天生就是管理型人才，最具备领导力的星座有哪些，你知道吗？

领导能力是管理者务必具有的素质关键，一个好的领导干部明白怎样使用原有的人工和最少费用的客观性网络资源获得精英团队效率高的团队氛围，这类工作能力有的人是后天性经过培训提高而成，有一些则是与生俱来就具有的。今日就给大伙儿讲解下，十二星座中什么星座是与生俱来就具有领导能力。

1天蝎座：自信心霸气侧漏

与生俱来内置强悍能量场的天蝎座，其智谋与魄力可谓是平常人所不如，再加上强悍的机构管理能力，通常是一个精英团队中的领导者，十分为人正直相信。天蝎座的人，一般办事都很有毅力，不容易因小小的挫败就止步不前，明白怎么应用水平和谋略做到目地。

2狮子座：从容淡定

表面冷傲的狮子座，十分非常容易给人一种生人勿进的觉得，而它们的智谋与固执通常又让别人钦佩敬佩。一个杰出的leader通常紧急工作能力很强，做事不容易乱掉分寸感，从容淡定的狮子座总是会领着精英团队渡过一个又一个的困难。

3双鱼座：利欲熏心

所说“乱世出枭雄”，在市场竞争如此强烈的时代之中，双鱼座的人一直出任阴谋家的人物角色。低沉的双鱼座，总有着自身难度很大的理想化，坚毅的性子和极大的欲望，时时刻刻勉励着她们勤奋实现梦想。与生俱来便是企业型的优秀人才，绝大多数公司的领导层管理者均因此星座。

4射手座：具备责任心

射手座是一个具备责任心的星座，人缘也很好，身边的朋友们有助射手座的领导一臂之力。射手座的人做事都比较讲究规则，基本上不会让人抓住任何的把柄。他们对于自己不留余地对于自己的竞争对手也是一样。而且想要和射手座合作就只要做到一点，就是必须真诚，射手座的创造力是别人不能所模仿的，射手座对于人际关系的处理很是圆滑，射手座这个人天生具有领导能力，他们对于工作的安排也是井井有条，他们知道安排什么人做什么事，所以射手座的存在会让管理的公司变得更加的优秀，令人信服。

巨蟹座从事什么工作最能赚钱

　巨蟹座从事什么工作最能赚钱，星座其实和中国古代的天干地支有些相似之处，星座的划分和天体的运行规律有很大关系，这个星座面对迥异的态度也是有不同反应的，运势并不等于算命，接下来就由我带你了解巨蟹座从事什么工作最能赚钱。

巨蟹座从事什么工作最能赚钱1

　在十二星座中，也许没有哪个星座会比 巨蟹座 还要注重精神体验和内心感受了。而精神与物质向来都更趋向于对立而不是融合。所以，从这一点看，巨蟹座似乎天生不适合做任何工作，不过，在实际生活中，情况好像不仅仅是这样。

　 工作一：老师

　巨蟹座天生温和有礼，有亲和力，哪怕心里很生气，也不会马上都把一切说出来。而且，几乎没有巨蟹座不喜欢孩子的，男生女生都一样。所以，不管是幼儿园老师，小学老师，中学老师还是大学老师，都很适合巨蟹座，如果成了名师，自然也很赚钱。

　 工作二：心理咨询师

　巨蟹座喜欢聆听他人讲述亲身经历的故事，吐露心里的烦恼和忧愁。很多时候，就算一时拿不出解决办法，只是坐在那里默默地听着，也会让倾诉者减压不少。看到巨蟹座的笑容，没人不会不知不觉放松的。这样的人自然适合去做心理咨询师，并且一定会有所成就。

　 工作三：家庭主妇

　说到能赚钱，只留在家里就能赚钱这似乎有点不合逻辑，但是在巨蟹座这里事实就是这样。不论是男生还是女生，他们都很适合做一些和家里有关的事。如果是女生，只要做家庭主妇，就很能赚钱了。因为这样的女生注定会被男生疼，也会有一个相当不错的归宿。

