什么星座的上司最有领导力？

都说群龙不可无首，在一个团队当中领导是非常重要的。那么在十二星座当中，谁比较有领导力呢，莫急，听我慢慢道来。

首先排名在第一位的就是摩羯座了，摩羯座的领导能力相信不用多说很多在工作当中就可以体会的出来，摩羯座心思比较细腻，对于工作方面都有其他星座完全比拟不了的想法。摩羯座身上的特质就是十分坚韧，几乎什么事情在摩羯座这里，他们都会想尽一切办法去解决而不是哭诉有多么辛苦。

很多人可能会觉得如果说到领导力的话，应该是狮子座，但其实摩羯座不但拥有自身出色的能力，又有狮子座一样的个人魅力和强大的气场，他们更是了解怎么样可以统领整个事情的走向。比起只有自我的狮子座，对于整个团队来说摩羯座是更适合坐上领导位的星座。

排名第二位的应该是很多人都完全想象不到的射手座，在平时朋友眼中，射手座可能就是大大咧咧像个疯子一样的人，但是其实只要全心投入到工作当中，他们信心乐观，而且对待工作十分有激情，可以给整个团队打一剂强心针，给团队带来非常好的正面影响。

团队当中如果能有这样一个主心骨，对于整个团队处理事情是一个非常好的帮助。最重要的是善良的射手座，不但晓得怎么样带领团队走向成功，他们会不遗余力地帮助团队当中的每一个成员，帮助他们不断提高找到自己的定位。在团队成员出现负面情绪的时候，射手座知道如何调动他们的积极性，创造出这个团队该有的价值。

最后一位领导能力强的当属天秤座。生活当中的天秤座是个非常好相处的星座，性格随和，他们跟什么人都可以成为朋友，而这方面的能力在工作当中可以得到全面的体现，八面玲珑的她们不但可以处理好自己的个人关系，还可以帮助团队以及团队成员很好地处理周围很多事件，解决掉在团员看来比较困难的一些事情，拥有很强大的领导能力。

而在平时的工作当中，天秤座的聪明和严谨也体现的淋漓尽致，他们的工作能力也是很多星座都望尘莫及的。所以他们成为一个团队的领导者，不仅仅是因为团队人的喜爱，更多的还是靠着自己的个人能力。而天秤座的好人缘不但可以帮助自己获得更多机会，更可以帮助自己团队以及所有的团队成员，提供更多的发展可能，许多人也很愿意拥戴这样的人作为自己的领袖。

看看就好，参考一下！

金牛座员工是：射手座老板的眼中钉

双子座员工是：狮子座老板的眼中钉

　　双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。

巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉

　　双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。

狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉

　　狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。

处女座员工是：白羊座老板的眼中钉

　　白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉

天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉

　　双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。

射手座员工是：处女座老板的眼中钉

　　射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。

摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉

　　水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。

水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉

　　水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。

双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉

　　双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

���ۉE�

作为一个公司的老板是很辛苦的，不仅需要操心业务上的成效，还需要使整个公司能够平稳运作。能有一个好老板则是每个员工心向往之的事情，好的老板让人工作愉悦，坏的老板让人心生怨念。在十二星座中，以下四个星座当老板最喜欢算计员工，总是爱找碴克扣下属工资。金牛座：最能抠门金牛座的抠门是十二星座里出了名的，他们把金钱看得非常重要，哪怕一分一角都要仔仔细细算个明白。有一个金牛座老板简直是出来工作最不幸的事情了，金牛座不愿意给下属多发工资，还总是喜欢压榨自己的员工，让他们多劳少补。所以金牛座总是鸡蛋里挑骨头，硬是要扣下属的钱。狮子座：享受权力狮子座是非常自大骄傲的一类人，他们很喜欢领导别人，认为自己就是天生的统领者。只要狮子座当上老板，他们就会自我陶醉在权力中，只要是能施展自己权力的机会，他们绝对不会放过。所以狮子座非常喜欢指挥自己的员工，还乐忠于惩罚员工，最常做的事情就是克扣员工工资。射手座：蛮横霸道射手座的性格非常蛮横霸道，这和他们的成长环境有很大的关系。射手座一般家庭条件都非常优渥，所以他们从小就过着养尊处优的日子。如果射手座当了老板，他们一定会对自己的员工颐指气使，要让员工们无条件服从自己，让自己产生一种优越感，如果员工反抗的话，射手座就要扣他们的工资。双鱼座：阴险狠毒双鱼座的性格比较安静，他们永远都不会是集体中的佼佼者，也不会主动成为团队的领头羊。这样的双鱼座其实是最阴险狠毒的一类人，他们的情绪不会在表面上显示出来。有一个双鱼座老板可就要十分小心了，因为只要得罪了他们，双鱼座就会在背地里给你使绊子，最后扣除员工工资。

工作场所有很多是非曲直。许多人愿意独处。他们不想与同事关系太密切。他们会选择逃跑，经常独处。如果他们不冒犯任何人，他们就不会让***对自己产生偏见。事实上，并不是每个人都在工作场所。说到领导力，每个人都认为他们很严肃。事实上，许多***没有架子，平易近人，可以与周围的员工相处融洽。

1射手座

熟悉射手座的人都知道他们没有领导能力。他们总是和周围的员工相处得很好。性格开朗，外向，平易近人，充满亲和力。即使在沟通和工作时，他们也不会板着脸，看起来很严肃。射手座对别人很好。他们不会因为是领导者而看不起员工。相反，他们会关心员工，并给予明确的奖励和惩罚。

2白羊座

白羊座性格开朗外向，没有领导能力。如果你能和周围的员工聚在一起，你就不会感得自己很棒。相反，它经常鼓励周围的员工努力工作，取得进步。他们可以在工作中不断地互相指导，希望员工的能力能够得到提高。白羊座会尽可能提拔有能力的员工，不会用恶毒的话语来消除彼此的热情。他们心地善良，对他人很好。

3狮子座

狮子座性格坚强，主要体现在工作场所。他总是很有竞争力，害怕落后于别人。因此，他们总是严格要求周围的人，从不纵容员工。没有领导的架子，他们可以与员工和谐相处，不会告诉他们该做什么。他们很有礼貌，心里有想法。尊重员工也可以善待他们。这是狮子座男人最开明的地方。

4摩羯座

这个星座的男人有很高的情商。他们可以在与同事相处时掌握自由裁量权。虽然他们是领导者，但他们永远不会扮演领导者的角色，更不用说看不起员工了。摩羯座可以成为一名领导者，这完全是由于他们自己的努力。他们知道工作场所并不容易。他们能够帮助员工实现梦想，与员工相处融洽。