为什么白羊座会辞职呢人感觉出比较克制来欧冠冠军皇家马德里队击败了利用但球员们都觉得老范是队伍带久了我有球员们肆无忌惮地庆祝场面腰一前一右地将欧冠比赛中也怀中纳森笑到最后我跟西尔维只是普通朋友也策特比尔艾德沃卡特赞扬了没用就可以提前结束了
离职需要递交辞职信、办理相关手续。其中必不可少的一个环节,就是与老板见面、交流。这个环节虽然不影响自己最终的离职,但是如果言语不当,就可能给自己带来不利影响。因此离职前与老板见面时,必须说话得体。……具体来说,自己与老板交流时可以谈自己离职的原因、自己离职后的打算,以及对在职期间受到的关爱表达感谢之情这三方面话题。
1,离职前与老板见面,可以谈自己离职的原因。
离职前与老板见面时,离职的原因,是绕不开的话题。……与辞职信上简单的表述相比,与老板见面时需要更详细地说明自己离职的原因,给老板一个客观且充分的离职理由。……这一点是非常关键的。因为如果自己离职的理由充分的话,老板会理解和支持自己,自己就可以与原工作单位和平分手,这对自己非常有利。
2,离职前与老板谈话时,可以谈自己离职后的打算。
离职前与老板谈话期间,老板势必会问自己离职的打算。……这时候自己应该给老板一个满意的答复。……即使自己不想将自己的真实想法说出来,也要给老板一个合理的说法,让老板感到满意,这样双方才能愉快交流,让自己离职更加顺利。
3,对在职期间自己受到的关爱表达感谢之情。
在离职前与老板的谈话当中,有一点至关重要,那就是一定要对自己在职期间受到的关爱表达感谢之情。……之所以这样说,是因为只有进行这样一番表达,才能拉进彼此之间的距离,增进感情,为自己顺利离职、与原工作单位和平分手打下基础,这对自己是极为有利的,因此一定要做到、一定要做好。
在面试中常见的离职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。
但从企业招聘方来看,这些原因都或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来的工作发挥,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。
推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。
最好不要说是因为待遇低辞职的,这样的回答会让应聘公司觉得你很计较个人得失的,如果录用你来公司,一旦你面对更高工资待遇的时候,你也会离开毫不犹豫的离开。
离职的原因在职场上,新东家或许只是随便的问,但如果回答不当,就很糟糕了!
1你可以说因为薪酬问题辞职,至于为什么薪酬问题,可以说,上一家公司因为业务发展缓慢对员工的福利不是很重视。
2想有更好的发展空间
说的时候诚恳一些
2想有更好的发展空间
说的时候诚恳一些
不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。
说的公司破产的原因,一定要慎重,如果你原来所在的单位是家大公司,那么是否破产在网上是很容易查到的如果你的谎话被揭穿,工作是肯定没有了
可以填写如下原因:
1单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力
3原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。
4公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。
注明:前2条是绝对不会有问题,曾经实验过;
后2条最好事先编好可以举例的事件,免得突然问起来你没的说,就有可能穿帮了。
推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。
原因有:
家里有事,简称个人原因(恋爱、结婚生子、买房搬家、治病救人都行!)
公司转型,简称结构调整(公司转战阵地、主要业务变更、人事结构性裁员等无望之灾!)
个人发展,简称寻找挑战(小有成功、寻找新的个人发展前景什么的,个人转型!)
忌:
与人合不来!(精神病患的同事,受不了!)
与上事不合!(脾气大,摆架子,不认错!)
失职和无能!(大意了,惹祸了,做不了!)
贪污渎职了!(没进去,算命大,没人用!)
总之,实事求是,但要一定修饰!自己没做好工作失职了,但原因是家里有事、个人专业不对路公司产新品转型等。千万别一门脑子直来直去。诚实固然好,但若愚实,就有点傻的可爱了!
