董明珠参加的综艺节目有哪些？

1、《百佬会》

《百佬会》是一档由深圳卫视和唯众传媒联合制作的创业励志分享脱口秀。节目秉承"解码商战风云，传承创业智慧"的理念，每期邀请一位商业大佬，复盘经典商战案例，与观众分享亲身经历的商业事件背后的谋略与思考。董明珠出现在了第1期。

2、《我是创始人》

《我是创始人》是由腾讯众创空间、海南生态软件园、浙江卫视联手打造的大型创新创业真人秀节目。董明珠参加了第12期。

3、《初入职场的我们》

《初入职场的我们》是一档由芒果TV自制的一档帮助职场新人适应职场的新的职场求职类节目，而这个节目最大的亮点就是请来了董明珠作为面试官。

4、《众创英雄汇第二季》

《众创英雄汇》是广东卫视大型原创的一档兼具对抗性、综艺性的创业节目，董明珠加盟《众创英雄汇》“众创导师团”，助力并见证年轻创客角逐“创业之星”。

5、《遇见大咖》

《遇见大咖》是由中央电视台二套推出的纪实财经人物纪录片，为观众讲述各位企业家在创业路上的艰辛与感动，万贯家财背后的辛勤与汗水。董明珠出现在第三集。

二人转简介[编辑本段] 二人转：史称小秧歌、双玩艺、蹦蹦，又称过口、双条边曲、风柳、春歌、半班戏、东北地方戏等。表现形式为：一男一女，服饰鲜艳，手拿扇子、手绢，边走边唱边舞，表现一段故事，唱腔高亢粗犷，唱词诙谐风趣。二人转属走唱类曲艺，流行于辽宁、吉林、黑龙江三省和内蒙东部三盟一市（现呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市和赤峰市）。 二人转这个名字最早见于伪满康德二年（1934年）四月二十七日《泰东日报》第七版“……本城（阿城）三道街某茶馆，迩来未识由某乡邀来演二人转者，一起数人，即乡间蹦蹦，美其名曰‘莲花落’，每日装扮各种角色，表演唱曲……” 1953年4月，在北京举行的第一届全国民间音乐舞蹈大会上，东北代表团的二人转节目正式参加演出，从而二人转这个名字首次得到全国文艺界的承认，并叫得越来越响。 起源和发展 二人转是在东北大秧歌的基础上，吸取了河北的莲花落，并增加了舞蹈、身段、走场等演变而成。 二人转自草创至今，大约有近300年的历史，艺人师承关系可上溯到清朝嘉庆末年。 二人转在历史曾形成东、西、南、北四个流派。 东路以吉林市为重点，舞彩棒，有武打成分。 西路以辽宁黑山县为重点，受河北莲花落影响较多，讲究板头。 南路以辽宁营口市为重点，受大秧歌影响较大，歌舞并重。 北路以黑龙江北大荒为重点，受当地民歌影响，唱腔优美。 曾有“南靠浪，北靠唱，西讲板头，东要棒”的谚语。后来各流派取长补短，互相融洽，形成了今天的二人转。 演出形式 二人转是东北的民间小戏。二人转不只是两个人转。它一树多枝，一类唱腔，却有多种演出形式，大体可分“单”、“双”、“群”、“戏”四类。 “单”：指“单出头”，一个人一台戏，一人演多角。也有一戏一角一人演的，类似“独角戏”。 “双”：指“双玩艺”。这是名副其实的二人转。二人演多角，叙事兼代言，跳出跳入，载歌载舞。 “群”：过去把“拉场戏”也叫“群活儿”。现在是指群唱、坐唱或群舞。 “戏”：指“拉场戏”。这是以小旦和小丑为主的东北民间小戏。其中由两个人扮演角色的也叫“二人戏”。 二人转最初由男性演员表演，换装成一旦一丑。以后出现女演员，由一男一女演唱，作简单化妆。 表演手段 二人转的表演手段大致可分为三种。一种是二人化装成一丑一旦的对唱形式，边说边唱，边唱边舞，这是名副其实的"二人转"；一种是一人且唱且舞，称为单出头；一种是演员以各种角色出现在舞台上唱戏，这种形式称"拉场戏"。 对于演员的表现手法，有"四功一绝"之说。"四功"即唱、说、做、舞；"一绝"指用手绢、扇子、大板子、手玉子等道具的特技动作。四功"唱"为首，讲究味、字、句、板、调、劲；"说"指说口，以插科打诨为主；"做"讲究以虚代实；而"舞"主要指"三场舞"。二人转的"一绝"，以手绢花和扇花较为常见，这部分与东北大秧歌相似；持大板子和手玉子的舞者倒是别具一格。右手持大板子的舞者，左手通常持甩子，能舞出"风摆柳"，"仙人摘豆"，"金龙盘玉柱"，"黑虎出山"，"金鼠归洞"，"缠头裹脑"等高难动作。有的舞者双手持手玉子，这是小竹板，握在手中，每手两块，有"双臂旁平伸打扭"，"胸前打扭"，"轮腔打扭"及"碎抖花"等多种打法。 唱腔 二人转的唱腔，素有“九腔十八调七十二嗨嗨”之称，共三百多个。