狮子座与天蝎哪个厉害

蝎子的确很霸道！

蝎子不喜欢别人违背自己的意思！

所以他的霸道表现在自己的控制欲望！

狮子也同样不喜欢别人违背自己的意思！

所以他们的霸道也表现在自己的控制欲望！

不过两个星座的表达的方式不一样！

狮子喜欢用自己的气势去震慑别人，叫对方害怕！

而蝎子喜欢用暗示去诱导别人，叫别人自己去按自己的意思去做（汗！）

嘿嘿！

狮子的霸道叫人心怕，而蝎子的霸道叫人心惊~

狮子的霸道在表面上，而且你容易去掌握。蝎子的霸道在里面，你不容易掌握……

总之，都霸道，形式不同而已。

都霸道

不过狮子是要哄的，蝎子是要劝的。

（哎，别的星座怎么这么命苦啊）

狮子的霸道是表面上的 善良的狮子稍稍对他软点 说点软话 狮子就成了大猫咪了 心情好的时候 揪他胡子他都乐意

蝎子的霸道是骨子里的 不会心软更不会服软 微笑着就把你干掉了

得从根源上分析两者的对立与共通

狮子守护神太阳,代表新生,光明,热情,愉快与一切成长, 太阳落狮子代表主人格的一种到位与舒适 其黄道5宫正与太阳的特点一样, 是创造力,爱情,快乐,子女等美好事物的大本营, 狮子的霸道来自于行星围绕太阳公转的特点, 使得太阳或狮子座的人天然有一种本位主义的思想, 觉得自己就是中央和核心,或者王者或领袖之类的感觉, 别人都得受自己指使或调遣, 所以正是这种思想使得狮子座的人往往眼界过高,喜欢众星捧月,不买对的只买贵的奢侈品消费大户

而天蝎受冥王,天王与破坏性的火星三者强劲内驱, 跟狮子丰沛的创造力与欢乐制造者相反, 天蝎更多的是在地下世界或毁坏后的重生境界中的强者, 天蝎代表的8宫更是主宰着生死, 他人财产,性等, 其对社会现象学不加修饰一针见血的揭露,对他人财富的垄断性掠夺或谋求,对性,死亡,黑暗艺术的深度觉醒,都是其他任何星座都无可匹及的, 天蝎的霸道或许在于对事物现象不加掩饰的鞭挞攻击以及对财富,性等目标的狂烈追求吧, 天蝎看上的一般都志在必得,在追求过程或对财富的垄断性占有方面难免显得霸道

狮子的霸道核心永远是社会意义体系下的尊严,敬我者我恒敬之;而天蝎的霸道核心是对物质`财富`目标永无止境的争夺直至独占, 宁错杀三千不放过一个

蝎子的霸道是在外。是炫

狮子的霸道是在内。是屌

如果换成车的话。蝎子是奔驰

而狮子是路虎，是辉腾 。

说白了狮子是另一种炫耀

2023年阳历4月23日是否为黄道吉日取决于个人的信仰和文化背景。在中国传统文化中，黄道吉日是指根据农历和天干地支纪年法确定的吉利日子。如果按照传统的农历计算，需要进一步了解2023年4月23日的农历日期。然而，从西方阳历的角度来看，是否为黄道吉日是一个主观的判断。

两个人能不能在一起，事实上跟星座没有“一毛钱”的关系，他跟两个人是否合得来更有关系。每个人都有一个星座，也就是意味着全球72亿人，全国14亿人口，人人都有星座，而星座就12个，也就是意味着14亿中国人中，平均12亿人一个星座，如果12亿狮子男不能跟12亿天蝎女结婚，很显然中国一定出现大量的单身族，而这个单身族数量将在“亿”级，那还能繁衍人类吗？

十二星座，其实就是一个西方传入国内的民俗而已，可以将其当作一种娱乐，一种游戏，一种文化看待，绝对不能将其当作一种“指导性”的预测，毕竟人和人都是不同的，每个人都是这个世界的“唯一”品，而十二星座只有十二个，不能单独表示某个“唯一”，所以这种预测根本没有任何“指导性”，也没有任何“预见性”，就是一种娱乐游戏而已。