　 工作四：影视行业

　巨蟹座好浪漫，爱幻想。他们虽然很喜欢关注现实，但只要可以，他们绝对不反感脱离现实。他们总有那么丰富细腻的情感需要表达，如果把这些感情时刻压在同一个人身上，两个人的日子就没法过了。所以，他们需要做导演编剧之类的工作来释放感情。

巨蟹座从事什么工作最能赚钱2

　 奠定事业基础的人格特征：

　响应工作伙伴需要的体贴心态。

　掌握大众消费者需求的敏感度。

　关怀消费者个人处境的推销技巧。

　固守既有资产的储蓄心态。

　建立温馨舒适的工作环境。

　辛勤维护公司正常运作的奉献心态。

　事业目标的设定方向：

　女性事务：所有相关方面，特别是生物和社会方面。

　文化资源：传统文物的保存；历史文献的记录整理。

　诊断和治疗艺术：许多相关方面，特别是妇女和儿童的谘商；护理师；深度心理学研究。

　家庭工坊：所有关于家居布置和衣食住行的方面。

　艺术：许多相关方面，特别是创意写作。

　人力资源：所有相关方面。

　金钱管理：金融业；证券业；保险业。

　表演艺术：所有相关方面，特别是音乐演唱。

　时尚流行：所有关于个人装饰的方面。

　公共服务业：国家行政体系。

　视觉装饰：绘画；室内设计；装潢业。

　太阳、月亮和上升星座具体标定的工作领域：

　白羊座或第一宫：土地开发业者；女性主义的倡导者；肠胃科医师；独立的商品交易人。

　金牛座或第二宫：小儿科医师或护士；服饰业的打样师；园艺家；土壤科学研究；节育专家。

　双子座或第三宫：房地产经纪人；民意测验专家；中古书店业者；古董业者。

　巨蟹座或第四宫(双重命运可能性)：人事部门的主管；政治评论家；小说家或诗人；餐饮店业者。

　狮子座或第五宫：政党办公室的主管；营造业者的财务部门；儿童精神科医师；女权运动的领导者。

　处女座或第六宫：养老院或育幼院的营养师；生殖学研究；图书馆管理员；市场分析师。

　天秤座或第七宫：古迹维护专家；托儿所的公关人员；画家；妇产科医师。

　天蝎座或第八宫：政党主管；矿业公司人员；基因复制的研究员；精神分析师。

　射手座或第九宫：海洋学家；国际贸易专家；女权或儿童福利的法案推动者；国际饥荒的救济基金募款人员。

　摩羯座或第十宫：图书馆或博物馆的维护部门主管；政治家的财务顾问；地质学家；房地产业者。

　水瓶座或第十一宫：自然资源保护运动的倡导人；国宅计画的主管；政治新闻的分析师；家族谘商师。

　双鱼座或第十二宫：创意写作的老师；心智迟缓儿童的戏剧治疗师；学校午餐部门的人员；政治演说家。

1狮子座

狮子座的人就如同一颗炙热的太阳，光芒四射又热情如火，他们总有一种让人无法忽视的存在，自尊心非常强爱面子几乎胜过一切，他们通常都非常适合做一个管理者，领导能力超强，做事也很讲求高效率，非常注重秩序，很喜欢掌控和指挥整个工作流程的感觉，他们绝不打毫无准备的仗在工作之前他们都会制定一套很完善的工作计划，并且有着过人的魄力和勇气，即使遇到变故也能冷静处之不乱方寸，对待自己的下属和同事充满友善，非常的有领导风范，很让人信服。

2处女座

处女座的理智和冷静，一直都是处女座行走江湖的不二法宝。不管面对什么样的处境，处女座都能够把自己剥离出来，理智客观地去分析问题。作为领导，就应该从容不迫，在关键的时候冷静下来。领导都慌了，何况是底下的追随者和员工呢。这也是为什么我说处女座领导力很强的原因，一个领导要在关键时刻有决策力。处女座就是如此，因为处女座不会被各种怀疑的声音，以及乱七八糟的情况打乱。他强大的逻辑思维总是能够让他在复杂的关系里整理出思路，然后做出决定，这也是让很多人佩服的原因。

