这些星座对付职场老油条的秘方

所谓老油条即是指善于在工作或学习中混久了，开始倚老卖老，不负责任不上心，每天就只知道油嘴滑舌，谁的意见都听不进去的人，大多数领导都不喜欢这种人，但是所谓的职场精英就是没事不惹事，有事不怕事，老油条，照样搞定！现在我们就一起看看十二星座对付职场老油条的秘方吧第五名：白羊座制胜关键：当一个人心中没有了怕，这个人就称得上可怕俗话说，勇者无惧，无欲则刚。这句话用来描述白羊座的人在行走职场时的风格，再合适不过。他们的勇气也好，决断力也好，尽管往往源自对未来缺乏足够的想象，所以并没有充分做好为自己的言行负责的准备；但至少在面临困境的大多数时候，白羊所展现出来的魄力和行动力，足以让周围人钦羡不已。同理，当需要和职场老油条硬碰硬的时候，或许有些人会选择迂回的进攻方式，甚至绕行；但那绝对不会是白羊的选择。他们更倾向于直截了当地解决争端，用冲突来击碎矛盾。而且别指望白羊在衡量双方差距后会知难而退，他们的原则是：不试试怎么知道自己行不行？老油条有什么可怕的，无非是经验丰富点，手段多一点。我就不信见招拆招几回合下来，把把都是对方稳赢！——有这样的锐气以及直面问题的勇气，至少在气势上白羊就已经赢了。而很多时候，他们也确实赢在自己堂堂正正的态度，和不惧权威的勇气上！第四名：水瓶座制胜关键：咱不玩那些歪的邪的，实力就是一切！尽管水瓶座的人头脑聪明、反应敏捷，并且论起职场方面的手腕，也不会逊色于人；但他们在很多时候都有点认死理，特别是作为职场中人来说，生性务实的水瓶最重视的永远是自己的本职工作。他们固执地认为，只要实力够强，一个人就可以不惧他人的诋毁中伤，因为他已经有了足够证明自己的资本。而水瓶不仅是这样想的，更是这样做的。他们只愿意将精力花费在自己值得的方面，对其他自己不重视的事情，凭借自己强大的心理素质，水瓶完全可以把它当作耳旁风。相比之下，职场老油条尽管具备丰富的谋略，也许在人际关系方面也远胜水瓶，但他们的这些优势得之于圆滑，其竞争的劣势也失之于圆滑——老油条们往往说得多，做得少。早已失去踏实的工作作风后，他们纵然能凭借小手腕、小伎俩争取到一定的竞争优势，但水瓶才不怕呢！他们愿将职场生涯的建设看作一场长跑比赛，而不是能临时恶补、投机取巧的短跑冲刺角逐！

白羊座在工作中最怕遇到什么困难

　白羊座在工作中最怕遇到什么困难，星座和占卜都属于神秘学，黄道十二宫和太阳的运行有很大关联，这种感情永远都是内心深处藏匿的一角，星座的内涵在于天人合一的思想，我这就告诉你白羊座在工作中最怕遇到什么困难。

白羊座在工作中最怕遇到什么困难1

　 白羊座在工作中最害怕遇到什么困难

　 受极大的约束

　白羊座的他们崇尚自由，喜欢按照自己的意愿来做事，那样他们会觉得很刺激很新鲜，保持一种探索新事物的心情。所以当他们在工作的时候，他们总会凸显自己独特的观点。当他们遇到比较自我的领导时，限制他们的思想，他们会感到很害怕、压抑。

　 需要抉择的时候

　白羊座优柔寡断，喜欢多个角度去看待问题，但是最终只能去选择一个最佳结果，他们往往会犹豫不决，不知如何决断。所以在工作中他们也是最害怕在选择上做出决断的，他们往往会担心这害怕那的，所以做个选择对他们来说无疑是他们最害怕面对的。

　 处理细枝末节

　白羊座的他们喜欢尝试不同的事物，喜欢简单易懂的工作。他们往往会很难静下心来去研究，去学习。尤其是一些很细微的细节他们更是没有耐心。他们认为那是在浪费时间，所以说如果在工作中让他们处理一些账目，一些小的漏洞的话，那肯定是难上加难的。