唢呐、板胡是二人转的主奏乐器。击节乐器，除用竹板（两块大板和五块节子板）外，还用玉子板，也叫手玉子（四块竹板，一手打二块）。二人转的表演，有“四功一绝”。四功是指“唱、说、做（或扮）、舞”，手绢、扇子、大板、玉子板等“绝技”。唱词以七言、十言句为主，兼有民歌长短句。说口包括说白和数板，多用韵白，语言风趣幽默，滑稽可笑；做功讲究表演手段和动作；舞功以东北大秧歌为主，同时吸取民间舞蹈和武打动作。 二人转的根 二人转的根，扎在东北农民的心里。有的农民说“宁舍一顿饭，不舍二人转”。今天，不但在东北的广大农村和城镇中流传着，在河北、内蒙的部分地区，也有二人转的演出活动。二人转艺术家和剧作家[编辑本段]二人转十大宗师 李青山 王尚仁 李庆云 杨福生 刘士德 阎永福 王悦恒 栾继承 程喜凤 谷柏林 著名演员 男：秦志平 韩子平 董孝芳 李雷 董宝贵 孙文学 尹为民 董连海 佟长江 徐振武 岳春生 李海 阎光明 傅昌发 丁少良 女：郑淑云 李晓霞 关长荣 闫书平 董玮 朱和平 白凤兰 苏文秀 郑桂云 陈树新 王艳春 白玉民 于莲 李丽颖 石桂琴 张建华 杨宏伟 阎学晶 杨金华 孙晓丽 民间演员 王文轩 白玉令 刘桂玉 孙艳芳 赵晓军 小豆豆 王小力 张 涛 关小飞 瞿 波 路小波 关小平 李小宇 董明珠 于小飞 常艳萍 张小波 刘冬梅 孙丽荣 毕佳琪 吉忠利 徐秀丽 魏 三 唐鉴军 王小宝 蒋小东 李毛毛 王小福 张松涛 赵春雷 张小野 崔大笨 崔明亮 王槐阳二人转导演、编剧、编曲及研究人员 王中堂 王轶夫 高凤阁 高云梯 隋国钧 刘文彤 刘新 张明远 牛正江 张文奇 白万程 张连俊 王兆一 何川 崔广林 孙士学 隋书今 张宪彬 于永江 杨维宇 王肯 董延瑞 赵云程 张志勋 那炳晨 顾玉增 于宪涛 王彻 苗中一 王凤贤 李忠堂 金士贵 李鹏飞 何庆魁 耿瑛 陈功英 马金萍 马 力 张 震 赵月正 崔 凯二人转代表作[编辑本段] 《包公断后》、《二大妈探病》、 《回杯记》、 《连心曲》、《马前泼水》、《梁赛花擀面》、《皇亲梦》、《攀亲家》、《老汉背妻》、《单出头》、《包公赔情》、《孙二娘开店》、《张郎休妻》、《禅宇寺》、《双赶集》、《送鸡还鸡》、《李翠莲还魂》、《六月雪》、《劈山救母》、《红月娥做梦》、《打龙袍》、《密建游宫》、《刘金定探病》、《罗成算卦》、《大将名五更》、《春哥对花》、《张生游寺》、《李桂香打柴》、《韩琪杀庙》、《小拜年》、《富贵九子图》、《游西湖》、《杨八姐游春》、《锯大缸》、《包公吊孝》、《冯奎卖妻》、《楼台会》传统剧目 二人转的传统剧目有三百多个。其中影响较大的有《蓝桥》、《西厢》、《包公赔情》、《杨八姐游春》等双玩艺儿；有《王二姐思夫》（又名《摔镜架》）、《红月娥作梦》、《丁郎寻父》等单出头；还有《回杯记》、《锯大缸》、《寒江》、《拉马》、《二大妈探病》等拉场戏。以后又编演了反映现代生活的曲目，如《给军属拜年》《丰收桥》等等。二人转名人[编辑本段]赵本山 以演出喜剧小品闻名的赵本山,出身就是二人转演员赵本山以喜剧小品取得了国内无人能及的地位后,开始极力推广二人转以"刘老根大舞台"为代表的一些演出团体和剧场相继出现 但是包括赵本山所宏扬的"绿色二人转"在内,现在我们能看到的二人转演出已经看不到传统的剧目和演出形式绿色二人转已经发展为集忽悠、说笑、模仿秀、杂技表演为一体的表演形式 传统二人转中的表演形式、曲牌、曲调、典目都被打破,突显了对传统的传承发展的一些矛盾小沈阳 2006年阴历八月十五被赵本山收为徒弟，他男扮女装的另类二人转表演在刘老根大舞台引起了不小的轰动。 艺名：小沈阳 性别：男 原名：沈鹤 年龄：26岁 属相：鸡 身高(厘米)：174 体型：匀称 星座：白羊座(321--419) 老家：辽宁省铁岭市开原市 妻子：沈春阳（即小沈阳的搭档，23岁） 有一女儿（大概两三岁） 人生格言:走别人的路,让别人无路可走^-^ 性格：浪漫迷人,成熟稳重,风趣幽默,活泼可爱,开朗大方,感情专一,善解人意,诚实坦白 口头禅：为什么呢 偶像：成吉思汗 喜欢的活动：民间艺术,唱K,看**,游戏对战 喜欢吃啥：素食 喜欢听的歌：孙楠 刀郎 许巍 喜欢的**：情色 冯小刚 喜欢去的地方：上海 海边 酒吧 个人介绍：山不转水转 水不转人转 风风火火二人转 转不出的缘里缘外 5月2日,东北三宝小沈阳、孙小宝、郭旺二人转明星集聚北展剧场

