INFIJ的神秘主义和气质有哪些特殊之处|||部分INFJ非常留恋于亲情环绕的氛围这是未充分自觉前的常见现像系因,INFJ本质上是非常自卑式的自负自卑的是客观条件的不足与观念奇特的不能融合外界自负的是思想的深邃配合见识的展开导致对人事物本质与未来发展可能的了然于心
内心的平衡是INFJ终生努力的宿命因为本性冲动而怪异,后天均衡发展与心绪转移成为重要的持续性任务内心失去平衡的INFJ会有许多出格而不可思议的思想行为这受限于实质影响力的范围,大则毁天灭地,小则纵情滥性当其无法抑制外在表现时,就是内在失衡的外显
颓废的INFJ是极端缺乏安全的的典型当失去独立思考能力时也会从众而求取暂时的心绪宁和然而这与本性是完全冲突的属性时日一长会导致失去本心真我,一生庸碌而无所作为
幸运的是这段人生低潮期会不由自主地增加神秘感魅力使本已不多的异性桃花缘次第展开
INFP和INFJ型人格的人感情观有哪些相似之处?他们在一起会长久吗?INFP表面上没什么反应内心开始已经开始天翻地覆了,非常容易受到具体的人的影响。比如别人讲段经历,自己很平静,倒是INFP先受不了哭了。健康的INFP整个人气质可能有点幼,很真诚。不健康的,自私自闭神经兮兮喜怒无常。INFJ情感更外显,通常比较柔和沉静,比起深度共情,输出照顾和包容更多一些,相对有年龄感。健康的INFJ并不是那种无条件关怀世人的圣母,而是外柔内刚的战士,非常有魅力。不健康的,内心阴暗,两面派,同时有很强的自我感动倾向,确实符合黑圣母的说法。
infp对事物的第一感觉是个人喜好(fi),然后才会有其他功能的使用。ne辅助下的fi喜欢体验一些本质上相似的情感,擅长通过ne的联想来找出事物的本质。si会让infp很怀旧,活在过去,也会因为ne活在未来。te劣势让infp生活随性,执行力弱,不喜欢被别人控制,喜欢追求自由。infj的对人方面的ni特别强,通常能看透人心。看透了太多的infj对人性很失望,深觉人性复杂,关注的是人性不好的一面。infj会对自己人用fe的关怀,但如果别人不好好珍惜,还和infj爆发矛盾infj就会觉得自己的付出不值得,转而不在经常用对对方用fe。
但infj有人格面具,见人说人话见鬼说鬼话,表面还是这样对你,但不会像以前一样帮你,有时就简单说几句了事。我观察到的infj笑着笑着会因为没什么意义就不笑了。在被攻击到价值观的时候,infp会先忍着不说,或者等你攻击到一定程度突然爆发,可能会用武力,也可能直接冷暴力断绝来往。那种因为某件你感觉的小事突然就和你老死不相往来的那个肯定是infp了。infj一般比较冷静,但真的生气了会直接表达出来,让infp感觉很害怕,然后就是停止对你的fe了。
INFJ型人格是最罕见的吗?INFJ型人格女生的主要特点是什么
1、INFJ人格的定义
INFJ人非常罕见,不到1%的人口属于这种类型,但他们对世界的贡献不容忽视。他们有着与生俱来的理想主义和道德感,但真正区别于其他理想主义人格类型的是他们坚决拒绝。他们不是无所事事的梦想家,而是能够脚踏实地地实现目标并产生深远积极影响的人。他们把帮助别人视为生命的意义。虽然你会在救援活动和慈善工作中找到他们,但他们真正的理想是从根本上解决问题,这样人们在一开始就不会陷入麻烦。
INFJ人格是该系统中最罕见的人格类型之一,其特征是内向、直觉、感觉和判断。这个角色只占世界人口的不到2%。具有这种性格的人以热情的同理心、敏锐的洞察力和对人类潜力的深刻洞察而闻名。
2infj人格特征
INFJ的性格往往是各种特征的组合:他说话温和,但有很多意见,并为自己的信仰不懈努力。他们是果断的,但他们不会把精力用于自己的利益。倡导者富有创造力、想象力,充满信心和敏感性。他们不是要创造优势,而是要建立平衡。平均主义和因果报应对他们来说是非常有吸引力的想法。他们认为,帮助世界的最好方式是用爱和同情来影响暴君的心。
对于提倡个性类型的人来说,很容易与他人建立联系。他们的话是热情、情感和人性化的,而不是纯粹的逻辑和事实。他们的同事和朋友认为他们是安静外向的人,这并不是不合理的,但他们应该知道“拥护者”需要时间独自充电,所以不要对他们的突然离开感到太惊讶。“倡导者”关心他人的感受,希望得到同样的对待。有时他们需要单独呆几天。
3、INFJ个性优势
创造力-倡导者喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案。为此,他们运用了生动的想象力和强烈的同情心。这使他们成为优秀的顾问。
洞察力-倡导者通常试图摆脱表面现象,触及事物的核心。这给了他们一种近乎神奇的能力,能够理解人们的真实动机、感受和需求。
原则——个性类型的支持者往往有根深蒂固的信念,当他们谈论或写下对他们来说很重要的话题时,这些信念往往会光芒四射。倡导者可以是令人信服和鼓舞人心的传播者,他们的理想主义甚至可以说服最顽固的怀疑论者。
热情——倡导者可以全心全意地追求自己的理想,这可能会让其他人感到惊讶。这些人很少满足于“足够好”,他们打破现状的意愿可能不会让所有人都满意。换句话说,拥护者对他们所选择的职业的热情是他们性格的一个关键方面。
