四川一女子拒绝同事表白，遭信息和视频辱骂，遇到这种情况该怎么办？

四川一女子拒绝同事表白，遭信息和视频辱骂，遇到这种情况该怎么办？我们要对其所有的证据进行保存，交给警方，直接报案。我们对别人的表白无论是同意还是拒绝，那都是我们自己的事情，别人没有任何的权利来替我做决定。同意与表白的人在一起的人是表白对象自己，并不是旁人。作为喜欢这个女子的男子来说，既然喜欢那就应该尊重他人的决定，我们也不应该因他人的决定而不合自己心意就对此进行道德绑架。可能这个男子真的很好，让人觉得可以和他在一起，或许会给这位四川女子带来一段甜甜的恋爱。

就对自己表白被拒以后就进行辱骂的事，应该为四川女子感到庆幸，如果答应了他的表白，在恋爱的过程中分手了，该男子有极大可能对女子大打出手。这位四川女子并不想与该男子处对象，又何必要去强人所难，对其进行人身攻击和道德绑架。我们都应该站在这位四川女子的角度来看待这个问题，如果这位被表白的女孩子是同事们自己，这个表白对象却又是自己对他没有丝毫好感的人，会不会因其它同事在旁边起哄而去选择和不喜欢的人在一起呢？我想要是自己遇到这样的情况，或许谁都不想被道得绑架说非他不可，你拒绝了表白就是你的不对，这样做是不对的。

也有可能是该表白男子被拒绝以后心生怨恨。这样的人属实让人觉得他的心里是有缺陷。也可能男子在没有表白之前，四川女子与男子的关系暧昧，导致男子误以为这个女孩子是对他有一定程度上的好感，就或许应该他们的关系暧昧不清，在同事们眼里他们已经在无形中在一起了的，四川女子拒绝表白后，遭信息和视频辱骂，这件事情是不对的，我们应该保留好所有信息和视频辱骂的证据，让他接受法律的制裁。

1、态度要坚决

如果你不喜欢对方，就要拒绝到底，别给对方留希望，不然只会更加伤害到他。

2、为对方保留尊严

拒绝别人的表白，在某种程度上就已经伤害了对方的自尊心，因此我们不能让这种伤害继续扩大。在拒绝时，要尽量把问题引到自己身上，同时再加以对方的缺点引出你最终拒绝的理由，这样的拒绝方式毫无违和感，但也能让对方明白你的意思，委婉的拒绝了他。

3、处理方式要选好

对于不同的人表白，拒绝的方式要选好，熟人你可以选择面谈来解决问题，陌生人或是关系欠佳的人你可以借QQ、微信等社交软件进行拒绝。切记不可找人代传拒绝信息，以免让对方觉得你看不起他，从而使得自尊心受到极大打击。

扩展资料：

可能本来你们一直都是朋友，对方突然和你表白的话，那么你就可以说其实我一直都是把你但朋友。如果你担心拒绝以后连朋友都没得做的话，那这个其实不用担心的。

反之，如果你一直拖着不好意思拒绝的话，这样可能会让对方更难受且猜不透你的心思。如果你对爱情和友情两方面都很重视的话，那一定要说清楚，这样对方也很容易接受依然会把你当朋友。

女子应该保存好相应的信息和视频证据，报警处理。

派出所接到女生报警称在手机上看到多条侮辱诽谤、辱骂、威胁自己的信息和短视频，女生感觉自己的人格、名誉受到了极大的侮辱，工作生活也受到严重干扰。

一、保留相关证据，最好是能将相关的所有信息都收集整理在一起。

男子求爱不成之后用短信和视频侮辱女生的行为已经触犯了法律，女生面对着这些带有侮辱性和攻击性的言语和视频画面，心灵遭受到了巨大的冲击。

这是典型的情感伤害事件，女生应该利用法律的武器来维护自己的合法权益，至少要让男生意识到自己的错误，公开进行道歉并且赔偿。

在处理过程中，女生要学会将所有的信息和视频收集并且整理在一起，作为自己维权的证据。

二、报警处理，以防男生打击报复。

搜集好相关证据后，女生一人的力量是有限的，可以报警立案，寻求警方的帮助。

将自己的证据提供给警方，警方自然会对男生做出相应的处置，在这一过程中，女生尽量不要自己自行和男生对峙，以免受到更多地伤害。

毕竟，男女之间的力量差距悬殊，要学会求助警方。

三、可以向领导寻求帮助。

事件中的女生是受到了男同事的言语侮辱，同属于一个公司的两人发生了冲突自然也可以寻求公司的帮助，女生可以向公司和领导反应相关问题，毕竟男生的行为确实构成了骚扰。

在大部分的职场环境中，领导出面作为调解的中间人往往都能取得不错的效果。

总而言之，女生在面临着被骚扰和被攻击的情况之下，要学会寻求外界的有效帮助，最直接的就是报警处理。

法律保护个人的名誉权，也会对男生的错误行为做出惩罚。

是你拒绝她的表白还是她拒绝你的表白

要是是你拒绝她的表白

第一：互相了解不够

第二：不清楚对方适合不适合自己

第三：自己有喜欢的人

要是她拒绝你的表白

第一:相互了解不够

第二：不清楚对方适合不适合自己

第三：她刚刚失恋

第四：自己有喜欢的人