孟羽童和董总既是老板与员工的关系，又像是师徒的情谊。

董总在镜头前，曾隆重地向大家介绍孟羽童，并直言想要将其培养成下一个自己。很快她便以这样的身份走红，并顺利入职，成为一名秘书。之后还多次出现在公司的直播间，帮忙推荐一些产品。但是因为她并非专业出身，本职工作也跟这个无关，所以带货能力确实欠佳。后来小孟同学的身影就渐渐淡出了直播间，也不像以前那么喜欢分享工作场面了。

因为有网友质疑她因“不擅长带货”而离开公司，她曾出面解释，自己只不过是因为工作忙所以淡出大家视线。令人想不到的是，类似的情况再次发生，这回居然有人指出小孟同学已经不在公司名录中，很多网友认为她已经悄然被解聘了。

不少人为此“唏嘘”，想当初看到这样一位年轻小姑娘，刚走出校园就被定义为“董总接班人”，许多人就觉得“捧得过高”。

但就在大家感慨时，孟羽童亲自回应了“解聘风波”。或许是因为类似的质疑发生了不止一次，这回她一改“小女生”的人设，直言：“再说我离职，我真会揍人”。

她晒出自己穿着西装、戴着工牌的工作照，证明自己依然在安分地上班；还忍不住吐槽，“只要几星期没有分享工作动态，就有不少人问是不是离职”。

实际上她不仅没有被解聘，还非常忙碌，回应中的细节，就透露出她在公司的地位。原来她接手了“大项目”，每天都忙着处理相关事务。这么年轻就有这种锻炼机会，不愧是“接班人”的培养目标。

孟羽童为何能受到董总的重视：

小孟同学能受到这么高的重视，成为“重点培养”的对象，不是没原因的。她的优点是很多毕业生难以达到的。首先，她来自浙江大学，拥有名校的学习背景。

而且孟同学是保送生，当时学的是小语种专业；后来还辅修了创业管理强化班。这样的学习经历，对于后期在企业中学习管理工作，有直接的优势。

当然，这类大学生也不少，参加求职节目，可谓是她与董总认识和受到提拔的契机。不过，机遇总是给有准备的人。孟同学靠的不仅仅是运气。

随着炎热的夏天逐渐来临，空调成为了我们必不可少的家具电器，格力作为空调大厂，质量可以说是行业顶尖，受到许多人的追捧，而格力的董事董明珠也是在大家的视野范围内频频不断现身，今天我就为大家带来了董明珠个人资料简介及，一起来了解一下吧。

