intj会不会成为16种性格中最可怕的人？

当然不会啦，我是个女生，也是intj类型的！其实我觉得很多人误认为职场中的E/I和性格上的外向和内向就是百分之白对应的！我们平时所说的内外向更多涉及的是一个人的个性，对待生活的态度，待人接物的谈吐作风那些的；而职场中的内向和外向我觉得和性格是没有太大关系的！内向是指在处理事务以及与人接触方面更加注重内心的感受，重视抽象意念方面的东西。这种人其实是比较低调的类型，不是那种处心积虑的阴谋者。但是也不能说intj完全没有野心的可能性，毕竟这种职业性格的人有种潜在的霸气，他们想要努力做到的事情，会依靠自己的意志力，以及很强的逻辑思维能力去达到，我就得自己也的确是一个非常执着的人！其实自己还挺喜欢这样的性格，很独立很自由，很坦率很彻底。觉得entj和intj本质差别不大，在很多事情上就看个人了！

建议读荣格的《心理类型》，里面的讲解比较全面和权威。我大致说一下，ISTJ最可靠，严肃，很正统，不走旁门左道，缺点是过于死板，不灵活。INTJ好幻想，有点不切实际，并且很孤僻，但创新能力很强，思想比较超前。ESTJ很强硬，跟ISTJ的区别是，他对别人也很苛刻，优点是很遵循逻辑，讲求最高效率。ENTJ跟ESTJ相比，对细节的逻辑要稍微含糊一些，不过在远见和策略上更强（我属于ENTJ）。这四种类型都有TJ，所以对与宗教和艺术需要感情参与的东西都不感兴趣。E和I的区别就不讲了。S和N的区别是，S的注意力在当下的每一瞬间的感官细节感受，善于把握具体事物，不过容易缺乏预见性。N则不断对事物做出预测和想象，当下的行为也顺从与脑海中的思路，喜欢未知的和抽象的事物，对理论兴趣十足。

单说做为领导干部，ENTJ毫无疑问好于INTJ，领导干部并不是非要比员工出色，反而是擅于辨人用工。INTJ对人际交往的正确处理是硬伤，INTJ针对群体心里始终是胆怯的、疏远的。做为有一个内部结构自身全球的INTJ，对其他类型的掌握的确比较有限。ENTJ的消息从在网上收集，及其身边人的比照。

ENTJ是展现自我的；INTJ是内敛的。ENTJ有着自身的战略方式，借助持续打压，最后击中制胜；INTJ有着自身的智谋，一切不在话下，每一步是一个方案的一部分。

ENTJ边做边想，行为快速；INTJ审时度势。早期ENTJ辗压INTJ，INTJ走的是一个中后期暴发的人格，ENTJ在早期就已经初露锋芒。发展趋势好的这二种人格，ENTJ有着一定的统领才可以，INTJ有着神秘莫测的智谋。二种人格一般也极易造成协作和相互之间赏析，可以说十分切合的二种人格。从工作方面而言，ENTJ和INTJ在工作上假如以E为核心会较为合演，属于强强联手。

INTJ可能会妒忌ENTJ那类潇洒，但纯就语言表达能力和管理水平来讲应当不可能有哪些妒忌的觉得，由于INTJ在那些层面自觉得不是弱的（事实上也是），仅仅平常话比ENTJ少点，管理方法不一样而已。在一生的经验中，反复的磨练过自身的管理水平、战略工作能力，在自身的操控下的事儿都是会极有策略的解决方案。

由于高度潜心缘故，是多少都是会看起来有点儿内敛，但十分善于登台或战争演讲。目光颇具远见卓识，能见到将来他人找不到的事儿，做事情比平常人认真细致的多很多。假如碰到与他见解不一样的状况，会特别果断的抵触，果断觉得自已是对的，会心态独特的立即辩驳。且一切阻碍目地的碎石子，会毫不客气的踏遍，决不迟疑，无论是哪些。例如“铁娘子”撒切尔妻子，在阻拦眼前，会显得特别的暴虐，果断荡平，目标作出一定不可能再变。

