钢铁侠里面最厉害的盔甲是不是mk7

目前**里最强的好像是复联2的mk45

漫画太多了，说几厉害的套分别是：

共生体装甲

天神组装甲

无限手套装甲

石中剑装甲

弑神者

现实中并没有这个建筑，是用数字技术造出来的。所以没有名字。

《钢铁侠1》剧情简介：

托尼·史塔克出生在纽约一个富豪家庭，从小衣来伸手饭来张口的他，并未像所有的纨绔子弟那般只知道享乐胡闹。天生聪慧的史塔克却是个出奇的天才，17岁毕业于麻省理工大学电力工程系，并以傲人的成绩成功找到了自己的社会定位——其家族企业史塔克军火公司的新老板。

父母的不幸去世反而更激发了托尼事业的前进动力。21岁时便开始掌控数百亿财产的他，逐渐确立了史塔克公司作为美军第一军火供应商的雄厚地位。不过托尼傲慢自大的性格以及为达到目的不择手段的做法常常为自己找来很多麻烦。

还好，他身边还有一个精明能干、性感迷人的女助手维吉尼亚·波茨时刻给自己无微不至的关怀和帮助。但不久后的一次绑架事件彻底改变了托尼·史塔克的一生。当托尼带领一班手下和军方观察员在荒无人烟的地方测试自己最新研制的成果时，不料遭遇恐怖分子的袭击。

最终，混乱中被炮弹碎片击中心脏的托尼醒后发现胸口多了个奇怪的装置，正是这个仪器维系着自己的生命。

原来是同为人质的英森博士用一块汽车电磁铁吸住了他体内的弹片，保住了托尼·史塔克的性命，当然，救活他的恐怖分子要求托尼·史塔克为他们制造出威力更加巨大的武器。好汉不吃眼前亏，聪明的史塔克更不会坐以待毙。

于是，他在英森帮助下利用恐怖分子为其提供的粗糙设备和原材料，在暗无天日的地下基地里为自己造出了钢铁盔甲，在与恐怖分子的火拼当中，英森博士为史塔克争取时间逃跑不幸身亡，但却使逃脱的托尼改变了自己的以制造军火拯救世界的想法。

于是，他改进了钢铁盔甲，制造了另一块聚变能源，成为真正的钢铁侠。

俄巴迪亚·斯坦这个觊觎史塔克的富豪生活已久的坏家伙按捺不住，在史塔克军火公司里大兴波澜，与恐怖分子头目秘密交易。

从其手中获得史塔克逃出恐怖分子基地时所损坏的盔甲残骸并在一班科学家的帮助下，夺取了托尼的聚变能源将钢铁盔甲改进用在了自己身上。至此故事中的头号坏蛋终于有了为所欲为的理由和底气。

托尼只能靠着旧的电磁石心脏同斯坦战斗。最后波茨启动了电弧的所有能源，将斯坦打败。在第二天的新闻发布会上，托尼宣布，I am Iron Man（我是钢铁侠）。

扩展资料：

主要角色：

1、钢铁侠/托尼·斯塔克

托尼·斯塔克是一个拥有着亿万家产的实业家，从父亲那里接手了庞大的家业，托尼也从不避讳自己富家公子哥的高贵身份，因为他知道这样有助于他在女人堆里无往不利。在继承了斯塔克这个姓氏时不得不承担的责任，可是他真正的兴趣却在发明创造上，而且还是科学界公认的天才发明家。

2、俄巴迪亚·斯坦

这个觊觎史塔克的富豪生活已久的坏家伙按捺不住，在史塔克军火公司里大兴波澜，与恐怖分子头目秘密交易。从其手中获得史塔克逃出恐怖分子基地时所损坏的盔甲残骸并在一班科学家的帮助下，夺取了托尼的聚变能源将钢铁盔甲改进用在了自己身上。

