巨蟹座喜欢你的表现? 和你说话害羞,总是找到各种理由和你说话
巨蟹座喜欢一个人的表现 恭喜,他喜欢你。巨蟹座都是这样的,这个人跟我表现几乎一致,我是巨蟹座。喜欢一个人的时候,基本都是默默关心不被别人知道,聚会是因为人太多了,他怕被别人看出来所以故意装出来的冷漠,他如果经常问你回没回家问寒问暖,那就是喜欢你。我作为螃蟹,并不是每一个人都腾出精力去陪笑脸的,只对我喜欢的人好。所以很多人不懂得欣赏巨蟹也在这,因为巨蟹专情,他觉得跟别的异性走得太近是对你的背叛。扯远了。他两个人的时候关心你是因为只有你一个人知道,聚会时候不理你是因为人太多了,十有八九喜欢你。不闻不问也是为了避嫌,巨蟹座特别特别特别在意别人的看法。就算一两成不喜欢你也不可能讨厌你,讨厌你的表现他不会藏着的,不会讨厌你还问寒问暖的。还有一点,如果他跟你聊天总是以工作作业开头以很别扭的方式过度到情感啊心理方面,那估计就是想跟你多聊聊,巨蟹不会跟谁都想聊,没有那么花心,所以有这种情况多半喜欢你。你要做的就是给他点暗示,比如说他帅漂亮之类的,不要以开玩笑的口吻说他会心里没底,很正经的来,不喜欢你他也会挺高兴的。如果他有这种关心你的行为是在暗示你,不易察觉。但如果他说你漂亮帅人品正那绝对是喜欢你,原因如上不花心,不会轻易说别人好话的,总之加油吧,你的希望大大的!
巨蟹座喜欢你的表现 表现一:为你做早餐、为你做午餐、为你做晚餐、为你做夜宵……
表现二:给你送礼物、给你爸爸送礼物、给你妈妈送礼物、给你爷爷送礼物物……
表现三:为你扫地板、为你收拾房间、为你打扫厕所、为你整理书架……
表现四:把你介绍给自己的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、叔叔、阿姨……
表现五:早上打电话、中午打电话、晚上打电话、半夜打电话、凌晨打电话……
……
表现十:爱上你,照顾你,追求你,和你结婚,和你生孩子,和你一起默默老去……
巨蟹座对于感情的专一,对于家庭的重视,是十二星座中出了名的。一旦被巨蟹座喜欢上,你就等于身边多了一个二十四小时全职的保姆、司机、厨师、管道工、修理工、钟点工等等,只不过比较麻烦的是,他们喜欢动不动就带你见家长。
巨蟹座喜欢一个人的表现 准到爆 巨蟹座女经典概括:
1,表面动漫化,内心现实化。
2,温柔有代价,体贴加金钱。
3,相亲看条件,往来无白丁。
4,男方条件好,恋爱结婚快。
如果相信星座的话,巨蟹女的安全感建立在男方的经济能力上,并且对精神方面要求也高。巨蟹女的温柔体贴需要男方的经济来买单。可以说是物质和精神两方面都需要达到巨蟹女的理想要求才行。每个巨蟹女都有一个属于自己的精神空间,这个精神空间只有至亲(父母姐妹丈夫儿女)这层关系才可进入她的这个世界。
总之,社会很现实,相亲恋爱婚姻更现实,男方的经济收入是整个家庭的支柱。巨蟹女在经济方面的需求无任是委婉或直接,都会有所表露。如果男方条件不错的话,巨蟹女会很快和其恋爱结婚。否则会谈很长时间,甚至没结果 。
巨蟹座喜欢一个人什么表现 一谈到巨蟹座,必然会提及他们爱家的母性本质,不过别忘记充满爱心是巨蟹座的特性;恰似他们标记的蟹一样,有坚硬的外壳,却有柔软的内心,所以巨蟹座的人很懂得保护自己。巨蟹座属水象星座,所以小不不免情绪化,记性很强,对一些不必斤斤计较的事他也会耿耿于怀,不过对他们所爱的人非常体贴及亲切。
他们的守护星是月亮,对情绪和消化系统有影响。如果你初认识巨蟹座,会被第一个印象误导你对他的看法;因为他们极为需要保护自己,不会对陌生人开放,但当你进一步认识他,你会知道他实在是大好人。
在十二星座中,巨蟹座是最坚持到底的星座,他对朋友和爱人都很忠实及执着,对家庭重视度很高,而且他是最喜欢收集储存东西,对任何事情都不舍不弃,以及他们对美好事物的品味也相当高。
情绪不稳定的巨蟹,高兴的时候说实话,不高兴的时候说谎话,前后矛盾是常有的事。但其中很有些成了精明高手,善于察言观色,还能针对不同的人说不同的谎,难怪有很多成功的商人是巨蟹座呢!
