基层补贴的发放标准

一、乡镇津贴补贴发放标准

根据省、市划分类别和要求，综合考虑各乡镇实际，将乡镇划分为三个类别确定补贴标准。

一类乡镇：城关镇、洛门镇、山丹镇。

标准为：工作人员在乡镇工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上乡镇工作补贴分别为每人每月200元、300元、400元。

二类乡镇：马力镇、滩歌镇、鸳鸯镇、四门镇、温泉乡、龙台乡、桦林乡、咀头乡、高楼乡、榆盘乡、杨河乡。

标准为：工作人员在乡镇工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上乡镇工作补贴分别为每人每月240元、340元、440元。

三类乡镇：沿安乡。

标准为：工作人员在乡镇工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上乡镇工作补贴分别为每人每月280元、380元、480元。

二、相关规定

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、财政厅(局)：

经国务院批准，决定对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。现就有关事项通知如下：

1、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。

2、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

3、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。

4、乡镇工作补站所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

5、各地实行乡镇工作补贴的具体办法，由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定，报人力资源社会保障部、财政部备案。对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴，由各省人民政府确定。

6、乡镇工作补贴，从2015年1月1日起执行。

7、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

基层就业补贴。

补贴条件

1、毕业2年内高校毕业生到中小微企业、中小微律师事务所或会计师事务所、个体工商户、社会组织等单位就业、或到街道、社区社会管理和公共服务岗位就业。

2、签订一年或以上劳动合同或服务协议；

3、毕业2年内；

4、高校毕业生在同一单位连续正常缴纳6个月以上社会保险费；

5、补贴对象从事劳务派遣工作的，其参保单位和用工单位应同时符合基层就业条件；

6、补贴对象非机关事业单位人员。

法律依据

《中华人民共和国村民委员会组织法 》

第十九条 村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。

第二十条 村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。

第二十一条 村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。

村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。召集村民会议，应当提前十天通知村民。

第二十二条 召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。

疫情期间出台了不少针对企业和个人的补贴政策，今天我就来好好盘一盘!一起看看吧!

企业可领的补贴

      疫情时期，受影响最严重的就是各个企业了。那么，针对企业有什么可以领取的补贴呢

一、稳岗补贴政策

      简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

      而针对稳岗补贴，又有了新的政策:

1、提高失业保险稳岗返还比例

      将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业符合条件的地区，稳岗返还比例可从60%提至最高90%，全面推广“免申即享”经办模式。

2、拓宽一次性留工培训补助受益范围

      由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的所有参保企业;对未出现中高风险疫情的地区，可将补助范围拓展至餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，实施条件为应征增值税销售额在一定时段同比下降达到一定比例的参保企业，实施期限截至2022年年底。

3、发放一次性扩岗补助

      企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。

      除此之外，各省市也有不少对应的补贴政策发布，以北京为例:

      为了帮扶受疫情影响较为严重的行业，北京市曾鼓励本市百货店、购物中心疫情期间给予入驻商户租金减免(已过期)。

1、支持范围和条件

      本市行政区域内建筑面积2万平方米以上的百货店、购物中心(综合体仅为商业部分建筑面积，不含写字楼、酒店等);

      2022年1月1日至8月31日，对超过30%的入驻商户(数量)采取了减免租金措施，减免时间超过30天(含)。

2、补贴标准

      给予建筑面积10万平方米(含)以上的大型商场不超过50万元的资金补贴;

      给予建筑面积5万平方米(含)—10万平方米的大型商场不超过25万元的资金补贴;

      给予建筑面积2万平方米(含)—5万平方米的大型商场不超过10万元的资金补贴。

二、一次性吸纳就业补贴

      对吸纳重点群体就业的用人单位，给予一次性吸纳就业补贴。

      各地政策略有不同，这里以上海为例:

