论领导力，这几个星座才是强者，不会事事亲力亲为却能掌控全局，你知道吗？

1射手座

很多人都误会了，认为射手座是那种一成不变，整天游手好闲，没有什么野心的人。不过，这是射手座在执行力和执行力上的差异，比起其他努力工作的人，射手座在黄道第九宫的位置上，思维更加缜密，大局观也更加缜密。在执行方面，射手座并不是最优秀的，但是在运筹帷幄的时候，他们总是舍小家。在工作中，射手是所有人心目中的一颗灯塔，他们会为别人制定计划，让他们的队伍更加优秀。

2狮子座

狮子座一向是一位很有领袖气质的人，他总是能保持冷静。狮子座对待任何人、对待任何事情都是公正的，从不偏袒任何人，表现出一种大义凛然的气质，让所有人都为之折服。无论走到哪里，他的气势都会让人望而生畏。阳光给了狮子们充足的自信，也给了他们勤奋和努力的动力，以及他们出色的工作技巧。在工作上，狮子座并没有一成不变，他们有着充足的动力和动力，在不断的激励自己的同时，也可以成为周围人的楷模，真正的领导者。

3处女座

处女座是一个追求完美的星座，他们对待自己和工作的态度都是一样的，不会有半点的虚假。在工作的时候，处女座的人会更加的细心，更加的严谨，也更加的全面，将一切都安排的井井有条。在主宫的位置是第六宫的奴隶宫，处女很懂得如何处理人际关系，无论是和同事之间的关系，还是对上司的协调，都是得心应手，让所有人都感到满意。处女座并不是一个工作狂，他们总是能在最短的时间内做出决定，不会在没有意义的事情上浪费太多的时间。敏锐的观察力让他们对一切都了如指掌，他们不会主动去做，但他们会提出自己的建议，帮助他们解决问题，解决问题，完成任务，这是一种潜在的领袖。

4双鱼座

双鱼座是一种很有潜力，很有能力的星座，只不过他们的外表看起来很温柔，很好。许多人都认识到双鱼座的友善，但是这只是他们最聪明的一种。和处女座、狮子座的严肃相比，双鱼座要容易相处得多。水象座的双鱼座在处理人际关系和维持方面有着丰富的经验，总能把所有人的心都集中到一块。但表面上的嬉皮笑脸，却并不意味着他们就是无忧无虑的人。双鱼座在工作上很努力，他们不像处女座那样追求完美，但他们也会把自己的工作做得很好。双鱼座可以在平静和认真之间自由转换，是一种很好的领袖。

同时如果当上了组长，那么对于巨蟹座的人到底是不是要做领导，接下来我们一起看看，都有哪些巨蟹座的***或者巨蟹座的人，是否有这种领导的才能等等。

首先我们可以了解一下美国总统小布什，他就是巨蟹座的，那么从这个事情当中我们就能够知道，巨蟹座的人他们其实是适合做一个团队领导的，毕竟小布什他在做美国总统的时候确实做得相当优秀，而且把美国经济还有整个国家都管理的非常好，从这个方面也能够反映出来，巨蟹座的人他们有着卓越的才华，同时他们有着非常宽大的包容心态，那么在领导这一块自然也做的相当出色，也不会让下面的人有着太大的意见，自然就能够让整个团队往好的方面去运转。

第二巨蟹座的人的独到的见识。

巨蟹座的人他们有着卓越的眼光，所以他们看问题的时候，往往都能够把住事情的主因或者说一件事情的命脉，这样子的话能够解决很多的时间，能够让团队那么把所有的力量都集中到一个点，反而能够发挥出更大的效益，甚至事半功倍的一个效果。

第三巨蟹座的人，他们有强大的包容心态。

巨蟹座是一个有着非常强大包容心态的一个星座，同时他们也懂得包容下属，包容一些犯错误的成员，在这种情况下他不会喋喋不休的抓住你的错误不放，而是让你学会改变，让你不断的进步。毕竟巨蟹座他们明白一个团队一个结构需要不同的人来主张，需要不同的人去出力，所以他们并不会随便去排斥一个人，他们的办公心是非常强的。

巨蟹座

月亮守卫的巨蟹座领导十分颇具怜悯之心、心肠好，TA们具备对下属职工、或者同级、合作方及其自身上级领导群体的体会、心态的比较敏感体察民情工作能力。若职工作出考试成绩，给公司或者业务流程精英团队产生了盈利，TA们会给予积极地毫无疑问及其实际上的奖赏。

但并不是善心泛滥成灾，随便饶恕职工的过失。由于TA视企业与精英团队权益与“家”同样存有，若是事儿、局势、精英团队发生不一致性、缺少的，巨蟹座领导为了更好地保证一致性而显得十分严格。除此之外巨蟹座领导也喜爱积极主动、能动性强的下属，期待公司员工可以跟随并在TA们推动的企业及其时下业务流程的方位下勤奋。

天秤座

金星守卫的天秤座领导广泛性格较为雅致得当，重视的和谐、人和。明白关爱自身的下属，对她们的运行状态、个人提升及其全部队伍的合作都很放在心上，并且性子也较为柔和，非常少做有违礼仪知识的事儿，因而天秤座的待人接物非常容易招别人喜爱。