究竟是忍受,还是承受…默默承受可以说是你对爱的写照(一针见血了么~)。在追求对象时,会全听对方的,尽管还未成为情侣,也已经为对方做了很多……做了很多应该是别人爸爸妈妈做的事… 说穿了,你还是个善解人意的星座,但可惜踏入爱恋后却十分容易迷失自我,经常以情人为中心。在爱情中,你的角色永远是臣下,你是会臣服于情人的星座,在朋友面前可能喜欢吹墟想让人觉得你不在乎情人,但…节省一点吧…全世界都知道你如果真的失去他/她会是如何在意,就像…就像父母失去了自己子女一般的痛心,因为你早已视对方为生活的一部份了。
巨蟹座极端地敏感,有时後往往会曲解他人之意,工作中因为这样而造成的误会尤其多。巨蟹座得学习不要「拒人於千里之外」,当与人发生争执时,应该要有和人沟通的诚意。就算自己所提出的计划构想没有获得他人的支持,也不要一直放在心上。
巨蟹座要是受伤,就会难过很久。你的情绪总是表现得比较不稳定,而且对於自己的自信心稍嫌不足,只要一和人起了争执,无论是谁对谁错,你的情绪都会因此而陷入不安全的状态之中。面对要不要反击对方,你有时不是选择「息事宁人」,就是会「翻脸无情」。
巨蟹座关心 喜欢你的表现是什么? 对于巨蟹女的话喜欢你应该会默默关注你可是没胆子向喜欢的人表白
如果巨蟹座的男生喜欢你,他会怎么表现? 巨蟹男绝对不会表现出来,只会默默关心你、爱护你,不会把爱天天挂在嘴边只是一种,巨蟹男很极端,而另一种就会爱你爱的要死要活的,只不过这种爱很短暂,还是宁愿前者。(答案仅供参考哈)
巨蟹男喜欢一个人的表现和搞暧昧的表现分别是什么? 交手巨蟹的技术汇总:
1 初识时的暧昧
收到很多豆油,一些MM们可能是相亲或者工作中,通过一些方式认识了巨蟹男。然后MM都说,这个巨蟹男对自己好像很有兴趣,比如会说一些暧昧的话、做一些暧昧的动作、眼神含情脉脉、分开后短信和QQ都常常联系着。
我想告诉诸位MM们:巨蟹男在碰到自己“有好感”(注意:不是喜欢不是爱)的女生时,他们有种天性,就是表现得好像对这个女生特别在意特别关心特别温柔,甚至好像认定了,马上就要表白了一样。但是,这其实就是JXN的天性,其实他们心里没有真的喜欢上你,只是有好感!请MM们别先陷入太深,防止受伤。
2 暧昧后的忽冷忽热
这里还不如叫做“暧昧后的冷”。
如1所说,JXN即使之前刚认识你超级温柔,但实际他们没有多在乎你的。所以当他们忙别的事,或者碰到了另一个“有好感”的MM时,当然会“不小心”没空陪你了啊。只要MM们对我所说的1了解了,那么暧昧后被冷漠这点接受水平还是要有的。
只要MM没有在一开始陷入太深,他冷又有什么关系呢?其实就是他没有真心嘛~所以MM们也可以不要太真心,这样你暧昧我,我暧昧你,JXN才不会反感你。
如果MM此时觉得“你怎么突然没消息了?”“你之前不是都很喜欢我了吗??”那基本上你陷入太多了,现在你已经丧失主动权了。
3 忽冷忽热时的质疑
MM们,如果你们不幸在2阶段被冷漠了,可能有的人坐不住了,就发短信问抱怨JXN了。可能有的女生控制得好,没有发脾气,JXN这时应该会向你解释,他们很可能会给你很详细很细节很充分的理由,告诉你为什么他“忙”。
不过呢,以我的经验来看,MM们,这时JXN在说谎。请你不用真的相信,他们常用的理由是:工作忙、家里有人生病了住院了他要照顾、家里某个亲戚离婚了他帮忙安慰所以自己心情不好、他要考试复习功课…MM最好不用理睬这些冠冕堂皇的谎话,还是一个对付招数:你先不用陷入太深就好了。
有的MM可能直接沉不住气了,天蝎啊狮子啊什么的都可能会发飙暴走。这时JXN可能会给你洗脑“你怎么这么不理解我…(给出一堆忙的理由)…以后不许这样了!”这时JXN看你不好应付,会对你减分,他不会直接说,但心里已经在物色别的对象了。所以建议还是:别陷入太深。
4 暧昧期升温
如果MM们经过了上述的考验,那么基本JXN会对你有更多的兴趣。他们除了冷漠期,还是会找你聊的,QQ啊、电话啊、短信啊…那么有精力和青春去和JXN耗时间的MM们,下面我再专题讲一些和JXN聊天能升温的技巧。
有几下几种:
i你们刚刚认识,已经彼此有好感,渐入佳境。
ii你们之前有吵架过,你道歉了挽回了,这时候JXN没有任何征兆的重新联系你,决口不提之前吵架的事。――此时也最好用下面讲到的哄他们的方法。
iii平时正常相处的时候。
但是,如果是你们正在闹分手,JXN对你的态度不冷不热的,那么请参加上文中濒临分手期的挽回招数,即发关心短信。
哄JXN开心的方法总结说来就是:一味地哄着,只有你哄他,没有他哄你。
这个一味的哄是让他先喜欢你的宗旨,当然了,两个人相处,肯定是要有他迁就你,照顾你的想法的情况呀。可是JXN是很自私腹黑的物种,在他没有认定你之前,想让他哄你?开玩笑…
好了,下面分成几个方面来说吧。
a JXN喜欢甜言蜜语
在和他聊天、聊QQ、短信的时候,请JMS不要吝惜你们的赞美和爱意。记住,JXN这种毫无自信的生物,就是希望听到别人夸他们,而且希望别人不断的肯定他们。而他们的傻气之处在于,只要你表现得比较真心,他们就会当真。所以JMS不用担心做戏被他们发现。>>
巨蟹座喜欢一个人的表现有那些 我男朋友是蟹蟹喔~~巨蟹刚开始喜欢一个人时是会害羞的 他喜欢一个人时(刚开始的时候也就是还没认定彼此的时候) 会不敢和对方讲话,不敢正视对方的眼睛 在对方面前好象做错事的孩子,说话声音极小 想知道他喜欢你否? 就看他在不怎么和你讲话的情况下,是否经常偷看你 而和普通朋友会畅所欲言 开玩笑,嘻嘻哈哈,因为面对他们没压力,因为不用在意自己在他们面前的形象,所以和自己喜欢的人面前是两个样子 而且平时你看他和一个异性朋友玩的很好,说不定,他是做给他暗恋的那位看的,因为他想引起对方的注意。 当然他们本身是不善于言辞的,但不善于言辞也不代表会害羞,只是和不熟悉的人不想讲话罢了 这种喜欢在没表白时应该叫暗恋 巨蟹可以说都是“暗恋达人”哈哈 如果彼此已经认定了的话,那就可以开始海阔天空的聊开了 当然也要方带动着他
回看似多情却痴情不会告诉任何一个人知道只是默默的爱着有的时候还不想爱了因为巨蟹好怕受伤她怕告白之后对方拒绝而没面子所以把这份爱埋得很深可是有时回痛不欲生折磨自己,再简单点,嘴硬。心软。
巨蟹男正在喜欢你的表现有哪些 会收藏所有一起的经历,关心你的琐事,对你小心翼翼。。巨蟹习惯受伤,应该没事的。。
虽然不符合楼主的要求,但是也是有用的!
