5G发展初见成效电信业进入快速发展期

最近几年因为4G发展基本完善，中国4G用户的渗透率超过80%，新增用户非常有限，行业竞争异常激烈，电信运营商进入增长乏力的时期，从2018年以来，发展速度很慢，中国电信、中国移动、中国联通大家电信运营商收入增长面临了很大问题，增幅远远低于GDP的增长，很大程度上电信运营商的发展进入了一个停滞期。这也带来多地电信运营商经营困难，人心浮动，应该说电信运营商的发展面对了较大困难。

一、2018年以来电信运营商收入增长数据

2018年，中国电信运营总收入377124亿元，同比增长30%；中国移动运营总收入7368亿元，同比增长18%；中国联通运营总收入2,637亿元，同比增长59%。这个增速远远低于67%的GDP增长速度。

2019年，中国电信运营收入为人民币375734亿元，同比下降04%；中国移动营运收入为7459亿元，同比增长12%；中国联通营业收入人民币29051亿元，同比下降01%。不但低于6%的GDP增长速度，而且电信、联通两家增长为负增长。这是近年来电信运营商增长最惨的一年。

2020年，中国电信营业收入为 3936 亿元，同比增长 47%；中国移动营运收入为 7681 亿元，同比增长 30%；中国联通营业收入达 3038 亿元，同比增长 46%。三家电信运营商的收入增长都高于当年23%的GDP增长速度，和前几年相比增幅有了回升，但是增长速度还是不太高。

2021年，中国电信2021年年度实现营业收入约4408亿元，同比增长10%至12%；中国移动预计公司2021年实现营业收入约844877亿元至852558亿元，约增长10%-11%；中国联通实现营业收入3279亿元，同比增长79%。大家电信运营商的增长速度基本持平或超过8%的GDP增速。中国电信和中国移动的增长速度都突破了10%的大关。

从三家电信运营商的数据可以看出，电信业经历了数年来增长低迷之后，三家电信运营商都同时实现了较大的收入增长。

二、电信运营商收入增长、市场回暖的原因

电信运营商的收入增长原因是多方面的，和电信业员工努力分不开，也和电信业领导奋斗精神和积极进取精神分不开。除了这些人为的因素，我认为5G的建设发展，对于电信业收入增长起到重要作用。可以说中国电信业已经开始收获5G的果实。

我们都知道随着4G建设完成，电信业就进入一个收入增长持续低迷的阶段，三家电信运营商失去了新增用户的增长动力，三家电信运营商只能通过降低价格来进行竞争，虽然提速降费对于整个 社会 有非常大的价值，但是对于电信运营商自身发展却是非常残酷的，电信业陷入严重增长乏力的状态。

甚至2019年，中国电信、中国联通两家电信运营商出现了负增长。这种情况下，利润可以通过降低成本，减少运营支出，甚至减少网络建设开支来实现，但是收入增长乏力却是完全没有办法，电信运营商在互联网业务的努力上，成功的项目并不多。

2019年6月6日，中国发放了5G牌照，开始了5G的网络建设，当时还存在很大的争议，一些经济学家不相信5G会带来电信业的 健康 发展，一些电信运营商员工对于5G建设存在严重的抵触情绪，认为4G投资还没有收回，不应该投资5G，5G会让电信运营商不堪重负，影响电信运营商的正常发展。

事实上通过5G建设，大量用户转向5G套餐，极大地激发用户使用流量的热情，随着5G建设的推进，高品质的视频成为越来越被用户欢迎的业务，短视频市场显现了爆发式增长，人均用户每月在短视频上消耗的时间达到40小时，2020年5G套餐用户达到3亿。这些5G用户每个用户ARPU值增长超过了10元，这就给电信运营商带来了数百亿的收入。2020年三家电信运营商的收入增长相对2019年就有了较一定的增长。2021年，三家电信运营商的5G套餐用户达到738亿用户，这就导致了电信运营商的收入增长达到10%。

如果没有5G的带动，4G的网络无法胜任流量的巨大增长，原来的用户群和资费，也无法带动市场的增长。

可以说因为5G网络建设，大量用户转为5G套餐用户，极大地促进了视频业务发展，也带动了电信运营商收入的增长。

三、未来三年电信业市场的预判

虽然5G的带动，已经给电信运营商收入带来了较好增长，但是5G的能力并没有完全释放，市场红利不但没有用尽，而且是刚刚开始。

1、目前中国5G的网络建设还未完成，基站才建成1425万个，预计2020年基站会超过200万个，5G的建设会逐渐从城市向农村发展，2022年，中国的5G套餐用户会超过10亿，2023年，中国5G套餐用户会超过13亿。新增的5G套餐用户也会给电信运营商带来ARPU值的增长，同时带来收入的增长。可以预见未来三年，随着5G建设的逐渐完成，每年约新增3亿5G套餐用户，会带来较好的收入增长。