　 遇到难缠的同事

　白羊座的他们可以说脾气是相当不稳定的，他们一直遵循你若对我好，我也会加倍对你好的原则。人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。所以说在工作当中他们最害怕遇到难缠的同事，因为他们会抑制不住自己的情绪，不管是任何场合，都是很容易得罪人的。

　 冲动是魔鬼

　白羊座的他们遇到一些让自己兴奋的事情时，很容易不考虑后果便去实施。都说冲动是魔鬼一点都不错。当他们在工作中遇到一些好的项目但是受到他们的夸耀后，他们便会头脑发热，不去考虑实际的效果与作用，便匆匆做了决定，这也是他们最难控制的。

白羊座在工作中最怕遇到什么困难2

　 职场中白羊座要克服的困难

　 勿忽略细节

　这是白羊座最大的问题，因为你们毕竟不是好似国王一样的狮子座，只在那里画出道道儿带领他人去执行就是了。你们可是实干家，亲自动手才开心的劳累命，冲得太快丢三落四只会给自己找麻烦。而且在做例如项目策划、职业规划时容易因忽略细节而把整个蓝图搞得太大、可行性变得很低，导致实际操作中需要不断修改与增补，大大地打击工作积极性，而且辛辛苦苦塑造的专业形象也会因为以上问题所导致的工作纰漏比如返工等而毁于一旦，同时还要被他人扣上个办事毛躁、不稳重的帽子。

　 注意维护职场人际关系

　说好听了，是由于过度习惯“自我方式”的心理特点；说难听了，就是我行我素，做事必须按自己的规矩来，还事事都得你优先。虽然都是在为工作，但你在与他人进行互动的时候，别人会暂避你的锋芒让事情先过去，但在心里同时也就记上了你一笔，渐渐的，你会发现自己在办公室中成为了少数群体，而且也只能不圆滑地和少数气场相合的人工作在一起，这在后来你工作中失利或是需要他人帮衬或遇到必须由多人协作才能完成的项目的时候，将会成为一个很容易被他人落井下石的机会。

　 保持新鲜感与持久度

　白羊座是易冲动的人群，一拍脑袋一个主意，虽然可以因点子多、创新意识强为个人亮点在工作与职业生涯中崭露头角，但毕竟主宰白羊座的火星不是太阳，他的持久力很低，也就是说，你会对当下感兴趣的'事情很快冷下来、在心中开始动摇、失去耐心甚至想放弃，这个时候也是最容易被工作外界环境与人的因素所影响的敏感期，而这种心态下一个是增加工作中的失误率，另一个则是导致工作或项目不了了之、半途而废的情况高发，甚至出现职业发展道路上的频换跑道的现象，这会让白羊座耽误自己宝贵的青春与时间，还无法累积到珍贵的专业经验。

　 时刻留心拉自己一把

　因为思维敏捷的关系，脑袋里想到嘴上也就说出来了，这个时候往往对方没有把话讲完，或是当下业务与项目发展的全貌并没有完全显现，这会让你忽略很多工作中所存在的隐性问题，而且会向对方暴露你在某一方面缺失专业素养或是考虑不周的把柄，尽管你并非如此。沉住气，在你有呼之欲出的强烈表达感时记得向后拉自己一把。当听完、看完全部故事的时候，你一定会发现刚才自己所要说的话是片面而不完整的。

　 克服毛躁，杜绝意外伤害

　因为你是12星座之首的行动派，好动和雷厉风行的性格会渗透在你平时的生活与工作中。所以对于那些从事高危职业以及类似项目执行、销售工作等总是需要跑在外面的白羊座来说，克服毛躁、注意人身安全则显得格外重要。

　 白羊座职场上遇到困难会怎么样

　 狂躁的白羊座表现：暴跳如雷

　“阳命火相人”的白羊座为人的性格可以说是非常暴躁的，因为在星座上面有着火一般的冲劲，再加上他是属于黄道十二宫里面的第一宫，因此他会有着一些自我主义，凡是认为我最大，你们都该听我的。

