哪种性格适合istj男

哪种性格适合istj男,第1张

性格测试结果具体性格分析:

1 精力来源:创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。

E→外向型(外在的人和事:通过与互动或共事以获取能量)

具体表现为:热心高能量,积极主动,乐于表达,合群爱交际,参与投入。

I→内向型(注重内心思想,感受回忆:通过反省信息,想法和概念获取能量)

具体表现为:接收,收敛从容,亲密关系,深思熟虑,安静

2 收集信息:让信息既拥有框架方向,又包括细节,即既见树木,又见森林。

N→直觉型(了解全局,关注和信任联系,理论和将来可能性)

具体表现为:抽象思维,想象力,推理延伸,理论化,独创能力。

S→实感型(留意和信任事实,细节和现状)

具体表现为:具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统。

3 分析与决策:以符合主客观为标准。

T→思考型(运用客观分析和逻辑推理决定事物)

具体表现为:推理,质疑,讲道理。

F→情感型(用价值观做决定,创造和谐)

具体表现为:将心比心,怜悯同情,温柔。

4 时间安排:以最有效的方式安排工作与生活。

J→计划型(有组织,有条理和快速做决定)

具体表现为:系统思考,计划筹算,尽早开始,日程管理,有条不紊。

P→弹性型(灵活,可适应,尽可能保持开放的选择权)

具体表现为:随意放松,开放心态,压力催动,自发冲动,突然紧急。

答案:4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

ISTJ:内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。

对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。

ISFJ:内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。

INFJ:内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。

对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ:内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。

最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

ISTP:内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。

对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

ISFP:内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。

适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。

INFP:内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。

对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

INTP:内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。

对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP:外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。

对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。

ESFP:外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。

对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。

ENFP:外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。

ENTP:外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个力并常与权力人物交流。

ESTJ:外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。

ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ:外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。

这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。

ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。

这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采,但又能有条不紊地干。

ENTJ:外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的***和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。

最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。

二:置业推荐

ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销e59b9ee7ad商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。

ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。

ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。

ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。

INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。

INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。

ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。

ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师

有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。  1你倾向从何处得到力量:

  (E)别人。

  (I)自己的想法。

  2当你参加一个社交聚会时,你会:

  (E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。

  (I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。

  3哪一件事听起来比较吸引你?

  (E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

  (I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

  4在约会中,你通常:

  (E)整体来说很健谈。

  (I)较安静并保留,直到你觉得舒服。

  5过去,你遇见你大部分的异性朋友是:

  (E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

  (I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。

  6你倾向拥有:

  (E)很多认识的人和很亲密的朋友。

  (I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

  7过去,你的朋友和同事倾向对你说:

  (E)你难道不可以安静一会儿吗?

  (I)可以请你从你的世界中出来一下吗?

  8你倾向通过以下哪种方式收集信息:

  (N)你对有可能发生之事的想象和期望。

  (S)你对目前状况的实际认知。

  9你倾向相信:

  (N)你的直觉。

  (S)你直接的观察和现成的经验。

  10当你置身于一段关系中时,你倾向相信:

  (N)永远有进步的空间。

  (S)若它没有被破坏,不予修补。

  11当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:

  (N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。

  (S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。

  12你是这种人:

  (N)喜欢先纵观全局。

  (S)喜欢先掌握细节。

  13你是这类型的人:

  (N)与其活在现实中,不如活在想像里。

  (S)与其活在想像里,不如活在现实中。

  14你通常:

  (N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

  (S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。

  15你倾向如此做决定:

  (F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。

  (T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。

  16你倾向比较能够察觉到:

  (F)当人们需要情感上的支持时。

  (T)当人们不合逻辑时。

  17当和某人分手时:

  (F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。

  (T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

  18当与一个人交往时,你倾向于看重: (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。

  (T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。

  19当你不同意情人的想法时:

  (F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。

  (T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。

  20认识你的人倾向形容你为:

  (F)热情和敏感。

  (T)逻辑和明确。 21你把大部分和别人的相遇视为:

  (F)友善及重要的。

  (T)另有目的。  22若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:

