领导不喜欢下属哪些行为？

让领导了解你所完成的工作是非常重要的，这有助于你在工作中获得认可和更多的机会。以下是一些建议，帮助你让领导了解你的工作成果：

1 定期汇报：主动向领导汇报你的工作进度和成果。可以选择每周或每月进行一次工作汇报，让领导了解你的工作内容和完成情况。

2 工作总结：在项目或任务完成后，撰写一份简洁明了的工作总结，详细说明你所做的工作和取得的成果。这将有助于领导了解你在项目中的贡献。

3 展示成果：在团队会议或分享会上，主动展示你的工作成果。这不仅能让领导了解你的工作，还能让同事们了解你的能力和专业知识。

4 求助与建议：在需要领导指导的工作中，主动与领导沟通，征求意见和建议。这会让领导了解你的工作内容，同时也显示出你的主动性和敬业精神。

5 与领导建立良好关系：保持与领导的良好沟通和互动，让他们了解你的工作状态和态度。这有助于领导在评估你的工作表现时，能够更全面地了解你的情况。

6 团队合作：在团队项目中，与同事积极合作，展现出你的团队精神和责任感。这样，你的同事们也会向领导传递你在项目中的贡献。

7 社交媒体与内部平台：通过公司内部社交平台或者工作群组，分享你的工作成果和心得。这样，你的领导和同事们都能了解你的工作状况。

总之，让领导了解你的工作成果需要你主动沟通、展示成果和建立良好的人际关系。保持积极的工作态度和敬业精神，相信你的努力会得到认可。

领导一般不喜欢的下属的性格有两种，第一种是太过于沉默寡言，没有自己的想法，一种是太过于外放，太过于溜须拍马。

虽说人都喜欢听见恭维自己的话，被人夸赞是一件值得高兴的事情，但是在职场中，如果一个职员对自己的领导太过于拍马屁，只会让领导在面对这样的下属时感到烦恼且不屑一顾，因为在他的心里，可能就已经将不务正业、心思不放在工作上的标签订到了这样的人身上，以此来看，适当的夸赞才有助于下属跟领导之间的情感交流，太过于圆滑，且奸猾的人的性格只会让领导更加的不在意，甚至是外放。

再者就是太过于沉默寡言的人，在领导面前是没有什么存在感的，毕竟领导的领家属有非常多想要在领导面前有一席之地的话，除了工作能力以外，还需要让他能够记住自己太过于沉默的人。领导是不容易发现的，哪怕是做事情默默的付出之后也要让领导知道，否则的话，他也不知道你的付出在升值的过程中。可能就会比别人更难一些，领导相对来说也不太喜欢这种类型的人，因为在出差等各方面的时候，带出去不会有太多的助力，反而会成为一种累赘。因此来看，我们在市场中还是要注意，许多事情要收放有度，不能走向极端。

但是只要有工作能力，领导都是会喜欢的，因为工作能力才是一个人在职场上的立身之本，如果自己的能力优秀，不管有怎样的性格，相对来说都还是不会有太大的影响。但是如果没有能力的话，不管你如何的会说话，会表达，也依然不能够得到领导的青睐，这是一个非常现实且实用的话，希望大家能够在职场中用的到，也希望大家能够在职场中，面对自己的工作得心应手，如鱼得水，在未来的发展中会有更上一层楼的机会，成为自己心目中的英雄，也成为公司的人才。

1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。

2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。

3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。

4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。

5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。

6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。

7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题

这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）

工作场所，谄媚、讨好他人在大众心中都是贬义词。在工作岗位上，我们不可避免地要处理好自己与领导、自己与下属、同部门同事的关系。现在我们来谈谈那些从来不拍司马屁的人！讨厌谄媚的星座。

处女座

一直以来，处女座的人都喜欢做自己喜欢的事，不喜欢违反自己的原则和底线去做自己不喜欢的事，他会觉得故意做一件事，心里会很不舒服。至于拍马屁这件事，他真的不在行，也不会主动参与，会把工作做好，但不会走捷径，让别人瞧不起自己，一切都要靠自己。