董明珠个人资料简介及

董明珠于1954年8月在南京出生，是一位非常优秀的企业家，也是格力集团的董事长兼总裁，是一位非常有能力的女性，无论是在中国还是在国外，都是非常具有影响力的一位成功女性，在2015年，被《福布斯》评为亚洲商界权势女性，在2019年，被列为全球最具影响力女性的44位。

董明珠和朱江洪是什么关系

董明珠一直都是一个人，关系好的也只有一起工作的同时，虽然年龄较大，都是她依然是自立自强的，不依靠任何人，也没有结婚，生儿育女便也是更不可能的了。可能之前董明珠和朱江洪的配合被外人成为绝配”，默契合作20年，让人误以为是夫妻，实际上，越是这种默契合作的，就越不会是夫妻或者情侣。

董明珠的事迹

董明珠是一个非常好强的人，一点都不服输，曾经和雷军打赌，以10亿元为赌注，赌营业额大小。这并不是董明珠刚愎自用，而是她的格力太过强大，当时的小米远远比不上格力，不过随着时间过去这个赌约也就取消了。这也能看出来董明珠有能力，敢作为，时时刻刻心系格力。

董明珠的路途也不是一帆风顺的，而是充满曲折与艰辛的、董明珠一开始并没有高学历，也没有非常出色的外表，硬是凭借自己过人的能力才得到了如今的地位。她对格力的奉献，对格力的忠心，都是她能够在格力不断成长，最终成为商业大佬的原因之一，非常值得我们学习。

董明珠是我国非常优秀的企业家，带领格力电器成长为世界著名的空调品牌。之所以被称为“铁娘子”，是董明珠在各种场合与演讲中言语非常犀利，动作也是雷厉风行，作为女性，她表现出来的完全没有女性的柔弱，而是一个企业家该有的果断与强势。

董明珠自1990年进入格力公司以来，通过自己的不断努力终于走上了董事长、总裁的位置。在这么多年的历练中，董明珠对格力做出了非常重大的贡献。而正是有了她，才有了今天的格力。如果不是一个非常强硬与智慧的人来带领，一定不会有现在如此辉煌的格力电器，而董明珠就是这样一个人。

董明珠火了以后，她的许多开会视频或者采访、节目中的视频逐渐流传于网络。虽然场景不同，但董明珠的表现却是相同的。那就是不管面对什么事情，她都一向的强硬与果断。在带领格力走向世界的过程中，董明珠遇到了许多非常强大的对手和困难的事情。但她丝毫没有退缩，而是带着格力慢慢长大，惊艳世界。

董明珠的“强硬”更多的是对格力的一种期许和对自己的一个盼望，她希望可以通过自己的努力，使格力成长为世界顶尖的品牌。而现在我们许多人可以看到，她的这一目标实现了。她以一己之力将国产品牌做了起来，让消费者感受到了真正的实惠。

被称为“铁娘子”的董明珠，在之后的时间里依然会以这样的风格继续下去。这也已经成为董明珠的一个标签，但是我们都知道，这也是对她的赞扬。之所以这样，也是我们所有人对她成就的肯定。作为消费者，我们也应该支持自己的民族品牌，支持董明珠。只有每个人都贡献一点力量，才可以让格力一直这样强大下去。

　　董明珠是中国一名成功的女企业家，关于她的个人 事迹 有哪些介绍呢？下面是我跟大家分享的董明珠事迹介绍，欢迎大家来阅读学习

　　董明珠的人物经历

董明珠，1954年出生于江苏南京一个普通人家。 毕业 于安徽省芜湖干部 教育 学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。

1990年，董明珠来到了珠海并且加入 格力。董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。

1992年，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。

1994 年底，在 格力电器最困难的时候，董明珠接过了经营部长一职。

1994年， 格力内部却出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。

1996年，空调业凉夏血战，已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价，董明珠带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日，董明珠宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长17% ，首次超过 春兰。董明珠自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2002年9月，荣获"中国企业女性风云人物"称号。2003年，当选为第十届全国人大代表，并荣获"南粤首届优秀女企业家"荣誉称号。