　因此在职场上，狂躁的白羊座遇到了困难时，一般都会表现的让人无法接近，暴跳如雷正是他的形容词，如果你想做好人去支个方法，那么他肯定会以为你在嘲笑他鄙视他，然后对你破口大骂，然后再说你的方法是错误的，坚持使用自己的解决方案，虽然最后还是用了大家的方法去解决的，不过自我的白羊座表面上是不会承认大家的功劳的，因此大家要多谅解一下才行。

　 给白羊座职场员工的建议

　 白羊座：学会控制自己的情绪

　无论面对同事还是外部合作方，白羊座员工只要一激动（不管开心还是生气），不美好的事情就发生：有人被吼到心酸，有人被打到内伤，还有无辜的花花草草和办公用品要遭殃。

　良心建议：白羊座员工请不要在上班时间和办公区域内乱发脾气。请控制好自己的情绪！万一客户被你们激情澎湃的样子吓到，本来谈得很愉快的合同就是签不了字，损失你们赔吗？你们赔得起吗？赔得起吗？得起吗？起吗？吗？

　特别提示：人人想往你们的水杯里面下镇静剂，还不快谢大家的不杀之恩。

　初入职场的时候，很多人曾经经历过被自己的同事使用冷暴力对待，进入到一个新环境，想要快速的融入进去并不是一件容易的事情。那么在十二星座中，初入职场时，十二星座都是如何应对同事的冷暴力呢？今天就让我们一起来看看吧。

　

　 白羊座：用热情感染同事

　白羊座面对同事冷暴力的时候往往是以热情来应对的，白羊座无所谓自己是不是热脸去贴别人的冷屁股。白羊座经常会把自己放在晚辈的位置上，他们觉得同事对自己有点态度是很正常的事情，白羊座有信心自己的热情可以融化同事。事实证明，白羊座的想法是对的，经过一段时间的热情应对，同事们对白羊座也会越来越了解，越来越喜欢上白羊座。

　 金牛座：不在乎，只管做自己的

　金牛座遇到同事的冷暴力时他们是一副无所谓的态度，金牛座觉得别人的态度并不能对自己有什么影响。不管同事怎么冷暴力对待，金牛座依旧只做自己的事情，金牛座觉得只要自己把该做的工作做好，领导不冷暴力对待，同事的态度也就没有那么重要了。金牛座不在乎的态度有时候会让同事很不爽，但是金牛座工作表现不错，同事也不能对他们怎么样了。

　 双子座：各种夸奖同事

　双子座遇到同事的冷暴力，他们会以夸奖对方的方式来应对，双子座认为人都是喜欢听好话的，给别人一些赞美对自己并不会有什么损失。双子座是嘴巴很甜的人，逢人就夸也算是他们的一种技能，俗话说伸手不打笑脸人，嘴甜的双子座也因此慢慢得到同事们的喜欢。职场冷暴力对双子座来说并不是什么大问题，只要他们想就可以顺利的解决这样的问题。

　 巨蟹座：对同事言听计从

　巨蟹座并不想和同事的冷暴力有正面的冲突，初入职场，巨蟹座觉得自己需要同事帮忙的地方还很多，为了自己日后工作的方便，巨蟹座会对同事言听计从的。巨蟹座认为自己初来乍到，新人被刁难是很正常的事情，他们并不会因为这样而生气，相反是巨蟹座觉得如果受点气可以让自己的工作顺利一点完成也是没有什么不可以的。

　

　 狮子座：霸气怼回去

　狮子座可是受不了冷暴力的人，他们才不会管自己是不是初入职场的新人，狮子座觉得自己是凭本事进去职场的，并不应该遭受到同事不同待遇。狮子座在职场中可不是软柿子，他们是敢于正面回应同事冷暴力的人，并不会乖乖的让自己遭受同事的冷暴力。狮子座的霸气经常也会让那些同事有所畏惧，时间长了以后，同事看到狮子座也就没敢太过分对待了。

　 处女座：讨好上司

　处女座进入职场之后就会想办法开始讨好自己的上司，他们会在上司的面前把自己最好的一面表现出来，同事的冷暴力处女座一点都不害怕，他们觉得只要能取得上司的欢心和赞赏，那么同事也是不敢对自己怎么样的。处女座面对同事的冷暴力会有一种人在屋檐下，不得不低头的感觉，不够等处女座翻身之后他们可能会以同样的方式回击自己的同事的。