1阿基米德与酝酿效应
在古希腊,国王让人做了一顶纯金的王冠,但他又怀疑工匠在王冠中掺了银子。可问题是这顶王冠与当初交给金匠的一样重,谁也不知道金匠到底有没有捣鬼。国王把这个难题交给了阿基米德。阿基米德为了解决这个问题冥思苦想,他起初尝试了很多想法,但都失败了。有一天他去洗澡,一边他一边坐进澡盆,以便看到水往外溢,同时感觉身体被轻轻地托起,他突然恍然大悟,运用浮力原理解决了问题。不管是科学家还是一般人,在解决问题的过程中,我们都可以发现“把难题放在一边,放上一段时间,才能得到满意的答案”这一现象。心理学家将其称为“酝酿效应”。阿基米德发现浮力定律就是酝酿效应的经典故事。
日常生活中,我们常常会对一个难题束手无策,不知从何入手,这时思维就进入了“酝酿阶段”。直到有一天,当我们抛开面前的问题去做其他的事情时,百思不得其解的答案却突然出现在我们面前,令我们忍不住发出类似阿基米德的惊叹,这时,“酝酿效应”就绽开了“思维之花”,结出了“答案之果”。古代诗词说“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”正是这一心理的写照。 心理学家认为,酝酿过程中,存在潜在的意识层面推理,储存在记忆里的相关信息在潜意识里组合,人们之所以在休息的时候突然找到答案,是因为个体消除了前期的心理紧张,忘记了个体前面不正确的、导致僵局的思路,具有了创造性的思维状态。因此,如果你面临一个难题,不妨先把它放在一边,去和朋友散步、喝茶,或许答案真的会“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”。
2阿伦森效应
是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。
实验分4组人对某一人给予不同的评价,借以观察某人对哪一组最具好感。第一组始终对之褒扬有加,第二组始终对之贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。
结果此实验对数十人进行过后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为反感。
应用阿伦森效应提醒人们,在日常工作与生活中,应该尽力避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象不良方向的逆转。同样,它也提醒我们在形成对别人的印象过程中,要避免受它的影响而形成错误的态度。
实例
1、有效利用
在宿舍楼的后面,停放着一部烂汽车,大院里的孩子们每当晚上7点时,便攀上车厢蹦跳,嘭嘭之声震耳欲聋,大人们越管,众孩童蹦得越欢,见者无奈。这天,一个人对孩子们说:“小朋友们,今们比赛,蹦得最响的奖玩具手枪一支。”众童呜呼雀跃,争相蹦跳,优者果然得奖。次日,这位朋友又来到车前,说:“今天继续比赛,奖品为两粒奶糖。”众童见奖品直线下跌,纷纷不悦,无人卖力蹦跳,声音疏稀而弱小。第三天,朋友又对孩子们言:“今日奖品为花生米二粒。”众童纷纷跳下汽车,皆说:“不蹦了,不蹦了,真没意思,回家看电视了。”
分析:“正面难攻”的情况下,采用“奖励递减法”可起到奇妙心理效应。
2、反例
小刚大学毕业后分到一个单位工作,刚一进单位,他决心好好地积极表现一番,以给领导和同事们留下非常好的第一印象。于是,他每天提前到单位打水扫地,节假日主动要求加班,领导布置的任务有些他明明有很大的困难,也硬着头皮一概承揽下来。
本来,刚刚走上工作岗位的青年人积极表现一下自我是无可厚议的。但问题是小刚的此时表现与其真正的思想觉悟、为人处世的一贯态度和行为模式相差甚远,夹杂着“过分表演”的成分。因而就难以有长久的坚持性。没过多久,小刚水也不打了,地也不拖了,还经常迟到,对领导布置的任务更是挑肥拣瘦。结果,领导和同事们对他的印象由好转坏,甚至比那些刚开始来的时候表现不佳的青年所持的印象还不好。因为大家对他已有了一个“高期待、高标准”,另外,大家认为他刚开始的积极表现是“装假”,而“诚实”是我们社会评定一个人所运用的“核心品质”。
3暗示效应
暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比XXXXX更容易接受暗示。管理中常用的是语言暗示,如班主任在集体场合对好的行为进行表扬,就是对其他同学起到暗示作用。也可以使用手势、眼色、击桌、停顿、提高音量或放低音量等等。有经验的班主任还常常针对学生的某一缺点和错误,选择适当的**、电视、文学作品等同学生边看边议论,或给学生讲一些有针对性的故事,都能产生较好的效果。
4安泰效应
安泰是古希腊神话中的大力神,他力大无穷,无往不胜。因为他只要靠在大地上,就能从大地母亲那里汲取无穷的力量。他的对手发现了这个秘密,便诱使他离开地面,在空中杀死了他。因此,要学会依靠大家、依靠集体。
