第一个问题应该问你自己,你喜欢他吗???????如果喜欢的话,就不用想那么多啦,不用太在意别人说什么,你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的,等他们认清事实后就会蓦然接受了!!!!!!!!!!第二个问题是,如果你不喜欢你领导的话,那也得好好处理,首先,你要大概知道你领导是什么性格的人,要不然你茫然拒绝他之后,很难想象会出现什么效果,如果你的领导是个通情达理的人,也得宛然拒绝,毕竟他是你的领导,最好是别让别人知道这件事,那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~
那就要看自己了啊,如果你心里也有那么点喜欢的话就接受啊,如果不喜欢的话还是婉转点拒绝吧,毕竟是上司以后还要一起工作的呢,
如果他因你的拒绝而针对你的话那就说明这男的不值的人喜欢,拒绝是对的
首先,不论你会怎么做,都要必须要明白也是很重要的一点,就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的!
除此之外的追求,都是耍流氓!
明白了这一点之后,那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁,婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是,作为被追求的你,也一定是很优秀的。
此时,如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉,或者心有别属,你也可能陷入了一个尴尬的局面,这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。
每个人都有自己的处理方式和方法,具体怎么做就看你们的实际情况了。比如,你对这个领导的感觉怎么样?你有没有恋爱对象?单位其他同事知不知道?……,不论怎样,相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福!
虽然我还小,但是,姐姐,在这种暧昧的情况下一定要理智。
你既然知道这样发展下去会有不好的结果,那么就告诉自己,这只是酒后脑热而已,无关其他,同时,我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。
没有人能够忽视别人对自己的照顾,人都是有感恩之心的,他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕,但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”,所以我觉得如果他不再提起这件事,你也可以就这样装作没发生过,如果他再提起,你就和他说清楚,实在不行就把他的家庭和事业都压上,我觉得有这种条件的男人一般都很理智,应该不会就这样放弃手中的一切。
如果他仍旧进一步纠缠,你可以稍微借用一下你的其他同事的力量,比如说不经意间提出你想辞职(这只是欲擒故纵的策略),同事觉得奇怪就会问你原因,毕竟你是一个优秀的人才,你假装很为难的说出原因,然后或许可能得到同事的帮助。(PS:我这招不一定适用,这team就你一个女性,有点为难啊~)
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