2004年3月，当选人民日报《 中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。

2005年11月，再次荣登美国《 财富》杂志评选“全球50名最具影响力的商界女强人榜。

2007年，出任格力电器股份有限公司总裁。

2009年10月，格力董明珠入选英国《 金融时报》全球50大女性CEO。

2010年荣获“中国 上市公司最受尊敬10大功勋企业家”、英国金融时报“全球最具影响力50名商业女强人”(名列第五)、美国《商业周刊》“十年商业女性领袖大奖”。

2011年荣获“2010CCTV中国经济年度人物”创新奖，也是唯一获得“2011年度中国最佳商业领袖奖”的女性。

2012年5月， 格力电器宣布，公司总裁董明珠正式被任命为 格力集团董事长。7月荣获 石川馨—狩野奖，成ANQ首位获此殊荣女性。

2013年位列福布斯亚洲商界权势女性榜第十一名。

2015年11月，《财富》正式发布2015年“中国最具影响力的25位商界女性”排行榜，格力董事长董明珠名列榜首。

　董明珠的社会活动

1社会职务

董明珠，曾应邀前往清华大学深圳研究生院、厦门大学、西北大学、中山大学、南京理工大学等讲学，并先后受聘为 西北大学兼职教授、 中山大学兼职教授、南京理工大学MBA校外导师等。

2公益活动

2005年，印度洋爆发海啸，董明珠代表公司捐款100万元;2006年夏天，台风碧丽斯席卷广州，董明珠代表公司拿出600万元救助广东省灾区。

2008年1月，“鸿兴送爱建家园——爱的奉献赈灾公益晚会”热心公益事业的董明珠慷慨捐款100万元，成为此次珠海市募捐活动中捐款最多的企业。

在2008年5月的汶川地震中，董明珠将首笔善款850万元的支票交到了珠海市常务副市长霍荣荫手中。5月23日董明珠总裁更是拿出120万《 行棋无悔》稿酬通过安徽省红十字会捐助四川灾区。

2010年董明珠向西南干旱五省、玉树地震灾区分别捐款600万元和1000万元。

3形象大使

2014年9月17日被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”，源自其掌舵的格力电器长期以来在技术创新、提高能源效率和缓和环境恶化方面做出的不懈努力和贡献。

　董明珠人物事件

1搭档易人

在中国的电器行业， 朱江洪与董明珠的配合被视为“绝配”。朱江洪主抓生产和科 研，强调工业精神和技术研发;董明珠长于营销，主抓市场和财务。朱江洪和董明珠默契合作了接近20 年，直至2012年5月朱江洪退休。

随着朱江洪退休，董明珠出任格力集团董事长，而 周少强担任格力集团有限公司党委书记和总裁职务，此前格力集团和电器的“ 朱董配”变成了“董周配”。此前，格力电器的管理层一直对珠海国资委空降的干部心存芥蒂，一度上演了“父子之争”。

2掐架雷军

董明珠2013年度经济人物典礼上， 雷军与董明珠均获得年度经济人物，在颁奖环节中，雷军董明珠对赌掐架，雷军表示五年内如果小米模式营业额击败 格力，愿董明珠赔自己1元，董明珠则表示，如果被击败愿意赌10亿。雷军同时笑称，可以请 马云担保。

谈与雷军的“10亿赌约”、家电“清场行动”、格力招待费。2015年2月9日，省十二届人大三次会议开幕，列席会议的全国人大代表、珠海格力集团有限公司董事长董明珠一出现，就引来媒体追堵。面对记者董明珠几乎有问必答，谈到2013年底与小米科技公司董事长雷军的“10亿赌约”，她认为随着小米涉足 房地产业，“10亿赌约”已经取消。

2015年12月20日中国经济界明星人物、格力电器董事长董明珠现身南岸区南滨路南滨特区。在谈到中国智造未来话题时，从互联网到员工再到用人，这位铁娘子数度妙语连珠。董明珠不回避自己跟小米老总雷军的10亿元豪赌，并肯定回应：小米输定了，除非有更多颠覆性产品。

3智能家居

2015年1月9日，格力第三次获得国家科技进步奖，董明珠再一次面对媒体侃侃而谈力的现在和未来。

董明珠说，2014年格力肯定能完成1400亿计划。她还透露了从未公布过的想法，格力在智能家居方面有准备，一年内落地。她首次承认，格力在“不知不觉中”已经进入多元化时代。

4自媒体侵权

2016年6月23日，音乐人小柯通过微博怒斥格力董事长董明珠侵权他的作品《因为爱情》。小柯认为董明珠自媒体的这则 广告 并未联系购买版权，口口声声说“爱上中国制造”，但却不尊重中国制造的音乐版权，要求赔偿500万元，并承诺全额捐赠给音乐维权机构华乐成盟。

