伊能静被定为ESTJ管理者人格,在她身上是否有体现出优秀管理能力?

伊能静被定为ESTJ管理者人格,在她身上是否有体现出优秀管理能力?,第1张

伊能静被定为ESTJ管理者人格,在她身上是否有体现出优秀管理能力?是热心肠值得信赖的朋友,雷厉风行的霸道总裁,令人敬佩的成功人士,也是一块宁折不弯的铁板(字面意思)。

作为亲人,领导,配偶,他们控制欲太强,锋芒毕露,令人畏惧。他们试图掌控一切,但发现自己做不到的时候就会暴怒(可能也因为恐惧),有时候会毫无道理地骂人,发泄,以强硬的态度面对一切。

他们非常“刚”,但不懂“刚过易折”,可能会出现远距离接触非常nice,亲密关系却一塌糊涂的情况,但他们似乎感受不到。(对于发展不好的estj来说往往是这样,掏心掏肺,还挨个骂名,彼此都冤枉)

从他们身上能感受到强烈的欲望感。不是estp那种声色犬马游戏人间的感官享受,而是对于权利的极度追求。他们热爱名利、财势、声誉、恭维,上等人的生活,这是他们的毕生追求,无人能及。

他们非常喜欢奉承,一个不落窠臼而又通俗易懂的赞美能够让他们高兴一阵子,但他们并不会因此就对你和颜悦色,很可能下一刻又因为鸡毛蒜皮的事开始对你大吼大叫,但并不意味着讨厌你。

他们的批评非常粗暴而功利,直接否认个人价值(in痛点)。可能因为你没有在三秒钟之内做出令他们满意的答复,他们就可以训斥你“蠢笨”,你的敏感在他们眼里是“软弱无能”,你的思考就是“木头疙瘩”,你那些不挣钱但自得其乐的爱好,会被他们嗤之以鼻。

但他们对身边人是真的好,决定照顾你就慷慨热情,物质充沛,绝不客套,照顾得极其体贴(物质上)。跟在estj身后,可以体会下霸总文女主的感觉。“我不要你觉得,我要我觉得。”

他们也会有恐惧害怕的时候,但往往比平时看上去更镇静(真是令人羡慕)他们也有脆弱的时候,但一定不会让你看到。如果落泪,一定是被气的。他们的伤心也一定是咬牙切齿的凶狠,柔情和示弱这种东西与他们无关,尽管他们可能真的好心肠。

如何评价,大概就是又爱又恨吧。

ESTJ总经理——16型人格

ESTJ 总经理

ESTJ是一个高效高标准高执行人格,最容易会有哪些EMO的情况呢?当陷入EMO的状态时,又该如何自救呢?

1、规矩太多过于强硬,无法服众

ESTJ规矩很多,而且强硬要求比较多,规定大家要服从。这方式会引起大家的不满,也很难让人发自内心的附议。ESTJ就会无法顺利推展。

自救手段:ESTJ要多倾听大家的想法与需求。ESTJ本身是希望要得到威望和被景仰的感觉,但这前提必须先得人和。

2、遇到比自己笨的领导,真的会很栓Q

ESTJ在外面工作,如果遇到比自己能力差的领导真的会很栓O!ESTJ“心不服”工作上就会觉得很郁闷。“这么笨的都可以当领导,为啥我职等比他还低???只是因为资历吗?这间公司也不怎样嘛!我是不是该准备换工作了?”ESTJ在工作上,倘若无法被赏识重用,就会很想换工作。刚出社会的ESTJ就会很不稳定,在不断的换工作跟找工作状态摇摆。

自救手段:ESTJ需要给自己一个明确目标,例如,一个薪资目标、一个生活目标、一个买房目标。为了这目标过程受到再多苦,ESTJ都可以忍,用目标来消弥自己刚出社会的低乱状态,即便工作必须忍受比自己笨的人指挥。但请相信,是金子一定会发光!

3、容易招忌妒、同性排挤

ESTJ为人处事不知道为啥,就是很容易招仇恨,容易被同性排挤忌妒。或许是ESTJ过于优秀,也或是ESTJ有时候话语中不自觉展现自己很优秀的自豪感。这种优越感很容易让身边某些人感到不舒服,然后排挤ESTJ,让ESTJ感受到被孤立的状态。

自救手段:ESTJ要低调谦虚一点。不要让自己的自信,变成让自己不得人缘的缺点。优秀归优秀,但人际关系更重要!要成为团队领导,是需要团队队员的支持。而能够让他们支持的绝对不是单单能力厉害,更多的是能够让他们喜爱以及认同!