INTJ和ENTJ都是会是属于高层，分别是精英团队的一二号人物。ENTJ是带领型，INTJ是战略架构型。前面一种的目标是制胜后的‘河山’，后面一种的目标是制胜全过程中的满足感。

前面一种的形式是辨人用工，后面一种的形式是搭建战略系统软件。分别是霸者和聪明人。虽都是有欲望，但目标不一样，具体方法不一样，并不矛盾。刘备不用一点智慧，他喜爱收买人心得天地。诸葛亮却喜爱战略战略，击败的全过程，对坐江山没什么兴趣。

ENTJ：撸起就衣袖就干，并且会推动一票人一起干，有较强的意向去危害外部世界，属于公民意识。INTJ：绝大多数时长自身静静地思考，寻找真知，而并没有很大的意向去危害外界，属于利己主义；但是，当外部必须INTJ的情况下，他也能变成那一个带领大伙儿做到目标的人。

ENTJ会更为积极主动的出去，不自觉的就逐渐指引一切人跟事的合理安排和配制，出色的进行某一项目标。竭尽所能的缘故，也常常喜爱自个一个人去玩。在成长历程中，针对国防战略的兴趣爱好十分深厚，一直锻练自身做为“指挥者”和“君王”的人物角色，喜爱规模性的配制网络资源布署战略。INTJ相比下看起来内敛，几乎不怎么会积极出去要肩负起什么事情，看起来冷傲的多。对周边全部事儿和任何人维持高度的冷淡，且随着终生（并不是由于病症或癖好）。

成长阶段或是一生中，最喜欢极其抽象化繁杂深奥的一种核心理念，很有可能了解尤其普遍的事情，广而深，但对小小细节和考究没有什么兴趣爱好。对事情有很深的观点，有时深到没办法与平常人沟通交流，但极个别情况下或是能接到“观念深入”的点评。深居简出，极其内敛。

总而言之，全是杰出的策划人，INTJ是后台管理控制者，ENTJ是前台接待控制者。

“人是一种英雄的存在，这个人自己的幸福是他生活的道德目的，丰富的成就是他最高贵的行动，理性是他唯一的信条。”——安·兰德

理性者和其他三种类型人一样，有一整套严密的人格结构。该结构内的每种特征都与其他的特征相互呼应，同时又相互制约。而具备同一种气质的个体之间也同样存在着差异。他们当中有些人更倾向于指导性的角色，而另一些人则更青睐于资讯性的角色，在生活交际、职业工作、婚恋家庭方面也表现出了不同差异。

ENTJ型人被称为“指挥者”，是因为他们在行动准备过程中体现出的 高效配置资源的卓越才干 。他们凭借“配置”和“调动”的方式，充分调配人员及物质资源，使之能够有效地为实现目标而服务。占人口总数比例不足2%的ENTJ型人，其影响力远远超出这个数字所代表的含义。 无论男女老少，他们注定将成为领导者 。

1）生活交际

无论走到哪儿，指挥者都渴望建立一套高效有序的系统，有效地利用人力和物力，确保能够以最小的成本收获最大的利益，并最终实现目标。每一步实现目标所需的操作都必须严格执行，但凡与之无关的操作或行为他们都会予以杜绝。

生活中的一切对ENTJ型人讲，犹如在建造一栋房屋，他们会让整个工程按照一种合理有效的方式井然有序地进行，将人力和物力资源的浪费控制在最小的范围之内。无论什么事，在指挥者接手后，他们都会不由自主地构建起一套体系，下意识地推动自己朝目标前进。

年幼时期的ENTJ型人就已经有了培养和锻炼自己协调技能的意识，这使得长大后的他们也往往 擅长依照事物的优先级来安排好每一项行动 ，并且 善于归纳总结 ，收集和组织有利于自己的论据，陈列自己的观点。

2）职业工作

当ENTJ型人掌管某一组织时——无论从事商务、教育还是政治工作——他们会首先 对该组织的发展前景进行设想和展望 。当然，他们也完全 有能力将自己脑海中的场景变为现实 。这些指挥者似乎拥有一种非同寻常的表达能力，总是能够让他人清楚地获知自己的各种设想。