1、哪些用人单位可以享受一次性吸纳就业补贴

      在本市(上海)注册登记的企业、社会组织和个体工商户等用人单位可以享受一次性吸纳就业补贴。

      机关事业单位、专门承担公益性岗位安置职能的单位不在政策享受范围之内，其中专门承担公益性岗位安置职能的单位是指各区、街镇等设立的就业援助组织(包括原万人项目)。

2、用人单位招用哪一类失业人员可以享受补贴

      用人单位招用符合条件的失业人员是指:已在本市(上海)登记失业3个月及以上的本市及非本市户籍人员可以享受一次性就业补贴。

      用人单位在2022年3月1日至12月31日期间与失业人员签订1年及以上劳动合同，按规定办理就业参保登记并缴纳社会保险后，可以享受一次性吸纳就业补贴。

3、今年招聘高校毕业生后可以享受补贴吗

      招用符合条件的高校毕业生是指:本市(上海)2022届高校毕业生，即本市高校毕业的本市及非本市户籍2022届毕业生。

      用人单位在2022年3月1日至12月31日期间与其签订1年及以上劳动合同，按规定办理就业参保登记并缴纳社会保险后，可以享受一次性吸纳就业补贴。

针对员工个人的补贴

一、失业补助金

      疫情期间失业人员可领取失业补助金。

      根据人社部会同有关部门发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)，明确失业补助金领取时间延长至2022年12月31日。

      即对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。

      保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

二、应届生人才生活补贴

      对于很多应届生而言，初入社会，在生活上还是有很大的压力，对此，各省市也陆续出台了相应的人才生活补贴政策，符合条件即可领取。

      以河南省郑州市为例:

1、人才生活补贴的申请条件

      1)2017年1月1日后毕业的全日制本科(国内外)及以上学历高校毕业、技工院校全日制预备技师(技师)。

      2)硕士、本科毕业生、预备技师(技师)年龄应在35周岁以下，博士不设年龄限制。

      3)毕业3年内落户郑州或者郑州户籍未转出，在毕业3年内申报。

      4)在郑州市域范围内就业创业，并正常缴纳社会保险满一个月。

2、补贴标准

      博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。

      申请通过当月为发放起始月，5年内根据实际正常缴纳养老保险月份发放，最长发放36个月。

三、留工培训补助

      海南对因疫情影响停产参保企业发放一次性留工培训补助，标准为300元/人。

      实施范围为2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。

发放住房补贴后购买房屋，员工个人承担房屋支出的款额不可代于房改成本价购房。以员工20年分期借款购置一套普通房屋的月支付房价不少于居民家庭工资收入的15%作为根据。住房补贴发放比例，主要依据房价收入比例，就是以所在地的房屋价格和员工的收入水平来调整。比如一线二线城市房屋价格高，补贴就可能占房屋总价的50%至70%，其他城市的房价稍低一些，补贴就可能占30%至50%，小城市和一般城镇就没有房补贴了。

简单说说申请住房补贴需要的材料：

①申请人及共同申请人的户籍，婚否证明，身份证明，抚养关系证明。

②申请人及共同申请人所在工作单位出具的上年度收入证明，包括薪资，各种补贴，福利，加班费以及其他收入，没有单位的，提供失业证或其他有关证明及社区开具的收入情况证明材料即可。

交通补贴按照一定的规定进行发放，企业在月末的时候可以直接通过工资的方式进行发放，交通补贴属于企业给予员工的一种福利费，并且按照规定缴纳个人所得税。下面就由我为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。

交通补贴规定的详细介绍有哪些

      交通补贴规定

      1、目的

      为贯彻落实以人为本精神，提升公司福利水平，提高招聘竞争力，特制定本办法。

      2、职责

      综合管理部负责组织、修订并完善员工交通补贴内容、标准及实施;负责符合交通补贴发放条件的核实。

      3、适用范围

      员工同时满足以下条件者适用本管理办法:

      与公司签订正式劳动合同;

      常住地在北京地区的非销售岗位员工。

      4、补贴标准及发放方式

      交通补贴发放标准:XX元/人/月。

      有下列情况之一的，不享受当月交通补贴:

      全月医疗期、产假、病假;

      享受公司车辆补助;

      交通补贴每月随工资一并发放，公司代扣代缴个人所得税;

      5、附则

      本办法由公司综合管理部负责解释、修订;

      企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

《通知》对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

1、中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元

2、地方不得高于中央补贴标准的130%

3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。

扩展资料

单位对个人发放的交通补贴，根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函〔2006〕245号)文规定：

因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按照“工资、薪金”项目计征个人所得税。

具体计征方法，按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题”的有关规定执行(即：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。

中华人民共和国财政部-财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知

法律主观：

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。那么，国家对于住房补贴有什么规定，希望能给您提供帮助。一、国家对于住房补贴有什么规定国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。二、如何提取住房补贴住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。 2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

