教你搞定双子座老板

　教你搞定双子座老板

双子座老板是非常严格的,这个严格的意义并非指他有多严厉,而是说,他们非常注重效率与人力成本。尽管不会是每天,因为他们有需要关注的信息和事情,但他们会尽可能地注意员工的工作状态,他们接触员工,或是说工作方式并非像其他星座上司那样时刻在你周围出现,而是采用更灵活、类似抽查的方式,比如突然来到你的桌子前问你某事、发邮件或是在他出差的路上突然打电话向你要某个你觉得与他目前手上的工作完全不相干的文档等等,因为水星代表逻辑思维,既然是非感性的,那就一定是冷静、偏冷的,所以他们不会像其他老板那样有和员工成好哥们儿、好姐们儿那样太过煽情的一面,他们是干净利索的,一码事归一码事。如果你游手好闲、不清醒、思维又不敏捷,问个事情反应总是慢半拍,他们可就要对你或是你的工作发出微辞了。

当然,绝大多数双子座老板是可爱的,说归说,他们还是会以朋友的身份和员工相处,不过你不要以为他们交代完事情转身离开你就可以轻松看淘宝了,突然他不知哪根神经搭上了,想起了个什么事情然后立刻会折回来找你是很自然的事情。所以,要伺候好双子座老板还真的是不太容易。首先你要跟得上他们的变化速度,因为他们总是在变化,一会要你去做这个,一会又去做那个,有的甚至是朝令夕改,你除了将他们的指令牢记在心里或纸上,以备他们发问纠结你为什么没有完成上一个任务时(分明是他们把你支开的)作为暂缓完成的理由与说辞以外,更重要的是,对于执行的优先权的选择要根据当下实际工作情况而定,而不是以双子座领导发话的时间来定。其次,他们在工作中有区别于公司、属于他们自己的规矩或是习惯,比如例会的时间、报表的要求、工作流程等,他们会根据自己的爱好而修改,甚至是临时调整,作为下属的你也需要机灵地顺风而动。

双子座老板是谈判的好手,因为主星水星和风象星座的共同影响,双子座人是好辩的,所以在谈判桌或是业务讨论会上遇到分歧时,双子座老板会有类似火象星座奋起的特点,只是他们不会在行为上有过激的动作,而是在思维、观点的阐述上出现强力反弹,这个时候你会看到他们的软硬两面,毕竟主宰思维的水星与主宰个人意志的太阳不会太远,所以他们在坚持自我观点的时候会显得很固执,这是硬,而水星带来的快速且敏捷的思维以及变动星座的适应能力,又让他们出现言语迂回、编织各种借口与理由,机智与狡猾的一面,这是软。这个时候作为员工的你如果可以伺机呈上支持他观点的背景资料、数据报表,他们会很开心,并且给你记上一个聪明、反应快的标签。

另外,当双子座老板发现工作中的某些任务或是指标没有达成,他们在释放了不满意和惊讶后会表现出无所谓、没什么大不了的意思,不论是通过言语还是在行动上,这个时候作为合作伙伴或是下属的你要特别留意,并非双子座老板不在乎,其实他们心里在乎得很,而且他们还会继续做出无所谓的表现,这时你要仔细评估该事的重要度,如果可以,一定要努力完成,这样你会在他们心中得到超高的分数。

有责任心是双子座老板对员工或是说工作领域上评价下级与他人的一大标准。这个责任心其实不完全是字面上的意义,更多的是来自双子座人对信息要求的心理特点,他希望他的下属也可以做到对事态以及业务动态的发展了如指掌,你知道的越多,你成功的机率也就越高,自然这也是你责任心的体现。比如在你初次接触客户回来做汇报时可以将对方的名字、特点、业务数据及其背景资料清楚地一一说出,如果你平时还总能拿出充足的、与业务相关的自己调研数据,那样你很容易在双子座领导心里得到高分并很快地得到他在工作上的推进与支持。不过有意思的是,双子座老板并不会耐心地听你汇报完那冗长的工作报告,他们更多地希望或是说知晓他的手下,你,可以以强烈的责任心、有节制的方式可以胜任完成这些任务就ok了。