2、虽然目前中国已经有了738亿5G套餐用户，也给电信运营商带来了较好的收入增长，但是主要的业务还是4G时代已经发展起来的短视频业务，真正和5G相关的业务还没有爆发起来，这需要5G网络建设基本完善后，在5G的环境下，有一些需要大带宽、低时延的业务才能爆发起来，这些新业务的爆发，也可能会带来对带宽和5G服务更高的需求，这也会带来较大的商业机会。

外卖、电子支付、短视频业务，这些都是在4G较为完善的情况下，才形成爆发，5G也一定有面向大众市场，需要高带宽的业务出现与爆发，但是它一定要5G的网络比较完善。

3、行业应用的红利将会逐渐释放。这些年，我们一直说5G发展将在行业应用上实现突破，这些年有大量的 探索 ，但是在商业对于电信运营商的贡献并不多，因为行业要实现，需要找到5G和传统行业的连接点，也需要在网络、智能化、感应能力等多方面提升。才能真正广泛开始行业应用，同时给电信运营商带来收入和利润。

经过这几年 探索 ，华为等众多企业积极参与，智能 汽车 、智慧矿山、智慧港口、远程医疗等众多领域，一定会形成突破，这也会带来收入和利润的增长。

应该说5G的发展，给中国电信业，带来了一个极好的增长机会，未来的3年，网络建设、业务组织、平台建设，会带来一定的变化和格局的改变。电信运营商应该抓住这个机会，加强5G的建设，通过5G建设带来行业发展的增长机会。

5g对运营商员工的影响

　5g对运营商员工的影响，现如今网络的发展是非常的成熟了，5G也成为了大家关注的重点，但同时对于5G的使用其实现在还有部分的人都不是很了解，以下5g对运营商员工的影响。

5g对运营商员工的影响1

　 你还记得4G到来的时刻吗？

　从2013年年底开始4G正式进入人们的生活，无论是上网还是看**网速都有了很大的提高，而手机从半智能变成了现在的智能机，越来越方便人们的生活。

　从2G到3G再到4G回想一下网络的转型，你的手机换了几代手机了？回想一下，感觉时间过得真快啊，一晃十几年过去了。想当初为了买个手机和父母商量的时光，想当初为了上个qq偷偷的在教室玩手机，不想学习就偷偷拿起手机看电子书。

　从去年开始三大运营商就开始布局5G网络，中国联通2018年8月13日发布了“5GNEXT”计划，北京首批5G站点同步正式启动，标志着首都已经开始迈进5G时代，中国联通表示在2019年进行5G的试用商，2020年正式商用。

　5G的到来会改变人们的生活方式，然而5G的到来也意味着会有一部分人失业，同样也会有有新的岗位突起。沃达丰对5G网络提出网络性能自动优化和故障预测要求，5G时代，由于新的网络架构、全新的网络技术、多样性的业务应用、全云化的设备部署，将对网络运维造成极大影响，正因为这些影响。导致5G人才岗位需求也发生了较大变化。我们先来看一下5G带来的变化。

　5G的到来，给我们带来了四大方面的变化：频段和组网变得越来越复杂、新技术带来OPEX不断攀升、业务多样性带来管理的复杂性、端到端网络云化。由于这些变化的存在，导致了今后5G的岗位需求发生了变化。

　 第一个变化是网络的频段和复杂网络的频段以及组网变复杂了。

　在可预见的将来，现网中的2G 3G 4G甚至5G都会长期共存。那这样一来就会造成现网中会有很多的频段，它们在网络中会长期共存。比如说有2G的800MHz, 900MHz，包括1800MHz, 3G的2000MHz，包括LTE23GHz，26GHz，甚至包括5G的35GHz, 48GHz, 甚至毫米波。那么，现网中所存在频段会变得非常非常多，会让网络变得越来越复杂，干扰变得越来越大。

　另外组网也会变得越来越复杂。5G的部署，现网会出现宏站，微站，灯杆站包括皮站等各种各样的共存。而且随着5G网络小区半径的缩小，我们今后的站点将会以小站和微站为主，宏站所占的比例会大幅度缩小。由此可见5G它让我们整个网络，包括组网变得越来越复杂了。

　 第二个变化是新技术带来OPEX不断攀升。

　OPEX是我们网络的运维成本。今后网络里面会出现各种各样的新技术，比如说多扇区，一般我们宏站是三扇区，它今后在一些特殊的战略里面可能出现六扇区，甚至更多，还有包括像Massive MIMO，即增强性的MIMO。5G的天线数量将达到64T64R，今后在毫米波里面甚至会出现128T128R。

　所以整个网络天线会变得非常复杂。随着网络技术的变化，运营商投入到这个认为这块的一个成本会越来越高，也就是所谓的OPEX会不断的攀升。复杂的网络让运营商的OPEX不断攀升，OPEN/REVENUE比例高达70%。

