单位同事向你表白喜欢你，如何处理？

如果你不喜欢就赶紧拒绝，感情这种事拖长了很影响的，当然应该只是两个人的时候再拒绝，要不然多扫面子，如果是没感觉但又觉得条件合适，可以慢慢相处试试。不过为了避免相处后还是没感觉的尴尬，因为大家是同事，如果两人都是放得开的人还没什么，如果觉得分手了还天天见面很尴尬，还是直接拒绝吧，你会找到更好的

而更为重要的是，你更要确定是她有没有女朋友。首先你得要要她的****来，然后时不时的找她聊聊，毕竟你们是同事她也会愿意和你聊聊的，慢慢的你们会变成朋友，就会有机会一起去玩，侧面打听一下女同事的兴趣爱好，择偶标准，见机行事，果断从容，一举拿下。

白是在互相好感前提下的如果一但表白了就等于把选择权交出去，到时候就很被动了，然后再去去表白，需要勇气和真诚，表白时态度要好，让女方感觉到你是认真的，这样机会比较大，约对方在你提前准备的浪漫地方，送她一束花向她告白。即使最后被拒绝，也不会留下遗憾！

知道你有没有听过网络上流传着一个非常火的词“表白死”。我之前的发过一篇针对表白的文章，其中提到过表白应该是胜利的交响乐，而不是冲锋的号角。欢一个女生没有经过暧昧·调情·约会等过程，寄希望与通过表白来升高关系这是不可能的。这时表白就会给女生带来压迫感，强迫女生做决定。女生是特别反感做决定的，或许很多女生天生就是选择犹豫症，你如果强迫性的让女孩做决定。

知道对方没有男朋友的情况下。多互动，轻微暗示。循序渐进，你就会知道怎么做了。首先我认为如果看上了，可以去试着了解一下，看看深入了解以后是否还真的喜欢这个女孩，还真的喜欢就不要错过了，提升自己，然后努力朝着女孩理想的男生目标出发。当然这时期一定要真诚，用心的是对待女孩，让他感受到你的爱爱美爱生活的园丁，很高兴回答您的问题“看上公司女同事，但是自己没自信不敢表白，怎么办？”我觉得心动就要行动，要大胆地去追求，去表白。