  (J)必须先检查你的时间表。

  (P)立刻收拾行装。

  23在第一次约会中:

  (J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。

  (P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。

  24你偏好:

  (J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

  (P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。

  25你选择的生活充满着:

  (J)日程表和组织。

  (P)自然发生和弹性。

  26哪一项较常见:

  (J)你准时出席而其他人都迟到。

  (P)其他人都准时出席而你迟到。

  27你是这种喜欢……的人:

  (J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

  (P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

  28你是此类型的人:

  (J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

  (P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)� 我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)� 我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)� 个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ :内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ:内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP:内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

ISFP:内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP:内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

INTP:内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP:外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�

ESFP:外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP:外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ:外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ :外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。

ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的***和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有:

ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�

ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�

ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�

INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

不管是自己还是身边的家人朋友都有自己的性格特点,有些人安静内敛,有些人乐观直率,不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生,16型人格就是人格类型有16种,通过一系列的测试,大家最终可以得到一个由4个基础字母组成的人格类型,每个人格类型的特点都不一样,下面一起来看看isfj和istj区别,istj和isfj的区别。

ISFJ人格的特点:关怀他人、谨慎、观察力强。

ISTJ人格的特点:尽职尽责沉稳保守、勤劳。

ISFJ乐于助人,对朋友忠诚,富有观察力和同情心。但他们敏感、保守又谨慎,总是淡化自己的成功,内化自己的感受,使得自己常被自己超负荷或被他人超负荷。

具有奉献精神的ISFJ在工作中总是亲和待人,忍耐力极强,总在为其他人着想。乐善好施的ISFJ往往会从事卫生保健、教育、艺术、社会服务等工作领域的职业。ISFJ女性可能会适合成为护士、福利院工作者、教育工作者等;而ISFJ男性可能会偏好选择室内装潢师、记账员、后勤与供应经理等职业。

在婚恋方面,ISFJ对感情十分投入,一旦承诺了就会坚守并努力践行,适合的类型有随遇而安的ESTP、擅长交际像活宝一样的ESFP。ISFJ类型人较多,约占人口比例的13%,代表人物有凯特·米德尔顿、艾瑞莎·弗兰克林美国队长。

ISTJ有很多特点,例如正直、务实、恪尽职守,他们讲求逻辑,喜欢用事实说话。但ISTJ不喜欢创意和创新,办事一板一眼,对人的情感和成长也不关注。

工作第一是ISTJ的普遍观念,在工作中的ISTJ严谨细心又具有奉献精神,他们往往是出色的员工或领导,偏好法律、金融、应用科学等职业领域。ISTJ女性偏好的职业有很多,例如财务经理、保健医生、预算分析员等,而男性可能会偏好选择数据或证券经纪人、地质学家、工程技术人员等。

在婚恋方面,ISTJ女性可能与同样类型的人格——ISTJ或热情坦诚的教育家ENFJ比较搭配。而男性除了同类型的人格外,自由自在、充满热情的ENFP可能会比较吸引他们。ISTJ占人口比例大约13%—14%,在现实中较容易辨识出来,代表人物有安格拉·多罗特娅·默克尔、康多莉扎·赖斯。

很多人希望通过16型人格测试,最后能够选择合适的专业、职业规划或者是另一半。但是16型人格并不是万能的,16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合,能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素,而找对象更多是需要自己认真、仔细地去了解对方。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索,但过度依赖、解读16型人格,容易误导自己。

ISTJ和ISTP都是Myers-Briggs性格类型中的一种,它们有些相似之处,但也有许多不同之处。

ISTJ(Introverted, Sensing, Thinking, Judging)是一种实际、务实、有条理的人。他们注重细节和事实,并通过逻辑思考来解决问题。他们通常很保守,喜欢按照传统和规则行事,并且非常可靠,做事情非常认真。他们对自己的职责和义务非常忠诚,喜欢遵从既定的计划和程序。