　 第三个变化是业务多样性带来的管理复杂性。

　我们都知道5G有三大应用场景，有eMBB，uRLLC，mMTC。以虚拟现实为例。它对速率的要求超过1G，对时延要求在10毫秒级别，比自动驾驶相对要求会低一点。所以今后5G里面不同的业务场景，对网络的诉求是不同的，有些业务它要求低时延，有些业务要求高带宽，有些业务要求大连接，所以今后我们网络它的一个管理性管理的复杂性会越来越突出。

　 第四个变化是端到端的网络云化。

　首先我们看到呈现在我们面前的是五朵云，那这五朵云的话我们发现有小有大。左边这朵云是本地DC，或者叫边缘DC，与基站相连。里面的设备都是比较靠近基站侧或相对比较低端一点的。

　中间这朵云叫区域DC，它所处的位置位于本地DC以及右边这两朵核心地市之间，一般是在整个地市的承载网上面，主要是cloud NGC，也就是5G的下一代核心网。最右边这两朵云，我们把统称为核心DC，核心的数据中心。会放置上层业务、运维、运营等相关功能。不管是哪一朵云，每一朵云里面的基础设施是一样的，架构是一样的。也就是底层的服务器加上层的云操作系统（红色区域）。

　 5G人才需求分析

　从整网的生命周期出发，从前期的网络的规划设计到后面的网络部署，到后面的网络的运维和运营，以及到最后的网络的优化，整个端到端的环节。5G人才岗位划分其实也就是整个网络的生命周期。

　第一个岗位：在网络的前期，会有网络的规划设计岗主要负责无线网络的覆盖容量规划，包括网络参数，核心网的网络参数，无线网，传输网的参数的规划，以及软硬件的规划。

　第二个岗位就是设备维护。当网络规划设计好以后，现网开始大规模的建设，那这个时候就需要我们这种岗位的人才发挥作用。对于5G来讲的话， 5G的设备维护设备的部署可以分为两大类，一类是CT类的，一类是IT类的。在5G里面，IT类的设备所占的比例会越来越高，比如说像核心网，传输的SDN控制器，无线网CU底层都是基于IT架构。所以今后设备的维护会分成CT设备部署维护和IT设备的部署维护。

　第三个岗位是业务的编排。主要负责网络架构的设计。NFV的管理和业务编排主要负责整个架构设计，还有今后的业务的部署的编排。比如说在不同的网络里面应该部署什么业务，应该在什么位置部署业务，还有整个网络切片的设计，不同的业务怎么去设计它的切片，怎么去保障业务的Qos。这个岗位相对于以前的2G，3G，4G来讲，是新增的岗位。

　第四个岗位是自动化运维。前面我们也提到了5G的网络，它的频段、组网、技术都变得越来越复杂，如果按照传统的运维模式，网络的OPEX势必会越来越高。所以这就要求今后的5G网络运维要能够做到自动化、智能化。就需要今后的5G网络实现基于AI的智能运维，以及基于大数据的运维。目前业界都在做大量研究。

　第五个岗位是业务的体验和优化。5G里面业务种类非常多，不同的业务对网络质量的诉求不同。对于今后的业务部署来讲，需要专门岗位的人才，对各种各样的业务做相应的测试与体验，并且给出相应的反馈。最终通过参数的优化去调整网络的业务体验。类似于现在的网络优化，但是会基于不同的业务。

　第六个岗位是解决方案。这里所提到的解决方案，更多是针对垂直行业。比如说针对水表公司，宝马公司，无人机公司，该提供怎样的网络方案，需要解决方案去做前期的需求调研分析，并且基于客户的需求调研分析，设计出符合客户需求的解决方案。

　 5G人才岗位能力要求

　5G人才岗位的变化，同样带来了5G人才能力需求的变化。从广义上来讲，除了传统技术能力要求之外，今后的5G人才，应该具备哪些综合能力呢？

　第一是基础能力，要具备移动通信的底层技能。包括像无线通信的原理，信令协议。

　第二是网络的规划与设计能力。我们对4G的工程师来讲，同样有这块要求。会负责站点的规划设计，包括组网规划设计以及参数的规划设计。

　第三是网络的云化能力，包括核心网的NFV技术，传输的SDN技术，以及我们无线CloudRAN技术。我们发现今后5G的网络是端到端多元化的，所以对今后的5G人才的话，它的云化能力也是非常重要。

　第四是大数据和AI技术，为什么要把这块技术列入我们今后5G人才的综合能力要求呢？因为前面我们分析过5G的网络，他会变得越来越复杂，那如何去降低这个复杂度，如何去降低运营商的一个运维的成本？那就是这就要求今后的网络工程师，必须要具备智能化的自动化的运维。所以要求今后的工程师要掌握数据的清洗和挖掘、数据的分析建模，机器学习，深度学习，甚至包括编程。

　最后是行业解决方案能力。从长远来看，今后的5G网络，它面向的对象不仅仅是我们现在的消费者，可能今后更多的是我们垂直行业。那么针对不同的垂直行业，诉求、需求是不一样的。这就对今后的5G人才，能够熟悉整个需求调研的一个过程，能够对不同的垂直行业做相应的需求调研分析，并且根据客户的需求去设计整个方案架构，最终完成解决方案的开发并满足客户的需求。

