我是这么认为的：在感情问题上，人人都想得到更好的。比方说吧，假如把每个人的各方面条件都用分值加起来，比如容貌总分30得多少，经济条件总分30得多少，能力20分得多少，人品20分得多少，这个分值比例是假设，可能还有其他项，这个分值出来后，每个

作为员工，我们总是希望得到领导的称赞，将之视为对我们工作的认可。懂得管理的老板就会通过这种精神激励的形式，如颁发优秀员工、明星员工奖项，毫不吝啬自己对员工的赞美，以此调动团队工作的积极性。很少会有员工会意识到，将心比心，其实领导也很希望得到