功高震主上进却成为上司心病的星座

一入职场深似海，职场中的水、深得厉害，想要在这里混出点儿名堂，那是需要智商与情商的，而且还要完美的情商。在职场中混饭吃，不要锋芒毕露，事事不要太过较真，难得糊涂才是为人处事的真理，下面我们一起来看看十二星座中有哪些星座功高震主。金牛座：做人认真、事事用心的他们，总是把上司给比下去金牛座从小就养成了认真的习惯，他们一定会按时完成每日的工作，而且总会把事情做到最好。金牛座身上具备多种工作能力，经常会插手同事的工作。然后，整个公司都在宣扬着他们的优秀工作业绩。天蝎座：名副其实地工作狂，经常会被同事与领导表扬天蝎座喜欢工作，做人做事都很认真，一年中能有半年的时间，他们是个工作狂，一心只为了自己的工作与事业。所以，他们经常会受到同事的赞赏，还有董事会的表扬。这样，自然就惹来了自己上司的嫉妒。摩羯座：对工作充满热情，任务完成地优秀，根本用不着上司的指导摩羯座为人积极向上，同事们都喜欢跟他们相处，人缘好地厉害，而且对工作充满热情，也很会解决困难，无论遇见怎样的难处，都能凭借自己的超高能力去解决。在上司面前，不懂得收敛，就让上司产生了抵触情绪。无论你在哪里就职，做怎样的工作，都要始终地记住一句话：不要功高震主，学会韬光养晦。任何人都有争强好胜的心理，在工作生活中，一定要给上司留面子，这样才能助你青云直上。

　 面对 金牛男 上司：注重细节

　四月底到五月出生的金牛男上司，你要特别小心，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心！金牛男上司特别注意细节的部分，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过。

　而且他们天生就是一种死人脸，和这样的上司合作你得学学懂得，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你。

　　金牛座稳重理智,比较保守的,但是出了名的倔强。那么如何与金牛座老板相处下面我分享了与金牛座上司相处的方法，一起来看看吧。

与金牛座上司相处的方法

　1、 不要给他带来太多不必要的麻烦

　虽然金牛的在他人眼中是一个性格非常温吞的角色，很好相处。但是请注意如果你想让牛牛一直如此对你，最好在相处过程中不要为他们带来太多麻烦。因为金牛座本身是非常害怕麻烦的一族，他们喜欢惬意的生活，不喜欢在人际相处中存在太多压力，这方面向来不是他们思考的重点，倘若你是一个时常招惹麻烦的朋友，久而久之牛牛会自然将你屏蔽在朋友圈之外。

　2、 收起希望占便宜的心理

　众所周知金牛是爱财一族，很多人说牛牛们抠门，但其实相比起真正的抠门一族，牛牛们实在算不上。金牛的爱财体现在他们喜欢稳定的物质基础作保障，所以牛牛真正在意的是大钱而非鸡毛蒜皮的小钱，牛牛的价值观很明确，一步一脚印依靠自己赚来的钱才是真正令牛牛感觉踏实的，不会存在爱财而渴望占别人便宜的心理，甚至很少在小钱上与人计较，正因为如此反而容易给人在小事上占了便宜，一次两次牛牛不会放在心上，倘若你沾上瘾一而再再而三的如此，牛牛会打从心底看不起你。

　3、 切勿满嘴跑火车

　牛牛在与人相处中最需要的感觉便是踏实、稳定，给他们靠谱的感觉是非常重要的，如果在相处的过程中，你总是对自己的事迹夸夸其谈，甚至对某些事夸下海口，也许有些人会因此信以为真买你的帐，但是对于金牛来讲，反而会将你定性为一个只会满嘴跑火车，光说不做的不靠谱之人，将你划分到朋友以外的路人区域。

　4、 请注重你的风度与言行

　在金星掌控下的金牛座无疑会受到其影响，无论他们表现出来的多么时尚叛逆，在与人相处中都会非常注重自己的言行与风度。如果你是一个十分没风度，并且在行事作风上相当没有行为标准的人，牛牛也会因此与你渐行渐远。因为他会觉得你们在本质上属于两类人。

　5、 不要摆出一副高姿态

　牛牛们虽然是不太爱表现的一族，但是其内心大多相当自恋，非常渴望得到他人的肯定，这也是为何说牛牛闷骚的原因。牛牛其实非常喜欢听到别人赞美自己，无论是内在外在都会照单全收，当然并不是说你不赞美牛牛就会令他们觉得你不好，牛牛没有那么小心眼，但是需要注意的是，你可以不赞美牛，但是请不要摆出高姿态反过来教育牛，甚至喋喋不休、唠唠叨叨，这是牛牛内心非常抵触的。