　 天秤座：和同事处成朋友

　天秤座一直都希望职场的关系可以简单一点，他们不喜欢复杂的关系，特别是职场中的勾心斗角，天秤座是很不喜欢的。面对同事的冷暴力，天秤座会想办法和这些同事做朋友，他们觉得朋友之间就不会存在这样的局面。天秤座也很希望可以把同事变成自己的朋友，他们觉得这样以后工作起来可能会更加的有默契，也能扩大自己的朋友圈。

　 天蝎座：同事冷自己比同事更冷

　天蝎座是那种你冷我可以比你更冷的人，对天蝎座使用冷暴力的人是特别傻的人，天蝎座很可能因为自己的心情随时甩锅不干了，或者是在假装顺从之后偷偷的密谋报复同事。天蝎座可不是那种会让自己白白受气的人，他们相信出来混的终归是要还的这句话。有时候天蝎座冷冷的态度会让同事觉得他们很不尊重人，但是天蝎座就是这样随性的人。

　

　 射手座：收买人心

　射手座在职场中很擅长收买人心，射手座觉得吃人家的嘴短拿人家的手短，他们会各种讨好同事以达到收买人心的效果。射手座觉得自己花点钱或者花点心思就可以让同事高兴一点，对自己好一点也没有什么不可以的。有不少同事是很容易就这样被射手座收买了，之后冷暴力这种事情也就完全不存在了，射手座还可能会得到同事给自己的不少帮助。

　 摩羯座：不做任何应对

　摩羯座面对同事的冷暴力是不会做任何的应对的，他们觉得同事高兴就好了，自己高兴也就可以了。生活中，摩羯座是那种不在意别人感受的人，他们觉得同事的任何行为都是很难影响到自己的。冷暴力在他们眼里就好像空气一样的存在，摩羯座觉得自己越是不在乎别人也就越是拿自己没有办法，时间久了，同事自己都会觉得冷暴力是很乏味的事情了。

　 水瓶座：高智商应对

　水瓶座是智商和情商都很高的人，他们在生活中可以说是可以把事情方方面面都顾得很周全的人。面对同事的冷暴力，水瓶座会冷静下来，好好的找同事谈一谈，水瓶座觉得两个人开诚布公的谈心是一种很好的办法。同事有什么看法和意见可以说，自己也可以跟同事分享一些自己的感受，他们会试着让同事换位思考，能谈得来的同事自然会改变自己的做法了。

　 双鱼座：一味妥协

　双鱼座面对同事的冷暴力只会一味的妥协，他们只想息事宁人的好好工作，并不想把职场中的人际关系搞得很复杂。双鱼座觉得自己妥协之后同事会有所改变，但是这并不一定，有的同事会反省自己，但是有的同事反而更加的变本加厉了。双鱼座不想在工作中出现错误，他们觉得还是妥协会比较好一点，正面和同事起冲突对自己并没有任何的好处。

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　 十二星座 中的 白羊座 在刚进入职场时候，总是时时刻刻彰显出他们的热情与活跃。虽然热情是好的，但是白羊座的过度热情真的是很容易让人头疼，这种时候就需要稍微打压一下啦。那么，想要在职场打压白羊座最好的办法是什么？让我们来盘点一下吧。

　办法一：冷落

白羊座是一个需要别人能够给予回应的星座，在职场中也不例外，他们做的每件事情都需要周围的同事给予他们回应，这样白羊座才有信心进行下一步。所以假如想要在职场中打压白羊座，只需要多多冷落他们，很快白羊座就会变得沮丧不安了。

　办法二：怀疑的眼光

白羊座的活力全靠他们的自信支撑，所以他们急需周围人的鼓励和陪伴。但是白羊座又很容易受到周围人的影响，所以假如周围的人对他们投来怀疑的眼光，会让他们开始质疑自己的做法是对还是错。当白羊座立场变得摇摆不定，就很容易出错了。

　办法三：追捧

白羊座的自信心是他们的武器，也是他们的软肋。只要周围人多几句赞赏，白羊座就会变得像踩在棉花上一样，整个人都轻飘飘的。在职场中需要的是冷静的举步小心，被人多夸几句就会得意忘形的白羊座，在这种情况下，自然是很容易就出现大的纰漏。