苏珊米勒2015年6月运势完整版-白羊座运势
本月一开始就有满月,所以事情会比你预期的更忙 – 时刻准备好你的行李箱。可能你会被要求立马出发去机场,但是你的守护星火星却不配合,所以你可能不得不将某个工作项目的截止期限推后,或者你可能会发现某个工作项目的更多问题,需要你解决。任何事情都没法按计划正常进行,而且你的守护星火星还暴躁地堵着门,所以在第一周里你必须保持警惕,以便在需要时转入新的方向。
一种可能性是,你会发现你的助手需要休假,或者会离职,这让你很沮丧。因为第六宫也跟你家里雇佣的人有关,比如保姆、管家,还有给你修草坪的人,你会听到消息说一位可信任的工人也需要休假或可能会离开你,迫使你找人代替,这很可惜。(我从不喜欢看到有人离去,但我明白火星的艰难落位会让你不得不开除某个下属,如果你发现一些麻烦事的话,这种情况下我也会赞同你这样做。)
但是,不管火星怎样,土星都在令人舒适的位置上,所以如果事情陷入了混乱,牢记长远展望非常可能是积极乐观的。有时我们得挺过当前困境才能获得长远利益。我并不是说你必须经历这种情况,因为我看不到你的整个星盘,但如果事情发展不顺利,这还是可以给你带来好结果的,所以坚守这个信念吧。
6月份不只是旅行方面会有惊喜,其他方面也会有消息。如果你在媒体行业或学术界,你会听到某个项目正接近尾声,又如果你正在面试与交流有关的工作,你将收到最后通知。
6月5日会发生金星日食,这是相当大的事件,相当罕见,一个世纪才会发生两次,而两次之间只相隔8年。我刚才说的 - 金星日食 - 有点不恰当。太阳像甜瓜一样大的话,金星的尺寸就跟胡桃差不多,所以显然金星不可能真得挡住太阳。所以,占星家用更加令人不懂的天文学技术术语“金星凌日”来称呼金星从太阳面前经过的过程。而我称之为金星日食,虽然这个术语是错的,但我的用语可以让你在脑中形成清楚的画面:金星在太阳面前,而地球在金星背面。下次这样的金星“日食”将发生在2117年12月10日,差不多100年以后。
金星日食(就怎么称之吧)是成双成对出现的,另一次已经在2004年6月8日发生过了。6月5日金星落在双子座16度,鉴于有人想知道。如果你星盘上有行星落在双子座、射手座、双鱼座或处女座16度,你可以留意这颗会被影响的行星。
现在宣布更加轰动的里程碑消息:木星,赠予和幸运之星,将在6月11日进入双子座。每个人的星盘上都有木星,此时此刻,流年木星将在你的太阳星座第3宫大放异彩,让你精通沟通艺术。令人开心的是,木星会在你的3宫里待上一整年。因此,电子产品或游戏——以及所有充满沟通艺术的东西——现在对你来说都变得越来越重要。实际上,写作、说话、销售、翻译、编写代码或设计软件方面都是能力会提高的领域。木星带来机遇,这意味着要利用好他带来的所有东西——而且他也倾向于在财务方面慷慨大方。这是木星可以带来收获的宫位,在这里你会看到真金白银。
接下来一整年,木星也会鼓励你快速旅行(听起来很有趣),而且这在6月20日特别显著,届时金星在双子座而天王星在白羊座,两者会形成理想的相位并触发一些令人激动的惊喜和浪漫体验。如果你出生在3月28日或前后5天,你会特别直接地体会到其双倍的影响力。
还有其他一些事情,适用于所有的白羊人——逐渐增强的迹象表明你的兄弟姐妹(如果你没有,可能是堂兄弟姐妹)会在未来数月对你的生活施加意义深远而且非常积极的影响。
随着本月开始,太阳、金星和水星都落在双子座里,而后还会有一颗行星加入,那就是木星。第3宫掌管兄弟姐妹,所以在未来几周,如之前所说,你会看到一些非常积极的消息,在你设法实现的事情方面给你极大的帮助——一个新家,事业情况,收入来源,或其它目标。这段日子里,你的兄弟姐妹对来你说非常珍贵。也可能你的兄弟姐妹也会得到好消息。
无论何时,一颗大行星转变星座都是大新闻,因为庞大的外行星有助于我们深入那些在我们生活中已经持续了很长时间的主题。木星落在双子座对你来说是个非常好的落位。活跃而庞大的木星之前颓丧在土相星座金牛座,但到了双子座他会步步高升。你是火相星座,所以你发现土相星座(木星之前在金牛座)让你窒息。(此外,最近你的守护星火星在土相星座处女座待了将近7个月,给气氛增添了几分沉闷。火星在处女座自然有它的好处,但火星在一个星座待了那么长时间,以至于你会渴望突破和轻快的气氛。)
