鸡，不是一个很好的项目吗？没有任何养鸡经验的她，先在电脑上查询树下围栏养鸡知识，后又到养鸡成功的企业去考察。

一个超乎别人想象的发展经济蓝图，在董晓艳脑海中逐渐绘成。

承包荒山栽果树的是下汤镇老农刘大国，和董晓艳有点拐弯亲戚。

老刘一听她的想法，大力支持，说：“鸡吃草、粪肥树，双方都有利，你该咋干就咋干，我不收你一分钱。

”

当年6月，董晓艳的养鸡场正式动工。

建5间房子，主要做育雏室和青年鸡过度室，又在果园下建5处、22间大棚，用来做鸡舍。

将千亩果园四周全部用尼龙网围起。

天天往山上跑，紧锣密鼓建设，年纪轻轻的董晓艳，一门心思都用在了鸡场建设上，脸晒黑了，人更瘦了。

首批在外地购买的柴鸡苗很快入场，养鸡场在高山果园里开张了。

日前，记者来到董晓艳的养鸡场，这里远离村庄，平时很少有行人，环境极其清静，绝对是养鸡的好地方。

只见硕果累累的核桃树下，成群的柴鸡在吃草、寻虫。

两片百亩面积大的核桃林，露着地皮，干干净净，几乎连一棵草也难找到。

董晓艳对记者说：“这两片都是鸡吃过的，寸草不剩，比打灭草剂都干净。

这一片草吃完了再把鸡转移到另一片。

雨水足的时候，十多天草就又长上来了，整个果园循环养鸡。

树下养鸡能节省一大部分饲料。

”董晓艳告诉记者，办养鸡场以来，已投资了近50万元。

为筹钱，她找亲戚托明友，能借的地方全借遍了，好在大家看她办的是正事，都热情支持她。

目前，养鸡场已卖了7000只鸡、1万多枚鸡蛋，收入20多万元，现有存栏的鸡近万只。

由于散养柴鸡的肉质好，无公害，县城一些宾馆定期到这里购买，销路很好。

尤其是鸡蛋，没有一点库存，不少游客开着车到这里买鸡蛋，1元钱1枚不还价。

树下围栏养鸡，成就了女大学生村官董晓艳的致富梦，也给当地农民发展经济闯出了一条新路。

董晓艳对记者说：“等我挣回全部投资后，我打算扶持村民因地制宜搞围栏养殖，将来让叶庄村成为较大规模的柴鸡散养基地。

”