5暗示效应
所谓“暗示效应”,即是用含蓄的、间接的方式对别人的心理和行为施加影响,从而使被暗示者不自觉地按照暗示者的意愿行动……此称之为“暗示效应”。少年儿童较XXXXX更易于接受暗示。在音乐课堂教学过程中,教师可以通过语言暗示、动作暗示,表情暗示、自我暗示等方法提高教学效果。
语言暗示——积极的语言能使人产生积极的情绪,改变消极的心态,因而教师可以有意识地用“你真聪明”“你一定行”等语言为孩子打气,还可以让学生之间相互鼓励,比如:
领:我很棒!( X X ) 众:你很棒!( X X )
领:你也行! ( XX X ) 众:我也行! ( XX X )
动作暗示——音乐是一种看不见摸不着的抽象艺术,低段学生对音乐作品的情绪、思想内涵更不容易把握,这时候动作暗示就显得尤为重要了。教师能用肢体动作暗示学生,使学生更快地理解音乐作品。例如在表现音乐情绪方面,教师可以用左右轻轻摆动身体来表示轻柔舒展的音乐,用小幅度的点头来表示欢快活泼的音乐。
表情暗示——小学低段音乐教学中有许多的表演环节,包括唱歌表演、律动表演、乐器表演,形式上又包括集体表演、小组表演、个人表演等。在这些环节中教师就要充分发挥表情暗示的作用。当学生在表演时,教师如果是微笑的注视着他们,那么对学生来说就是一种莫大的鼓励,他们能看到老师眼里的肯定和赞许。而在对学生音准的训练过程中,可运用柯达伊手势的动作暗示,让学生对抽象的音高有比较直观的理解。有一个班在学习歌曲《可爱的羊群》的第三句“水草丰盛羊儿壮”时,总是把最后一个音“5”漏掉。所以当唱到这几小节时我就用手势作出旋律高低的走向,到了最后一个音“5”时,我的手向上一带,学生的自然的就唱到位了,几遍之后便能完全掌握。
自我暗示——教师还要教育学生学会自我暗示,使学生在音乐学习体验中更好的发挥自主性。有的学生每当遇上听辨练习就会有“惨了!惨了!”“好难啊!”等自我暗示,在学习上维持着焦虑状态,从而干扰正常水平发挥。这种思维习惯一旦形成就会严重阻碍教学的效果。所以教师要让学生学会积极的自我暗示,想着自己一定能一定做的到。
另外教师的课堂展示也是一个客观实在的态度暗示,具体体现在教师的精神状态以及对音乐作品表现的投入程度上。
6 安慰剂效应
所谓安慰剂,是指既无药效、又无毒副作用的中性物质构成的、形似药的制剂。安慰剂多由葡萄糖、淀粉等无药理作用的惰性物质构成。安慰剂对那些渴求治疗、对医务人员充分信任的病人能产生良好的积极反应,出现希望达到的药效,这种反应就称为安慰剂效应。使用安慰剂时容易出现相应的心理和生理反应的人,称为“安慰剂反应者”。这种人的特点是:好与人交往、有依赖性、易受暗示、自信心不足,经常注意自身的各种生理变化和不适感,有疑病倾向和神经质。
7巴纳姆效应(暗示效应)
朋友一次问我世界上什么事最难。我说挣钱最难,他摇头。哥德巴赫猜想?他又摇头。我说我放弃,你告诉我吧。他神秘兮兮地说是认识你自己。的确,那些富于思想的哲学家们也都这么说。
我是谁,我从哪里来,又要到哪里去,这些问题从古希腊开始,人们就开始问自己,然而都没有得出令人满意的结果。
然而,即便如此,人从来没有停止过对自我的追寻。
正因为如此,人常常迷失在自我当中,很容易受到周围信息的暗示,并把他人的言行作为自己行动的参照,从众心理便是典型的证明。
其实,人在生活中无时无刻不受到他人的影响和暗示。比如,在公共汽车上,你会发现 这样一种现象:一个人张大嘴打了个哈欠,他周围会有几个人也忍不住打起了哈欠。有些人不打哈欠是因为他们受暗示性不强。哪些人受暗示性强呢?可以通过一个简单的测试检查出来。
让一个人水平伸出双手,掌心朝上,闭上双眼。告诉他现在他的左手上系了一个氢气球,并且不断向上飘;他的右手上绑了一块大石头,向下坠。三分钟以后,看他双手之间的差距,距离越大,则暗示性越强。
认识自己,心理学上叫自我知觉,是个人了解自己的过程。在这个过程中,人更容易受到来自外界信息的暗示,从而出现自我知觉的偏差。
在日常生活中,人既不可能每时每刻去反省自己,也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己。正因为如此,个人便借助外界信息来认识自己。个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示,从而常常不能正确地知觉自己。
心理学的研究揭示,人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞,他仍然认为反映了自己的人格面貌。曾经有心理学家用一段笼统的、几乎适用于任何人的话让大学生判断是否适合自己,结果,绝大多数大学生认为这段话将自己刻画得细致入微、准确至极。下面一段话是心理学家使用的材料,你觉得是否也适合你呢?