3天蝎座

天蝎座的人不管做什么事情，或者面对什么样的难题，他都会时刻保持着理智的头脑，非常冷静淡定，几乎是没有看见过他慌张的样子的。天蝎座除了感情以外，做任何事情都是很理性的，洞察力也很强，能够一眼就看出别人的心思，一眼就能够分辨是非，所以他在职场上，是很适合做管理者，要能力有能力，要聪明有多聪明，在他手下做事，所有工作是可以进行得非常顺利的。

当一个人特别喜欢美食的话，他们的为人就差不到哪里去。因为他们的注意力都在美食上面了，才没有心思去跟别人整什么金枝欲孽呢。对于这种人来说，哪里有好吃的食物才是他们最为追求的，而十二星座中的巨蟹座负责的就是身边跟饮食有关的几个器官。

1胃、孑宫、胸、消化吸收由巨蟹座来执掌

执掌胃、孑宫、胸、消化巨蟹座就是那种很注重的饮食人，并不像有些人，一天三餐随便吃点就行了。她们会非常认真对待自己的每一顿，如果吃得不过瘾，巨蟹座整个的人就会情绪越来越很差劲。而食材除开可以给他们带来动能外，也是可以让巨蟹座始终保持美好的心情，他的心态就总是比较稳定。

2防止吃太冰的东西

一大夏季，很多人都喜欢冰冰凉凉的食材，巨蟹座更是如此。只要是你吃的东西，他就会第一反应要冰凉的，她们不会觉得刺激性，往往是感觉太美味太满足了。仅仅冰凉的物品吃多了，那对于胃是很大的一个损害。巨蟹座目前是吃得很爽，直到疼时，他就会后悔万分了。因此日常饮食上边，巨蟹座就算特殊的爱吃，可是也要懂得管束管理自己，这都是为人体考虑。

3巨蟹座该怎么做

巨蟹座一定要懂得节食减肥，要不然吃太多了对身体的胃跟消化吸收及胸都不是很好。巨蟹座就是太爱吃了，一遇到特色美食，他就会招架不住自身，便会疯狂吃个够。可是吃太多，一个人也会变得散漫下去，会一动不想动。而适度的节食减肥可以让巨蟹座除了拥有曼妙的身材外，也是可以让她们集中注意力，可以较为专心的去做自己的事，而不至于由于太撑而走神。

生活中沟通和处理人际关系是很重要的，但有些星座就会因为脾气暴躁，不理解人，独断专行等给自己树立一个不好的印象。

1、巨蟹座

要知道巨蟹座是喜欢还是不喜欢一个人是很清楚的，因为他们写在助教的脸上。巨蟹座有很强的执行力，好恶分明，愿意对喜欢的人做任何事，甚至不会抬头看不喜欢的人。所以巨蟹座不太擅长人际管理，因为有时候他的脾气太直了。

2、水瓶座

谁是好朋友，谁是陌生人，完全取决于他在水瓶里的心情。当你心情好的时候，你应该好好照顾它。当你心情不好的时候，没人会照顾你的。助教有自己的看法，所以事情发生时不需要问别人的意见，所以在某种程度上，水瓶座似乎不需要太多的人际关系。

3、摩羯座

摩羯座有很强的能力做事情与独特的公共和私人利益。有时说话做事会让人发痒。另外，摩羯座和周围的人沟通不多，所以会显得很封闭，很难亲近，自然的人际关系也不容易维系。~

4、天蝎座

天蝎座其实很温柔，当然，不要提前挑逗TA。有时天蝎座会因为他的个性而被误解。他认为时间是最好的证明。相反，他在这期间提高了自己。但这往往会导致他周围的人产生误解。因此，误解越来越多，矛盾越来越大，人际关系越来越盲目。