4、龟毛过度,容易让部下或同事感到烦躁

跟ESTJ一起工作,ESTJ的高要求标准,弄到部下或是同事感到“这人怎么可能这么多毛!”很多地方根本没有人会注意到的,ESTJ就回堵一句“我发现了,我注意到拉!改!!!”。这样很打击队伍士气。这会让ESTJ陷入…、不改心里不舒服,改了又让队伍士气低下的两难状态。

自救手段:ESTJ需要更加客观地去评断大局状态,虽然ESTJ注重细节是非常好的优点。但也要有一定程度的弹性空间。毕竟队友的标准未必能够跟ESTJ一样。

ESTJ一开始就把标准订立清晰,让所有人都照这样标准去运作,就不会把龟毛这问题变成是ESTJ的问题了!

5、过于理性分析关系,造成人际关系疏远

ESTJ说话有时候太理性,会让人感觉好像没啥感情!比如一些社会案件,很多时候都会有些情感情绪状态去看待这事件。这时候ESTJ反而会用很理性的角度去剖析,就会让多数用感性看事的人。感觉ESTJ没啥人情味。

自救手段:ESTJ理性归理性,其实还是很有感情的,ESTJ遇强则强,愈弱则弱!ESTJ很需要遇到懂用柔软一面跟ESTJ说话的,卸下ESTJ矜持理性的那面。如果没有这人出现,ESTJ就要学会自己去用双面论辩,可以一开始用理性角度分析,但最后可以加入感性结尾。让整个感觉就是理性兼具感性的状态。

还是男女朋友的时候,发现他的人格测试结果和我是两个极端,当时我就惊呆了,在组里翻了相关话题。

那时候还处于磨合期,矛盾真的很多,多次闹分手,不过莫名其妙走下去结婚了?想分享一下两人相处的模式和感受,供infp们参考。

首先他是estj并且是处女座,在estj小组了解到这会是一只典型中的典型。说说磨合期让我心情爆炸的缺点:

1很喜欢做安排,如果因为我的原因导致他不能按照原计划行事,会生气。

2安排他自己就算了,还要安排我。

比如会明确地告诉我“我不回家吃饭你晚上自己吃,把冰箱里的xx和xx拿出来做成xx吃掉”;

或者大晚上突发奇想要给我做个什么菜(不会问我想吃什么,就做他认为可以的菜)让我明天吃。

3精神世界极其贫瘠。

对新潮文化不感兴趣,也不愿意理解,比如他小时候玩过什么游戏,他能玩一辈子同款,没玩过的即使是很优秀的大作,不押着他一起玩他绝对不会接触。

我喜欢写写画画,他会说“我小时候才喜欢看这种小说,看不下去不想看”(想打他,好歹我也是有17万人气的扑街),对我画的画,只会说“这个可以画得像”,完全没有内涵的一个人,精神交流不存在的。

4比起恋人更像“教务处老师”,毫不留情挑刺,哪壶不开提哪壶那种。

我表达不高兴,他还会恶人先告状说:“我说的都是事实,是为了你好,现在的人就是听不得真话,只有满嘴谎言的人才讨人喜欢”。

5莫名的自大、高逼格气场,比如说到装修房子,会强调自己什么都要最好的,在我看来此时的他是个绝对的憨憨。

6更看重自己,有些鸡贼,会试探我的底线,有些承诺说过以后,只要我表现出体谅他,他就会心安理得赖掉不去实现。

7间歇性强迫症(这个不知道是不是处女座的原因),一旦他开始收拾屋子,一切东西都要按照他认为合理的方式来摆放。

大家看到这是不是已经觉得要窒息了哈哈。

不过我在遭遇这些的时候从来不妥协,发挥我的神经质,吵架,崩溃大哭,逼迫他承认自己再也不这样做为止(短期成效不大,多来几次他会有所收敛)。

虽然我知道他并不是get到了那些我难以接受的点,只是单纯的觉得我闹起来很烦,影响了他的生活,而又不想和我分开,所以才被迫改变了一些。

还有很重要的一点,我某些方面比他强一些(可能是两种对立人格使然,他的短板正是我的长处),相处过程中他发现在某些事上面我比他聪明,所以他其实是有一点敬畏我的,慢慢会认同我的一些观点,甚至会向我请教,不像以前那样执着地安排我。这也算是estj的一个特点吧,相当现充,以现实为基准。

长远看可能是intp,因为往往成熟之后,发现友情亲情爱情不过是玄之又玄的概率,缘分和因果律促使的生命交集,这种可能性有的能控制有的不能,所以对情感随缘,但求问心无愧。