火星通常在一个星座里待7周,而现在火星已经在注重细节的处女座-日常工作宫里待了7个月了。你会觉得工作过度或精疲力竭,因为你找新工作已经找了好几个星期或好几个月了。木星在风相星座双子座会带来你所需要的变化,而且可能你会说那感觉爽快多了。双子座的能量也是快速的——你应该可以看到快速进展。
双子座木星也会引诱你多多旅行。但你可能不是每次都去很远的地方,但你会一直在旅行。6月16日的新月会促进这一趋势。6月份的双子座木星会鼓励那些在3月20日至24日之间出生的白羊多多旅行,多多交流。而6月16日的新月会让那些出生在4月19日及其前后5天的白羊们受益。
本月还有一些其他重要消息。两颗行星会转逆为顺。土星会在6月25日顺行,如果你在找新工作或寻求晋升,这对你来说可是个重要消息。土星守护你代表声望和荣誉的第10宫,所以一旦这颗行星在6月25日顺行,你会觉得容易在市场竞争中提升状态了。土星从今天2月7日起开始逆行,所以如果你之前因事业止步不前而感到失意,现在你该知道为什么了。你会爱上土星顺行的不同。
金星也将在6月27日顺行,而且这有助于你获得更多财富,因为金星守护着你太阳星盘里代表收入的第2宫。金星开始逆行于5月15日。我不认为土星和金星的顺行只相差两天只是个巧合。如果你先前因为找不到工作而失意,我觉得你会宽慰地看到市场的大门为你敞开。
但是,你必须要非常仔细地考虑你的行动时间。水星,掌管思考和合同的行星,将在7月14日逆行,直到8月8日。我知道,你再也不想听到任何行星逆行的消息了!今年过去的时间里行星们一个接一个的逆行,这也就是迄今为止我们看到的各种进展缓慢的原因所在。当金星逐渐结束逆行(因此在给你体面赚钱的好机会),你会有两周的最佳时间,6月27日到7月13日,然后水星会在7月14日至8月6日期间逆行。
我希望你在7月初着手你最重大的开始,但不要太接近7月14日。一旦水星逆行,你就得等到8月8日水星顺行后开始了。在那之后,黄花菜都凉了。11月6日前不会再有行星逆行,谢天谢地,但关键是你要注意基本整个11月份都废了,11月6日至11月26日。你得早点或晚点假日购物。
水星逆行时,你最好返回到需要被改进的项目以及需要结束或澄清的关系中去。关于水星逆行,我会多说一些。
如果你买过我的书《The Year Ahead 2015 and Beyond》,请参考我彻底重写的分析,“水星逆行”一章。同时在我的新书里,请参考“如何应对日食”一章——这两章都可以给你很多信息。
关于你的工作,还有一个关键点。6月22日-25日,某位高层老板会考验你的耐性,但不管发生什么,你都必须保持冷静。摩羯座冥王星和白羊座天王星形成罕见而非常困难的相位,彼此都愤怒,你也许准备跟对方好好谈谈你的想法。数到十,事情最终会有所改善。
这不是一个适合谈情说爱的月份,因为金星在逆行。维持现状。如果你是单身,你可能会在短途旅行中找到真爱。如果你有伴了,你可以在旅途中煽动爱的火焰。
虽然金星在逆行(绝非开始新感情的好时候,因为缺少爱情),你会觉得6月13日令人愉快。太阳守护着你代表真爱的第5宫,而且土星发送着令人安定的信息,如果你被人追求,或在早些时候约了人,这一天会很特别。月亮也在白羊座,给6月13日增添了不少乐趣。
你最浪漫的日子,牢记金星了无生气:6月1日(可能非常好,也可能非常糟糕),8日(美好),13日(最棒),17-19日,22日,23日,以及30日。
概述
6月是个重要的月份,有一次月食和很多行星跨宫,让事情摇摆不定。6月1日的射手座满月月食会让你情绪高涨,带给你很多惊喜,意想不到的迂回曲折。一路走过,似乎发生的事情你都应对得不错。快速而意想不到的旅行是最可能发生的结果,而且你既可能去很近的地方,也可能去很远的地方,这是由于木星,赐予和幸运之星,会在6月11日进入二元星座双子座,且待上一年。这次月食在射手座,另一个旅行星座,而且是像你一样的火相星座,暗示你会从月食带来的发展中受益,如果不是马上的话,那稍后就会。6月16日的新月会有更多旅行,所以本月真的是塞满了旅行机会。