　5G的到来，注定要引起一番风波，面对5G的的到来，你的技能要求达到5G的标准了吗如何在5G的到来之际让自己不受这场风波的影响，欢迎关注免联考在职MBA 公众号，提升学历，提高能力，提高知识，提高人脉

5g对运营商员工的影响2

　 5G投资压力不可小觑

　5G网络高带宽、低延时的特性，需对现有的传输网、承载网、接入网、核心网等进行全范围的升级改造，同时5G将应用更高频段，基站数势必会增加。此前电信专家韦乐平就表示，5G的基站数至少是4G的2-3倍，5G网络的升级改造将给运营商带来巨大的压力，而Verizon的声明也证实了这一点。

　在本月初，国内三大运营商获得5G中低频段试验频率使用许可，这意味着5G商用的大幕已经徐徐拉开。三大运营商为了实现2020年实现商用的目标，势必会在这一年多的时间内进行较大规模的5G网络建设。

　与国外运营商不同的是，国内运营商承担着更多的社会责任，可以预期网络建设规模会更大，投入规模也会更大。就拿4G网络来说，据工信部此前发布的最新数据显示，目前的网络覆盖率达到95%，试想5G网络要达到这样的覆盖规模，将会是一笔不小的投资。

　由此看来，国内的三大运营商面临着比其他海外的运营商更大的投资压力。那么海外的运营商都开始进行组织结构的调整，优化人员配置，试想国内的运营商是否也会进行这种操作来应对5G的巨额投资。

　 优化人员配置是必由之路

　任何企业在转型过程中，不可避免的需要进行组织结构和人员的优化，对运营商来说也是如此。

　以国内三大运营商为例，据三大运营商2017年年报显示，截止至2017年底，中国电信员工数284万，中国移动员工数465万、中国联通员工数253万。员工数量庞大，而且大部分均是基层员工。

　到了5G时代，人工智能的引入，自动化程度加深，可以预见未来很多岗位不需要太多人工，精简组织结构优化人员配置将是必由之路。对于运营商人员而言，面对这样的大趋势，如何避免成为被“优化”的那一部分，首要的任务是优化自身的知识结构。

　此前AT&T发言人表示，“电信行业习惯于花费几年时间开发部署路由器、交换机和其他物理设备来部署、运营自己的网络。在今天，这种模式无法持续，运营商需要从以硬件为基础的网络向以软件为基础的网络转变。网络虚拟化可以使功能、业务部署更快速、高效和可扩展性，而且是低成本。”

　对此，早在2015年，AT&T为了充分利用网络虚拟化功能（NFV），实现由传统的专有硬件系统向软件定义网络（SDN）的转变，对其全部员工进行再培训。所以，对于运营后端的人员来说，不仅需要精通硬件设备，同时也要会软件，写代码，因为未来5G网络是软件定义的网络。

　5G拥有三大应用场景，eMBB对于运营商来说已经是轻车熟路，但商业模式短期内难以革新。面向海量物联的mMTC和高可靠低时延的uRLLC就成为了极具特色的5G全新业务，也将带来巨大的市场机会。事实上，5G也将更寄望于潜在的垂直行业应用。同时，运营商也寄希望与通过5G来改变其管道公司的形象。

　因而，对于运营前端的人员来说，需要深入到垂直行业，而不是还是以前卖卡卖专线卖管道这么简单，发掘行业应用，做行业应用专家。5G即将在国内开启建设浪潮，运营商将承担建设重任，而5G网络的建设需要大量的资金投入，可以预见的是，5G网络升级，CAPEX只会有增无减，运营商也只有通过缩减OPEX来应对如此大额投资。

　笔者认为，三大运营商极有可能会进行人员的精简，如何才能不被“精简”，则需要各位运营人完善自身的知识结构，来应对数字化转型的挑战。

5g对运营商员工的影响3

　 5G是什么概念呢？5G时代是科技的进步，更是我们的生活

　5G时代开始了，网络时代的发展真的是十分的迅速，2012年4G手机面世了，而在今年5G时代也要即将开始了，你们知道5G时代是什么概念吗？在2G的时候我们只会用按键机上QQ发消息，在3G时代已经可以在网页上偷菜，看小说了。那4G时代就不需要说了。过去4G的网络延时是20ms左右，而5G的延时可以做到1ms的级别。这就是俗话说的“手指一点就来”的极致体验。

　5G比4G能在相同的空间连接更多的设备。相信大家都有过体验，在人多的地铁站中，手机的网络数据就特别差，刷不出来任何内容。5G时代就不会存在这个问题。5G带给科技的进步，推动大数据进一步发展。大数据就是将一切行为数字化，记录、汇总并进行分析的技术。5G通信成为了数据的收集和传输过程中最好的载体，助力海量数据从用户端传送到服务器进行存储。