在工作中，这些果断且坦率直言的理性者通常都会担任要职，而他们自己也很 享受领导权力所带来的种种乐趣 。他们很容易就会被工作中的某个项目或计划所吸引，并且很快便全身心地投入其中，以至于常常因工作而将生活的其他方面拒之门外。 各大公司里的高级行政管理者就是这类ENTJ型人的最好写照 。

3）婚恋家庭

在家中，指挥者也不会放弃自己的指挥权。毫无疑问，他/她是家中惟一能够发号施令的人。ENTJ型人对配偶的要求很高，不仅需要其具备坚强的性格和高度的自治感，同时还需要拥有广泛的兴趣爱好和健康的自尊。此外，他们决 不会允许家庭影响职业的发展 。

作为父母，指挥者也享有对孩子的绝对指挥权，而他们的孩子也十分清楚父母对自己的期望，并且明白自己绝不能令大人失望的道理。当孩子辜负了自己的 期望时，ENTJ型人通常会采取低调的处理方式，针对某些问题再次做出澄清：谁是一家之主，他们对孩子的期待是什么，以及违背这些期待会产生哪些不可避免的结果。面对这种命令性的要求，很少会有孩子胆敢反抗或违背。

对于指挥者而言，择偶和为人父母这两项社会职能固然重要，但是，面对他们那 强烈的工作欲望 ，有时候，他们的配偶和子女也只得屈居第二，任凭他们“疯狂地”工作。

所有的NT型人都擅长战略策划，但仅从制定应急预案的角度来说，INTJ型策划者的能力远胜他人。他们擅长 处理各种可以被预测的操作性错误 ，把握每个环节或步骤的契合连接，并 提前准备好解决方案 以及应对各种可能出现的难题。我们身边的策划者比指挥者还要少，所占人口比例仅仅只有 1%。

1）生活交际

在策划者眼中，现实生活就好比一盘棋，伴随着棋盘上的运筹帷幄，他们的战略技巧也得到了充分的锻炼和提升。在策划的过程中，他们会敞开心扉，聆听任何有益的建议，也常常为得到了实效的观点而沾沾自喜。 一旦发现实用的理论，他们便会很快地将其应用于实际 ；至于那些缺乏实效的理论或观点，他们则会果断地弃之。他们只接受那些对他们而言有意义的观点，不然，无论提出观点的人是谁，他们都一律置若罔闻。

相对于其他理性者而言，生活中策划者显得更加自信，因为 他们通常都拥有无比坚定的意志 。他们心中有一种力量，在督促他们去完成一切没有完成的事，在解决所有问题并做出决定之前，他们绝不会停下来休息片刻。而给予他们动力的似乎正是这些宝贵的思想——对INTJ型人而言，困难是一种挑战，也是一种刺激和动力， 他们喜欢处理那些需要创造性解决方案才能化解的难题 。

2）职业工作

INTJ型人无论在哪儿工作都会积极地建立自己的数据及人力资源系统。他们 往往能成为出色的科研工作者，或商务主管 。

工作中他们不仅勤奋富有耐力，持之以恒地追求目标，而且还愿意为工作投入大量的时间和精力。他们会 积极地推动整个组织向前发展 ，不会一味地沉浸在对过去所犯错误的反思当中。一旦他们发现系统中出现问题，就会毫不犹豫地对系统操作进行重组。

他们是如此 专注于自己的目标和追求 ，以至于常常忽略了其他人的观点和意愿。在同事们眼中，策划者冷静理智，甚至有些冷酷无情。但事实上，INTJ型人不过是想严肃而认真地对待工作目标。只不过，当他们将全部精力都用于实现其目标的时候，忽略他人及其感受似乎也就在所难免了。好在策划者很少为之不安，毕竟他们忠诚和奉献的对象是他们工作的系统，而非系统中的人。

3）婚恋家庭

策划者希望自己的家庭和婚姻也同样能够保持和睦有序的状态。不过这并不意味着他们需要温柔顺从的配偶。在所有人当中， 策划者的独立性及自治意识最为强烈 ，他们也希望配偶能像自己一样，拥有独立自主的个性。