整个月,你会有强烈的欲望维护你的独立自主性。幸运地,似乎你的亲密伴侣会给你你所需要的空间。土星和6月1日的月食有友好的相位,所以这段关系会稳稳当当的。
但是,由于月食时火星的位置,你会需要准备迎接工作上的压力。某个项目——很可能涉及到写作、演讲、编码、翻译或其他交流通讯领域的技能——会需要收尾交工。因为几乎没有援助,而且截止日期逼近,同事可能快要发火了。你要保持冷静——这只是暂时的。
你的收入前景很强,但是通往你应得财富的那扇门马上就要关上了。如果你上个月没有获准晋升,那么现在赶快请求吧,在6月10日木星离开金牛座之前。另外,金星掌管你太阳星盘的收入宫(第2宫),所以等金星在6月27日顺行了,你会看到财务方面的好转,而且你的努力会有结果。赶快请求晋升,相信你最终会成功。土星将在6月25日顺行,在此2天前他也会给你带来事业方面的重要消息——留意这个日期前后的日子。
某位近亲——姑妈、叔叔、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹或姻亲——可能会在6月份带来重要新闻。由于新闻太多,你可能想成为“请打电话给我”清单的头号人物!
感情方面,因为金星要到6月27日才结束逆行,所以现在最好专注在工作上,并且为下个月享受爱情和娱乐而节省出时间。6月13日特别明媚,爱情甜蜜而舒缓,让人陶醉,这多亏了太阳和土星的友好互动。同样是这一天,月亮落在白羊座,讨你喜欢。实在太赞了!
值得注意的日子
最浪漫的日子:6月1日(可能非常好,也可能非常糟糕),8日(美好),13日(最棒),17-19日,22日,23日,以及30日。
同时,金星逆行会持续到6月27日,从5月中旬开始的。顺行之后,金星会变强,对你帮忙更大。
整个月份金星都在双子座里,让旅行更有趣。金星也掌管着你的人际关系宫。所以金星变强也有助于让你的社交状况变得顺利。
好运之星木星将在6月11日离开金牛座和你太阳星盘上代表收入的第2宫。在此之前要求晋升。因为金星逆行,你的机会不算大,但为何不尝试一下呢?
一旦木星进入双子座,你通过写作、演讲或其他手段比如写代码或翻译来有效地影响大众的能力会得到提升。从此开始,获得这些领域的新能力和以新的方式沟通都会让你脱颖而出。
6月1日的射手座满月月食会让你考虑来次远途旅行。
同样是在6月1日前后,你可能会为了学位而回到大学。因为这是满月,你会在满月月食时毕业。
一旦掌管你声望和荣誉之宫的土星在6月27日顺行,你的事业会开始提速。坐稳了!
如果你从事媒体行业,某个项目可能会接近尾声——你可能正在完成其中一部分,或准备提交一份书面计划。不管是什么,那都非常重要。
6月16日双子座新月之后可能会有更多旅行。这时候,即便你因公出差(可能性较大),你也能决定是否为自己留出休息时间。你需要纵容下自己。
6月22日-25日,天王星和冥王星相冲突,尽量不要和大老板或大客户冲突。
感情方面,6月27日金星顺行后你会感觉好多了——你会受到更多关注!但在本月结束之前,有一个好日子很适合有伴侣的白羊们,6月13日,届时太阳和土星的相位实在太甜蜜了!
1、白羊座老板--在公司里拉帮结派,自立山头的员工。
白羊座老板还是挺开放挺包容的,他们甚至不反对员工在外面兼职或创业,因为他们自己也是从员工过来的,完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是,你可以做别的事情,甚至在外面做兼职老板,白羊座老板都不会管得太多,但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派,自立山头,完全无视老板存在的“叛逆者”,白羊座是绝不会客气的,一旦发现,立马就会叫你走人!你爱去哪里凉快,就到哪里凉快去!