　过去这个动作都是通过光纤主干网络实现的，有了5G技术加持，有一部分直接可以通过无线传输，效率大大提高。协调人工智能。人工智能需要后端丰富的计算资源时，通过5G在应用前端与计算后端之间传输数据流，保证人工智能的正确运行。想想你家的网络带宽是多少，有时候看超清视频时，缓冲半天，快进也缓冲半天，有了5G,你想看4K视频都可以不缓冲。

　低时延，什么是时延，你看新闻时，主播与现场记者的连线吗，主播说完话后，记者半天才反应过来，就是信号传输时延太大了。时延小，就可以实现很多对时间差要求极其严格的事物，比如我遥控高速飞机，还有5秒撞山了，我发出转向信号，结果中间信号传输就花了5秒，5秒后飞机才收到转向信号，已经晚了，如果用5G传输信号，信号传输01秒，飞机收到信号就还有时间转向。

　大容量比如你家现在的无线路由器，只可以连接5个设备，你有十部手机要联网，连接容量不够啦。如果连接容量超大，你可以把你每只袜子都连上网，这样找不到另一只袜子的时候，问手上的袜子──另一只在那里，另一只袜子就会回应──在你口袋里。他的三大特性，可以在工业和生活中发挥极大能量，当然你也可以想想他带来的改变，带给你的机遇与挑战──如没有4G网络，你会用手机看视频直播吗？会视频聊天吗？

　如果你认为5G仅仅是让我们手机上网的速度变快，那就太短浅了。从目前来看，在C端市场，云游戏、AR/VR体验都已经有着明显的市场发展前景。而在，B端市场，超算、自动驾驶、远程医疗、智能制造等都是5G深入应用的场景。今后5G将从方方面面改变我们的生活，万物互联是5G的一个发展趋势，它使我们的生活更加方便快捷，我们静待5G技术的成熟和5G网络的普及，它将是我们未来要经历的生活。

5G专区、防疫力量、线上展会、远程参展以及产学研深度融合

深圳市副市长艾学峰介绍，本届高交会主要有五大亮点，分别是5G专区、防疫力量、线上展会、远程参展以及产学研深度融合。

展会首次设立了5G商用专区，重点展示5G云网融合、AR场景化运用，5G信息化解决方案、5G智慧杆、智慧安防、智慧照明等应用。同时日本富士公司带来了数据流磁带、8K镜头等有望助力中国5G建设、护航新基建的独特产品。高交会还展示了内置了卷积神经网络的系统级人工智能芯片、行业功能性四足机器人等高精尖技术产品。

展会还汇聚了抗疫的黑 科技 ，在重大公共卫生实践中彰显 科技 力量。这次高交会将展示 科技 在疫情防控中丰富应用场景，包括公共安全产品和解决方案、AI警务、防疫取证系统、口岸旅检、机场防控体系、重大疫情智慧防控平台以及疾病预测模型为核心的预测AI系统、送餐机器人、针对公共卫生应急处理需求的巡检机器人、无人机等智慧防疫相关产品，并设立了IT抗疫 科技 专区。

另外还全面升级了线上展会。紧抓数字会展和线上经济的新机遇，本届高交会在原有网上展会基础上融合了5G+超高清视频、360度VR实景展示、3D虚拟等前沿技术。以及保持较高的国际化水准，国际交流合作热度不减。本届高交会创新工作方法，力求突破疫情带来了空间和地域限制，为不方便入境的海外展商提供了远程参展和线上交流服务，“一带一路”专馆和外国团组展区采用线上线下相融合的展览模式，并且设置了国际远程展示中心。

最后是融合多方创新资源，打造高新技术产业创新生态圈。本届高交会突出企业与各类主体融通创新，强化产学研深度融合，将举办项目融资路演会、项目融资培训会、项目配对洽谈等数百场活动，富士、华为、平安 科技 、大疆、特斯拉、研祥等知名企业，创新投、深高新投等一大批投融资机构以及初创企业、创客项目将以高交会为平台，促进创新资源的有效融合。

生物医药、在线教育、新零售等新产业发展成果“高交会见”

据悉，本届高交会将突出“十三五”的 科技 成果和“十四五”的重点产业布局。其中，商务部以“ 科技 兴贸、稳外贸、稳外资”为主题设置专馆，展示我国 科技 兴贸、构建开放型新体制方面的成果； 科技 部展区围绕“清洁能源，智能交通”，进行国家重点研发计划成果的展览展示；工信部国经中心组织“工业和信息化数字中国专题馆”，展品涵盖通讯、互联网、物联网、云计算、大数据、车联网、人工智能等技术成果。

农业农村部重点展示生物遗传改良、农业绿色投入品、农产品加工、智慧农业等领域的新技术、新产品、新装备；国家知识产权局展区以知识产权创造、保护、运用为整体展示内容，搭建高新技术产业与高端知识产权服务机构沟通的平台；中科院专馆集中展示中科院实施“率先行动”以来在粤港澳大湾区建设中取得的 科技 创新成就。此外，国内30多个省市及港澳台、北京大学、清华大学等27所知名高校均组团参展。