利他主义——倡导者通常旨在利用自己的优势来实现更大的利益——他们很少愿意以牺牲他人为代价取得成功。他们倾向于思考自己的行为如何影响他人。他们的目标是帮助周围的人,让世界变得更美好。
4、INFJ是一个什么样的人
INFJ在凯尔西气质分类中被称为“顾问”,属于四种理想主义者之一。INFJ约占总人口的1%。这种理想主义者有很强的移情能力,甚至在意识到之前就可以知道他人的感受或意图——善或恶。INFJ喜欢独处,性格复杂,有深度,是一个独立的思想家。忠诚、负责,喜欢解决问题,通常认真思考后才行动。一次专注于一件事。
[infj] 在各个身份中的表现
01为人父母
“我的本能是保护我的孩子免受痛苦。 但逆境往往是赋予我们性格和骨气的东西。”一一妮可·基德曼。作为父母,提倡者(INFJ) 倾向于将他们与孩子的关系视为与他们关心的人一起学习和成长的机会。这些性格类型还努力实现另一个重要目标: 将孩子培养成独立且全面的好人。
提倡者型父母通常会始终努力爱他们的孩子。当他们想象他们孩子的未来时,提倡者真正期待的是能够与他们帮助和抚养的对象进行平等的互动和建立平等关系。
02职业道路
“在为美好、具有挑战性、冒险和不确定的事情而努力的同时失败,总比说“我不想尝试,因为我可能不会完全成功’要好。”一一吉米·卡特。
提倡者 (INFJ)倾向于寻求与他们的价值观一致的职业道路,而不是提供地位和物质利益的职业道路。幸运的是,这种性格类型的人几乎可以在任何领域找到适合他们的工作。事实上,许多提倡者在决定哪种工作最适合他们时遇到了困难,因为他们能够想象出如此多的可能性。 这些人可能会看到10 条截然不同的前进道路,每条道路都有自己的一套奖励。这可能会令人兴奋,但也会引起压力,因为只选择一个就意味着放弃许多其他人。
03工作习惯
提倡者(INFJ)在令人满意的工作环境方面有一些特定的需求。具有这种性格类型的人想知道他们的工作可以帮助人们并促进他们自己的个人成长。 这意味着他们的工作必须符合他们的价值观、原则和信仰。
在工作场所,提倡者在有机会表达自己的创造力和洞察力时往往会茁壮成长,当他们知道自己所做的事情有意义时,他们会特别有动力。 当他们可以忽略工作场所政治和等级制度并简单地做对他们来说重要的事情时,他们也往往做得最好。 大多数具有这种性格类型的人不喜欢认为自己高于或低于其他任何人一一无论他们在工作阶梯上的哪个位置。
04作为下属的提倡者
提倡者重视合作,有对细节的敏感和独立性。作为员工,他们倾向于被那些思想开放并愿意考虑他们意见的经理所吸引。提倡者的个性在他们感到闻所未闻时可能会感到沮丧,因此拥有一位倾听他们的经理可以使一切变得不同。
理想情况下,提倡者还会找到一位价值观与他们一致并为他们提供鼓励和表扬的经理。因为提倡者倾向于根据他们的信念采取行动并力求做到最好,他们的士气对批评有些脆弱,尤其是在没有根据的情况下。针对这种人格特征的其他类型士气毁灭者可能包括一一严格的规则、形式结构和例行任务。
05作为同事的提倡者
作为同事,提倡者可能非常受欢迎和受人尊敬。 具有这种性格类型的人可能被视为积极、雄辩和有能力的同事。 他们最大的优势之一是他们能够识别他人的动机并在其他人甚至没有感觉到干扰之前化解冲突和紧张。
有时,对于提倡者来说,工作效率的优先级可能不如与需要提升的同事进行合作和对他们提供帮助。虽然这通常是一种优势,但也存在其他人会利用他们这种帮助他人的愿望的风险。 提倡者可能会发现自己以牺牲自己的精力和幸福为代价,为那些不那么敬业的同事收拾残局。
06作为管理者的提倡者
作为管理者,提倡者可能不喜欢行使他们的权力。这些人更愿意看到在他们手下工作的人是平等的。与其对下属进行微观管理,提倡者通常更愿意授权他们独立思考和行动。他们努力工作以鼓励他人,而不是鞭打鞭子。
这并不是说提倡者的标准很低一一远非如此。他们的平等意识意味着他们期望下属达到他们为提倡者自己所设定的标准。提倡者型人格希望他们的员工严谨、积极、可靠和始终如一的诚实,如果他们的员工没有达到目标,他们会注意到。富有同情心和公正性,提倡者类型管理者经常以发现下属的独特优势为荣。他们努力了解员工的动机一一这得益于提倡者的直觉洞力。
07友情
提倡者(INFJs)对他们所做的一切一一从他们的日常活动到他们的关系一一有着强烈的对真实和真诚的渴望。作为结果,具有这种性格类型的人很少满足于那种方便易得的“友谊”。 他们通常不依赖于与他们每天在工作或学校看到的人进行肤浅的互动来建立友谊,而是更喜欢有一个亲密的知己圈子。
提倡者倾向于在分享激情、兴趣和信仰的朋友周围变得被激活。 很少有什么比与他人交流讨论有意义的想法和哲学更能让这些人开心的了。一旦提倡者知道他们可以完全信任某人,他们就会发现与他们分享他们内心深处的想法、理念和感受会令人难以置信地充实且快乐。
08爱情