　6、 不要逼迫牛

　金牛喜欢惬意的生活节奏，不喜欢太过紧迫，无论说话做事都是如此。在于金牛相处过程中，如果遇到牛牛不愿意做的事，请不要对他强行逼迫，例如牛牛对某件事含糊带过，那就是他真的觉得不便说出口，绝对不存在双鱼那般的欲迎还休，如果你因此而误会了牛牛是在吊你胃口而步步紧逼，强求牛牛说出真相。只会让他感觉你不尊重自己，与你相处存在压力，从而逐步冷却与你的关系。

金牛座老板行事风格

　◎ 稳定、牢固、耐心、缓慢，需要长时间才能够做出反映和决定，不要期望他能够雷厉风行;

　◎ 不容易被解释、被人请所打动，只相信自己的思维、实施和数据。他会耐心的、长久的考验下属，你最好用可以证明的业绩来打动他，而不是以花言巧语;　　◎ 有自己独特的做事方针，不易于被被人说服，不采纳自己思维之外的建议，是最难以打动的老板，你最好把自己的建议变成他的思想;

　◎ 善于操作和执行，易于事必躬亲，是个实干的老板，但是你不要期望他能够过度的放手授权;

　◎ 懂得金钱的现实价值，对于财会账目无师自通;你要公司分明，保持明细、清白的账目方能够取得他的新人;

　◎ 对于不忠诚的职员非常刻薄，不要试图背叛和欺骗他;

金牛座永远都有一个稳重的性格，在与自己的上司相处的时候，一定要用自己谦虚的心，这样才能让自己学习很多的知识，而且在事业当中还能得到很好的发展。

与上司沟通的方法非常的关键，一定要以事业为重，这样才能让自己掌握真正的才华用在自己的事业当中。

当与上司真正交谈的时候，一定要虚心的听懂上司说的每一句话，因为他们都是有权威性的说的每一句话都是对工作上非常的有利，会让自己得到很好的利用，在自己的事业当中有很大的发挥。

当真正交流的时候，如果自己想提出意见，一定要谦虚的说出自己的话语，不要直接的说出来，要有一些引导性，比如让自己非常模糊的提出提问，这样让上司对你这句话做出真正的鉴定，这才是真正的问话方式。

这样慢慢的就能与上司正常的交流，而且相处也非常的融洽，如果在事业当中有不明白的地方，尽量的要多学多问不要自己做主，反而事情做不好之后，而且在上司的心里也失去了真正的地位。

这就是一个人在工作当中，永远都有自己的稳重性，做什么事情都有自己的原则，谦虚的去学习，才会对自己的事业有所帮助，还能和自己的上司搞好关系。

是的，金牛座是工作最为勤奋的一个星座，不管是在学习还是在工作当中，他们都特别的勤奋，而且真的是踏踏实实的能够走好每一步，从来不想一口吃成一个胖子。在工作当中，金牛座也是非常受欢迎的，因为工作踏实，所以老板都会非常喜欢，但是能不能够受到重用就不一定了。

有很多人都说金牛座的人很小气，其实换一种说法也能够说明他们很会生活，金牛座的人很踏实谨慎，他们会把自己赚的每一分钱攒起来从来不会乱花钱，工作也是特别认真的，而努力的，大部分的老板都会比较喜欢这样积极的员工，那么，金牛座的人会不会被老板提拔呢？这是不一定的。

从表面上讲，金牛座的人认真工作，而且凡事都会为公司着想，虽然有一些小气，但是他们也会做好自己的本职工作，他是认真负责。即便工资很低，但是他们也会在自己的工作岗位上做好自己的事情，但是把工作做好了，就能够得到老板的重用，就能够升职加薪吗？肯定是不可以的。认真工作是一个方面，在职场上会来事，圆滑处事也是另外的一个方面。金牛座这么老实的人，很多时候都不会动脑，所以会把自己面临一种很尴尬的境地，甚至会让自己的领导也很尴尬，这样的人，老板真的会赏识吗？或许并不会看好他们。老板之所以让金牛座的人留在自己的公司里面，只不过是想让他们踏踏实实的为自己工作，为自己效劳而已，至于升职加薪或者是提拔，应该就没了！

其实每一个星座都会有不同性格的人，并不是说这个星座所有的人都是这样的。所以大家还是有机会收到上司的提拔。一定要努力。

　　其实对于不同的人来说，也有着不同的偏好，而对于不同性格的上司，自然自己所喜欢的人也是不同的。对于一些人来说，可能会重用一些比较有能力的下属，有的上司也可能会更加倾向于重用比较有人品的下属。那么12星座的上司们会重用怎样的人呢？我们一起来一探究竟。

　白羊座

　比较开朗的人，态度积极的人，一直都深受白羊座上司们的好评。他们觉得这样的下属才有攀升的空间，而如果一件事情就把他们难住，或者说一点小挫折就一蹶不振的人，是扶不起来的阿斗。