ISTP(Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving)是一种注重实用、灵活、爱好冒险的人。他们善于观察周围环境,迅速做出决策并解决问题。他们热衷于探索新的想法和体验,因此经常能够在压力下工作得很好。他们通常与现实相连,注重手动技能和操作,很擅长于修理和拆卸机器和设备。

虽然ISTJ和ISTP都是现实主义者,但他们在很多方面存在明显的区别。其中一些包括:

个人特质:ISTJs通常比ISTPs更保守、谨慎、理智。ISTPs则更加独立、随机应变、好冒险。

决策方式:ISTJs倾向于依靠既定的规则和程序来做出决策,而ISTPs则更喜欢根据具体情况和事实做出决策。

沟通风格:ISTJs比ISTPs更加正式和文化,更注重组织和结构,而ISTPs则更加幽默和轻松,更愿意尝试新的方法和想法。

兴趣爱好:ISTJs更喜欢室内和传统活动(如阅读、园艺),而ISTPs则更喜欢户外和运动性质的活动(如露营、摩托车、极限运动等)。

总之,虽然ISTJ和ISTP有很多相似之处,但它们在个人特质、决策方式、沟通风格和兴趣爱好等方面都存在差异。

不管是自己还是身边的家人朋友都有自己的性格特点,有些人谦虚随和,有些人活泼开朗,无论性格如何,每个人都有自己的长处和短处。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生,16型人格也就是将人格分为16种,通过测试大家可以看到属于自己的人格类型,不同人格类型有不同特点,下面跟大家一起来看下istj和intj区别,istj和intj谁厉害。

ISTJ人格性格特征:尽职尽责冷静而务实、严谨自律。

INTJ人格的特点:理性冷静、善于规划、专注力超强。

ISTJ有不少明显特征,例如严谨、自律、务实他们讲求逻辑,有很强的责任意识,看中事实和结果。但ISTJ缺乏创新和创意,排斥革新,不会在人的情感上放多余的心思。

在ISTJ心里,工作很重要。ISTJ在工作中注重流程、效率,同时有富有责任心,他们往往是出色的员工或领导,偏好教育、法律、应用科学等职业领域。ISTJ女性可能适合成为财务工作者、后勤经理、气象学者等,而ISTJ男性可能会偏好选择数据分析师、检查员、信息总监等职业。

在爱情方面,女性ISTJ可能与同类型人格的ISTJ热情坦诚、魅力超凡的的ENFJ比较搭配。而ISTJ男除了和同类性ISTJ外,自由自在、充满热情的ENFP可能会比较吸引他们。ISTJ占人口比例大约13%—14%,在现实中较容易辨识出来,代表人物有乔治·华盛顿、《哈利·波特》赫敏·格兰杰。

INTJ人格,主要特点为高度冷静和专心,他们擅长计划,战略能力很强,现实中许多INTJ会专注在一个领域,做到非常精深,成为大家都崇拜的大神。适合INTJ的职业有很多,女性可能会适合财务经理、知识产权律师、运营总监等职业。而男性可能会适合电商经理、资信分析、融资专员等职业。

但是因为INTJ思维太缜密,常过于相信逻辑,对一些世俗的小事缺乏兴趣、没有耐心,还不擅长表达自己的情感,INTJ常常会给人一种过于严肃认真,甚至是冷漠无情的感觉。

在婚恋方面,INTJ经常会因为“不合时宜”而选择单身或结束恋情。INTJ女性可能会与同类型的INTJ或兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENTP比较搭配,而INTJ男性除了可能会选择与自己类型相同的INTJ外,还可能会比较欣赏思想深奥又具有探索精神的INTP。

在生活中大家可能很少遇到INTJ人格类型的人,仅占人口的2%,其中男性多于女性,女性只有08%,代表人物有《名侦探柯南》灰原哀、扎克伯格、鲁迅。

很多人希望通过16型人格测试,最后能够选择合适的专业、职业规划或是对象。但是16型人格并不是万能的,xx人格类型适合做xx工作指的是人格类型意义上的适合,工作是否能做好更多是能力与态度的问题,而“合适”的伴侣更多是在于双方的思想观念、态度行为。学习16型人格是为了更好地探索自己,但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

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