巨蟹座的职场哲学

　巨蟹座的人性格内敛，人前容易害羞，因而在与同事、伙伴互动的过程中总显得局促、扭捏、不自然。下面跟着我来认识下巨蟹座的职场哲学，希望对大家有帮助。

巨蟹座的职场哲学

　工作是为了家人生活的更好

　对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。巨蟹座在选择工作时最重视的条件就是钱，他们的理想是有一份稳定性高而且待遇不错的工作，因为对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。因此就算这份工作的其他条件再好，如果薪水谈不拢得话，他们还是不会接受。反过来说，虽然薪水很高，但是公司整体的营运不良或是常常人事异动，也不会是他们心目中的好工作。

　巨蟹做的人倾向保守主义，所以善于守成而不善于创业，因为要创业就得冒险，谁也不知道今天的投资什么时候才能回收，所以他们宁可把钱存起来做家用，或是做些安全可靠的投资。对他们来说，家停才是成就感的主要来源。工作带来的成就感的重要性反而比较低。

给巨蟹座的职场忠告

　忠告1：时刻注意远离负磁场

　这点对于巨蟹座人来说最为重要，因为水象星座与月亮主星的影响所具有的灵敏感受会将好坏正负信号全都接收，虽然什么都知道、都能体会是不错，但如何分辨并且有效地控制自我不被干扰便成了最大课题。不过在人际与业务关系错综复杂的职场中，其实不仅是职场，应该是生活全领域，现代社会环境下，事物或是事态经常显示出两面性，好坏本就难论，所以巨蟹座就更要时刻告诫自己要向积极的心态方向靠拢，防止自己出现心态与情绪上的摇摆甚至悲观的心态，那些具有明显特征的消极心态更要尽量避免。否则在工作中很容易做出错误的选择。

　忠告2：拒绝老好人式的心态

　巨蟹座的主星月亮在占星中有一个重要的代表意义，那就是母亲，所以他们在工作中不论身处什么样的职位，员工或是老板，他们都会有主动照顾他人的行为。而且水象星座与月亮带来的影响综合作用下的做事、为人细腻与担心他人的特质会使得他们行事非常细致，不过这种心态下帮助他人多了就成了老好人，而做事情太过细致就势必衍生出爱吹毛求疵与发牢骚的特点，这个帮助别人的老好人性格在工作中就特别容易给巨蟹座人自己带来本不属于他们的麻烦。

　忠告3：适当收敛防御心态

　自我保护意识是巨蟹座人与生俱来的特点，因为感受世界的“天线”与消化计算的方式恰巧是最脆弱，还能直接抵达内心感性神经，所以在遇到有违背自我意愿的时候，采取保护是再正常不过的事情。但这里有两个问题，一个是在遇到阻力或是说反对的时候，巨蟹座人会还没等对方把话讲完就立刻反击还嘴，这会带给他人你不虚心接受意见、不能接受他人的批评等印象，尽管这件事情你是对的，另一个是忧郁，月亮盈缺变化所带来的要被满足的心理特点导致巨蟹座人对自我观点的执著，执著没有问题，因为坚持在不同环境下的评判标准不是唯一的，我们不去讨论，我们要说的是在反对意见面前，巨蟹座人觉得“打”不过对方、反击还嘴无效又不想后退时，执著会演变成为自己躲进“壳”里，对问题采取忽视、避而不谈的态度。这样做既不能解决僵持的问题，久而久之又会造成巨蟹座人自己把自己从人群中分离出来，最后只存在自己的小空间中的结果。

　忠告4：懂得知足者常乐的道理

　巨蟹座的主星是月亮，月亮的形态变化是所有星体中最大最快的，所以月亮会给巨蟹座人带来很强的“要满足”自己缺失的东西的心态。尤其是这件东西或感觉与巨蟹座心中的安全感挂钩的时候，他们会索取得更强烈。每个星座或者说每个人的安全感可能来自某样实质物体，或是某种环境氛围，亦或是某种无形的感觉与状态，而人的内心对安全感的索取其实是个填不满的黑洞，满足自己、让自己觉得安全的心自然是越多越好，所以巨蟹座人身上会有一定的贪婪指数。有的时候未必是巨蟹座真的没够，而是他们因为对环境敏感而不满当下，挑剔造成总是对工作和自己的现状不满足，虽然不会像白羊座或双子座那样轻易抬屁股走人，但这烦人的情绪萦绕脑中挥之不去，会影响到巨蟹座人的工作状态。

　忠告5：情绪低落时的控制

　既然是水象星座，既然心思敏感，所以在巨蟹座人工作中遇到问题情绪低落的时候，特别容易挂在脸上或是表现在行为上，就算不会拍案而起、摔手机扔本子，整个人的气场和感觉也会发生很大变化，同事领导会很容易发现，所以巨蟹座要时刻留意收敛。说收敛其实并不容易做到，所以如果排解情绪才是最重要的。改变环境和用其他事情来填补平衡是个不错的办法。

巨蟹座的职场新手守则

　别被假想敌打倒

　巨蟹座敏感多虑，容易制造惊慌不安的气氛，而在真正的危险、挫折面前更是不知所措。初入职场，难免有种种不顺心的磕磕绊绊，难免有些挑战在前方等待，可巨蟹座总爱幻想出各种假想敌，在还没正式走入挑战前，强大的自信就已经被未知的恐惧摧毁了。看来，巨蟹座还得多些抱定了信念，就勇往直前的魄力!