而且intp特别容易嫌弃人,一嫌弃人就想出门闲逛找静静,不知道的还以为生气甚至打算绝交,多次反省过但是控制不住orz。

以下仅供参考,纯属intp吐槽。intj,istj是我见过最喜欢钻牛角尖的类型,还喜欢生闷气,我怀疑他们都肝火旺,线上说骚话线下遇到异性各个都是自闭怪,正经高冷人。

entj,estj会被我嫌弃唠叨,他们很喜欢指点这里指点那里,跟唐僧很像,明明平时话不多,一遇到我话就开始变多,好像很喜欢当人生导师。被嫌弃了estj还会撒娇呵呵。

infp会被我嫌弃闷,一直一副欲言又止的表情,但又不明白在憋啥,问好几次才说,遇到突发事件容易不冷静,愤青无辜惊慌委屈,还要我活跃气氛逗她笑。infj会被我嫌弃粘人,说话没重点没逻辑没默契,遇大事墨迹,然后还喜欢多管闲事没分寸感。

entp会被我嫌弃吵闹,有时候各种结论非常草率,一言不合就离题。enfp也很吵,有的还喜欢动手动脚,有时候也很细腻情绪化敏感,需要人安慰,但是我深度颜控,enfp一般又长的都挺好看,看在长的好看的份上就宠着吧。

intp更多的时候像一面镜子。以诚相待,必真诚回报,几分信任,必几分回应。不过镜子本身是没法成像的。

INTP的fe第四功能可以说是在感情的需求和给予上都被装进了一个套子里,一个透明的套子,这种类型对待自己和他人的情绪和情感都很容易始终“隔着一层”。

就是从ti层面出发他能够理解对方的感情发生和输出或者内耗机制,通过fe也能适当做出一些回应,但是他自己在深层次的地方没有办法“感同身受”,不会被共情。

又因为fi是阴面四维,所以INTP对自己的情绪情感也是fe来处理,其目的性和欲望又不太强盛,所以他的fe在输出的时候也是劣势,于是对外的情绪情感,就被前三种功能掩盖了。

表现出来就是INTP对待自己的和他人的情绪,首先使用的功能是ti+ne+si,等轮到fe的时候,已经没有输出和接纳的必要了。

所以INTP的fe为其提供的是一种表面的随和(怕麻烦),和相对便利的理解外界情感的工具(因为有隔膜,可以相对客观地收集分析样本)。

INTJ的话,fi虽然是一种很单纯直接的存在,但是其本质是拒绝外来情绪和情感的共情的,也就是说:我不在乎你想什么,你感觉到什么,我只在乎自己,我不会因为你而改变。所以作为第三功能。

ISFJ 的守旧与排外会令人室息,所以被称为极品人格。

ISFJ 给人的第一印象,往往是沉默量言,不擅言辞,个性木讷,为人忠诚,他们重视稳定的周遭环境,对于要他们充满变动性的人和物,会有很大的心理障碍。

ISFJ最不擅长的认知与判断功能,分别是内倾思考与外倾直觉。也就是说ISFJ在接受新事物跟独具匠心思维上,是性格的弱点,他们排斥有风险的事物,来巩固既有的安定环境。

极端状态下的ISFJ,会用规矩压迫他人,没办法接受批评,试图运用人际关系打压异己。

MBTI中常见的3种性格解析:

1、物流师型人格ISTJ

严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际,有序,关注事实,有逻辑,现实,可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见;不顾反对和干扰,能逐步实施自己的想法。

2、总经理型人格ESTJ

注重实际的现实主义者,关注事实;天生的商业和力学头脑;对他们认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织并管理活动。如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,能够将事情管理得非常出色。

3、守卫者型人格ISFJ

安静,友好,负责有责任感。工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。

ESTJ型人格的人,一般对待学习的态度是怎样的?

在人与人的关系上,如其它方面一样,不让ESTJ们担任主角他们是不会称心的尽管他们武断、

在学习上跟其他SJ一样,一般小学和初中阶段学习良好且相对稳定,到了高中会有些波动,大学学习会吃力(管理学类除外),在学科偏好上,ESFJ跟其他SF一样,人的因素影响更大一些,习惯看人下“成绩”,一般对语文、英语、政治、历史更感兴趣。

 

据我观察,ESFJ恐怕是老师最喜欢的班级干部类型,在职场上恐怕也是最容易做管理者的类型之一。

 

ESFJ和ESTJ是SJ气质类型当中的两种EJ,SJ气质类型里的这两种EJ呢都比较强势,这也就是说他们会以一种控制欲比较强的方式去影响他人,会去替别人做主,但是这两种人替别人做主的内容却不一样。ESTJ是对他人的责任和义务敏感,所以一个ESTJ会去命令别人做他认为他们应该做的事情;ESFJ的F偏好使他们对于他人的权益和需要敏感,所以ESFJ会喜欢比较强势地推动周围的人主要是在物质上获得满足,使他们都过上他认为他们应该去过的那种好日子。这也就使他们成了16型人格当中最热心的一种类型。

追剧看文学作品是为了提高情商、提高格调,看大量哲学作品、学习占卜、学习心理学是为了看懂人性并让自己在人群中游刃有余,玩梗是为了赚取流量……他们喜欢的并非打游戏、追剧以及心理学等等事物本身,而是喜欢这些事所带来的结果、目的和成效。

ESTJ并非一个完美的人格,也更不该被无脑黑,它和众多的16型人格一样,有着属于自己的多元化特点

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