双子座

善打游击战的双子座，在面对员工的加薪要求时，一定会左闪右闪，故左右而言他，希望能将你的要求四两拨千斤的消弭于无形。

加薪的诀窍 ：以柔克刚

如果你真的想加薪，就要趁他还未将乾坤大挪移的功夫完全施展开来时，采用具威胁性与时效性的围堵政策，在情商和智商的选择上，你可以这样开口 “老板，四点时我要和厚黑企业的陈经理洽谈一个两千万的生意，但在这之前我想和你谈一下我的薪资结构……(现在时间——3点55分)”。

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在职场上其实和生活中是一模一样的，并没有那么多的顺风顺水，往往骨感的现实都会让我们情绪极其低落，尤其是对十二星座的我们而言，要是老板提出无理要求，又该如何应对，又要如何平复自己内心的不满呢？白羊座：全盘接受白羊座性子没有那么急躁，他们对于生活也是非常乐观积极的，很少会去抱怨身边发生的一切，所以当老板提出无理要求时，他们依然会全盘接受。金牛座：默默完成金牛座们做事情谨慎，向来都是勤勤恳恳，若是老板提出来很难以完成的要求，金牛座也会压制住自己内心的怒火，默不作声的将其完成。双子座：耍小聪明双子座的情商很高，鬼点子也是多到不行，所以上有政策下有对策这句话就是双子们的专属，对于双子座们来说，刷刷小聪明来应对再好不过了。巨蟹座：直接表达不满巨蟹座们的情商都不是特别高，而且也大多都是直肠子，所以对于巨蟹座的人而言，若是老板提出了无理要求，他们大多都会直接反驳，表达自己的不满。狮子座：顶撞上司狮子座们向来都是以自我为中心，看起来也是非常的狂妄自大，所以对狮子座而言，不喜欢被领导的他们也会直接顶撞上司，因为特闷觉得上司并不够格。处女座：钻牛角尖处女座在职场上也是非常固执的，生活里的他们就已经很桀骜不驯了，于是在工作中钻牛角尖也是常有的事情，这也是让领导们非常头疼的一件事。

如果你喜欢的人是双子，如果你深受双子之苦。。。。

1。双子不要明追，他喜欢你自己会贴过来，不喜欢你，即使你追上了，他心里也不珍惜

2。双子喜欢你的时候会极为热情，一旦你对他感兴趣了，他会立刻冷淡下来，找借口溜走

3。双子不太容易动真感情，他说的爱呀喜欢亚，你听听就算了

但是他一旦真爱一个人，是极为痴心极为执着的

（很多人说双子花心，其实是因为没有找到真爱，只有双子自己明白，双子是个痴心的星座）

4。对双子只用感动是没用的，你要比双子强，因为双子都有强者崇拜心理，如果你比双子强，又可以感动他，容易吃定他。

5。你至少要有一点是双子永远无法超越的，无论他怎么努力也比不上你，但不能处处比他强，如果他是你男朋友的话，会很别扭。

有一个双子座的朋友其实是一件很矛盾的事情。一方面，你可以享受到他们无尽的创意所带来的欢乐，他们经常会给你一些小惊喜，虽然有时候不过是恶搞。但是，他们也经常放你鸽子，言而无信。对付翻脸比翻书还快的他们，最好的办法就是直接不搭理。

　　在他们真正做一件事情的时候，跟他们一起做，一起发现快乐，但是从来不要相信双子座的人的任何允诺，同时，也不要给他们什么承诺，因为他们可能一转眼就会忘记。

　　职场应对：抓住他们的创意，而非体系

　　在职场当中，有一个双子座同事同样也是一件让人欢喜让人忧愁的事情，一方面，他们创意十足，经常会有一些让人眼前一亮的鬼点子。但是另一方面，他们却也经常把事情搞砸，特别是面对团队合作的时候，他们往往表现得没有耐心，很容易发脾气，言而无信等等。

　　那么，作为一个领导，或者作为一个同事，你就要发现双子座的日常生活中的一些闪光点和小创意，然后好好利用。对于他们的一些一本正经的言论，反而没有必要太在意。