截止2016年6月25日上午，“董明珠自媒体”已经删除了相关图文，但并未就此事作出说明。

2016年6月26日中午，“董明珠自媒体”通过其官方微博向小柯及版权方致歉，承诺愿意承担相关法律责任。

　董明珠的人物评价

董明珠能吃苦、独立、不服输。 搜狐 董明珠这个与“ 格力”、“空调”画等号的女人，无论做空调，还是卖空调，都推向一种极致状态——投入巨资自主研发，自己掌握核心科技。 强悍与强硬一直贯穿于董明珠的格力生涯，董明珠是家电企业中唯一和强势 渠道 商 国美唱对台戏的人。也正是这种强悍的性格，使董明珠获得“营销女王”的称号。 作为企业家，董明珠在业界叱咤风云;作为慈善家，董明珠却一直在默默奉献 。

看了“董明珠事迹介绍 ”的人还看了：

1 成功人士的奋斗事迹

2 名人创业故事大全

3 工作激励的文章

4 创业的成功人士事迹

5 创业明星案例分享

董明珠，中国现代企业、世界企业顶尖家族一颗闪亮明珠！是中国的骄傲！中国妇女的骄傲！我们不要把优秀企业家当“圣人”一样去要求，企业家与你我一样都是普通人，只是在他从事的工作领域取得了骄人的成绩、获得了成功。要充许人犯错误，也要充许人改正错误，要包容别人的个性与风格。成功人士大多都有独特的人格魅力、独立思维，正是因为这一点他们才越是让人们喜爱。

一、作为一个国有企业***董明珠与大家心中惯有的国有企业***低调、稳重、守旧的形象完全不一样，她就是一个特例，其实国有企业***本来就没有固有标准说该是什么样，张扬、高调、网红体制同样可以成为国企***。企业***是否成功只有一个标准，拿业绩说话，而如今格力的表现已经说明了董明珠是合格的，甚至是优秀的。

二、对于朱江洪朱江洪是董明珠的恩人，这点事可以肯定地，在董明珠2000年初写地自传中已经表达得很清楚，她拼命工作得很大一部分原因就是报朱江洪的知遇之恩，而且朱江洪退休时也把她推上了董事长的位置，至于后来媒体传言说二人间有隔阂，但只有当事人清楚，但董明珠肯定是有感恩之心的，不然格力这些年不会成功。

三、对于员工董明珠对于员工严厉的，甚至有些苛刻，但这种苛刻对于员工来说是有助于成长的，二作为一个国有企业，董明珠已经尽力在为员工谋福利，不仅多次涨工资，而且还修员工福利房，今年刚开工建设3000套。

四、对于公众公众之于董明珠是最小的关系人，董明珠在公众面前也一直是直来直去，该什么样还什么样，包括面对媒体、企业家，她总是那个让人感觉有些自以为是的态度，但这种一致性的形象也正好侧面说明了人的率真，作为一个网红，她至少不作。

董明珠是优秀企业家，女能人，女强人，女中豪杰，巾帼英雄。她有一颗爱国之心。为中国企业做出了重大贡献。

好多年以前我就读过她写的书《行棋无悔》。谈到董明珠给我的感觉，我马上可以联想到一堆与她相关的词汇：坚守，包容，霸气，目光长远，专注，真诚，忠诚，诚信，用心，认真，简单，破釜沉舟，胸怀，自主创新，务实，责任，使命，严格，勤奋，思考，问心无愧。

12岁差点被淹死，让董明珠深刻反思，我一定要学会游泳！如果不会游泳，即便是很浅的水，有一天我还是会被淹死。于是她第二天就主动去游泳馆学游泳。董明珠认为做自己害怕的事是快速征服畏惧同时建立强大自信最有效的手段。多年以后她依然是同样的观点：今天的中国要想真正成为制造业强国，手里必须要有自己的技术。

董明珠给很多人的感觉是说话做事强悍，甚至独断专行。而她也有着柔弱的一面，内心中承受了太多的孤独和痛苦。董明珠当部长的时候不慎腰骨摔断仍坚持工作，生病住院的时候想念儿子的时候也会黯然神伤落泪。她虽然每天很辛苦，但认为自己做的一切都非常的有价值， 所以感觉其它和工作无关的事也就无关紧要了。