你很需要别人喜欢并尊重你。你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力没有发挥出来,同时你也有一些缺点,不过你一般可以克服它们。你与异XXXXX往有些困难,尽管外表上显得很从容,其实你内心焦急不安。你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确。你喜欢生活有些变化,厌恶被人限制。你以自己能独立思考而自豪,别人的建议如果没有充分的证据你不会接受。你认为在别人面前过于坦率地表露自己是不明智的。你有时外向、亲切、好交际,而有时则内向、谨慎、沉默。你的有些抱负往往很不现实。
这其实是一顶套在谁头上都合适的帽子。
一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说,他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分,所以他使得"每一分钟都有人上当受骗"。人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,心理学上将这种倾向称为"巴纳姆效应"。
有位心理学家给一群人做完明尼苏达多项人格检查表(MMPI)后,拿出两份结果让参加者判断哪一份是自己的结果。事实上,一份是参加者自己的结果,另一份是多数人的回答平均起来的结果。参加者竟然认为后者更准确地表达了自己的人格特征。
巴纳姆效应在生活中十分普遍。拿算命来说,很多人请教过算命先生后都认为算命先生说的"很准"。其实,那些求助算命的人本身就有易受暗示的特点。当人的情绪处于低落、失意的时候,对生活失去控制感,于是,安全感也受到影响。一个缺乏安全感的人,心理的依赖性也大大增强,受暗示性就比平时更强了。加上算命先生善于揣摩人的内心感受,稍微能够理解求助者的感受,求助者立刻会感到一种精神安慰。算命先生接下来再说一段一般的、无关痛痒的话便会使求助者深信不疑
8巴霖效应
源自於马戏团经理巴霖先生的一句名言:每分钟都有一名笨蛋诞生。”巴霖效应” 多少解释了为什麽有些星座或生肖书刊能够”准确的”指出某人的性格。原因在此,那些用来描述性格的词句,其实根本属”人之常情”或基本上适用於大部分人身上的。换言之,那些词句的适用范围是如此的空泛,以至往往”说了等於没说。例如:水瓶座理性而爱好自由,巨蟹座感性而富爱心;然而巨蟹座的人就永远没理性,水瓶座的人就缺乏爱心吗?我们不去否定星座存在的价值,毕竟它存有统计的基础在。但如果你想成为一个聪明人,不去迷信星座,我又得告诉你,你又错了!知道什麽叫做”天醉人亦醉”吗既然身旁有超过半数的人相信星座,你又何苦试着去推翻那根植於心的观念(实际上也不太可能)如果一对情侣在星座学中是不甚相配的,即使两人都不迷信,但他们的心理必然会承受一股不小的压力,在往后交往的时间中,若有了冲突磨擦,心中既存的那种”原来真的不合适”的预设就会被强迫成立,最终难逃分手命运!
9半途效应
半途效应是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响。大量的事实表明,人的目标行为的中止期多发生在"半途"附近,在人的目标行为过程的中点附近是一个极其敏感和极其脆弱的活跃区域。导致半途效应的原因主要有两个,一是目标选择的合理性,目标选择的越不合理越容易出现半途效应;二是个人的意志力,意志力越弱的人越容易出现半途效应。这就要求班主任在平时教育学生时多注意学习各方面的知识,培养多方面的能力,同时多注意进行意志力的磨练。行为学家提出了"大目标、小步子"的方法,对于防止半途效应的发生具有积极的意义。
10贝尔效应
英国学者贝尔天赋极高。有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学,定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走了另一条道路 把一个个开拓性的课题提出来,指引别人登上了科学高峰,此举被称为贝尔效应。这一效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神,在人才培养中,要以国家和民族的大业为重,以单位和集体为先,慧眼识才,放手用才,敢于提拔任用能力比自己强的人,积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
11贝尔纳效应
英国学者贝尔纳勤奋刻苦,同时又有很高的天赋。如果他毕生研究晶体学或生物化学,很有可能获得诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走另一条路——为他人去做一架云梯,把一个个富有开拓性的课题提出来,指引别人登上科学的高峰,这一举动被科学家们称为"贝尔纳效应"。作为班主任,不一定有贝尔纳的天赋,也不一定是某学科的专家学者,但与学生相比,总在一些方面占有一定的优势。班主任只要认真地把自己的优势加以发挥和利用,就能逐步培养学生广泛的兴趣爱好,进一步激发学生的求知欲,从而促使学生更快地进步,产生"青出于蓝而胜于蓝"的效果。
12贝勃规律
第一次刺激能缓解第二次的小刺激即“贝勃规律”。实验表明,人们对报纸售价涨了50元或汽车票由200元涨到250元会十分敏感,但如果房价涨了100甚至200万元,人们都不会觉得涨幅很大。人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。“贝勃规律”经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。一家公司要想赶走被视为眼中钉的人,应该先对与这些人无关的部门进行大规模的人事变动或裁员,使其他职员习惯于这种冲击。然后在第三或第四次的人事变动和裁员时再把矛头指向原定目标。很多人受到第一次冲击后,对后来的冲击已经麻木了。
13比马龙效应
评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为。
14彼得原理
彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。 对一个组织而言,一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,这就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制,不能因某个人在某一个岗位级别上干得很出色,就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。要建立科学、合理的人员选聘机制,客观评价每一位职工的能力和水平,将职工安排到其可以胜任的岗位。不要把岗位晋升当成对职工的主要奖励方式,应建立更有效的奖励机制,更多地以加薪、休假等方式作为奖励手段。有时将一名职工晋升到一个其无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对职工的奖励,反而使职工无法很好发挥才能,也给企业带来损失。 心理解析:对个人而言,虽然我们每个人都期待着不停地升职,但不要将往上爬作为自己的惟一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从,还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。
15边际效应
有时也称为边际贡献,是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的(虽然带来的总效用仍然是增加的)。 举一个通俗的例子,当你肚子很饿的时候,有人给你拿来一笼包子,那你一定感觉吃第一个包子的感觉是最好的,吃的越多,单个包子给你带来的满足感就越小,直到你吃撑了,那其它的包子已经起不到任何效用了。边际效应的应用非常广泛,例如经济学上的需求法则就是以此为依据,即:用户购买或使用商品数量越多,则其愿为单位商品支付的成本越低(因为后购买的商品对其带来的效用降低了)。当然也有少数例外情况,例如嗜酒如命的人,是越喝越高兴,或者集邮爱好者收藏一套文革邮票,那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。了解边际效应的概念,你就可以尝试去在实际生活中运用它,例如:你是公司管理层,要给员工涨工资,给 3K 月薪的人增加 1K 带来的效应一般来说是比 6K 月薪增加 1K 大的,可能和 6K 月薪的人增加 2K 的相当,所以似乎给低收入的人增加月薪更对公司有利;另外,经常靠增加薪水来维持员工的工作热情看来也是不行的,第一次涨薪 1K 后,员工非常激动,大大增加了工作热情;第二次涨薪 1K,很激动,增加了一些工作热情;第三次涨薪 2K ,有点激动,可能增加工作热情;第四次 ,直至涨薪已经带来不了任何效果。如果想避免这种情况,每次涨薪都想达到和第一次涨薪 1K 相同的效果,则第二次涨薪可能需要 2K ,第三次需要 3K ,或者使用其它激励措施,例如第二次可以安排其参加职业发展培训,第三次可以对其在职位上进行提升,虽然花费可能想当,但由于手段不同,达到了更好的效果。研究经济学其实也很有意思,只是对很多人来说,与 IT 这个行业不可完全兼得。
16边际效益递减效应
边际效益递减是经济学的一个基本概念,它说的是在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的,换句话,就是虽然其产出总量是递增的,但是其二阶倒数为负,使得其增长速度不断变慢,使得其最终趋于峰值,并有可能衰退。
最明显的诠释,就是非线性函数,例如二次曲线。
在生活中,我们可以看到许多例子:给你一个可爱多,你高兴的乱跳以为赚了,接下来是第二个……可是一直给你,你会觉得开始恶心了。这有两个原因:一,你吃饱了,生理不需要了,二,你吃腻了,刺激受够了。你希望有个机会表白自己“老大,给个哈根啊好啊?” 所谓的新官上任三把火,讲的也是这个道理:刚来了要混个脸熟,所以拼尽全力在所不辞。日子一久,也就淡了。一般的教材会这样解释:神秘莫测的心理学和社会学。
如果我们建立一个映射,使得各种效用是可比的(比如,我们定义跑得快比跑得稳好,这并非没有意义,赛车界就是个例子),那么在一个时间序列上,投入和产出(以及累积投入和累计产出)就可以作为模型。通过上面两个例子可见,这个概念可以理解成两个特点:一,t=0比t->无穷时候的产出大的多(这是序列函数的像)。二,t->T和t->T+1在T->无穷时候的变化不大(这是像的一阶倒数)。前者说明总体趋势递减,后者说明递减速度趋缓。
我们可以想想,边际效用递减式一个无处不在的规律,你想过四级,于是找了本宝书,从A背起,不错,一会儿就背完呢(当然,本来A就不太多,我就是这种人),然后是B,然后是……B part2,然后是B part 2 1/2级数的概念有了应用。当然你可以选择从Z开始背回头(当然,我也是这种人)。 可见,投入和产出是相同的概念,由于投入了就要求有产出,所以边际效益递减的逆仍然适用。 我们可以拓展到离开效用这个概念。让我们看一个实际中的问题: 昨天打扫房间卫生,发现刚刚擦过的桌子一层灰又上去了,和旁边的一个小支架看上去没什么区别。实际上,后者上次被美容的时候我还没在南京…… 一个东西从干净到涨很快,可是从脏到很脏是一个多么漫长的过程阿,指望考古队?(尽管也有评价的因素) 大家还可以想到很多很多,比如,人文一点,“失去的才是真”。
我们如何利用这个规律呢?经济学的解释是资源的最优配置。因为投入的太多使得最终的收益摊的太薄。再好的东西也有个限度。理工科的更加清楚,所谓的各种高级操作都是某种程度上的吃力不讨好,最有效的往往是那些基本操作。更高深的是当然一些数学上的游戏。 然而我觉得,这个现象的起源绝对是一个哲学问题,那就是我们为什么进步和发展。 想想,如果边际效益递增,我们还需要创新吗?我们还需要坚持吗?同志们,可爱多足够了,不,凉水就行!魅力这个词,永远的就失去了意义。
17波纹效应
是指在学习的集体中,教师对有影响力的学生施加压力,实行惩罚,采取讽刺、挖苦等损害人格的作法时,会引起师生对立,出现抗拒现象,有些学生甚至会故意捣乱,出现一波未平,一波又起的情形。这时教师的影响力往往下降或消失不见,因为这些学生在集体中有更大的吸引力。这种效应对学生的学习、品德发展、心理品质和身心健康会产生深远而恶劣的影响。
18布里丹毛驴效应
决策过程中这种犹豫不定、迟疑不决的现象称之为“布里丹毛驴效应”
19不值得定律