豪爽、高冷、内敛等词，其实都属于修饰词，没有具体的标准，更不能量化，这如何定义两个人是否可以在一起。如“豪爽”，什么标准下是“豪爽”，具体达到什么数量下列为“豪爽”；再如“高冷”，什么叫“高冷”，高傲冷淡就叫高冷，那问题来了高傲冷淡到什么标准下，才叫高傲冷淡，什么标准下不叫高冷，他们的临界点在哪里？很显然，这些都没有答案，在没有答案的基础建立答案，本身就不符合逻辑。

两人是否在一起，关键在于两个人是否合得来，两个人合不来，在一起有何意义！天天互相找毛病，互相谩骂，两个人都是受虐狂的基础之上，或许可以在一起，但是周边的人员，以及他们的父母都会深受其害，迫于压力，双方依旧会选择分手，所以找对象要看合不合得来！

狮子和天蝎真正的爱情宿命

蝎 是那种可以劫后重生的动物

蝎 天生就是为真爱而生的生物

所以

蝎 是不可以被谁轻易征服的

我们 喜欢生活在深夜的月光中

别人无法看得很清楚

却也不是完全不清楚

一切似乎都在我们的掌控之中

连世界都对我们畏怕

倘若

上帝硬要派另一种动物

去感化天蝎内心的黑色世界

化冷酷为温柔

那种动物

只能是 狮

也唯有 狮 才能配得上我们蝎的贵气

狮 是那种能让世界都感温暖的动物

狮 天生就是为了尊严而生的生物

所以

狮 是可以有很多理由去骄傲的

他们 喜好生活在灿烂的阳光中

活得光明磊落

活得颇具王者风范

依偎在狮的金色的绒毛中

是任何动物都值得向往的事

可是狮

总是高傲得让人却步

在狮的世界中

到处都是征服的痕迹

他们已经征服了太多太多灵魂

拥有着臣服于他们的崇拜者

他们开始不屑

开始对神不敬

为了抑制蝎深藏不露的野心

为了平息狮那烈火般的叛逆

上帝

终于把狮和蝎

放逐到一个无边的灰色地带

去锤炼 去考验

灰色

唯一介于黑与白中间的颜色

在这里

没有黑夜的昏暗

没有阳光的灿烂

这是一种中和了狮与蝎的颜色

从此

狮蝎开始一起生活

这样的生活

无疑是痛苦的

狮 是需要蝎崇拜且说出崇拜的

蝎 是需要狮真爱且无言以对的

狮 是热情高贵且追求华丽的

蝎 是冷默洞悉且充满占欲的

狮 是积极向上且性情急躁的

蝎 是能屈能伸且极具耐性的

狮 是乐观开朗且宽容大方的

蝎 是悲观极端且记恶如仇的

狮 是坚强努力且永不言弃的

蝎 是深藏不露且充满野心的

狮 是自大自负的

蝎 是自以为是的

这一系列的矛盾，剧烈而让狮蝎挣扎。

然而

狮是理智的

他懂得明哲保身的道理

所以狮喜好探索和推敲

对于蝎的忽冷忽热 莫名其妙

他在忍耐中去思考去解决

而蝎是坚韧的

她懂得冷眼静观的哲理

并很具欲擒故纵的本领

对于狮的愤怒不逊 个人主义

她自有办法去对其驯教

所以　

矛盾是这样－－－激烈却可以调和

只要狮蝎想要调和

一切问题都是可以解决的

狮 一种喜好征服而执着的动物

蝎 一种喜好神秘而坚韧的动物

二者都是十二星座中最具生命力和优秀潜质的星座

充满贵气和魅力

他们相互排斥却又深深因对方的气质而痴迷

狮蝎的爱情

总是在这样的痛苦背景中很容易就发生

并且

常常是蝎先欣赏狮的一点点

然后

又慢慢暗恋上狮的一切

再然后

蝎会默默为狮付出一切

爱上狮

不是刻意 是无力抗拒

终于

因为爱

狮和蝎在一起 学会了低头 学会了退让 开始去意会

蝎和狮在一起 懂得了理解 懂得了体谅 开始去妥协

狮因蝎的爱情哲学而感动

蝎因狮的阳光气质而心动

爱情的烟花

就这样绽放星空 久久歌颂

对于这样的结果

上帝是相当满意的

狮具备着蝎所倦羡的一切特质

蝎具备着狮所感慨的一切潜质

狮蝎的组合

是最般配也是最完美的

强强联合的结果

不是互斗 不是毁灭

而是一同 去开创 去奋斗 去开辟他和她的天空

从此这两个最优秀的星座将在相互学习和包容中更加优秀

所向无敌

为了纪念狮和蝎艰辛坎坷的融合过程

上帝为他们的爱作出了经典诠释：

真爱 刻骨铭心的磨合的痛，换得心灵永恒的相守！！！（这才是狮子和天蝎真正的爱情宿命）

有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求：每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组（共4组），找出各组中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，成4个字母。根据结果找出对应的分析。　　1你倾向从何处得到力量：

　　(E)别人。

　　(I)自己的想法。

　　2当你参加一个社交聚会时，你会：

　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

　　3哪一件事听起来比较吸引你？

　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

　　4在约会中，你通常：

　　(E)整体来说很健谈。

　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。

　　5过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

　　6你倾向拥有：

　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

　　7过去，你的朋友和同事倾向对你说：

　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？

　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？