法律客观：

《关于<在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案>的通知》第六条 建立住房补贴制度。无房和住房未达标职工（含离退休职工），在按经济适用住房价格和市场价购买住房（包括新建经济适用住房、腾退的旧公有住房和商品住房）时，均可按规定申请住房补贴。　 第七条 职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。

法律主观：

近些年随着 成都 的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都市残疾人 申请低保 的条件是什么就是人们的重点关注问题， 小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 一、成都成都残疾人低保标准 (一)成都 高新区 、成都 天府新区 、 锦江区 、 青羊区 、 金牛区 、 武侯区 、 成华区 、 龙泉驿区 、 青白江区 、 新都区 、 温江区 、 双流区 和 郫都区 最低生活保障标准为月人均630元。 (二) 简阳市 、 都江堰市 、 彭州市 、 邛崃市 、 崇州市 、 金堂县 、 新津县 、 大邑县 和 蒲江县 最低生活保障标准为月人均560元。 二、成都低保申请所需要材料 (一)农村居民 1、书面申请书; 2、家庭成员的 户口 簿; 3、共同生活的家庭成员的合影; 4、土地、山林、水面承包合同或证明; 5、外出务工人员 收入证明 ; 6、离异家庭涉及有赡、扶、 抚养 关系的应提供 离婚证 明; 7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明; 8、对劳动能力有争议的，需提供有效 健康证 明; 9、残疾人提供 残疾证 ; 10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。 (二)城镇居民 1、户口簿 居民身份证 原件及复印件; 2、有效的家庭成员收入及 赡养 、抚(扶)养义务人收入证明; 3、属租房居住的，应提供租房协议原件及复印件; 4、属借住亲友房屋的，应提供产权证复印件和产权人证明; 5、家庭成员有离异的，应提供《 离婚 证》或《离婚判决(调解)书》; 6、人户分离的申请人，应提交其居住地派出所出具的不符合 户口迁移 规定的相关证明; 7、在法定劳动年龄段有劳动能力尚未就业的家庭成员，应提供 户籍 所在地乡镇(街道)劳动和社会保障所出具的《就业失业登记证》。 三、成都市低保条件有什么要求 (一)成都农村居民低保申请条件 1、持有本区县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。 (二)成都城镇居民低保申请条件 1、必须是持有本地非农业 常住户口 的居民。 2、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的。 3、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但法定赡养人、 扶养 人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。 4、在职、下岗人员在领取工资或 最低工资 、基本生活费及其他收入，离、退休领取离、 退休金 ( 养老保险 金)或基本生活费，其家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。 5、其他家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都市残疾人申请低保的条件是什么相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都市残疾人申请低保的条件是什么情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

法律客观：

《中华人民共和国残疾人保障法》 （1）第三十七条政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。 （2）第三十八条国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。

法律主观：

成都 失业补助金领取需要满足的条件是怎样规定的与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面 小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、成都失业补助金领取条件 1已参加 失业保险 ，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。 2非本人意愿中断就业的。 3按规定办理失业登记，有求职要求 二、领取流程 1用人单位与职工解除劳动关系后，到 社保 局办理; 2单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册 3经审核后，符合条件的，失业保险处签发《 失业保险金 核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人 4失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、 身份证 原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记 5失业人员持《失业保险金核发通知书》、 户口 本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其 户口所在地 街道 办事 处办理失业登记手续和按月签领失业保险金 三、领取标准 锦江区 、 青羊区 、 金牛区 、 武侯区 、 成华区 、成都 高新区 、成都 天府新区 、 龙泉驿区 、 青白江区 、 新都区 、 温江区 、双流县、郫县、 新津县 按每人每月1050元执行。 都江堰市 、 彭州市 、 邛崃市 、 崇州市 、 金堂县 、 大邑县 、 蒲江县 按每人每月966元执行。 失业人员在领取失业保险金期间的其他失业保险待遇标准按规定作相应调整。 四、领取期限 15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限 五、领取材料 1单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件) 2 劳动合同 的原件、复印件 3失业人员身份证复印件(同页正反面) 4失业人员户口复印件(首页、本人页) 5《失业保险金核发通知书》 6本人一寸免冠照片6张 六、办理地点 用人单位参保所在地的失业保险经办机构 成都市社保局 地址：成都市人民政府第四办公区(二环路北一段四号 营门口立交桥侧劳动保障大厦) 电话：028-87706992、028-87706993 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都失业补助金领取需要满足的条件是怎样规定的还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！

法律客观：

《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。