不值得定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好,这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度。不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。 哪些事值得做呢?一般而言,这取决于三个因素。 1 价值观。关于价值观我们已经谈了很多,只有符合我们价值观的事,我们才会满怀热情去做。 2 个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作,他是很难做好的,如一个好交往的人成了档案员,或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。 3 现实的处境。同样一份工作,在不同的处境下去做,给我们的感受也是不同的。例如,在一家大公司,如果你最初做的是打杂跑腿的工作,你很可能认为是不值得的,可是,一旦你被提升为领班或部门经理,你就不会这样认为了。 心理解析:值得做的工作是:符合我们的价值观,适合我们的个性与气质,并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素,你就要考虑换一个更合适的工作,并努力做好它。 因此,对个人来说,应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种,然后为之而奋斗。“选择你所爱的,爱你所选择的”,才可能激发我们的奋斗毅力,也才可以心安理得。而对一个企业或组织来说,则要很好地分析员工的性格特性,合理分配工作,如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作,并在其完成时给予定时的肯定和赞扬;让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体XXXXX同工作;让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感,让员工感觉到自己所做的工作是值得的,这样才能激发职工的热情。
巨蟹座女生总有一副乖巧模样,看到她仿佛就看到了安宁。喜欢阳光落在她身上的样子,安静而美好。
有时候,她们又有点小脾气,任性、无理取闹,霸道得像一只螃蟹横着走,当然,只有熟悉的人才能看得到她们这般可爱又可恨的样子。
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这样的巨蟹女你喜欢么?或者她们还有不为人知的一面呢。
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巨蟹座女生的爱情优势有人惊艳了时光,有人温柔了岁月,不过如何,我们最后执手一起看细水长流的人才是真正的人生伴侣,巨蟹女的优势就在于她的家
巨蟹座女生和12星座男生配对指数巨蟹女这个恋家内向又爱温暖的小女人,她们虽然天生凉薄,但是还是会对浪漫多情风度翩翩的双鱼男情有独钟哦。她们是一个相对专一的星座。
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巨蟹座女生喜欢什么礼物巨蟹座女生:家居用品(床帘,蚊帐,厨房用具,沙发等家居用品)喜欢把家里弄得舒服温暖的巨蟹座,如果你送他们家居用品的话,一定是送对人了。
巨蟹座女生和什么座最配巨蟹座女生和双鱼座男生两个星座都是缺乏安全感的,而且也都是喜欢依赖于对方的,那么正好巨蟹座女生喜欢让恋人有家的感觉。
追巨蟹女的几个小技巧巨蟹女生很害羞,不敢表白自己的爱意,如果想要追巨蟹女生,千万要记得主动出击,要由被动变成主动。如果想要追巨蟹女生千万
巨蟹座女生喜欢什么样的男生巨蟹座-成熟稳定的男人。巨蟹座的女生相当的忧郁,她们总是让人觉得很忧愁,悲伤。而且巨蟹座女生很爱哭,哭是她们解脱的最佳方式。
巨蟹座女生喜欢一个人的表现巨蟹座女生是一个能够给对方安全的人,但是巨蟹座也只是针对自己喜欢的人,才会愿意无私的付出。如果巨蟹女生喜欢上了你
巨蟹座女生最迷人的时刻论起最符合中国古典审美观的女子,非巨蟹女孩莫属。她们是古代诗人眼中的淑女,注重仪容,持家有道,温柔贤惠,静默安详。
做巨蟹女男朋友的第一条件巨蟹女,他们都比较温和,比较随和的个性,因此,他们对爱的人,他们总是愿意选择自己默默付出,因为他们甘愿在一个男的背后做那个坚强的后盾。
巨蟹座女生吃醋的表现巨蟹座女生为防止其他女人的侵入,会采用非常粘人的方法对男人紧逼盯人,把自己的男人二十四小时置于自己的监视之下。
巨蟹座女生毁三观的举动巨蟹座的孩子们,天生就是一个依赖的宝宝。即使成人之后也会一有机会就发现自己的脆弱,哪怕生活的艰苦把自己锻炼得再坚强。
巨蟹座女生如何折腾男友很多巨蟹女都是比较内向、羞怯的。大多时候,她们是缺乏自信的,也不太能适应新的生活环境。很多时候,你不能懂得她们细腻的心情变化。
与巨蟹座女生接吻的最佳时机巨蟹女是非常脆弱非常自卑的,爱上一个人就会深爱,很容易流泪,很难走出悲伤。所以在她最举棋不定的时候来一个深情一吻吧。
巨蟹座女生暗恋一个人的表现巨蟹座对于感情的专一,对于家庭的重视,是十二星座中出了名的。一旦被巨蟹座暗恋上,你就等于身边多了一个二十四小时全职的保姆。
巨蟹座女生为什么对渣男一忍再忍巨蟹座女生温柔,妩媚,爱家,甘于奉献,但是不知道是上辈子被人虐待惯了还是什么,巨蟹座女生天生就有着一种“受虐”的倾向。
巨蟹座女生眼中的好男人标准巨蟹座女生人生最大的愿望就是能有一个和谐美满又稳定的家庭,她们讨厌那些以工作忙为借口而夜不归宿的人。她们觉得,顾家爱家的男。
巨蟹女与十二星座男生如何相处巨蟹座女生温柔、腼腆、有爱心,既可以为了一个人而天涯海角都追随,轰轰烈烈地追寻真爱,也可以优雅地转过身去,为和谐平淡的家庭付出自己。
巨蟹座男人最让女人感动的一句粗话巨蟹座男人一看就给人一种很靠谱的感觉。面对爱情,他们不是像双子座男人那样,仅仅用甜言蜜语就想将对方哄住,而是会身体力行地展示自己。
巨蟹座女生的事业瓶颈巨蟹座女生聪明温柔,善解人意,一般在公司都会很受欢迎,如果没有什么意外,慢慢地从底层打工小妹步入到高层的管理者只是时间的问题。
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揭晓巨蟹座女生为啥有烂桃花被誉为12星女之中最顾家、最体贴、最温柔的巨蟹女,在爱情方面有着无与伦比的牺牲精神。为了所爱的人,可以改变自己的生活习惯、行为准则。
巨蟹女hold男人的必杀技巨蟹女其实很腹黑,当狂花野草猛追帅哥本人的时候,她反而一副淡淡的温柔样,却对帅哥的家人早请安晚汇报,又是嘘寒问暖又是陪老人家忆
巨蟹女喜欢男闺蜜的机率巨蟹座是不可能跟不熟悉的人谈恋爱的,所以男闺蜜神马的,最适合用来谈恋爱了不是?巨蟹人不像双子那般无厘头,也不像射手那般豪迈
巨蟹座女生婚后焦虑原因巨蟹座是个十分感性的星座,巨蟹女往往会因为太在意一个人而在爱情中投入得过多,在婚后生活中,她们的这种投入会越来越多。
巨蟹座女生会吓跑男人的举动巨蟹座:多愁善感的小女人做派。巨蟹女生温柔多情,另异性爱慕不已。可一旦接近,就会发现这小妞太过多愁善感了,总是忧郁敏感的样子。
夏尽绿叶枯,冬到枯叶尽.
纷飞的落叶如蝶般从我的眼前飘飞而过,突然间闪电式的灵感击酸了我的心灵,让我回想起去年我从一片树林下穿过.