董明珠认为，一个人身在职场，首要就是学会做人， 无论在任何岗位都要尽职尽责，尽心尽力。她认为即便你仅是一名普通的销售员，也要通过自身不断的努力，成为他人不可替代的最好的销售员

选择了一个行业，就要要静下心来不能心猿意马，不羡慕不嫉妒，不急躁不浮躁。在这个行业里做到最精，达到最好。很多人可能非常羡慕董明珠取得今天的成绩， 感觉她的人生很成功。

但董明珠却从来没有感受到自己身居要职的荣耀，也从不沉浸于过去所有的荣誉掌声喝采中。 因为她认为自己肩上的担子反倒更重了，她考虑更多的是一个企业家所应承担的 社会 和企业责任。

董明珠从没有过任何休假，没有任何的休闲 娱乐 ，甚至平时用快步走路的方式代替了 体育 锻炼。董明珠一心扑于工作，即便是在半夜睡梦中脑海里突现闪现出一个好的创意她都会马上从床上跃起来写到纸上。

董明珠认为只要用心 ，无论你做任何事情，只要你想尽一切办法把它做到最好，就一定没有问题肯定能做好。产品营销在广告宣传上固然很重要，但是用心做好产品保证质量注重诚信，在意用户的体验感受，形成口碑效应才是最佳的营销方式。

不怕别人有，就怕我不精。董明珠认为竞争是为了相互促进，共同达到进步与提高，而不是打压对手，靠价格战或其它不正当的手段将对方置于死地。

多年来，董明珠通过掌管格力，她认为在员工管理上，必须有严格的制度和纪律来约束其行为。而一个企业的长久发展，人才培养更加重要。特别是年轻人，既要有能力又要有责任意识。

董明珠每做一个决定都会提前做好预案，充分考虑到各方面的利害关系，工作中绝不允许自己犯错。因为她深知任何决定都会关系到员工和股民的切身利益。

尽管现在外界对格力手机和新能源 汽车 存在着很多争议。但是董明珠是一个从不服输的人，她认为这只是一个时间问题。没有最好，只有更好。因为董明珠永远不会放弃以自主创新自主研发设计为主的 科技 梦想！

我是紫玉，我来回答。

评价一个 历史 人物难，评价一个现实生活中的人物更难。但如果我们从德勤能绩四个方面入手，可能找到合适的答案。

1，关于董明珠的德

应该说中国女性传统美德在她的身上得以延伸，无论从个人家庭，还是从 社会 等方面，她的美德都得到了充分体现。一个35岁就失去爱人，独自把小孩抚养成人，真是很不容易的事。同样，对企业，对 社会 无不体现着自己严于律己，宽以待人的大爱，体现着自己高尚的情操。

2，关于董明珠的勤

不仅仅是工作时间的满勤，更重要的是工作的勤奋，积极向上，从普通的销售员做起，勤奋好学，一路走来，才有了她所走的路，以后不长草的传说，可以说，她最美的青春是与格力紧紧联在一起的。

3，关于董明珠的能

一个8万人的国企***，带领企业始终走在同行业的前面，这只是展现她的管理能力，更重要的是她以自己战略性眼光，创造了格力 历史 的一个又一个传奇。同时，也给中国的传统制造业同行，树立了一个榜样。

4，关于董明珠的绩

就业，税收，增速，甚至是改革开放以来出色的企业家，我认为都不是她最大的成绩，她最大的成绩应该是"让世界爱上中国造"。

当然，人无完人，董明珠能有今天，与格力的领导集体，与千千万万个格力人的努力分不开的。至于对赌，网红之类，也只能是人们茶前饭后的话题。

本文主要从企业家角度评价董明珠。

提起企业家董明珠大家都知道，这个女人走过的路都不长草！

在2018年6月底召开的格力电器股东大会上，董明珠“用事实说话”，她的口气一如既往地硬气。董明珠感叹地说“有人说我董明珠现在独权，一个人说了算。但就是因为我一个人说了算，2012年到2017年，格力电器这6年营收达到7000多亿，是过去21年累计接近两倍的增长。”董明珠之强悍可见一斑。