除此之外TA们做事情注重逻辑性，金星所提供的艺术美促使TA们喜爱遵循程序流程与规定的，勤奋维护保养好均衡，但也并不意味着天秤座和温度顺没有欲望，TA们仅仅高度重视逻辑思维与思索，并不急切冲在前面。高度重视协作合作、擅于调整人际交往的性情使的天秤座在做决策时不因本人为核心，会将身旁的下属建议或协作单位剖析深入，随后调整我们的方案领着别人共同奋斗。

金牛座

金牛座的主星金星拥有皇室、贵族气质与人和的实际意义。金牛座领导的性子与性情一般都比较好，并且做事雅致，一方面，TA们会为职工、为业务流程或者为企业建立优良的团队氛围与自然环境，尽量分配舒服的办公室物件与机器设备，另一方面高度重视秩序感的TA们也会规定下属办事儿一定是要精雕细琢，并且要讲规矩。

当金牛座领导在工作上例如商谈、项目立项大会中碰到抵制建议时，TA们一般不可能发生猛烈的反跳、乃至叫喊、拍案而起的行为，反而是保持安静而且会细心思索，集中化多方的思想观点，从最具体的权益考虑来找到大家都令人满意的解决方法，期待争得保证让所有人高兴，加强团结。

巨蟹座是夏天开始的第一个星座，也是十二星座里最暗的一个星座，出生日期为6月22日至7月22日。巨蟹座位于双子座之东，狮子座之西。巨蟹座的占星符号象征着两个蟹钳。巨蟹座真挚细腻，忠诚善良，坚韧执着，有不屈不挠的意志力；但十分情绪化，敏感多疑，缺乏安全感，以致难以取悦。

巨蟹座本月整体运势

巨蟹座在新的一个月7月里面，有许多比较重要的（在乎的）事情要做，而且都是紧急的，所以这个月也会是很忙碌，幸好你的抗压能力强，工作还是井井有条，办事能力还会得到提升，与同事之间关系都不错。

上半个月的时间，会很有口福，有人请吃饭，请客的人多，还有些应酬，与身边人的关系良好，在饭桌上谈生意成功率会更高。

中旬前后，工作方法上需要做些改善，效率可能会更高，也可以多放点时间在人际关系处理上，职场会有新人报到，这时更需要搞好同事关系，但也别给自己太大的压力。

月底前后，会有几个重要的计划要实施，但建议行动之前要确认调整一下，预防出差错。

7月份，只要你付出了，就一定会有收获。

相信很多巨蟹们看了本月的整体运势后，都会表示这简直就是在瞎说呀，但不管你信不信，反正我是信了，毕竟巨蟹座的职场优势摆在了这里。

巨蟹座职场优势

他们对老板非常忠诚，恪尽职守，对同事非常体贴，关怀备至，这些品质能帮助巨蟹座稳住自己在职场中的位置。

巨蟹座在各行各业都扮演着举足轻重的角色，许多巨蟹座在企业里都至少是中层管理级别，尤其会成为大众关系的润滑剂。他们拥有良好的口碑，因为他们办事认真，并且总是乐于关心他人。不仅如此，跟每个巨蟹座在一起都是让人安心的。

巨蟹座的人对工作非常热心，有过人的记忆力，在接触新职务的时候，总是抱着谦虚的心态来学习，所以能以最短的时间进入工作状态。敏感的神经使他们对四周环境的变化很敏锐，在察言观色的方面高人一等。他们身上散发出一种温暖可靠的气质，让人信任，总能很好地配合别人又不张扬，所以在工作环境中能保持良好的人际关系。

身为基本宫的巨蟹座是非常自主的星座，具有很强的开拓精神和领导能力，此外，巨蟹座的稳定性很好，有责任感，思想周到，与他们通力合作，容易获得成功。他们能够给人安全感，记性好，加上心思细腻和伶俐的特质，除了记住许多人的名字、面孔和一些特征外，还能留心顾客的爱好，所以在商场上可谓无往不利。巨蟹座特有的责任心和组织能力，使他们能在一切工作中发挥出他们的才智。

巨蟹座具有不屈不挠的意志力和强烈的责任感，创造力和想象力堪称十二星座之首，他们拥有出色的艺术天赋，在工作中释放出无限的能量，激发出源源不断的创造力。同时巨蟹座在占星界也被誉为"商人星座"，他们具有精明的商业头脑和理财观念，对于金钱的支出运用他们绝对不会让人失望，巨蟹座是出理财专家和商业巨子最多的星座，也是设计师最多的星座。

但是，他们在情感方面比较脆弱，往往被人情包袱所累，平日敏锐的直觉，也会因为情绪化的个性失了方寸，使得他们无法做出理性的决策。一旦他们在生活或恋爱中有什么不顺心的事情，可能就会因为一点小事就使他们的内心产生强烈的反响，还会不分对象地乱发脾气，从而影响工作。

因此，在职场中，巨蟹座应该学会管理自己的情绪，将私人情绪夹杂在工作中，不利于工作的顺利开展。只要加强表达能力以及与人沟通的技巧，避免过于敏感和情绪化，不要将喜怒哀乐的情绪强烈地表现出来，是很容易被领导称赞的。