那天,天很冷,风是刺骨的,因为是深冬了.
那天我离开喧嚣的尘世,那里显得十分的深幽,寂静.寒号鸟的啼叫声不时从树林深处传来,因已是傍晚时分,可能它是在叫唤着心爱的人儿快点归来.这不得不让我感触到珍惜生命给予我们的一切是多么可贵.
寒冷的空气在我的眉间凝却了,冰冷的水珠长在眉毛上,就让它跃动吧!我双手藏在口袋里,静静地站在那里,双眼注视着远方,感悟这温馨的时刻.小水滴布满了我的外衣,这是冬之韵,因为它是细雨.飘雨使人心冷,然而寒冷又不失深冬的神韵.
朦胧的树影在冷空气里,显得那么的坚韧,刚强.
飘落的叶子被湿得那样的悲凉.悲凉的并不是它,是我这位多愁善感的男孩触景生情罢了.
自古逢秋悲寂寥,我言冬日胜春朝.
遍地落叶。
地上留下了两窜弯弯曲曲的足迹,模模糊糊,最后消散了,不见了.
我脚步不由得不止.
因为我的眼前竟然出现了一株随风摆动的蒲公英.
原来生命是这样让人喜悦、敬畏.
它在冷雨寒风的洗礼下,变得坚强了.
它随着北风而欢呼着.
它已熔入生活里了.
它已经学会适应生活了.
我再也找不到它往昔的脆弱了.
我往上提一下裤桶,左脚稍往后一退,身子一动,往下一蹲,头稍微一低,显现在我面前的正是我所寻找的同路人.
晶莹的水珠,依依不舍地留在叶子上,滋润着,呵护着,它们彼此珍惜着对方.
我看到这一幕而感动不已.
风到这里就停,雨到这里就无声.
是因为此时我用身躯保护着它,它是大自然的主人,也是我的朋友.
它为我们的生活点缀着,鼓舞着.
虽然它渺小,可它在我的心里是伟大的,可爱的.
风大了,雨急了.
我告别了它,离开了我生命里的一站,结束了我生活里的一幕,它却永远留在我的心里,记忆里.
因为它是生命!
27岁的自己,喜欢与光有关的一切。大自然赋予的阳光,夜晚降临时的五颜六色的灯光,我都很喜欢。爱屋及乌,在光下面投下来的影子我也喜欢。
不知道这样独特的喜好是不是一种孤独的体现,可有时候总喜欢给自己带上这样一个可怜的标签。可能是巨蟹座的天性使然,敏感多疑的自己总在独处时浮想联翩,患得患失。明知这样不好,可又奈何不了自己那跳跃不停歇的脑神经。
以前上学的时候,很喜欢坐在靠窗的位子上,尤其是冬天。每当阳光斜斜的照进教室时,光洒落在身上会让周身上下每一个细胞都觉得温暖,连平常严肃无比的数学老师都感觉可爱了许多。那个时候的我们,没有智能手机,没有闲下来就去刷刷朋友圈,也没有组团开黑让人停不下来的王者荣耀。移动互联网并不发达的年代,留给我们更多的是时间与陪伴。也时常低下头来,捧着一本从报刊亭买来的经典美文或者读者,青年文摘等等杂志,一看就是一中午,流连于文字的海洋,沉浮于遐想之间。也偶尔与同学聊一聊八卦,谈论各自喜欢的明星,互赠用彼此不多的零花钱买来的海报和贴画。但是更多的时候,我们都喜欢憧憬未来。
十八九岁的年纪,用现在时髦的话来说,我们都是一群小仙女小鲜肉吧。那个时候的我也一定想不到快10年后的自己还是一样的平凡,一样的不喜欢说太多的话,一样的没有很优秀的成绩(事业上),但那又怎样,因为我还是一样的怀有很多对未来美好的向往。不是所有人都会成功,不是你不够努力,很多事情都需要机遇和人脉。社会本就是一个多面体,多变化的存在。生活本就不易,能做到对父母孝顺,对亲人友善,对朋友真诚,对旁人礼貌,对工作尽心尽责,用一颗饱满的心去热爱生活就已经得到了生活的真谛。也许有人喜欢追求刺激和超越,可我不介意甘于平庸。一直以来,都很喜欢向日葵,向着太阳生长,忘却背后的阴影。其实生活中很多人都会经历一些或痛苦,或悲伤,或隐忍的事,越长大就越不想对旁人诉说,大多时候旁人对与自己无关的事都会当做茶余饭后的谈资一样闲聊,并不会对你的那些痛苦悲伤感同身受。所以,越长大越孤单,越来越觉得把烦心,难过的事放在心底,展现在大家面前的是那个平日里依旧没心没肺傻笑着的不真实的自己。
很多时候,人的脆弱和坚强都超乎自己的想象,有时,我可能脆弱得看到一句**台词就泪流满面,有时,也发现自己咬着牙走了很长的路。
不论是工作上还是生活中,我都不喜欢与那些时常抱怨的人为伍。总感觉他们在传播负能量,本来你已经元气满满的开始了一天的工作或生活,旁边总有个声音嗡嗡嗡的在你耳边响个不停,原本定力就不足的你很可能就被传染,影响了你的心情。对于这样的人,敬而远之,没有人愿意做别人的情绪垃圾桶。
我喜欢发现生活中微小的美好。去快餐店吃饭后忘记拿装有鞋子的购物袋,店员却在你走后大步跑着追出来还给我,而我还浑然不觉地站在一家理发店里了。原来是刚去快餐店时无意中和朋友聊天时说起过一会要去旁边的理发店。生活中总能触到阳光,总能带给人温暖,总能让人觉得在这个冷漠的社会还有努力向阳而生的人,他们会让我觉得这个世界特别美好。
生活的不确定性正是一个人希望的来源,即使我遇见了所有悲伤,但我依然愿意前往。
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