策划者的情感往往让人难以了解，以至于在他们的恋人眼中，INTJ型人有时显得过于冷漠，让人感到拘谨不安。 他们渴望独处，不受干扰，也不喜交际，在他人面前表露情感 。尽管如此，策划者并非没有感情，事实上，他们十分多情，甚至不乏浪漫情愫。一旦他们决定与某人共度一生，他们就会成为对方深情而忠实的伴侣。

策划者作为父母，不仅会深深地爱着自己的孩子，而且也绝对愿意为他们奉献一切。他们会始终如一地支持孩子的决定，允许孩子向着自己所选择的方向发展。这些意志坚定的INTJ型人会 尽可能地鼓励孩子培养独立的个性 ，与此同时，他们也会在孩子的成长过程中设定合理的限制，并坚决执行。

发明即构建能够促使系统以更高效率运作的装置原型。对ENTP型人而言,设计富有创造性的零部件和机械装置似乎是一件很自然的事情。 通过发明，他们获得了极大的乐趣 ，以及行为动力。生活在这个地球上的发明者并不多，他们大概只占总人口比例的2%。

1）生活交际

发明者拥有极其强烈的好奇心，并且会不断地探索和发掘各种可能性 ，尤其是当它们与复杂问题有关的时候。发明者的身边常常围绕着一群生机勃勃的朋友，而他们也总是对朋友们的思想和行为充满了浓厚的兴趣。这些活泼的理性者性格随和，很少会对他人提出苛刻的要求，或挑剔他人的言行。

健谈的ENTP型人不仅能够将自己那些复杂难解的观点清楚明确地表述出来，而且还可以轻而易举地理解他人那些令人费解的描述。他们多才多艺且思维敏捷， 在交往过程中，他们总能够迅速地针对他人不断变换的谈话立场做出合适的回应。

与此同时， ENTP型人也是所有类型人当中最不愿意拘泥于某一特定方式的人 ，他们总能够发现更好的方法。也因此他们常常会以一种傲人的姿态忽视各种标准、传统以及来自权威人士的评价。得益于他们的创新思想，发明者总能给自己的工作和生活带来各种新奇的理念和方式。

2）职业工作

发明者的事业心很强，他们能够巧妙地应对即将到来的人员及物质问题。对于这些思维敏捷的ENTP型人而言，只需一个大致的草案，他们便能够胸有成竹地开展行动。 发明者对自身解决问题的能力信心十足 ，他们相信，再艰难的条件，再苛刻的要求，只要运用自己那超群的智慧和才干，就一定能够圆满解决。不过，这种对自身能力和创造性的自信，有时候也会因准备不足而成为发明者成功路上的绊脚石。

ENTP型人能够在很多领域都取得不俗的成就，而惟一的条件是， 他们所从事的工作不能包含过多的常规性内容 ，不然，他们很可能会因此而无法安心工作。

他们通常能成为优秀的教师，在教学的过程中不断改进和开发新的教学方式；也能成为各种创造性项目的负责人，借助项目的完成来检测自己的聪明才智。他们还可能会成为眼光独到的社会和技术体系鉴定人，或是能提高系统工作效率的工程专家。此外，他们也精通人际关系的交往和人事制度的管理，往往能够迅速地把握机构内错综复杂的社会关系。

不过，无论从事何种工作， 发明者都不会安心做一名循规蹈矩的员工 。当工作变得无聊且反复时，他们就会逐渐失去工作的兴趣，并且很可能会中途放弃。为了保持工作的新鲜度，ENTP型人往往会利用系统内的规则和制度为自己营造创新的机会。有时候，这些不安分的理性者甚至会在工作中制造一些不必要的危机，从而为自己创造解决问题的机会。

3）婚恋家庭

发明者的家庭生活同样生机勃勃。他们喜欢与人为伴，且富有幽默感，于他们而言，开怀大笑乃是家常便饭。 他们往往对秩序井然的常规性家庭生活提不起兴趣 ，为此，他们经常会故意制造混乱，让自己的配偶跟在身后收拾残局，并从中获得乐趣。 发明者喜欢大声地与爱人进行争辩 ，如果配偶的思辨能力与其旗鼓相当，那么，这种交流很可能会让他们的家庭生活变得更加意趣盎然。

