一个普通职员怎么和董事长聊天

首先，要知道董事长在想些什么，了解公司最近有什么特殊状况，主动关心董事长所关心的东西，有意无意地在大家面前谈论谈论，一旦被董事长遇上了，不需你主动去找他，他也很可能会主动找你谈的，谈的内容也可以自然地从公事变为普通的闲聊。当然，你的观点必须有一定见地、符合实际。和董事长聊天时，要谨慎中不失自信，尊重中不失主见，把公司的事当成自己的事，董事长会认为你是一个对公司忠诚的下属。

领导喜欢能好好工作的员工，喜欢有头脑、有业绩、肯努力的员工，只要员工有一个优点，他就会喜欢，而且会不断地让员工更加进步，虽然他有时会批评你、骂你，甚至让你在其他员工面前很难堪，但只要记住一点，领导的业绩是靠员工的业绩来体现的，领导需要员工为自己撑起台子，需要不用扬鞭自奋蹄的员工。