在上级面前，处女座是很难拍马屁的，他心里会很不舒服，很难适应，就像出了什么差错，心里会很不安。处女座认为想要得到上级的赏识，他就得拿出自己的本领，去赢得人心，而不是拍马屁。

狮子座

狮子座自尊心很强，很爱面子，在他看来，自己是不会放纵自己的，不会迎合别人，不会讨好别人，只会等着别人来讨好自己，就算有天大的难处，自己也不会讨好别人。

狮子座天生在乎的是自己的面子，他们能舍弃任何东西，唯独面子不能，因此他们又怎能放下硬骨头，委曲求全呢？假如让他故意的强颜欢笑，在别人面前违心的说些恭维的话，他真的做不到。

白羊座

白羊座的性格很直爽，一向都是有什么就说些什么话，不会去说些违心的话，从不弄虚作假，会把自己所见的真实情况如是说出来，不会去说谎。

工作时，白羊座最不喜欢在同事或上司面前拍马屁，不管怎样，他是不会巴结别人的，希望白羊座在上司面前能强颜欢笑，讨好上司的，那是很难的。白羊座不屑于做这种事情。

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

什么星座的男上司会喜欢女下属

什么星座的男上司会喜欢女下属，星座和生肖一样是可以预测人的星座或者运势，财运等方面，很多的人都会关注星座，而且星座中的每个都是不一样的个性却又独一无二的，那么哪个星座喜欢办公室恋情的，什么星座的男上司会喜欢女下属。

什么星座的男上司会喜欢女下属1

哪些星座上司会调戏女下属

第一名：双鱼男

双鱼男很喜欢恋爱的感觉，或该说他们很喜欢被爱的感觉，因此有时候常经常会把「喜欢」或是「爱」放在嘴上，有的双鱼男上司很喜欢对女下属说「你做得太棒了!我好爱你喔!」之类的话，常经常会把很多刚进职场的小美眉哄得很开心。

当然如果这个双鱼男比较狰狞一点的话就会让女下属觉得还满想吐的。不过由于双鱼男对女下属大部份都容易这样小小暧昧一下，甚至于会特别照顾几个比较喜欢的女下属，若有似乎的感情发展起来也可能在办公室里调情，让不少人叹为观止。

第二名：双子男

总之就是好玩，双子男觉得亏美眉是件有趣的事情，他们往往很喜欢出一张嘴，当然也就看那位双子男的文化程度到哪，文化太低的话可能就会在办公室里大开**笑话，文化高一点的话就会偶尔戏弄一下女下属。

但是双子男的这种轻浮经常是仅止于他们嘴上的，他们不见得会有什么咸猪手的行为，偶尔没事会问问女下属「老板这么照顾你，你喜不喜欢我啊」之类让女下属不知该怎么回答的话，不过双子男不见得真的对女下属有什么意思，只是太无聊戏弄一下。

第三名：狮子男

狮子男是很喜欢以大哥哥的姿态去照顾小妹妹的一种男人，在职场当中当然也是这样，加上狮子男很热情、对于颇有姿色的小女生更是会很明显的去多照顾一下，有时候还会利用职权制造跟女下属相处的机会，是相当主动型的轻浮男。

常常很喜欢在女员工面前或是私底下卖弄自己有多厉害、多有权力、多能够当女下属的靠山，最好女下属有什么烦恼和不愉快都能跟他说，只是有时候会太过主动到让女下属觉得很反感，另外是狮子男主管经常会因为一时高兴开一些很过头的玩笑，容易让女下属觉得很厌恶。

第四名：射手男

射手男会让女下属觉得轻浮的塬因，往往是因为他们真的容易一时兴起玩得太开，就有太多的肢体接触，尤其是有时候酒过叁巡就容易对女下属动手动脚，但其实很多射手男是没有什么想骚扰女下属的意思，只是觉得这样是一种亲切的表现。