　　8你倾向通过以下哪种方式收集信息：

　　(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

　　(S)你对目前状况的实际认知。

　　9你倾向相信：

　　(N)你的直觉。

　　(S)你直接的观察和现成的经验。

　　10当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

　　(N)永远有进步的空间。

　　(S)若它没有被破坏，不予修补。

　　11当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

　　12你是这种人：

　　(N)喜欢先纵观全局。

　　(S)喜欢先掌握细节。

　　13你是这类型的人：

　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。

　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。

　　14你通常：

　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

　　15你倾向如此做决定：

　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。

　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。

　　16你倾向比较能够察觉到：

　　(F)当人们需要情感上的支持时。

　　(T)当人们不合逻辑时。

　　17当和某人分手时：

　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

　　18当与一个人交往时，你倾向于看重： (F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

　　19当你不同意情人的想法时：

　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

　　20认识你的人倾向形容你为：

　　(F)热情和敏感。

　　(T)逻辑和明确。　21你把大部分和别人的相遇视为：

　　(F)友善及重要的。

　　(T)另有目的。　　22若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

　　(J)必须先检查你的时间表。

　　(P)立刻收拾行装。

　　23在第一次约会中：

　　(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

　　(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

　　24你偏好：

　　(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

　　(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

　　25你选择的生活充满着：

　　(J)日程表和组织。

　　(P)自然发生和弹性。

　　26哪一项较常见：

　　(J)你准时出席而其他人都迟到。

　　(P)其他人都准时出席而你迟到。

　　27你是这种喜欢……的人：

　　(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

　　(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

　　28你是此类型的人：

　　(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

　　(P)享受同时进行好几件事情。测试说明：事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能仔细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。人各有各的个性，就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为“层面”，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：我们与世界怎样互动，能量释放到何处：（E）外向型-|-内向型（I）� 我们留意到的信息种类：（S）感知型-|-直觉型（N）我们的决策方式：（T）思考型-|-感觉型（F）� 我们喜欢做决定，还是更随意性的生活方式：（J）判断型-|-认知型（P）� 个性的第一层面：外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞，常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。� INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。�

ESFP：外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP：外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。�这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的***和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有：