3、维吉尼亚·波茨

托尼斯塔克身边的一个精明能干、性感迷人的女助手“小辣椒”维吉尼亚波茨，能时刻给“钢铁侠”无微不至的关怀和帮助，与托尼斯塔克的关系微妙。

1钢铁侠演员没有去世。钢铁侠演员是美国演员小罗伯特·唐尼，他没有去世！没有！如果非要说去世的话，那确实有两个确实不在了，一个是钢铁侠这个角色，在《复仇者联盟4》中为了维护世界和平消灭灭霸，带上了无限手套，打响了响指，钢铁侠这个角色离开了我们：另一个是小罗伯特·唐尼的助理，也是他的好友前阵子因病去世了。

2《钢铁侠》是由美国漫威**工作室出品的一部科幻冒险**，改编自同名系列漫画，由乔恩·费儒执导，小罗伯特·唐尼及格温妮斯·帕特洛、杰夫·布里吉斯等主演。该作同时也是＂漫威**宇宙＂系列的首部**。

3影片以漫威公司旗下超级英雄钢铁侠为原型，讲述了工业家及发明家托尼·斯塔克在中东地区推销军火时，遭到恐怖分子绑架，被迫在山洞中制造最致命的武器，身受重伤的他却阳奉阴违，暗中制造了一套高科技盔甲，帮助自己逃出生天，此一役后，托尼·斯塔克完善了装甲设计，开始化身成为超级英雄钢铁侠，保卫和平。

4《钢铁侠》改编自同名的Marvel原创性漫画，人物首次出现于1963年4月出版的《Tales of Suspense》，从此一直广受欢迎。故事人物由史坦·李、赖利·雷柏、唐·赫克及杰克·寇比创造，男主角托尼·斯塔克的人物塑造则是根据美国娱乐界的传奇人物霍华·休斯而来。

说完书本书，来说说书里的人物，马斯克，从其个人特别而言，天赋极强，学习能力惊人，也特别好学，能快速地学习到一些相当专业知识，而且能够抓住知识的本质原理，并将这些知识作为理解、判断一项技术和事业的可能性的基石，他很多精准的极巨前瞻性的判断，跟他的学习能力和知识储备是有很大关系。在个人性格上，绝不是个好相处的人，虽然比乔布斯好些，但也是极其偏执和理想主义。个性非常坚韧，富有冒险精神，为达目标可以不顾一切，幸好，在最危机的时刻，总能展现神奇，特别具有超级英雄的色彩，所以称得上是现实版的钢铁侠。关于他的企业，paypal，特斯拉，太阳城，个人觉得他更像个强力推进者，并引导着克服重重困难，走向胜利，而spaceX则完完全全是他个人的标签，是他最孤注一掷，无论如何都要做到事情，是他实现火星计划实实在在的一步。

天才之所以天才，就是因为那不是通过努力就能达到，在赞叹，仰望这些天才的同时，普通人依然可以从中有所收获，就算如马斯克，乔布斯，可以看到，他们在成功的过程中也是经历了失败，挫折，面对着资金耗尽，破产这样的困境，面对着人们普遍的质疑和轻蔑，天才也是要面对所有普通人面对的，而我们至少能从他们身上看到，我们自身在实现生活的小目标的时候也是可以学习让自己心性更能顶受压力，质疑，更能坚定信念。天才也是需要学习更多的知识的，我们也需要保持学习，丰富个人知识体系，为自己做出正确判断打下更坚实的基础，保持成长，持续进步。

在没看完整本书的时候，我对于硅谷有个非常惊叹的地方，就是硅谷的整个文化机制，能培育出这么多世界顶级的创新者，这个地方堪称神奇，巨大的创新机器，而科技就是第一生产力，保持这样的创新，这样的对手真的难以撼动，他们不断地培育出世界上优秀的创新者，乔布斯，马斯克，佩奇，盖茨，还会有更多更多，看完了整本书，又有了另一个想法，因为他们自己国家也是有不少人感觉到他们的创新能力在下降，像福特，波音等企业，明显也是陷入到条条框框中，失去了冒险精神，沦为平庸。而我们国家，他们有苹果，我们有华为，他们有特斯拉，我们有比亚迪，还我，我们有大疆，在追赶的道路上，我们也有我们的人才和企业在出现，而且我们的优势还在于，在创新的方向上，我们可以跟随而减少很多试错的成本。他们对于我们的竞争优势正在减弱，保持当前的势头，在学习他们的优点的同时，在制度，人才，资金上给创新予以支持，打造适合我们的一个创新文化，环境和体系，进一步释放空间，解放思想，提高资源的利用率，保持耐心，也是可以有一番作为。