也有一种射手男是很喜欢在职场猎艳的，他们会看准目标就下手，这是典型比较走向下半身思考的射手男，一但跟这样的射手男主管发生过关系或是暧昧不清，就会发现他们常在职场上趁机「手来脚来」，当然在其他女同事的眼里，这样观感真的不太好。

第五名：水瓶男

这是一个很爱跟女下属当朋友的星座男，他们本身不喜欢跟同事或下属太有距离，常常是下班会主动纠团一起出去吃吃喝喝的男主管，往往也是高人气的主管之一，只不过水瓶男跟女下属间的距离也会因此很接近，太熟的情况下就很容易不够庄重。

很多水瓶男爱开一些很怪的玩笑或是整人，太熟的情况下水瓶男主管就会有意无意作弄或恶整女员工，其中多多少少就是态度轻浮暧昧，有时候一起喝酒或唱歌的时候，水瓶男玩HIGH了会跟女员工有比较多亲密肢体接触，多多少少会给人一种暧昧轻浮的印象。

第六名：魔羯男

这是典型会利用职权超越份际的男主管，不过由于魔羯男行事很低调，他们也不喜欢自己在职场上的形象受到影响，所以一般只会对自己有兴趣的女下属出手，如果对方的态度也还满暧昧的话，魔羯男就会变得更加主动。

之所以排在最后一名，就是因为魔羯男还是会尽量不要在其他同事面前展现出轻浮的那一面，但是基本上如果是魔羯男还满看上的女员工，往往会有另一种全然不一样的感受，只能说魔羯男会挑人、挑时间、挑地点展现出他们暧昧轻浮的一面。

什么星座的男上司会喜欢女下属2

第一名：射手男上司

热情活力的射手男上司是很喜欢故意讨好领导，或者是吹捧自己的，尤其是在颇有姿色的女员工面前，更是经常扮酷耍帅，充分展现自己作为成功男人的魅力，射手座上司虽然是领导，但是因为个性风趣幽默，

还带些孩子气，因此大家都愿意跟其接触，并放松对他们的警惕，这样射手男就会更加频繁的骚扰女同事，甚至动手动脚。

第二名：天秤男上司

天秤座上司的交际能力绝对是一流的，能说会道，善于笼络人心，他们对于每一个员工的情况都了如指掌，对于女员工则尤为怜香惜玉，所以女同事就极易对有钱有貌有风度的天秤男上司格外的有好感，

作为玩的一手好暧昧的天秤男自然也不会拒绝，但也不表态，如此就可以永久不衰，既不用负责任，又可以调戏女人。

第三名：双子男上司

双子座男上司思想开放，活泼爱闹，口齿伶俐，头脑灵活，语言风趣，他们可以凭借一张利嘴就成功让一个女人爱上自己，但是却不愿意负责，这是因为，对于双子男来说，和女孩调情，只是一场游戏而已，不必认真。

他们永远也闲不下来，一旦感到无聊，就开始思量做一些有趣的事情，或者组织大家开会，只要有人陪自己说话，他们就充满了活力。

第四名：狮子男上司

狮子座上司有着绝对大男子主义，自己作为领导，一定是权威的存在，谁都得听自己的，并且不能反驳，否则就恼羞成怒。但是正因为这样的性格，他们对于女性员工就会比较照顾，大有一种只要跟着我混，

包你吃香的喝辣的架势，不过因为爱面子，即使狮子男上司真的对某位女同事产生暧昧的感觉，也只会偷偷进行，不会让第三个人知道。

第五名：水瓶男上司

水瓶男注重平等，所以有他们在的公司气氛绝对是愉快祥和的，大家没有上司与下属之分，都是同事，有什么意见随时都可以直接提出啦，还能得到水瓶上司的赞赏，但是可别以为他们只是单纯的想和大家一起玩，