当然，星座对应的人物性格也不一定是对的，只能说因人而异，很多人都能在前天或者后天的生活中得到改善。

一个有经验的人，从来都不会摆出一副高高在上的姿态。有人放弃了自己，但他们的成就是最低的。在外人看来，他们都是平庸之辈，其实，他们的天赋，往往出乎所有人的预料，就像是一群傻乎乎的傻子，但是他们的口才，却让人觉得，他们是一个没有野心的人，但是，他们的野心，却是那么的大！事实上，这种人最终都会被认为是真正的天才，也是最有可能得到重用的，因为他是真正的天才，是真正的天才，是真正的智慧。

1天蝎座

天蝎座是一种非常隐蔽的星座。越是艰难的时候，隐藏的力量就越大，当一个人在绝望中的时候，他的心态就会变得更加强大。苏轼也说过，古代的人，不仅要有非凡的天赋，还要有毅力。天蝎座不卑不亢，不骄不躁，不骄不躁，沉稳中求变，低调中求变，逆境而行，一飞冲天，让人在低谷也能一飞冲天！

2巨蟹座

巨蟹明白，成功绝非一朝一夕之功。日积月累，是水滴石穿，因此，有些成功是为那些知道在逆境中依然坚持的人。巨蟹最大的特色，就是能够承受住平凡和压力，越能在逆境中走得更稳，在生活中的方方面面，都有他们的细致和管理，一个会管理人生的人，一定会成功！

3金牛座

金牛座从来不会夸夸其谈，相反，他们在人群中并不显眼，这也是为什么很多人都说金牛座是一个沉默寡言、沉默寡言的星座。不过，你要说他孤僻，那是因为他有天赋，有阴谋诡计。有一位法国哲学家说：“要结交敌人，就要比朋友高明；要结交朋友，就要让对方高人一等。”确实是这样，一个人如果太过骄傲，就会不知不觉地得罪了别人，而一个将自己置于下风的人，却会让人敬佩。金牛座就是这样，最关键的是，金牛座在逆境中的坚韧不拔，坚韧不拔，如果能够用耐心来换取实力的提升，那么金牛座还有什么不能坚持的？

关于十二星座上司与下属的绝佳搭档

在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。

白羊座上司&摩羯座、金牛座下属

白羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，白羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如摩羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补白羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&白羊座、水瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像白羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属

摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属

水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

领导者之所以能够成为领导者，是因为他们的水平肯定不是普通人所能拥有的。“掌控力”这一点。控制不仅体现在领导力上，还包括自我管理、任务规划和自律控制。接下来就让我们一起来看一看十二星座中我管不了，掌控力很差的都有哪些星座呢？

巨蟹座

巨蟹座：急于求成

巨蟹座很容易打鸡血，但他们中的大多数人只打鱼三天，晒网两天。他们努力工作，努力工作，几天后就放弃了。他们是缺乏自律。巨蟹座缺乏毅力、毅力和高度的意志力。此外，他们的自律和控制能力很差。如果他们不纠正这个问题，他们很难成功。

狮子座

狮子座：缺乏思考

狮子座对任何事情都没有很高的把握，但他们仍然有信仰，当然没有问题。狮子座不知道在哪里如此自信。他们认为他们可以在考虑一件事之前做到这一点，但结果通常是等待最后一步。直到那时，他们才发现由于缺乏思考而无法控制自己。归根结底，他们的控制能力仍然很差。

射手座

射手座：没有权威

每个人都认为射手座没有权力，可靠性低。关键是他们通常说的话太不可靠了。射手座想让每个人都帮忙很长时间，他根本没有发言权。他甚至不想听别人说什么，更不用说他的控制了。如果你想管理好别人，你必须首先学会做人，并正确地赢得联系。

双鱼座：变化无常

双鱼座经常以自我为中心。他们多变的性格使其他人无法理解和信任他们，更不用说把事情交给他们，让他们控制整个观众。其他人不仅不信任他们，而且双鱼座本身也喜欢放弃自己的品牌。如果你负担得起，你就不在乎了。只要开心就好。如果事情不好，那就不好了。这与双鱼座无关。