2022年3月12日，周六值班期间完成阅读，植树节没有植树

钢铁侠埃隆·马斯克凭什么改变未来。他的底层逻辑是什么，每个成功人士背后都是遵循其成功的底层逻辑。

不管是特斯拉、SpaceX、太阳城还是超回路列车，随便哪个项目都应该是举世界少数几个强国之力才可能完成的。这四个企业的成就是重塑未来的伟大企业，而他一个人就主导了四个这样的项目。不愧是是现实版的钢铁侠，我们只能膜拜，膜拜的同时我们又能能收获什么呢？

1、抓住梦想的能力，他在单亲家庭的成长环境中，培养出了独立自主性格，他的父亲把家务分给他做，让培养成了独立的性格。这个性格对于一个孩子来说是非常重要的，现在很多人会因为教育孩子而焦虑，很大的一个原因就是为孩子做太多了，我们拼命的为还孩子准备好一切，而他却失去了独立自主的能力。我们要做的就是放手，创造一个适合他成长的环境， 并不是为他扫除一切障碍，而是培养他扫除障碍的能力及面对障碍和困难的能力 。

2、坚定信念、坚持梦想，在马斯克内心深处追求的是一直坚持不懈的追逐自己的梦想，不受外界因素的干扰。也就是《高效能人士的七个习惯》中的以终为始，他有自己的使命，他的使命就是改变这个世界，赚钱只是他的附属品。而我们又有几个人能做到，有多少人又有这样的勇气，有多少人走着走着就忘了来时的路，忘记了自己的使命。

3、利他主义，大部分成功人士和成功的创业者都是利他主义，而马斯克正式利他主义的完美呈现，他不是为了自己能赚多少钱，要是一般人赚到了第一桶金2000多美元，可能早就逍遥自在不再奋斗了，但是他不是已赚钱为目的。他是为改变世界为目的，特斯拉的目的是为了电动汽车可以得到普及，减少碳排放，减少温室效应对地球的影响。很多创业成功，一般都是为了解决一些大家的麻烦，为人们提供便利的，比如微软、Facebook、谷歌等互联网企业。彼得德鲁克在《管理者的实践中》说过：企业的首要目的是创造客户。

总之，马斯克的成功不是偶然的，在他身上早就埋下了成功的种子：坚持梦想、独立、创新、读书、不怕输、团队精神、实干、决胜于细微处、说故事的能力（即演讲的能力）等等。这些种子在他身体里慢慢发芽，不断成长，最后达到的他的梦想。但是我相信向他这样的人，实现一个梦想后，会再有新的梦想继续追寻，这就是他的使命。

反观自己：有人一直说我不够坚持，经常受别人影响，我最近也慢慢感觉到。除了读书这件事，虽然坚持了两年，但是偶尔也会怀疑自己，读书真的有用吗？好像看不出有什么变化？真的需要继续坚持吗？对自己的工作、生活、家庭有帮助吗？但是我应该记住一句话：如果你觉得没有用，说明你坚持的时间还不够，累积的量还不够。工作中自己遵循的原则是什么，工作状态经常时好时坏，我要做的是经常反思。从上周工作反思：1、认准时间节点，坚持督办工作完成，坚持不懈，团队一定会成长的。2、忽略了第二象限的事情--学习，上周关于HAZOP分析的学习，没有系统学习下来，还是没有很好的掌握好，以后每周联系一次，既然做了过程安全分委会的主席，就要做出成绩。工艺学习也不能落下。