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。�

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。�

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。�

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

不管在哪个星座网站查到的关于狮子与天蝎的爱情似乎都不太乐观。但是下面的这些却让人感动。

狮子座与天蝎座

蝎是那种可以劫后重生的动物

蝎天生就是为真爱而生的生物

所以 蝎是不可以被谁轻易征服的

他们喜欢生活在深夜的月光中

别人无法看得很清楚

却也不是完全不清楚

一切似乎都在他们的掌控之中

连世界都对他们畏怕

倘若 上帝硬要派另一种动物

去感化天蝎内心的黑色世界

化冷酷为温柔

那种动物 只能是狮也唯有狮才能配得上他们蝎的贵气

狮是那种能让世界都感温暖的动物

狮天生就是为了尊严而生的生物

所以 狮是可以有很多理由去骄傲的

我们喜好生活在灿烂的阳光中

活得光明磊落 活得颇具王者风范 依偎在狮的金色的绒毛中 是任何动物都值得向往的事

可是狮 总是高傲得让人却步 在狮的世界中 到处都是征服的痕迹

我们已经征服了太多太多灵魂 拥有着臣服于我们的崇拜者

我们开始不屑 开始对神不敬 为了抑制蝎深藏不露的野心 为了平息狮那烈火般的叛逆

上帝 终于把狮和蝎 放逐到一个无边的灰色地带 去锤炼去考验

灰色 唯一介于黑与白中间的颜色 在这里 没有黑夜的昏暗 没有阳光的灿烂 这是一种中和了狮与蝎的颜色

从此 狮蝎开始一起生活 这样的生活 无疑是痛苦的

狮是需要蝎崇拜且说出崇拜的

蝎是需要狮真爱且无言以对的

狮是热情高贵且追求华丽的

蝎是冷默洞悉且充满占欲的

狮是积极向上且性情急躁的

蝎是能屈能伸且极具耐性的

狮是乐观开朗且宽容大方的

蝎是悲观极端且记恶如仇的

狮是坚强努力且永不言弃的

蝎是深藏不露且充满野心的

狮是自大自负的

蝎是自以为是的

这一系列的矛盾，剧烈而让狮蝎挣扎。

然而 狮是理智的 他懂得明哲保身的道理

所以狮喜好探索和推敲 对于蝎的忽冷忽热莫名其妙 在忍耐中去思考去解决

蝎是坚韧的 他懂得冷眼静观的哲理 并具欲擒故纵的本领 对于狮的愤怒不逊个人主义 他有办法对其驯教

所以 矛盾是这样－－－激烈却可以调和 只要狮蝎想要调和 一切问题都是可以解决的&

狮一种喜好征服而执着的动物 蝎一种喜好神秘而坚韧的动物

二者都是十二星座中最具生命力和优秀潜质的星座

充满贵气和魅力 我们相互排斥却又深深因对方的气质而痴迷

狮蝎的爱情

总是在这样的痛苦背景中很容易就发生

并且 常常是蝎先欣赏狮的一点点 然后 又慢慢暗恋上狮的一切 再然后 蝎会默默为狮付出一切

爱上狮 不是刻意是无力抗拒

终于 因为爱 狮和蝎在一起学会了低头学会了退让开始去意会

蝎和狮在一起懂得了理解懂得了体谅开始去妥协

狮因蝎的爱情哲学而感动

蝎因狮的阳光气质而心动

爱情的烟花

就这样绽放星空久久歌颂

对于这样的结果

上帝是相当满意的

狮具备着蝎所倦羡的一切特质

蝎具备着狮所感慨的一切潜质

狮蝎的组合

是最般配也是最完美的

强强联合的结果

不是互斗不是毁灭

而是一同去开创去奋斗去开辟他和她的天空

从此这两个最优秀的星座将在相互学习和包容中更加优秀

所向无敌

为了纪念狮和蝎艰辛坎坷的融合过程

上帝为我们的爱作出了经典诠释：

真爱+刻骨铭心的磨合的痛，换得心灵永恒的相守！！！

我的话: 楼主 我想说的是 这些东西不管写得再怎么神乎其神 终究都是迷信

不妨直说 我就是一直不折不扣的蝎子呢 可是我家的那只狮子 我们却可以很好的相处

不管怎么说 感情是需要双方一起去努力的 靠着这些星座 毕竟没有实际的用处

自己去努力吧 总会有个满意的结果的

慧 敬上