就行业来说，本届高交会还将展示生物医药、智慧医疗、医学诊断、在线教育、远程办公、新零售等新产业发展成果，以及5G+、智能经济、智能传感、移动支付、数字经济、区块链+、共享制造等新业态。参展企业有平安 科技 、华为、大疆、特斯拉、同方股份、台达电子、英飞拓、嘉楠等跨国公司和龙头企业，有研祥、丝路视觉、大族激光、光启技术、虹软等上市公司，还有云天励飞、思必驰、普渡等独角兽或准独角兽企业等。香港 科技 展团和香港软件展团也将带来IT行业热点领域的最新产品和技术。

外国团组参展线上线下展会，还有多场精彩论坛

与此同时，为了突出疫情防控 科技 产品和经济振兴新进展，本届高交会将着重展示一批疫情防控 科技 产品，并举办高端论坛活动，对疫情引发的 社会 经济变革进行深入探讨。为展示IT行业在抗击新冠疫情中发挥的出色作用，本届高交会信息技术与产品展新设了“IT抗疫 科技 专区”，集中展示各类可用于抗疫的硬核技术，包括AI体温预警系统、AR疫情测温筛查解决方案、重大疫情智慧防控平台、新冠病毒核酸检测实验室设备仪器整体解决方案、智能巡检机器人、地下管网检测机器人、石墨烯除雾光疗护目镜、远程会议一体机、防疫集成房建造等。为提振市场信心，本届高交会还将展示各地在恢复经济方面的新进展，并举办招商引资等促进经济复苏和发展的活动。

今年受新冠疫情影响，国际商务旅行受到诸多限制，但并未影响国外展团对高交会的热情。“一带一路”专馆和外国团组展区将采用线上线下相融合的展览模式，设置国际远程展示中心，其中有24个国家和国际组织线下参展，有29个国家和国际组织线上参展。卢森堡、黑山、斯洛文尼亚、乌拉圭等国首次参展。奥地利驻广州总领事馆组织10家电子信息、人工智能、新材料等领域的企业现场参展，包括世界上最大的消防技术供应商卢森宝亚集团，最大的工业领域开发和优化动力总成系统测试公司李斯特技术中心；北欧创新创业基地率芬兰、瑞典的电子信息、智能制造、医疗器械、节能环保、教育等领域的7家企业参展；波兰、马来西亚、拉脱维亚、立陶宛、比利时、阿根廷等政府机构、行业协会、商会均组织企业现场展示。

探营

机器人厨师、无人驾驶、城市治理大数据等“黑 科技 ”频现

今天上午10点半，南都还将对高交会进行视频直播，带大家全方位去看“中国 科技 第一展”。

驰援湖北的智能餐饮机器人，20秒就能做出一个汉堡

做饭炒菜的机器人相信大家都有所耳闻，但驰援湖北抗疫的智能餐饮机器人，你肯定也很好奇。由碧桂园旗下千玺机器人集团研发的多款自主研发机器人首次亮相高交会，包括自主研发的“驰援湖北抗疫”同款集装箱煲仔饭机器人、“天降 美食 ”中餐及火锅云轨系统、汉堡机器人、五谷豆浆机器人、棉花糖机器人、冰淇淋机器人等多款智能餐饮机器人。其中，明星产品集装箱煲仔饭机器人更是成为抗疫 科技 展区中的耀眼焦点。

在今年新冠疫情最为严峻的2月， 许多餐饮企业暂停营业，尤其在湖北地区，配餐需求急迫。千玺机器人向湖北捐赠两批自主研发集装箱煲仔饭机器人，单台设备出餐效率每小时达120份，全程实现自动烹饪，提供24小时无接触式免费热餐服务，为医护人员的后勤需要提供保障。

值得一提的是，机器人不仅能实现菜肴自动烹饪，口味品质稳定，且多款单体餐饮机器人实现自动化高效运行：汉堡机器人出餐效率达20秒/个，咖啡机器人出餐效率达45秒/杯，冰淇淋机器人出餐效率达30秒/杯，通过24小时无接触式运营，在降低食品安全风险的同时，轻松应对高峰客流及特殊时段的用餐需求。

无人驾驶时代即将到来，5G远程监管系统保障车辆安全行驶

据介绍，元戎启行的自动驾驶技术已经达到L4级，满足常规场景的自动驾驶操作要求，一般不需要人操控，车辆即可按照设定好的道路规则自动行驶。

曾在抗疫一线消毒的机器人亮相，还能自动分拣外卖快递

当搭载消毒箱时，消毒机器人可采用消毒液喷洒技术对环境进行消毒，可达到手术室消毒级别标准，并可根据消杀对象不同自动调整喷头具有全自动执行任务，一台消毒机器人可以替代4个专业消毒人员的工作。

