做私人助理有什么好处。

做私人助理有什么好处。,第1张

私人助理的工作范围相当庞杂,包括工作处理、生活协助、危机公关,甚至一个人为无数追求者不胜其烦时都会通过私人助理来摆平。要想成为一名出色的私人助理,对条件的要求还是比较苛刻的:形象好、气质佳。虽然不是靠青春资本吃饭,但雇主雇用你,你就在这段时间内代表这个公司的形象;反应灵敏,做事稳健。如果你的外在形象不是很出色,那也不必气馁,灵活的头脑加上出色的工作能力也会使你的身价骤然提升;具有全方位的整体素质。要有较强的公关才能和组织能力,精通外语,掌握大量的电脑、经济管理和通讯等高科技知识,此外还要精通现代化的办公用品,一切能够证明你的证书要能拿多少就拿多少,例如普通话证书、外语等级证书、汽车驾驶执照 总之是多多益善,会的越多工作机会才越多。

总经理助理这个职位纯属机缘巧合。

  那是在去年夏天的时候,为了男朋友我放弃了在学校静修的时间,只身来到他工作的城市奋斗。

  这样做,其一是为了让自己毕业之前积累社会经验;其二是为了跟上他的脚步,不至以后没了共同语言(他比我早一届);其三是为了挣点闲钱,不再向家人要生活费用。

  于是我便在42摄氏度的高温下开始了我的征程。

  其实刚开始的时候我根本不了解这个职位,也不明白它的社会意义,那时只是简单地想:有稳定的工作,有双休,每个月有收入,可以学习到东西,能够体验这种生活,就够了。

  是一家资产管理公司,注册资本一亿,在这里我学到很多,渐渐地喜欢上了这份工作。

  喜欢上它赋予我的新的成长要求。

  我本来是二本类师范院校的学生,今年夏天该正式毕业了。四月份便会请假回去处理学校的事情。

  不懂金融,但是发现很感兴趣,我有悟性,也很聪明与智慧,于是学习得很快,并且得到公司领导的一致认可。

  在这里我感受到,原来我还可以有这样的成长空间。

  每一次开会,我便在一旁旁听,并做好会议纪要,起草合同。

  领导们年龄都不算大,33----45这个区间,年轻才有活力与闯劲,我是这样认为的。

  我的直属上司:即总经理,是个严谨、风趣、不拘小节、讲求效率的人。

  我一直很害怕他,因为有时候他很凶,但是更多的是尊敬,因为目前为止,我还能从他身上,从他的谈吐,学习到很多东西。

  而随着时间的推移,我才发现我要做的除了文件起草、会议安排与布置等基础工作以外,还会和总经理一起出差,会负责客户接待,有时候会协助在饭局上应酬。

  这样我的男朋友不能忍受,无论我怎样规劝都没有用。

  我从一个不喝酒的女孩子,变得会偶尔带着酒味去挤公交。

  我知道这对我的身体会有伤害,但是我把它看做学习、上进所必须付出的代价。

  同时这里的应酬并非大家所想象的那样肮脏,这里更多的要求恪守商务礼仪。

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