　太过随和

　心思细密的巨蟹座，渴望爱与被爱。因为总是希望，能与团队保持很密切的关系，所以，只要是有关团队的记忆，你都会滴水不漏的记在心里。快乐的、难过的，只要经过了你的过滤，剩下的都成了甜美的。为了人缘，于是那些超出你能力范围的要求，你也硬着头皮承诺下来。

　圆满完成了还好说，可如果因为你，而延误了整个计划，即使同事不说，你也会觉得灰溜溜的，十分没有面子。渐渐的，情绪也陷入了低谷。

　危机指数：★★★☆☆

巨蟹座改变运势的水晶

　紫水晶

　缺乏安全感、情绪化的蟹子，需要紫水晶强大的力量来稳定情绪。

　黄水晶

　肠胃、肝的疾病是巨蟹常有的毛病，黄水晶则能有效改善这方面的问题。

　粉晶

　社交能力较弱的巨蟹，粉晶能有效的提升蟹子的人缘。

　白水晶

　有聚焦、集中、扩大记忆的功能，是所有能量的综合体，称晶王。可镇宅、辟邪、挡刹，净化全身，去除病气，趋吉开运。

巨蟹座的人呢，他们对别人确实也是比较敏感的，对于这样的人他们情绪也特别容易波动，所以在工作当中去写作的人能否适应这个职场的生活，我们简单看一下吧。

其实巨蟹座的人他并不是一味的情绪敏感的一个人我们都知道巨蟹座他有一个非常强大的优点，那么就是非常的善于参与观众，他们能够针对不同的人使用不同的方法也使用不同的方式去回应，所以也有一部分人他们成为了非常了不起的职场精英或者说非常成功的商人。那么对于这样的人，他们确实也能够适应这个复杂的职场生活，因为在职场当中察言观色这个优点其实能够起到非常巨大的作用。

比如说对方一个眼神，对方一个动作，对方的一句话，那么这样就能够让巨蟹座了解他到底想要干什么，正是因为这种知彼知己的实力，正是因为有了这种优势，所以再怎么复杂，他都能够从这个关系当中找到一个突破口，然后让自己安全让自己能够得到更好的成就，自然也不会担心。

所以巨蟹座虽然情绪很敏感，但他还是善于控制自己的，那么在职场当中懂得控制好自己的情绪是一个特别重要的事情，巨蟹座在这一点做得非常好，同时呢，他也懂得欣赏别人的优点，自然也会鼓励人，这样的话他在职场当中的人际关系并不会特别糟糕。所以呢，在复杂的职场当中他也不容易树立，毕竟他们并不是那种特别强势的人，也不是那一种喜欢抢功的人，那么就会有很多人都会比较尊重巨蟹座。

处女座、射手座还有摩羯座的人在职场上懂得邀功，好处往自己身上揽，因为这样的人喜欢得到领导的重视，不会放过任何的机会。

一、    处女座

处女座在职场上总是会将工作完成的很完美，很容易得到他人的称赞。不过如果要找处女座帮忙的话，就要小心功劳被抢走的打算了。毕竟在处女座看来，即便不是自己的功劳，只要在这份工作中自己出了力的话，那么都会主动邀功的，基本上有什么好事都少不了处女座。

有时候即便不是自己的功劳，处女座也会冒领的。甚至在职场上，会被冠上邀功精的称号。嘴上很能说，特别是领导在的时候，处女座是非常积极的，一般都只做些表面功夫。

二、    射手座

射手座在职场上是一个比较小气的人，凡是他们帮助过的人，都会认为这份工作自己参与了，从而主动的找领导邀功。因为开朗乐观的性格，所以平时也会和领导搞好关系，领导对于射手座的行为也是睁只眼闭只眼，反而很乐意将这份功劳交给射手座，射手座对于邀功这事也是乐此不疲的，因此会得罪不少人。

三、    摩羯座

摩羯座在职场上是锱铢必较的，认为只要自己付出了，那么功劳就应该是自己的。做任何事情的时候，摩羯座都是用报酬来衡量的，没有报酬的事不会去做。轮到自己工作的时候反而不会做好，只会做一些表面功夫，不喜欢动手，通常都喜欢捡现成的，会在背后给同事小鞋穿。摩羯座的工作能力不强，无法独立完成工作。反而经常盯着别人手中的工作，很喜欢在领导面前邀功。没有什么责任感，和同事间的关系也不好。

　 巨蟹座 的人适合什么工作？

　工作类型：教师、行政人员、护士

主要优势：亲切温和，注意细节

巨蟹座的人很亲切温和，工作对他而言最好知成像家庭一般和谐和气氛，关心别人也需要别人的关心。而且巨蟹座是一个重视生活细节的星座，只要和生活有关的事物都会引起蟹子的重视。关键是他们懂得如何掌握人心，在职场上往往也最容易展现人事处理的才干。

　因此，巨蟹座适合的工作包括教师、行政人员、护士等。对巨蟹座而言工作时间的情绪很重要，他们很容易为了一些对鸡毛蒜皮的小事引起他的反感，而无法集中专注射在工作之中。