由于其高效的消毒效率与工作效率，这款机器人出现在武汉火神山医院、武汉雷神山医院、武汉金银潭医院、南方医科大学深圳医院等抗疫一线。据了解，该企业研发的末端配送方案已经入驻华润、天安云谷、佳兆业等多个知名园区及写字楼，是国内企业中首家实现室内、室外一体化配送且真正落地运营的企业。

“智能厨师”自学八大菜系，手艺媲美五星级大厨还有营养搭配

即便在科学技术迅猛发展，各类智能家居纷纷进入人们生活的当下，炒菜做饭仍然是绝大部分家庭视为负担却又无法回避的日常，一餐 健康 美味的饭菜往往意味着费时费力，还要忍受油烟。而如今有了智能厨师，问题似乎迎刃而解。

据介绍，深圳飞子 科技 发展有限公司打造的智能厨师，利用人工智能技术完美的学习了专业厨师的厨艺，能够烹饪出比肩高端厨师的美味佳肴，并实现了中餐标准化。同时，基于大数据平台的智能解析，可以为国人量身制订符合每个人自身所需的食谱，为国人的饮食 健康 保驾护航。

3秒测温、1分钟测血氧饱和度，香港团队带来深度ECG检测智能穿戴设备

疫情期间，体温检测随处可见，有效的医疗数据与信息共享可减低因员工新冠感染而引发的成本效益，由此这款设备也应运而生。来自香港的研发团队成员表示，这款名为DynasynQ的智能穿戴设备独有的3秒体温检测功能配有高精度红外线温度传感器，操作步骤简单，只需一键按下检测功能，将传感器靠近额头就能获取身体温度数值。

和常见的测温仪不同，DynasynQ的智能穿戴设备具备深度ECG检测功能，1分钟就能检测出血压、血氧饱和度、心图等结果，该功能有利于发现早期新冠感染者，进行早期干预。同时，DynasynQ的全天候心率监测可帮助用户检测静息心率与运动心率是否处于正常范围，有利于发现心血管异常潜在风险，让用户把握治疗良机。

第一款全球动态人像系统“深目”，实行城市治理大数据管理

高交会22年来，许多黑 科技 产品从这里飞入寻常百姓家。

而 科技 创新也在更大范围内改变人们的生活环境。近几年来，人工智能技术一路高歌，已经从科幻**走进现实。在中国，得益于拥有密集的人口、开放的城市场景，人工智能得到了飞速发展：人工智能算法精确度、精细度有了数量级的提升，面向城市场景的各类算法也越来越丰富，“智慧城市”成为人们常常谈论的话题。

本届高交会上，云天励飞的城市智能体将首次亮相。云天励飞打造了第一款全球动态人像系统“深目”，对城市安全、 社会 治理、民生服务这些城市业务进行了深入的 探索 。在此基础上，云天励飞开始构建自进化的城市智能体，利用算法、芯片、大数据技术，智能调度分析城市AI算力、能力和数据资源，以城市业务场景为驱动，实现对城市的主动感知、智能交互、高效执行，并且持续进化，以变应变，形成自迭代自优化的业务闭环，推动城市不断向高阶智慧进化。

延展

大鹏40余件

高新 科技 成果将亮相

大鹏新区突出“ 科技 +生命、生物、海洋”高新产业特色，在本届高交会上展出一批生命 健康 、生物 科技 、生物医疗、海洋生物、电子与信息、新材料等战略新兴产业和未来产业高新技术，四十余件多样化高 科技 成果展示，彰显大鹏新区加快建设全球海洋中心城市集中承载区的决心。

人才高交会云招聘

多个年薪30万高端岗位

第二十二届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（以下简称“人才高交会”）将于11月12日至13日在深圳人才园举办，粤港澳大湾区高端人才云聘会，将于11月12日在线上通过VR的形式与大家见面。据悉，深圳人才集团、比亚迪、富士康、三一重工、百泰投资、航天工业技术研究院、中智、猎聘等湾区代表性高新技术企业及知名猎头公司将参会揽才，提供多个年薪30万元及以上加期权的高端岗位。

本届人才高交会以“聚天下英才，创深圳未来”为主题，采用“互联网+展会”双向赋能的展会新模式，除线下展会外，还打造了一场拥有3D虚拟展馆、在线直播、视频互动等功能的“云”上人才高交会，丰富多彩、亮点纷呈。

好。

1、北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年，2011年上市，是国内首批以大数据为题材上市的软件公司。截至目前拥有16个全资子公司，在全国31个省市自治区都设有分支机构，业务覆盖全球50余个国家的上千客户，员工规模突破万人。

2、5G技术中心是东方国信重点战略投入部门，由多位通信界技术专家携手打造，专注于5G基站系统，拥有多款系列产品，可满足不同行业客户的需求。强大的自主研发能力，使产品具有良好的市场竞争力，未来将重点发力能源、工业、电力、智慧城市、应急保障等专网领域，市场前景广阔。对于新入职员工，部门会根据不同岗位，安排导师进行入职培训，持续帮助员工完成自我提升，实现个人与部门的共同进步。所以东方国信5g事业部好。