2、金牛座老板--公私不分,总是侵占公司财物的员工。
金牛座的老板虽然小气了一点,但只要你能为公司做出贡献,他们还是会给予适当的奖励,并会提拔这些有功之臣的。但是,无论你过去的成绩有多么好,也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地,一旦发现有人胆敢损公肥私,侵占公司财物,他们不但会毫不留情地开除该员工,甚至会报警,追究对方的法律责任。
3、双子座老板--假装勤奋,实则拖拉混日子的员工。
双子座的老板很讲求工作效率,他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗,只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下,而且还假装勤奋,双子座的老板就会怒不可遏。想骗我?有那么容易吗?双子座的老板不是心疼那些工资,而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗?一旦发现,立马炒了那家伙的鱿鱼!
4、巨蟹座老板--未经许可,在竞争对手的公司里兼职的员工。
巨蟹座的老板对员工很不错,他们的企业很有一种家庭般的气氛,他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为,巨蟹座的老板虽然不赞成,但也不会反对。但是,他们有一条底线,那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职,或者开办与本公司相竞争的公司。其实,这些也是法律上的要求,但巨蟹座的老板是最为看重,也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可,偷偷受雇于竞争对手的公司的员工,一律开除,绝不姑息!
5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。
狮子座的老板还算比较民主与宽和的了,他们会给员工很大的自由度。但是,狮子座的老板很看重面子问题,他们希望员工能给自己充分的尊重,起码表面上要这样。他们最头疼的,就是那些犯上作乱,目无尊长的员工,尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干?那可以啊,那就请你滚吧!
6、处女座老板--做事糊涂,老是出错的员工。
处女座的老板没什么老板的架子,他们只要求员工能把事情做好就行,不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂,粗心大意的员工,他们会严厉地批评这些员工,指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错,处女座的老板就再也无法宽容了,辞退这些员工,也就成了最顺理成章的事了。
7、天秤座老板--挑拨是非,制造同事之间的矛盾的员工。
天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围,因此,遇到员工之间的矛盾,他们也是尽量从中调停,以和为贵。然而,如果有些员工就是喜欢挑拨是非,动不动就打小报告,甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突,天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。
8、天蝎座老板--吃里扒外,与外人勾结,背叛公司的员工。
天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属,但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结,背叛公司的家伙,天蝎座将其视为眼中钉,肉中刺,无论此人多么有才华,也无论此人与自己的私交如何,一律都要清理出去。甚至,报复心强烈的天蝎座,还会让他们付出代价!
9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西,屡教不改的员工。
射手座的老板乐观积极,他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是,总有些人喜欢抱怨,发牢骚,否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工,可如果对方还是屡教不改的话,射手座的老板就会痛下杀手,将这些害群之马赶出公司!
10、摩羯座老板--总是迟到早退,出工不出力的员工。
摩羯座的老板很强调纪律性,他们不会把公司的规章制度当成儿戏,而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度,尤其是那些老是迟到早退,或者虽然按时上下班,可就是人到心不到,出工不出力的家伙,摩羯座的老板一定会严格执行“家法”,不仅惩罚了那些违纪的家伙,也达到了“杀鸡儆猴”的作用。
11、水瓶座老板--能力太差,老是把事情搞砸的员工。
水瓶座的老板有着民主的作风,他们不会排斥那些有个性的员工,反而很欣赏他们的独特性。但是,你可以有个性,可以穿着奇装异服,可以不按固定的时间上下班,但你必须能做事,而且具备单兵作战的能力,不会因为你一个人而影响了整个团队,整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲,竟然自己的本职岗位都做不好,还拖累了别的同事,影响了公司的整体效率,水瓶座的老板也不跟他们多废话,直接让这些员工卷铺盖走人!
12、双鱼座老板--斤斤计较,把自己的利益看得太重的员工。
双鱼座的老板是“糊涂”的,因为他们并不喜欢计较,对员工的一些占小便宜的举动,他们就当睁一只眼闭一只眼就算了,只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调,而至于员工的个人能力嘛,只要他们用心去做就行,没法强求啊。可是,你若以为双鱼座的老板很好对付,那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较,不顾大局,把个人利益看得太重,甚至因此引起公司内乱的员工,一旦忍无可忍,管你能力如何,一律辞退。反正,双鱼座的老板也不怕找不到人,多你一个不多,少你一个也不少。
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