哪些星座在工作时比较上进，不需要别人催促，干活会很努力呢？

白羊座

虽然白羊座比较莽撞冲动，但他们的工作积极性很高。当公司给他们疲惫不堪的工作时，白羊座会特别努力。 白羊座，肯定不需要鼓励工作，能够鼓励自己努力。 我想公司领导会非常高兴的，他能够寻找这么有上进心的白羊座给自己打工赚钱。白羊座相对而言工作做的很好，我坚信努力得到的结果会更好一些。 可是，假如公司领导有意冷淡白羊座，没给白羊座相应的收益，白羊座可能也无法忍受对方严苛。 就算能用一种表述来推辞，许多表述也可能使白羊座投入大将代价。 因此，应当得到尽可能多的酬劳。 不要光想着用感情笼络员工，减少员工酬劳。 员工有情就用餐！

像狮子座如此拥有远大梦想的人，在工作方面一直都不会表现含糊。由于狮子座了解，假如自己偷懒耍滑，别人会看不起他。 这对于要面子的狮子座来讲是不能接受这一事实。 即便别人不督促狮子座，狮子座还会留意并努力不要懒惰。对狮子座而言，工作发展是一件好事。 千里之行始于足下。 我坚信通过长久的努力，雷蒙会成功。 狮子座不但激励自己工作，人没上进心时，狮子座的性子让人受不上，以自己的气魄鼓励别人努力。 狮子座工作积极性非常高，一旦不成功自然会绕开他们。 假如你想在工作上成功，你必须学会激发周边人的积极性。 有驱动力得话，每个人都是会更成功。

摩羯座的野心其实是很强大的，并不像自己平常生活上表现得低调。其实人生里能把握的机会并不是多。 为了能把握自己命运的转折点，摩羯座在工作上付出过非常大的努力，远比别人更努力。 他们运用空余时间计划未来，而不被别人督促。 他们很忙。摩羯座在工作上十分勤奋，所以常常给自己产生喜讯，无形之中超过很多比自己优秀得多的人。 这都是努力带来的好处吧。 自然，摩羯座并不是只靠努力就可成功的，他们的聪慧也是非常重要的。 假如他们仅仅复制摩羯座的努力，可能只能给自己留有疲倦。 学习别人的成功经验时，不但要了解对方努力，还要考虑到对方聪慧，要学会依据自己事业发展的具体情况进行应用。

一个人懂得自我激励是非常重要的，只有每天都给自己一个自我暗示，告诉自己是最棒的，自己一定能够获得成功，这样不知不觉的自己的身上就会充满了正能量，让自己不管做什么事情都能够事半功倍？那么在12星座里面，懂得经常自我激励的星座排名前三分别是谁呢？

白羊座的人天生就有自信，并且白羊座的人在生活里面总是充满了干劲，他们遇到困难的时候，总是会选择闷着头往前冲，到最后，白羊座的人往往能够非常顺利地解决，就算遇到非常棘手的问题，白羊座也从来不会轻易的放弃，在白羊座看来，没有什么事情是自己解决不了的，遇到困难的时候，也总是会自我激励。每天都充满着正能量。

狮子座的人也特别懂得自我激励，狮子座的人总是能够坚持自己的梦想，会为了自己想要到达的目标，坚持不懈的奋斗，每一个狮子座的人都是一个追梦少年，狮子座会告诉自己为了达成自己的梦想，不管遇到什么样的困难，自己都可以坚持下去，狮子座的人不甘心，自己一辈子都是碌碌无为的，所以每次当狮子座遇到困难的时候，都会用自己的梦想来激励自己。

射手座的人也非常懂得自我激励，因为射手座的人在生活里面胸怀特别的宽广，对于射手座来说，很多事情都是不必过于执着的，所以遇到了困难，射手座总是能够用特别豁达乐观的心态去看待，当自己坚持不下去的时候，射手座特别懂得苦中作乐，射手座对于自己想要到达的目的特别的清醒，不管遇到什么样的困境，射手座都能够保持初心，让自己坚持下去。

的确，不是每个人都能成为领导者。下面的人总觉得上面的人多美，怎么能看到他们每天都急得睡不着觉。比如你想成为一个团队的领袖，最重要的是要善于鼓舞士气，否则迟早会没落。十二星座中的这些星座特别有这种气质。

白羊座：身先士卒白羊座特别擅长鼓舞士气，所以从这个角度来说，他们特别适合做团队领导。他们的话很有煽动性，让人听后热血沸腾，觉得自己真的可以干一番大事。况且白羊座也是地道的行动派，他们会身先士卒，勇往直前。这样也容易感染人，让人信服，愿意跟随。

巨蟹座：爱情的鼓励巨蟹座虽然是温柔型的，不会像一个掌权的将军，但是作为领袖，他们是周瑜那种儒雅的将军，羽扇黑丝围巾，是巨蟹座的领袖。他们用爱的鼓励来鼓舞士气，就像春风和雨水一样，润物细无声，让下属在不知不觉中充满活力。

狮子座：前途光明狮子座当然适合做团队领导，他们渴望这样的职位。他们一生的追求就是带领一群追随者一起干一番大事业。狮子座擅长鼓舞士气，或者说是祝梅子解渴，画大饼。特别是他们愿意为下属描绘一个美好的未来，让大家觉得只要努力，前途一片光明。

处女座：处女座的气势稍弱，但他们十有八九不会不鼓舞士气，因为他们非常注重严谨，总能用事实或数据来说明自己的想法，看起来特别有道理。根本没有反驳他们的理由，所以大家都会不由自主的相信他。这样的领导当然是好领导。