喜欢上一个女同事，要了她的微信，要怎么跟她开始聊比较好

1、前两周内多多联系和接触是基础

相亲后要尽可能多的与对方获得联络，短信及网络上的沟通尽量频繁，最好每天都要。但是这时先不要聊太深层次的话题。还有刚认识短信可以每天法，但电话就不要每天都打，每两三天打一个就行了。

另外，有时间多约对方出来见见面，喝喝茶，聊聊天，看看**，有时见面时再适当给对方买点小礼物，如玩偶啊，鲜花等。但送花时要注意鲜花的种类和数量，不同的是有不同含义的。

2、前两周内充分展示自我及了解对方

相亲后的短时间内每个人要充分展示自我个性和兴趣，目的是要让对方更多的了解你身上的特质。同时，也要更多读懂对方身上的各种信息。

这种相互了解的阶段可以通过双方自己聊天聊出来，也可侧面向相亲介绍人及对方的亲朋好友们打听。

3、前两周内有好感要大胆表白

如果你真的确定你喜欢她，想和她共度今生，你可以大胆表白，大声说出你的爱，不管她的反应如何，至少你给了自己一次机会，至少以后不会为自己的懦弱而后悔。

而更为重要的是，你更要确定是她有没有女朋友。首先你得要要她的****来，然后时不时的找她聊聊，毕竟你们是同事她也会愿意和你聊聊的，慢慢的你们会变成朋友，就会有机会一起去玩，侧面打听一下女同事的兴趣爱好，择偶标准，见机行事，果断从容，一举拿下。

白是在互相好感前提下的如果一但表白了就等于把选择权交出去，到时候就很被动了，然后再去去表白，需要勇气和真诚，表白时态度要好，让女方感觉到你是认真的，这样机会比较大，约对方在你提前准备的浪漫地方，送她一束花向她告白。即使最后被拒绝，也不会留下遗憾！

知道你有没有听过网络上流传着一个非常火的词“表白死”。我之前的发过一篇针对表白的文章，其中提到过表白应该是胜利的交响乐，而不是冲锋的号角。欢一个女生没有经过暧昧·调情·约会等过程，寄希望与通过表白来升高关系这是不可能的。这时表白就会给女生带来压迫感，强迫女生做决定。女生是特别反感做决定的，或许很多女生天生就是选择犹豫症，你如果强迫性的让女孩做决定。

知道对方没有男朋友的情况下。多互动，轻微暗示。循序渐进，你就会知道怎么做了。首先我认为如果看上了，可以去试着了解一下，看看深入了解以后是否还真的喜欢这个女孩，还真的喜欢就不要错过了，提升自己，然后努力朝着女孩理想的男生目标出发。当然这时期一定要真诚，用心的是对待女孩，让他感受到你的爱爱美爱生活的园丁，很高兴回答您的问题“看上公司女同事，但是自己没自信不敢表白，怎么办？”我觉得心动就要行动，要大胆地去追求，去表白。

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。

第一步、摸清妹子的底细

看见了心仪的女同事之后，最忌讳轻举妄动，所谓知己知彼百战不殆，如果你对对方一无所知就盲目的上前很容易怎么死的都不知道。所以第一步一定是先摸清妹子的底细，包括年龄、是否单身、爱好、经历、家庭情况，越多越有利于后期的行动哦。

第二步、混个脸熟

在得知了女同事的基本信息之后，你就可以有所行动，毕竟都是同事，在工作中多少都会有交集。你可以每天都去她部门找她，开始肯定还是以工作上的联系为主，时间久了对双方肯定都会有一些了解，在了解之后才可以有下一步的行动。

第三步、进一步的加深印象

女人会对怎么样的男人动心呢？不仅仅是颜值高的男人才会让女人动心哦，很多女人都表达过，希望另一半幽默、有责任感、比较MAN，毕竟颜值是天生的，但品味是可以培养的，你可以用最好的自己展现在对方的面前，并且让对让觉得你是个很有意思的异性，这样才会加大你们之间的可能性哦。

第四步、勇敢的搭讪

两个人的关系肯定是循序渐进的，只要对方对你留下了比较深刻的印象，那你们之间关系想要进一步就肯定是需要有一方勇敢的踏出第一步，这一步至关重要，你可以选择你们都很喜欢的话题，然后让她顺其自然的也加入话题，你对她的观点公开的赞成，这样会让她认为你对她是有好感的。

第五步、私下联系

你们在多次有很多人沟通之后，肯定也成为了点头之交，比如也可以邀请他们部门的人吃饭，从开始大面积的邀约，到后面逐渐单独约见，然后从生活中关怀女同事，在网络上不停的和她保持高频度的联系，一定会成功的让你攻破女同事的内心哦！

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。