众望归来的5G路线的开始价格暴露，对手机用户们来说确实是一个大新闻5G路线的开始价格是多少？让金投小编为你解答吧！

一、5G路线开始价格

三家职业5G路线每月不低于128元运营商首次以互联网速度定价，中国联通分为两个5G网速等级，中国移动分为三个5G网速等级

中国联通199元以下价格的5G路线，网络速度限制为500Mbps，299元以上5G路线速度达到1Gbps，超过路线的流量为3元每GB中国移动的5G智享卡(个人版)，5G基础服务5G网络速度限制在300Mbps，5G优享服务5G网络速度限制在500Mbps，5G速度服务5G网络速度限制在1Gbps

具体收费方面，比如中国联通129元月租的5G冰淇淋套餐，包括流量30GB（前期再赠10GB流量），语音通话500分钟159元5G路线流量为40GB，199元5G路线流量为60GB，299元5G路线流量为100GB，其他路线可供选择

二、三大运营商5G套餐的区别

某运营商内部人士告诉记者，5G路线具有3个特点:5G路线包括更多的流量，增加量不涨价的5G路线的网络速度更快，达到4G的10倍的5G路线填补了很多会员权益另外，前期的5G路线有折扣，整体上5G路线刚开始的1、2年的价格肯定不便宜，之后会下降

早些时候，三大运营商在8、9月份推出了两个月的5G免费体验套餐，然后推迟到10月底运营商5G套餐预约量也超千万，这次终于迎来了正式套餐记者同时得知，三大运营正在进行最后5G路线的新业务内部员工训练，为11月1日的正式执行做准备

记者注意到，5G路线价格的处理门槛明显高于4G路线但是，在同等流量大小的情况下，5G路线的流量单价更便宜

值得注意的是，北京和上海成为目前5G信号复盖率最高的城市，广州、杭州等城市也实现了5G网络复盖率预计今年年底全国开通5G基站超13万个今天，北京市通信管理局也宣布，截至目前，北京市共建设5G基站13014个，开设5G基站10829个，预计年初全年建设1万个5G基站

联想5G标准投票真相，是联想力挺了华为的操作结果。

近日，一则“5G标准投票中，联想没投给华为投给高通”的信息在网络疯传。联想也被大量不明真相的网友围攻，被批“不爱国”。

对此，联想集团创始人、联想控股董事长柳传志也携联想控股总裁朱立南、联想集团董事长兼CEO杨元庆发出内部信，向联想全体员工说明“5G投票”实际情况和调查结果。联想集团基于自身前期技术和专利储备，选择了LDPC技术方案。

本次会议只决定了数据信道长码方案，并未最终确定数据信道短码方案。在关于长码的表决中，包括华为联想等在内的全部与会品牌都同意将高通LDPC作为长码方案。因此这次会议上的投票对华为Polar并未造成决定性影响。

在关于数据信道短码的表决中，联想等40多家企业支持了华为Polar，票数超过高通LDPC，但由于不同企业所持票的权重原因，高通LDPC依旧在数据信道短码中胜出。在关于控制信道的表决中，联想等60多家企业投票支持华为Polar，助力华为Polar成功拿下控制信道编码。

由此来看，联想对华为Polar的支持是显而易见的。大量网友集中攻击的“由于联想的反对才导致华为Polar丢掉了短码”并不符合事实。

人民网-还原联想5G投票真相 华为官方感谢联想支持

中国5g之父是任正非。

1991年9月，华为租下了深圳宝安县蚝业村工业大厦三楼作为研制程控交换机的场所，五十多名年轻员工跟随任正非来到这栋破旧的厂房中，开始了他们充满艰险和未知的创业之路，他们把整层楼分隔为单板、电源、总测、准备四个工段，外加库房和厨房。

人们在机器的高温下挥汗如雨夜以继日地作业，设计制作电路板、话务台、焊接的电路板，编写软件，调试、修改、再调试。在这样的情况下，任正非几乎每天都到现场检查生产及开发进度，开会研究面临的困难，分工协调解决各式各样的问题。

5G的介绍

第五代移动通信技术是具有高速率、低时延和大连接特点的新一代宽带移动通信技术，是实现人机物互联的网络基础设施。5G采用全新的服务化架构，支持灵活部署和差异化业务场景。5G采用全服务化设计，模块化网络功能，支持按需调用，实现功能重构；采用服务化描述，易于实现能力开放，有利于引入IT开发实力，发挥网络潜力。

通过网络切片满足5G差异化需求，网络切片是指从一个网络中选取特定的特性和功能，定制出的一个逻辑上独立的网络，它使得运营商可以部署功能、特性服务各不相同的多个逻辑网络，分别为各自的目标用户服务，目前定义了3种网络切片类型，即增强移动宽带、低时延高可靠、大连接物联网。