发明者在面对孩子时，可能会显得有些心不在焉。当他们一心扑在孩子身上时，他们会对孩子倾注无限的关心与爱护，而一旦他们专注于其他的兴趣爱好时，他们就很有可能会彻底忽视孩子的存在。此外， 发明者几乎很少关注那些为人父母者所需履行的日常看护和教育孩子的义务 ，如果有可能，他们往往会将这些交由配偶来完成。

建筑学是一门关于空间关系——组织、结构、建造、构造的科学，对INTP型人而言，他们的 目标就是设计系统结构，并且制造结构性的模型 。在这些建造者的眼中，偌大的世界也不过只是一堆杂乱的原材料，而他们的工作就是改造它们，为它们赋予新的形式。我们身边的建造者十分少见，他们大约只占总人口比例的1%。所以，在日常生活中，我们很少能遇到这种人，而即便是遇上了，我们可能也浑然不知。

1）生活交际

建造者对于宇宙的内在结构充满好奇，而这种好奇心最终也成为了他们的行为动力，至于其他人是否能够理解或接受自己的观点，他们并不关心。 建造者可以通过任何方法进行学习 ，在他们看来，如果观察他人或是采取行动能够获得知识，那么这样做就是值得的；否则，他们宁愿什么都不做。

建造者十分珍惜自己及他人的才智 ，并且似乎总是在寻找构建真实世界的各种技术原理和自然规律。他们也十分 热衷于分析事物和问题 ，一旦陷入思索，他们便会一直沉湎其中而无法自拔，直到他们完全地理解了该事物的复杂性。此外，INTP型人还拥有绝佳的记忆力，任何事物，一旦他们掌握了就永远都不会忘记。

面对那些隐藏在个体及多样性当中的规律，他们则似乎显得有些贪得无厌，而这种渴望了解各种规则和基本原理的愿望往往会让他们看起来显得自命不凡。而这一点也会让他人感觉到不友善，并因此激发他人的防御心理。

建造者对语言思想的精确度要求远高于其他类型的人 ，他们总能够察觉出别人语言和思想中的差异和矛盾之处。和ENTP型人一样，INTP型人在辩论或任何对抗性的探讨中的表现总是令人惊服，善于分析和识别差异的他们能够轻而易举地推翻对方的观点，同时让自己的观点立于不败之地。

2）职业工作

建造者可以成为逻辑学家、数学家、技术专家、科学家。总之，在所有需要建筑学、系统分析或结构设计的领域，他们都能取得不错的成就。他们也往往能够成为出色的教师，尤其是从事高等教育。

建造者喜欢在不被干扰的环境下工作，通常来说，他们更愿意独自工作 。除了与亲密的朋友在一起，大多数时候，INTP 型人看起来都显得十分害羞，要想让他们放下矜持像ENTP型人那样敞开心扉——的确是一件相当困难的事情。

3）婚恋家庭

建造者对待婚姻关系的态度 严肃且认真 ，也愿意忠实于自己的配偶，并对他们付之以浓情蜜意。只不过，有时候，他们往往会因为专注于思考而忘记了与恋人的约会、纪念日，以及其他普通的社交活动。

总体说来， 建造者大都性情平和，温柔顺从 。所以，与他们一起生活会是一件轻松惬意的事情，除非对方违背了他们的原则，这时他们之前的好脾气往往会消失得无影无踪。矜持的INTP型人更愿意将自己的渴望和情感都收敛起来，不轻易表露。同样地，在面对他人的渴望和情感时，他们可能也会略显得麻木不仁。

身为父母，建造者深深地爱着自己的孩子，他们将每个孩子都当成一个理性的个体，不仅让他们享有其应有的权利和待遇，而且还 赋予他们与其年龄相当的自主权 。INTP型父母会鼓励孩子主动地承担自己的生活责任，设计自己的奋斗目标。

作者ID：Ting_view