对于董明珠，有人说她霸道强悍，有人说她六亲不认。董明珠却说：铁血、柔情难两全。

董明珠作为真正的企业家，凡事都要从本企业利益出发，不能谋求个人私利。试想如果格力电器垮掉了，董明珠还能存在吗？

在中国，类似董明珠一样的强势企业家有不少——马云（阿里巴巴）、任正非（华为）、张瑞敏（海尔）、柳传志（联想）、王石（万科）、王永庆（台塑集团）……

这些企业家作为一个群体，身上无一例外都有一个共同的标签——强势。

优秀的企业家强在哪里？

1、洞若观火，让人发抖，想骗我没门！

许多企业的高层见到老板，心里发虚，手心冒汗，甚至心理发抖。这并不是因为老板有多么恐惧，而是老板有一种对人、对事、对趋势有一种深刻的洞察力，所谓洞若观火。许多企业开会时，员工喜欢对过去发生的进行数据分析，引入各种工具分析存在的问题，做出好看的PPT。这些往往被老板粗暴的打断，甚至被骂做“垃圾”！

什么是管理？管理就是创新。创新的方向在哪里？创新的点什么地方？这些都需要洞察力。所以，在企业里一个人是否具有竞争力，关键在于对企业存在的问题，对关键岗位的人、对产品发展的方向，对组织结构的运行情况，需要有一种洞察力。这种洞察力是不断用自己整个的身心去思考，去体察，去试错的结果。而不是仅凭什么SWORT分析工具就学到的。

在董明珠这样强悍老板的威慑下，格力公司高业绩员工成为猎头公司重点进攻的对象，成为企业家的摇篮。

2、坚守价值观，违规则斩立决，不搞下不为例。

所谓价值观就是对与错的标准以及对这些标准的执行问题。企业作为一个组织，是由许多不同想法、不同追求的人组成的。管理团队要在自律的基础上严要求。人性都希望少付出、多享受，有漏洞时，本能都希望能够做出有利于自己利益的事情。组织越大，人性就越复杂。为了保证组织能够生存下去，真正的企业家往往把价值观挂在嘴上，落实在行动上，若有人违规，则斩立决。企业家的强势就是对价值观的死命坚守，在价值观这个原则方面，没有折衷和调和的余地，也没有下不为例的暧昧。而那些迁就不择手段拿来订单、犯了原则性错误下不为例的企业，最后往往会出现更大的问题。中兴通讯被美国巨额处罚就是典型的负面例子。

当年阿里巴巴花的马云了很大的心血才引进了卫哲，作为CEO他也没有辜负马云的希望。但是阿里巴巴下面的员工在巨大的业绩压力下和客户勾结造假，使得马云毫不犹豫的炒掉卫哲，整个决策时间不到半个小时。用马云的话说，价值观是绝对的，任何人都没有回旋的余地。在是非、对错标准的价值观面前，如果下不为例、折衷、调和等，就会慢慢走样，到最后就形同虚设。能够真正做大的企业老板，不是他们没有感情，不念旧情，不念旧功，而是价值观是绝对的，是不能商量和讨论的。

3、拥有强大的精神力量，常能化腐朽为神奇。

企业里大部分员工都是普通人。他们只看到眼前，看到的是困难、局限，看到的是自己眼中的一亩三分地，看到太多的“不可能”，企业家提出的那些远大的目标，他们认为这些都是不可能，是异想天开。可见，眼前的现实到企业家所提出的目标之间，存在着一条巨大的鸿沟。这条鸿沟由多种因素造成——员工心理懒惰、留恋舒适区；心智所限、信心缺乏；学习能力不足，面对新情况、新困难无所适从。如果让员工对企业家提出的目标进行投票的话，一定会遭到否决。能够成为企业家的人，都有一种强大的精神力量，这种精神能力，就像气功师发功，能让一块坚硬无比的钢板弯曲变形。

企业家每天要面对无数个有形、无形的限制条件，能够改变员工的观念和认知。企业家的这种强大的精神力量，来自于他的愿景所激发的力量，这是一种化腐朽为神奇的力量。这种精神力量在企业运行过程中，就表现为企业家强大的执行能力，不达目的誓不罢休。企业家在做预算、项目规划和资源分配时，不会轻易相信高管和员工的话——他们希望人越多越好，费用越多越好，时间越长越好，分成越多越好。企业家具备强大的精神能力，才能战胜现实中的困难，才能战胜员工的懒惰和能力不足，才能使企业朝着预定的目标前进。这种意志力和执行力使企业蒸蒸日上，员工虽然恨你，但又对你欲罢不能，企业虽然是炼狱又是人生的大熔炉。

真是值得让人敬佩，真是可圈、可点、可