目的绝对不简单，理性的水瓶男有着自己的考量，搞好人际关系，对于自己的升职是非常重要的，有时候为了达成目的，刻意和一些重要职位上的员工传出绯闻也是可能的。

第六名：双鱼男上司

一般来说，双鱼座的男上司是非常容易与下属打成一片的，大家都愿意主动亲近他们，因为实在是脾气太温和了，时刻微笑着，好说话，不会训人，但就是这样的人，对于女性来说是危险的，他们找女性员工谈话时，

总是有意无意的说一些暧昧的话，甚至会讲出：“我还挺喜欢你，但我们只是朋友”类似这种让人浮想联翩，却又吊人胃口的话。

什么星座的男上司会喜欢女下属3

白羊座男领导喜欢女下属的表现

一、突然间给你加薪升职

一个女人，如果你的男领导对你有想法的情况下，你一定会遇到这样的一种事情；你并没有出色的表现，可是你突然之间，就加薪了，而且升职了；这是你根本就不敢想的事情，可是你的男领导却替你做了；

他这样的一个行为，那就是为了讨你的欢心；因为给你加薪和升职，对于他来说，只是一个举手之劳；所以为了获取你的芳心，他随手做了一个举手之劳的事情；目的就是为了让你，感受到他的真情真爱。

二、工作中对你特殊关照

在大部分情况下，一个领导，对待自己的下属，都应该是一视同仁；而如果在非亲非故的情况下，作为一个女人，你的男领导对你特殊的关照；比如把你调到有前途的岗位上，把你调到薪水高的岗位上；

或者让你做一些比较轻松的活，做一些不累的活；那么这样的一种行为表现，那就是心中有了你，爱上了你的行为；所以他才会在工作之中，对你特殊的关照，让你体会到他的真心，品尝到他的关爱。

三、总会在你的面前赞美你

赞美一个人，这是人之常情；可是如果一个男领导，总是在自己的女下属面前，赞美自己的女下属，那么可以肯定地说，这样的赞美，那就是心中有了自己的女下属的行为表现；因为男领导想用这一种赞美的方式，

让女下属的心里，产生好感，溅起浪花；因为任何一个女人，被自己的上司赞美，都会特别的开心，都会无比的高兴；自然就会对自己的上司，产生一种不一样的好感，产生一种不一样的想法。

四、看你的眼神非常的温柔

一个人的心中，有着另外一个人的存在，眼神是完全骗不了人的；一个男人，他的心中，有了你的存在，那么他就一定会在看你的时候，眼神之中，非常的温柔；是那么的亲切，是那么的唯美；让你从他的眼神之中，

就可以体会到一种真情，品尝到一种真爱；从她的眼神之中，你会发现一种关爱，体会到一种受宠的味道；当然，这样的眼神，你一定清楚，并不单纯，里面有着情，也有着爱。

五、有什么聚会都会叫你参加

如果你的男领导，不管有什么样的聚会，大的小的，他都会带着你一起参加；而且会以单位的名誉参加，那么可以肯定地说，他这就是想跟你单纯相处，心中有了你的行为表现；他这是一种借聚会的事情，

把你带进了他的圈子之中；其实就是心中有了你，不自然的行为表现；他就是想与你在一起，共度美好时光岁月；而一个心中没有你的领导，是不可能会去什么地方，都把你带在身旁的。

六、对你的私生活非常的关心

一个女人，如果你的男领导，他对你的私生活，非常的关心；总是问你住在什么地方，有没有男朋友，家里情况如何；那么可以肯定地说，你男领导的心中，一定有了你的存在；在他的心里，并不是真的对你的一切关心；

而就是心中有了你，想对你的一切，进行一个了解的过程；所以如果你的男领导，是一个单身男人，那么你就要登上幸福的宝座了；如果你的男领导，是一个已婚的男人，那么你可能接下来，人生就会毁在他的身上了。