　金牛座

　金牛座上司会重用的人，一定要有实力，这才是关键中的关键。如果没有实力的话，他们就算再如何给对方机会，也是没有办法把握的，而且金牛座上司也没有那么足够的耐心去手把手教。

　双子座

　双子座上司则会重用比较重感情的人士，对他们而言，这种感情方面的一些技能，才是人们混职场的必备能力。如果一个人的情商太低，那么他们也实在觉得和对方相处都是很难过的事情。

　巨蟹座

　对巨蟹座上司而言，会重用比较真实的下属，不爱说谎，为人坦诚正直。他们会认为这样的人怎么来看都是有着一定发展前景的，而对于他们本身来说，自己其实也是这样的人，找到同类的感觉。

　狮子座

　狮子座上司，当然是会重用优秀的人了，对他们来说，没有最优秀，只有更优秀，一直都需要下属用能力来证明自己的独特。他们的重用，来自于欣赏，来自于对于对方一些特长的崇拜。

　处女座

　处女座上司，喜欢那种重视细节的人，他们觉得这其实虽然是简单的东西，但是细节才能看出成败，这一点非常重要。他们认为能够去关心细节的人，一定是有着一定的细心程度和内涵修养的。

　天秤座

　天秤座上司，会重用的下属一定是非常有勇气的，胆量大，敢于去冒险和尝试。对于畏畏缩缩的下属，他们从来都不怎么在意，觉得那样的人就只能过安稳一生。敢于尝试的，才有更多的机会。

　天蝎座

　对天蝎座上司来说，自然会重用比较刻苦努力的人。勤奋的下属一直都是让天蝎座很欣赏和看好的，就是和他们一样的性格的人，能够在自己比较擅长的领域做出一番成绩来，也是需要心血的。

　射手座

　射手座上司选择重用的，自然是聊得来的下属。不算是偏心，其实他们这是在考虑到一个团队的合力。如果说团队的上司和下属们相处和睦的话，那么一定程度上也是更加利于一起做出好成绩的。

　摩羯座

　摩羯座上司会重用的人，必须要人品好，这是关键。人品不够好的人，再好的能力他们看不上。因为他们知道，人品是一个人的必备修养前提，不然的话有才无德的人容易走向歧途。

　水瓶座

　自然会选择重用一些比较有创意的人才，水瓶座上司一直都是很注重内在的人。他们觉得太过老套的思维应该被淘汰，而人要学着去创新和与时俱进，才能够在职场有更好的作为，成绩斐然。

　双鱼座

　对双鱼座上司而言，重用的一定要是知恩图报的人设，不然他们的重用也就显得没有意义了。不是世故，而是双鱼座一直都觉得，这个世界上本来很多事情，都是互利互惠的。

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1 处女座下属的基本性格处女座下属的行事风格细心虽然是最大的优点，却也是处女座的致命伤！他们会执着在细节的完美，而忽略掌握大方向！还常会把工作伙伴搞得神经紧张！建议挑剔、爱抱怨，是处女座部属最让人头痛的毛病！建议你换个角度看：用他细心的优点，帮你做品管和细节的最后检查！听听他们的牢骚，不但能让他发泄情绪，或许还能找出一些自己忽略、却又必须改进的问题点！2 最合拍的上司是金牛座、处女座、山羊座金牛座做事很有规律，凡事都喜欢设定一个时间表及工作大网，他会喜欢跟他同样做时有板有眼的人，如果你平时做事按步就班，有交代，就算你不是太醒目，金牛上司也会欣赏你。金牛座比较古板，不喜欢改变，所以那些喜欢创新的下属，反而不能讨好他。处女座对任何事的要求都好高，要他欣赏你，实在要每一方面都做到超水准。处女座对于效率与质素一样重视，他要一个做事又快又准又好的人，不容有一丝的出错。而且他十分注重纪律，他要的是一个有规有矩，返工永不迟到的人。山羊座是个很严肃，讲规矩的上司，欣赏脚踏实地，做事稳稳阵阵，按本子办事的下属。而且山羊座以勤力见称，作为他的下属，返工要比他早，放工要比他迟，那他就会觉得你够上进。还有最紧要是对公司忠心，所以年资长都有着数。3 最不合拍的上司是双子座、天秤座、水瓶座双子座本身是个聪明人，做事快，甚至同一时间可以做多种事情，他自然要求下属可以跟得上他的节奏。双子座最欣赏的，就是那些话头醒尾，他交带几句就懂得把所有事做妥的人。双子座喜欢同人倾偈，如果你平时沉默寡言，他就未必会留意到你了。天秤座上司拣人，首要条件不是工作表现或效率，反而是这个人的人际关系，因为天秤座自己很着重和谐的关系，所以他会特别欣赏那些面面俱圆的人。他也很注重一个人的创意，如果你经常有新点子，他会特别觉得你是可造之才。水瓶座最着重下属有没有头脑，是否才智过人，做事识变通，不会墨守成规。