提倡者 (INFJ)倾向于认真对待寻找浪漫伴侣的过程。具有这种性格类型的人在他们的关系中寻找深度和意义,而不会满足于在任何低于真爱的基础上的单纯的寻找一位配偶。提倡者可能需要一些时间才能找到兼容的对象。 有些人可能会认为提倡者过于挑剔,事实上这类人确实可能有不切实际的期望。一些提倡者可能会坚持寻找那些根本不存在的“完美”合作伙伴或关系。
一旦提倡者确实找到了一段合适的关系,他们很少认为这是理所当然的。相反,他们倾向于寻找继续个人成长的方法,并加强与伴侣的联系。 这可以帮助提倡者的关系达到许多人梦寐以求的深度和真诚程度。
infj并非是无性格的人,INFJ喜欢独处,性格复杂,有深度,是独立的思考者。
INFJ(内倾/直觉/情感/判断)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、凯尔西气质分类及社会人格学的人格类型,在凯尔西气质分类中被称为“咨询师”,属于理想者的四种类型之一,INFJ大概占人口的1%。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想,他们珍视正直,十分坚定,因为他们的说服能力,以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。
1至9号人的性格明细
1、完美型:有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。
2、助人型:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己 ;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。
3、成就型:强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受 ;希望能够得到大家的肯定。是个野心家,不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。
4、自我型:情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己, 占有欲强,我行我素生活风格:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好;很珍惜自己的爱和情感,所以想好好地滋养它们,并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉、自我反省,以及自我探索。
5、理智型:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受;想藉由获取更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理,作为行动的准则。有了知识,他们才敢行动,也才会有安全感。
6、忠诚型:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
7、活跃型:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。
8、领袖型:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。要话事(说的算),喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。
9、和平型:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸、不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平稳、平静。
根据你的描述,这类男人适合和身材魁梧,气质彪悍的人结为伴侣和夫妻,能够起到阴阳互补,任督相成的组合,也属于当今最完美的搭档。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。他们珍视正直,十分坚定。因为他们的说服能力,以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。
由于他们的贡献,他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊和和睦,INFJ型的人喜欢说服别人,使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴,避免争吵。
描述:
劝告者(INFJ)寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
富有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情;细致谨慎,深思熟虑;有计划有组织,有生产能力的,有决策力的;有节制,有礼貌。
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